隔了好一會兒，方晟緩緩道:“做領(lǐng)導(dǎo)的秘書很辛苦，不啻于一場漫長的馬拉松，很多秘書都輸在半途，為什么？清貧、堅守、勤勉能做到一半就不錯了。”
    “我很慚愧！”易容方愧疚地流淚道。
    “秘書還是領(lǐng)導(dǎo)的大管家，凡領(lǐng)導(dǎo)想不到的事哪怕與工作無關(guān)，秘書都要事無巨細提醒到位；很多落馬領(lǐng)導(dǎo)都栽在秘書手里，因為太信賴、太倚重，秘書掌握有足以令領(lǐng)導(dǎo)致命的證據(jù)！”方晟道，“所以回過頭想想，你輕易向?qū)Ψ教峁┪业男谐淌嵌嗝次ｋU的行為，他們拿過去分析什么？稍有破綻就成為把柄，成為他們攻擊的武器！”
    易容方除了難過悔恨無言以對，不停地拚命點頭。
    “可反過來一想，你那點事如實告訴我，在市.委書計眼里算得了什么？朋友之間人情往來很正常嘛！為什么蘇若彤那么年紀輕輕的女孩子能想明白，你卻執(zhí)迷不悟呢？就沖這點，我得好好批評你！”
    “這段時間在黨校我算是徹底想明白了，也認識到自己犯下非常嚴重的錯誤，所以……不管怎么說我都要當(dāng)面承認犯下的過失，”易容方淚汪汪道，“如果可能的話，想請方書計寬宏大量再給我將功補過的機會，今后我一定……”
    方晟抬手打斷，沉吟片刻說:“事情說開了就好，捂在心里也悶得難受。還是那句話，安心學(xué)習(xí)，組織上會有考慮的。”
    打發(fā)走易容方，方晟深深嘆了口氣。
    選秘書容易，選到好秘書卻很難，好比娶媳婦，談戀愛時都婉麗可人，溫柔得一塌糊涂，娶到家過日子才會露出真面目，碰到那種扮豬吃老虎的悍婦還真是沒辦法。
    蘇若彤被監(jiān)聽事件，方晟是從頭到尾沒想到，因為他自詡與她沒發(fā)生什么，問心無愧。因此當(dāng)蘇若彤那晚到他宿舍“自首”，他都以為是小女孩準(zhǔn)備引誘玩的小花招。
    但易容方被要挾事件，方晟是有準(zhǔn)備的。
    那天探望王國真回來途中，方晟總覺得心里堵得慌，途經(jīng)瓏黃街附近大橋時倚在欄桿邊眺望兩岸星星點點，漁歌唱晚，突然間河面船頭游客拍照白光一閃，讓方晟吃了一驚后隨即恍然大悟！
    原來從王國真的遭遇慮及自身，方晟潛意識里是在擔(dān)憂商會無所不在的滲透和監(jiān)視。
    夏正淳也說過，“商會的滲透來自四面八方，有可能收買秘書、您家人、朋友……”
    當(dāng)晚方晟就安排小吳老吳將易容方列為監(jiān)控對象！
    由于時間銜接問題，小吳老吳并沒有捕捉到那晚黑衣人要挾易容方那一幕，但僅僅隔了幾天便發(fā)現(xiàn)易容方竟然向外人傳遞市.委書計日程安排！
    別說市.委書計，就是縣.委書計每天日程都要在一定范圍內(nèi)保密，倒不是考慮人身安全或行程本身的機密性，而是有的調(diào)研、談話、安排出于謹慎或其它原因暫時避免讓外界知曉，以免造成人心波動。
    比如市.委書計召集住建、房管、住房公積金等領(lǐng)導(dǎo)座談，外界就會揣測會不會調(diào)整購房政策；市.委書計到舊城區(qū)實地考察，當(dāng)?shù)鼐用窬蜁岩蛇@片區(qū)域會不會拆遷；市.委書計看望低保戶、五保戶，退休
    職工就會分析會不會提高退休保障等等。
    市.委書計如此，最高層行程更是諱莫如深，駱首長去了趟江業(yè)把方晟折騰掉半條命，之后做了若干鋪墊，燕首長利用看望姜姝的機會公開會見方晟才逐漸回血。
