“聽說了嗎？茶素醫院把一烴基干部給拉下馬了！”
    “我去，茶素醫院現在都有紀檢委的職能了？”
    “不是，是烴基干部的兒子在醫院耍橫，結果讓歐陽和張凡給收拾了，聽說一查到底，太可怕了，以后去茶素醫院得客氣一點，聽說烴基干部的親戚想去說情，進了歐陽辦公室，抬頭一看，嘴都沒開，又灰溜溜的出來了。
    出來的時候，臉都是白的……”
    好事不出門，壞事傳千里。
    醫院原本在體系內，是比較邊緣的單位，第一太專業，第二上升空間有限，醫療體系甚至不如公安政法一類的。體制內，很少有醫院成為大家的談資，最多就是誰誰誰和醫院的醫生護士怎么怎么了之外，或者那個醫生水平高以外，幾乎不聊醫院的事情。
    可今天不光茶素地區，鳥市也在談論。
    不過好處也有，就是一些往日里來醫院瞧病的人，比如一些誰的老婆，誰的干女兒之類的人態度明顯好了很多，也幾乎沒有人一進門就要單人間的了。
    其實，醫院單人間很多，比如國際醫療部，幾乎都是單人間，甚至還有套房的。里面的設施不比茶素醫院對面的五星級酒店裝修差。。不過這個國際醫療部的所有費用是不能進入醫保報銷的，也不知道這些人怎么想的，又不想花錢，又想要特殊待遇。
    他們難道缺這點錢嗎？
    張凡要給薛飛和護士長頒發個委屈獎，五千元。薛飛寧死不要，他嫌丟人，不過護士長倒是愉快的接受了。這次給錢，歐陽沒反對，老太太還挺支持張凡這樣。她知道，一個單位，沒有凝聚力是什么事情都干不成的，而這個凝聚力，就是領導的干出來的事情。
    如果張凡只是口頭安撫，那么這就讓人寒心了。
    不過這次最大的贏家是通風報信的小護士, 急診中心開年第一批一年期去首都數字總醫院進修的名額里面, 護士排名第一個就是她, 小護士都激動的不知道說什么好了。
    茶素醫院的培訓很多，但大多數都是短頻快，半年都很少, 大多數都是三個月一輪，三個月一輪的。
    這種一年期的培訓, 都是為儲備人才準備的, 她能得到一年期的培訓, 未來有很大幾率成為護士長的。
    由不得小護士不激動，沒有機會的小護士心里落差很大的, 可機會往往瞬時而過。
    茶素醫院里，張凡剛送了一口氣，準備著過年, 結果一個天大的付錢單子砸到了他的頭上, 看著任麗、歐陽還有李老頭一起來辦公室, 看著任麗手里的款項, 張凡眼睛都差點瞪出來了。
    任書記不哼不哈的弄了一個這么大的科研項目，張凡傻了。
    “你是同意過的！”任麗委屈的說道。
    “我什么時候同意了, 我就沒同意！這么大數額的科研，我怎么可能同意！”張凡想賴賬。三千多萬，還是第一期的科研費用, 尼瑪我弄個結核藥物，第一期都沒這么多錢, 你這是要起飛嗎？
    醫院的收入，現在勉強能收支平衡。不過開年兩大吞錢項目已經安排上日程了, 一是學校二是膽囊癌，這兩個已經上馬下不來了, 所以其他的大科研，張凡暫時沒想著上馬。
    一呢也是科研人員問題，底蘊就在這里放著，前幾十年，茶素醫院沒什么拿的出手的科研，二也是收入問題，步子不能邁得太大, 太大容易扯到蛋。
    張凡賴賬的話音還沒落，任麗扭捏的從文件夾里拿出了，Salt Substitute and Stroke Study下面，有他簽過字的報告審批。“這個, 這個要不先緩緩。”張凡瞅著自己簽的字，臉上訕訕的，不過還是想賴賬。
    任麗一臉委屈的樣子，不過也沒反駁，“要是困難先緩緩也行，不過有些患者已經報名了。”
    “多少人報名了？”
    “差不多有一萬多人了，原本計劃要兩萬多人！”
    張凡覺得天都黑了~！內科的這個科研項目就是這樣，往往越是基礎的科研，越是需要大量的人員數據。
    “不行，這個項目是好的！”歐陽可不是任麗，任麗能委曲求全，歐陽可不干！
    “我也沒說不好，可沒錢！”張凡雙手一攤，耍死狗。反正就是要錢沒有，要命一條。
    “茶素政府的分紅咱們先借用一下！”
    “藥廠不得要錢啊！”
    “藥廠又不是一天就要這么多錢，先欠著，等后期慢慢給他們還。”
    張凡還是不太愿意，最主要的是，這個玩意轉化率太低了，歐美白胖子，肥了多少年了，降脂藥物都賣成頭牌了，很多藥企在這一塊深耕了多少年了。先不說最后的成果，光一個專利防護門檻，都能弄的要死要活的。
