5月，波音737商務(wù)機(jī)劃過天空，留下一道痕跡；
    從香港出發(fā)，前往美國。
    吳光耀這次去美國，除了一些活動(dòng)之外，主要是去應(yīng)聘一些頂級(jí)人才，將自己的家族辦公室正規(guī)化、規(guī)模化！
    到目前為止，世界上的家族辦公室形態(tài)一共分為兩種：
    單一家族辦公室（sfo），sfo為超高凈值家族專屬的家族辦公室，只對(duì)一個(gè)家族負(fù)責(zé)，成本較高；
    多個(gè)家族辦公室（mfo），mfo負(fù)責(zé)多個(gè)家族的財(cái)富管理，多為商業(yè)銀行、信托銀行、家族辦公室，主要著眼于財(cái)富的增值。
    吳光耀要成立的家族辦公室自然是屬于sfo，而且是一個(gè)全方位管理的sfo，預(yù)計(jì)將招聘100到200位世界高級(jí)人才；
    這種級(jí)別的家族辦公室，在世界上屈指可數(shù)！
    吳光耀把這個(gè)家族辦公室命名為‘光耀家族辦公室’，‘光耀家族辦公室’的最上層權(quán)利機(jī)構(gòu)是‘家族理事會(huì)’；
    因?yàn)閰枪庖衅呶粐?yán)格意義上的‘妻子’，而這七位妻子又為吳光耀誕下十九位子女，僅僅是第二代就有如此多的家族成員，那么第三代、第四代的出現(xiàn)，家族成員可能會(huì)上升到上百位，甚至幾百位之多；
    這些家族成員顯然不可能全部就職于家族企業(yè)，或者家族辦公室；
    這就會(huì)造成家族成員之間的信息會(huì)嚴(yán)重不對(duì)稱，協(xié)調(diào)也變得更加困難；
    那么成立家族理事會(huì)就非常的必要，家族理事會(huì)可以代表家族利益、處理家族事務(wù)的治理機(jī)構(gòu)和家族股東的正式溝通平臺(tái)，同時(shí)也是家族的最高決策和權(quán)利機(jī)構(gòu)。
    同時(shí)，‘家族理事會(huì)’也是監(jiān)管和審計(jì)家族辦公室的存在。
    ‘家族理事會(huì)’是‘家族辦公室’的董事會(huì)，而‘家族理事會(huì)’下面則是‘家族辦公室’的ceo。
    光耀家族辦公室的ceo在‘吳光耀時(shí)代’，自然會(huì)受到一些限制（可隨意罷免）；
    但是吳光耀一旦死亡，這個(gè)ceo的權(quán)利就會(huì)被無限放大；
    基本需要家族理事會(huì)的全部成員，齊心合力才能牽制這個(gè)ceo；
    這樣做的目的自然很簡單，吳光耀擔(dān)心自己的一些不肖子孫敗光了家產(chǎn)。
    光耀家族辦公室ceo的手下再分成六大部門：投資管理、遺產(chǎn)規(guī)劃、稅務(wù)籌劃、信托服務(wù)、家族治理、行政服務(wù)。
    投資管理部門的職責(zé)是：投資項(xiàng)目、資產(chǎn)配置、經(jīng)理人選拔、投資績效監(jiān)控.......
    遺產(chǎn)規(guī)劃部分的職責(zé)是：信托管理、制定信托計(jì)劃、基金管理、實(shí)物資產(chǎn)管理........
    稅務(wù)籌劃部門的職責(zé)是：制定稅務(wù)計(jì)劃、稅務(wù)文件協(xié)調(diào)、合理避稅.......
    信托服務(wù)部門的職責(zé)是：代理法人受托人、個(gè)人受托人支持.....
    家族治理部門的職責(zé)是：財(cái)富的愿景和目標(biāo)、規(guī)劃家族成員的教育計(jì)劃、家族會(huì)議、慈善籌劃...
    行政服務(wù)部門的職責(zé)是：法律問題、旅行計(jì)劃、購物計(jì)劃、管家服務(wù)、文檔管理、轉(zhuǎn)賬支付、現(xiàn)金流和預(yù)算管理、風(fēng)險(xiǎn)管理.....
