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職場老手的情緒管理法(哈佛商業(yè)評論增刊)

小說狀態(tài):連載中 |

小說人氣:1000

最新章節(jié):職場老手的情緒管理法(哈佛商業(yè)評論增刊)

最后更新:2026-04-30

小說簡介: “費斯汀格法則”表明,生活中的10%是由發(fā)生在你身上的事情組成,而另外的90%則是由你對所發(fā)生的事情如何反應(yīng)所決定。對自我情緒的駕馭能力是成功人士必不可少的素質(zhì)。情緒不等同于心情,它是人一系列主觀認知的經(jīng)驗,不僅包括感覺、想法和行為的心理與生理狀態(tài),更是直接引起人行為的強大驅(qū)動力。移動社交時代,人類的情緒變得更為復(fù)雜與細膩,影響也更為明顯。情緒沒有好壞,積極的情緒鼓勵著我們前進,負面情緒可以激發(fā)人們的參與感。正如,快樂會讓人想分享,悲傷讓人期待獲得共感,恐慌讓人尋求依賴和安心,憤怒則可以驅(qū)動人們鞏固同盟關(guān)系。重要的是,我們要學(xué)會駕馭自己的情緒,有效管理它。

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