劉部長關(guān)于資金的分配方案，寫得很好，但是林錚沒有第一時間同意。
    因為林錚總覺得有點兒過分。
    自己雖然是董事長，但是分一百萬，別人普通員工才2到3萬。
    這心里很過意不去，林錚想說平均一點，但是劉部長說可能其他董事會有意見，下午正好的是董事會議，于是林錚就把這件事單獨拿出來，跟大家討論了一下。
    妄想得到一些支持，讓自己沒有那么的“孤獨”！
    “各位董事，這是財務(wù)部拿出來的最新關(guān)于年底獎金分配的方案，大家先看看，你們有什么意見沒有。”林錚把方案扔出去，內(nèi)心是想他們有點意見的，比如說自己太高了。
    大家這些人翻了翻，全部都頷首同意，表示方案很好，很棒，很符合實際。
    這讓林錚有點措手不及，于是就斗膽加了一句：“我個人感覺是不是差距太大了，要不要搞平均一點，不要讓大家有意見。”
    林錚的意思，就是要削減一下董事們包括自己的獎金，勻一點給普通的員工，畢竟大家辛辛苦苦了打工，都是等這一筆獎金。
    林錚的話還沒說完，徐董就忍不住說了：“林董，每年都是這樣分配的啊，怎么能變，這個方案就挺好的，這種事情就要體現(xiàn)級別之差，要不然大家都一樣，就沒了高低和尊卑，公司這幾年不是一直強(qiáng)調(diào)一個策略，就是多勞多得，拋棄平均主義，按照貢獻(xiàn)來分配嗎，只有這樣公司才有核心競爭力，人人都有盼頭啊，林董我知道你是好意，但是不可取啊。”
    說得倒是冠冕堂皇，有理有據(jù)，但是難以令人信服，林錚這是皺了皺眉頭，不予置評。
    陳董適時插了一句：“其實我拿多少也都無所謂，但是要是我拿的錢跟普通的員工一樣，那我肯定就不能答應(yīng)的，這不是錢不錢的問題，這是面子問題。”
    這尼瑪說話前后矛盾，這不是有所謂嘛。
    林錚看他們的反應(yīng)如此強(qiáng)烈，繼續(xù)說道：“這個獎金，本就是公司的福利，是大家一年最期待的事情，我不想發(fā)了錢，大家還是各種怨聲載道的，我的本意是想讓大家都過一個好年。”
    是的，公司根本沒有不透風(fēng)的墻。
    說是保密，其實錢一發(fā)下去，大家的多少錢，基本都是透明的，分配不均，差異如此之大，這個就勢必讓人詬病，肯定有很多人不滿意，在背后咬舌根，說自己這個林董如何如何腐敗了。
    牛董也不同意林錚的觀點：“林董，一個事情，要想大家都滿意，那是不可能的，天底下就沒有人人滿意的事，就算是再好的政策，總有一些攪屎棍說不好的，你分給他們再多，也是有人覺得少了啊，這人永遠(yuǎn)無法滿足的，所以正因為有了一些人的不滿意，才有了另外一些人的滿意嘛，每個公司對一樣，基本道理和基本的尊卑，我們還是要遵守的。”
    林錚本來還以為會獲得一兩個董事的支持的，沒想到，會議上的意見是一邊倒，就連平時一直都不發(fā)表意見的趙董說這個方案很好，不要改了。
    林錚一時間，也找不到任何的理由反駁他們了，大家都好像找到了絕佳的理由，就應(yīng)該這樣分配，個個說得無比的真誠，天衣無縫。
    好像不拿這錢，天理不容。
    林錚想了想，也就理解了。
    這些人本身就是規(guī)則的制定者，制定的規(guī)則怎么可能不利于自己呢，那不是天大的傻子嗎，如果真的有這樣的大傻子，相信很快被時代很快淘汰了。
    就比如曾經(jīng)的白砂趙寶才....走得很安詳。
    所以啊，就算平時看起來溫文爾雅的一個人，一定你觸碰到了他們的利益，他們一樣會變成渾身帶刺的可怕樣子，占便宜對于他們來說，根本不是一件不光彩的事。
    這是游戲的規(guī)則。
    林錚看著大家那義憤填膺的樣子，知道今天自己草率了。
    這本就不應(yīng)該拿出來討論的事情，要是自己堅持己見，一定會讓大家心寒的。
    于是也不再多說什么，就開口說道：“要不這樣吧，你們大家就不要變了，就八十萬，你們知道我不缺錢，股票賺了不少，所以我就分五十萬算了。”
    林錚不是不愛錢，但是不想當(dāng)高高在上的那一檔，太別扭了，反正自己也不缺錢，隨便就行了，免得被公司的人說自己吃相太過難看了。
    林錚不喜歡這樣的感覺。
    誰知道林錚的話一說完，這些人的反應(yīng)可激動了。
    差點就要拍桌子了，很嚇人。
    搞得好像是自己的錢被砍了一樣。
    “不行，這絕對不行！
    ”
    “這不可能。”
    “我決不允許。”
    “林董你一百萬是你應(yīng)該得的，你也必須得到的，誰不給你我就第一個跟他急。”
    徐董差不多都吼出來了，說得理直氣壯，說得擲地有聲，讓林錚都有點吃驚。
    什么時候，這些人這么愛自己了。
    尼瑪，我還不能放棄自己的權(quán)力了？
    我不要錢都不行了？
    毛董也實在坐不住了：“是啊，林董，這怎么行啊，你可是董事長，你要是拿五十萬，我們怎么敢拿80萬啊，這不是把我們放在火爐上烤啊。”
    原來如此啊。
    明白了，怪不得反應(yīng)這么大啊。
    林錚這個還真沒想那么多。
    陳董也繼續(xù)說道：“林董，你是公司的董事長，你對公司的做出了最大的貢獻(xiàn)，你就該拿這一百萬，這是你的地位決定的，不是誰都能拿一百萬的，要不人人都是董事長了嘛。”
    好耶。
    林錚有點懵逼，我貢獻(xiàn)啥了貢獻(xiàn)，一天天的，開會吃飯拉屎泡妞....
    這氣氛烘托到這里了。
    看來自己想不拿這一百萬也是不行了。
    因為自己不拿一百萬，他們也不能拿80萬，這就嚴(yán)重?fù)p壞了他們的利益，這是不被允許的，這聽起來是有點荒唐，但是就是這個道理。
    這是游戲的規(guī)則，位置決定了一切，很淺的一個道理，但是又讓人無比的深刻。
    林錚看著大家。
    最后只能作罷了，忍痛接受了這一百萬，本來拿錢是很高興的，但是林錚卻高興不起來，因為林錚知道，路越來越難走了。
    不說改革了，就連發(fā)個錢都這么難了。
    ......
    錢很快發(fā)下去了。
    林錚以為公司會有很大的震蕩，群潮洶涌啥的。
    畢竟這錢分配如此的不均。
    但是卻沒有。
    公司總部異常的平靜。
    估計是有人有意見的，但是他的意見也都憋在了褲襠里面去，不敢說出來。
    很多人都是口頭上很硬氣。
    但是一遇到事就軟綿綿了。
    這個社會，早已把這些人毒打成為了一個惰性的動物，只要不餓死，他們都不會叫的。
    他們也知道，叫也沒用，叫得最兇的，往往死得最快。
    冥冥中有股神秘的東方力量，早已把他們治得服服帖帖。
    根本不需要誰來多說一句。
    .....
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