    光耀家族辦公室成立之后，那么所有的家族成員在團(tuán)結(jié)的同時(shí)，也全部暴露在他人的面前；
    當(dāng)然，家族辦公室的管理層和資源要簽署保密協(xié)議，也是一個(gè)必要的手段。
    雖然暴露了，但吳氏家族畢竟不會(huì)和國家作對(duì)、或者掌控主權(quán)國家，所以也無需擔(dān)心！
    第一屆光耀家族辦公室董事會(huì)成員，目前吳光耀已經(jīng)決定了11位：
    吳光耀、林月如、李翠、凱拉、久紗野惠香、晴子、莎頓夫人、克里斯、吳顯朔（林月如一脈）、吳顯磊（凱拉一脈）、吳顯贏（惠香一脈）。
    暫定11位董事會(huì)成員，待李翠、晴子、莎頓夫人、克里斯所出的兒子滿20歲之后，增補(bǔ)為董事會(huì)成員；
    除吳光耀的七位夫人之外，吳光耀立下了規(guī)定，后人的妻子、女兒都不能考慮進(jìn)入董事會(huì)。
    吳光耀并不會(huì)把所有的資產(chǎn)和公司股份注入家族辦公室，只會(huì)選擇性的把一些資產(chǎn)和股份注入家族辦公室；
    麥德龍集團(tuán)的15%股份、英國北海油田的股份、星耀酒店，老虎基金的美國股票（目前已經(jīng)升值到25億美金以上），這四筆資金和股份，先注入家族辦公室；
    后續(xù)可能還會(huì)有資金和股份注入，但是應(yīng)該不會(huì)太多了；
    畢竟，家族辦公室只能保證自己的子孫后代成為富人，卻不能保證他們成為一方巨富。
    所以，吳光耀將采取家族企業(yè)傳承、家族辦公室，兩種方式來保證自己的家族長盛不衰！
    所謂家族企業(yè)傳承，就是吳光耀在世時(shí)，將扶持自己的兒子或者孫子繼承自己的公司及公司股份；倘若自己在世沒有將公司分配完畢，又沒有立下遺屬的情況下，那么未分配的公司及股份，將自動(dòng)轉(zhuǎn)入家族辦公室。
    思考著關(guān)于家族的事情，全然忘記自己飛機(jī)上的鶯鶯燕燕；
    趙雅芝感覺眼前的男人心不在焉，不由得緊張起來，聽說有錢人的新鮮勁都是一陣一陣的；
    自己莫非讓這位男人對(duì)自己已經(jīng)感到了厭倦？
    于是，不服氣的趙雅之當(dāng)著幾位空姐的面，坐在了吳光耀的懷里。
    “在想什么？”
    吳光耀的思緒被強(qiáng)制拉回，看著懷里的依舊還未長開的趙雅之，笑著調(diào)侃道：“能想什么事情，自然是工作上的事情！你今天倒是膽子大，那有空姐坐在乘客懷里的道理？”
    趙雅之臉上一紅，連忙起身，整理了一下自己的裙子，然后不好意思的看了看張曉霞那邊！
    確實(shí)，吳光耀還是很重視自己的儀態(tài)，一般出了臥室，和趙雅之雖然有親熱的成分，但都是止于禮，并無親熱的動(dòng)作。
    不過，既然美女都如此主動(dòng)了，吳光耀也不怕剩下的五位空姐說閑話了；
    所以，吳光耀又把趙雅之拉到了自己懷里。
    “既然你都主動(dòng)了，那就主動(dòng)到底！不用看她們，她們要是敢說閑話，我就扣她們工資！”
    張曉霞笑著說道：“我們都是經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)及簽下保密協(xié)議的，老板放心，我們是不會(huì)向外透露任何事情的。”
    吳光耀摟著趙雅之，右手放在了趙雅之的大腿上，一邊捏起趙雅之大腿上的黑絲襪然后拉升后放下，一邊調(diào)侃道：“萬一你們和你男朋友做夢(mèng)時(shí)，吐露出來怎么辦？”
    “我們沒有男朋友！”五位空姐齊聲說道。
    吳光耀愣住了，有這么巧的事情？
    張曉霞解釋道：“我們不僅簽署了保密協(xié)議，而且規(guī)定我們?cè)谌温毮膶倏战闫陂g，不能交男朋友；一旦交了男朋友，要主動(dòng)申請(qǐng)調(diào)崗，到客機(jī)航班上去的?！?br/>     這狗日的港島航空管理層，出些什么騷主意，要是被人泄露出去，港島人該怎么看待自己！
    不過，總的來說，這一點(diǎn)規(guī)定似乎也比較受自己歡心！
    吳光耀笑著說道：“那可不能耽誤你們談男朋友？”
    張曉霞毫不猶豫的說道：“我們才不要談男朋友，您這里給的工資和獎(jiǎng)金這么高，我們當(dāng)然要多賺點(diǎn)錢啦！”
    說完，張曉霞的眼神似乎給了一點(diǎn)暗示！
    ......