    “你小子，混弄我來，就不管不顧了，我聽你的退休了，你答應我的事情呢，你看這個剛有點眉目，你就推三阻四的，這樣不行的。”
    李老頭也開始敲邊鼓了。
    張凡撇了撇嘴，李老頭弄來是給他當基礎醫院的院長的，不是弄來給花錢的。不過這個話不能說，要是說出口，能把李老頭氣死，這話的意思就是你擅長的是教書，不是科研，你兒子都是院士了，還是兩兒子，你自己……
    張凡瞅了瞅三人，“不是和中庸、數字、雅湘三家合作的嗎，怎么就我們出錢，他們不出錢啊，你們別被人家給騙了。”
    “你粘上毛比猴都精，誰能糊弄你。科研項目在審批，國家會補貼一部分，三家共同平攤。”
    歐陽不屑的說了一句。
    “我得看著點，不然你們被騙了，還給人數錢呢。”張凡實在不愿意套這么多錢，不過現在不出也不行了，所以，他要想著怎么讓別人多套，自己少套。
    人窮和單位窮其實一樣的，現在茶素醫院，說富和其他頭部醫院比，還沒脫貧呢。所以要節省。
    ……
    冬季，內外科的入住率明顯就不一樣了，因為茶素醫院在周邊國家口碑不錯，收費比他們國家私人便宜不說，而且有質量的保證，說句不好聽的話，斯坦國內的很多私人醫院，幾乎都是華人醫生為主。
    水平高不高不好說，反正華國國內，水平高的幾乎都不在私人醫院，更何況去斯坦國的呢。所以周邊斯坦國家只要條件稍微好一點的，差不多都來茶素醫院就醫。這也讓茶素醫院的病源數量猛的一下上升了好幾個臺階。
    按照茶素地區的人口，這么大的醫院說句實話，根本養不活，可現在好了，茶素醫院，不光吸取了邊疆的人口，而且還吸了很多斯坦的患者，這才讓茶素醫院明顯比鳥市其他三甲醫院患者數量多了很多。
    馬上要過年了，茶素醫院內科就有個特色，普通的患者都著著急急想著出院過年，而一些老病號，這個時候就被家人送進了醫院，每年這個時候，老病號一個不小心，這個年說不定就過不去了。
    所以內科這幾天，大家特別的緊張，別看患者數量明顯減少了，可這些患者可以說都是易碎品，張凡這幾天跑內科也跑的比較勤快，這種治療，真的是雞蛋掛在蛋蛋上甩起大托馬斯，有時候，都不知道發生了什么，人就掛了。
    張凡他們忙的時候，這幾天鳥市醫療界也如同丸子國的富土山一樣，爆發不爆發不知道，反正濃煙冒的很厲害。
    “聽說你們學校要搬到茶素去?”一個老師的家里，老師的老婆問自己的丈夫。
    “沒有明確通知前，不要亂說，你好歹也是政府的干部，不要人云亦云！”老師很是不滿的對自己的老婆說道。
    “就你傻，別人現在已經有動作了！”
    “什么動作？”老師放下手里的書好奇的問道。
    “這幾天領導們已經開會了，學校搬到茶素差不多已經板上釘釘了，到時候領導層會大換血，很多人都已經去茶素活動去了。”
    “去茶素活動有什么用，就算學校搬到茶素去也是茶素醫院附屬我們學校而已！你別一天生生叨叨的了！”
    學校的校長和書記，這幾天真心難過。學校要搬遷，他們已經知道了，可難受的是，這個搬遷的機會是他們硬生生的上門送給茶素醫院的。
    當初要是自己這邊不把臨床醫學院送過去，他張凡本事再大，雞蛋沒縫，他也無奈，可現在好了，肉縫是自己掰開對著張凡的，對方本來就包藏禍心。
    而且，最大的問題是，學校領導不可能去當張凡的上級，這一點他們太清楚了，同樣是烴基干部，張凡的威力，在邊疆醫療界大家都清楚的，現在誰還能給他當直屬上級。主管衛生的鳥市領導和張凡聊天，都是很客氣的。
    “學校搬過去，不能再讓他們弄出第二個茶素醫院了，這一次要派一個政治素質過硬，有堅定信仰的人，還必須熟悉這個行業的人才行！”
    鳥市政府，老大的辦公室里，幾個人很糾結。醫科大搬遷上會后總算通過了，除了鳥市書記和室長很生氣以外，其他的腸胃都樂見其成的。因為茶素醫院現在發展的太厲害了，不支持一下不行了。
    不過支持歸支持，不能大撒把。就如同茶素醫院一樣，上級的命令下發過去，他們的班子成員，全部聽張凡的，這就代表組織對這個醫院的掌控力下降了。生米做成熟飯已經不好弄了，可現在新的學校過去，也是個機會。
    讓組織對醫院有機會再一次的掌控起來。
    讓誰去呢？這個問題很難。