    洛杉磯，光輝國際總部。
    吳光耀一行的到來，受到了光輝國際的創(chuàng)始人萊斯特和里卡德的熱烈歡迎。
    作為光輝國際的股東，吳光耀可是非常受兩位創(chuàng)始人歡迎的；
    畢竟吳光耀不僅不干涉光輝國際的發(fā)展，還給公司帶來了大量的業(yè)務(wù)；
    當(dāng)然，光輝國際也是投之以桃報(bào)之以李，為吳光耀精心選拔了不少人才。
    這次家族辦公室的人員，將會(huì)有一半是光輝國際的人力資源，另外的一半則從吳光耀私人顧問和旗下公司挑選。
    一行人來到辦公室，萊斯特遞給了吳光耀厚厚的一沓資料。
    “一共是60位符合您標(biāo)準(zhǔn)的高級(jí)人才，給您約了5月6日到5月8日三天時(shí)間招聘?！?br/>     吳光耀沒有急著看資料，而是對(duì)萊斯特和里卡德說道：“兩位，時(shí)間已經(jīng)過去了一年時(shí)間了，相信你們歐美這邊已經(jīng)布局好了！當(dāng)初我提議的在亞洲的合作，你們準(zhǔn)備的如何了？”
    此時(shí)，光輝國際的觸須還未伸到亞洲；
    所以去年吳光耀就提議，由自己出資，美國光輝國際進(jìn)行管理，在亞洲開始展開業(yè)務(wù)。
    當(dāng)然，股份不再是75%和25%，而是五五開！
    吳光耀抓住光輝國際還缺銀子，又想高速發(fā)展的情況下，提出了這個(gè)建議；
    由于當(dāng)時(shí)光輝國際正在歐美攻城略地，所以暫未答復(fù)吳光耀！
    萊斯特開口說道：“吳先生，不滿你說，我們兩人覺得獵頭公司資金是次要，管理才是主要的；倘若我們不接受你的資金，再過三五年，我們也有實(shí)力進(jìn)軍亞洲！畢竟我們一旦和你五五分成，以后亞洲的光輝國際就會(huì)出現(xiàn)一個(gè)不確定因素！”
    吳光耀沒想到兩人會(huì)拒絕自己，看來自己小看了這些人對(duì)股權(quán)的看中。
    “那好吧！看來我只能自己組建一個(gè)獵頭公司了！”吳光耀失望的說道。
    吳光耀倒是真情流露，不是逼迫兩人；
    本來，吳光耀是想以香港為起點(diǎn)，以后進(jìn)入大陸市場(chǎng)；
    所以，哪怕是光輝國際拒絕了自己，吳光耀也是要進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的。
    萊斯特和里卡德沒由來的一陣緊張，俗話說強(qiáng)龍不壓地頭蛇；
    這位如果要是在香港搞個(gè)獵頭公司，終歸是光輝國際的損失；
    畢竟他還是一個(gè)重要的客戶！
    里卡德說道：“不如這樣，吳先生再注資200萬美元，獲得5%的股份，我們最近就組織管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)入香港，展開工作！”
    吳光耀毫不猶豫的說道：“這個(gè)合作方案也挺不錯(cuò)的，就這樣決定了！”
    想想也是，兩人擔(dān)心亞洲市場(chǎng)被吳光耀分掉了一半，還不如再增加吳光耀在光輝國際總部的股份，最起碼不用擔(dān)心亞洲分公司被分掉。
    而吳光耀看中的是光輝國際的國際高級(jí)人才儲(chǔ)備，如果自己開獵頭公司，怕是只能算個(gè)中等獵頭公司。
    雙方一拍即合，當(dāng)天直接簽訂融資協(xié)議！
    簽訂完畢之后，標(biāo)志著吳光耀擁有了30%的光輝國際股份，一躍成為二股東，還位居里卡德之上。
    .......
    回到酒店，吳光耀和自己的四位顧問聊了起來。
    這次家族辦公室擴(kuò)張，四人當(dāng)中除了財(cái)務(wù)顧問莫爾斯，擔(dān)任家族辦公室ceo之外；
    其余三人都不進(jìn)入家族辦公室，繼續(xù)擔(dān)當(dāng)吳光耀的私人顧問；
    最重要的一個(gè)原因就是，榮本生、奧朗德、喬納森的年齡都即將退休了；
    而家族辦公室明顯是個(gè)新組織機(jī)構(gòu)，吳光耀不想里面都是一群快退休的老干部，而是希望里面是一群充滿朝氣和奮斗的青中年人才！
    六大部門的投資管理部負(fù)責(zé)人，吳光耀已經(jīng)有了人選，那就是后世鼎鼎有名的彼得·林奇；
    彼得·林奇，前世是一位卓越的股票投資家和證券投資基金經(jīng)理，被稱為‘第一理財(cái)家’、‘首屈一指的基金管理者’；彼得·林奇和巴菲特、索羅斯等人齊名，但是誰最完美，無疑是彼得·林奇，理由是彼得·林奇的人品第一。
    “你們?nèi)穗m然不擔(dān)任家族辦公室的具體職位，但我希望你們來擔(dān)任家族理事會(huì)的獨(dú)立理事；這個(gè)職位不論退休年齡，只論你們?cè)敢鈸?dān)任到何時(shí)？”
    所謂獨(dú)立理事，就是當(dāng)家族理事會(huì)出現(xiàn)摩擦和分歧時(shí)，能以平衡家族成員之間的關(guān)系。
    像后世的三星家族第三代、三星集團(tuán)副會(huì)長李在就，就是意大利首富阿涅利家族擔(dān)任獨(dú)立董事；
    當(dāng)然，光耀家族辦公室是不會(huì)請(qǐng)別人來當(dāng)獨(dú)立董事，只會(huì)請(qǐng)吳光耀自己信任的高管來擔(dān)任這個(gè)獨(dú)立董事，畢竟吳光耀還想保持家族的神秘性！
    當(dāng)然，可能會(huì)有例外!
    榮本生說道：“我自然是愿意為老板家出力，不過老板，您也不必太急！畢竟您的精神和身體，遠(yuǎn)比實(shí)際年齡狀態(tài)好，怕是百歲都能活得輕輕松松；所以這個(gè)家族辦公室，我們可以慢慢完善。”
    喬納森和奧朗德紛紛點(diǎn)頭，作為吳光耀親近的高層，大家平常一起鍛煉，吳光耀的身體機(jī)能實(shí)在是匪夷所思的程度。
    吳光耀感嘆道：“明天和意外不知道哪個(gè)先來！我的好友奧納西斯，他唯一的兒子在上個(gè)月飛機(jī)失事，你們應(yīng)該從報(bào)紙上看到了！所以，我才決定立馬晚上家族辦公室，以防萬一！”
    這下四人保持了沉默，因?yàn)檫@個(gè)話題很沉重！
    良久，喬納斯說道：“老板考慮的周到，在西方國家，家族辦公室確實(shí)有很多優(yōu)點(diǎn)，特別是對(duì)于大家族來說，不僅可以保證家族的長盛不衰，還可以加強(qiáng)家族成員的聯(lián)系！”
    吳光耀說道：“不僅僅如此，我這是相當(dāng)于給家族成員還找了一個(gè)大管家。以后大家旅游、教育、采購都可以接受家族辦公室的意見，我相信我的子女孫輩們對(duì)家族的歸屬感，會(huì)更加的強(qiáng)烈！”
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