    聽到小吳老吳匯報后，方晟這才回想起難怪近來易容方神情不自然，目光總是躲躲閃閃，原來心中有鬼！
    細想在潤澤的行程，還真沒什么把柄，從早到晚就是拿著鞭子各種督工，唯一勉強能稱得上樂趣的就是和蘇若彤游泳，那也沒什么，就是游泳而已。
    但定時炸彈終究不能埋在身邊——既然證明易容方意志不堅定，是容易出賣主子的人，那就適宜繼續(xù)做秘書，因而蘇若彤被監(jiān)聽事件爆發(fā)后，方晟索性來個一窩端把易容方趕到了省.委黨校。
    后面怎么處理易容方，方晟還沒來得及考慮。
    秘書是非常特殊的崗位，處理重了讓何超寒心，覺得主子刻薄寡恩，縱使手下犯了錯誤也要講人情味吧？
    處理輕了又不能對商會釋發(fā)應(yīng)有的信號，好像干就干了，拿他們沒辦法似的。
    因為在人事任免方面，方晟要動的腦筋很多，象易容方這樣的正科職真的可以忽略不計。
    想到這里方晟微微嘆了口氣，從抽屜里取出薄薄三頁紙名單。
    別看只有三頁紙，這段時間潤澤多少領(lǐng)導(dǎo)干部夜不成寐，輾轉(zhuǎn)反側(cè)，不知愁白了多少根頭發(fā)。
    名單是咸翡送過來的，已壓在方晟手里三周多了。
    自打方晟空降潤澤以來，除了那次面向全省公開招聘處級以上干部，期間零打碎敲調(diào)整了兩三次之外，始終沒有過大規(guī)模人事調(diào)整。
    咸翡急得不得了，三天兩頭找方晟訴苦，主要考慮三個情況:一是市直機關(guān)各部門、縣.委領(lǐng)導(dǎo)班子特別是副職缺編嚴重，大半年以來到年齡的嚴格按規(guī)定退二線、轉(zhuǎn)崗或辦理離休手續(xù)，卻沒有及時補充，很多部門超負荷運轉(zhuǎn)；
    二是前期上下交流、崗位交流以及掛職鍛煉等人員時間到了，不管回單位還是就地提拔總得有個說法，不能無限期擱置；
    三是招商引資、拆遷、重大工程推進等考核落后的是否兌現(xiàn)，整個領(lǐng)導(dǎo)班子都撤，按層層級級追問原則意味著大小領(lǐng)導(dǎo)全部下崗，怎么組建新的干部隊伍等等都是急需解決的現(xiàn)實問題。
    還有一點咸翡沒說但方晟心中有數(shù)，那就是只有廳級、處級層面領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整到位，下面科級、縣里的股級才能松動，否則死水一潭，誰都挪不了窩。
    那么方晟為何遲遲不動呢？
    空降伊始是因為情況不熟悉，兩眼一抹黑，寧可暫緩也不能被咸翡等人拴住鼻子走。
    人事權(quán)是體制內(nèi)最核心權(quán)力，市.委書計必須牢牢抓在手里。
    之后一直不肯調(diào)整原因有兩方面，一是方晟對潤澤機關(guān)、縣.委領(lǐng)導(dǎo)班子副職太多頗有異議，要利用自然減員機會先砍掉一批崗位；二是他想四季度經(jīng)濟指標(biāo)出爐后進行綜合考評，真正體現(xiàn)庸者下、能者上的原則。
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    sp;?然而不單咸翡那邊壓力吃緊，段勤等人也繃不住了。
    隨著考核力度、問責(zé)力度逐漸加大，工作壓力比過去多出數(shù)倍，處級以上干部畢竟動動嘴、多跑跑就行，還有個盼頭，無官無職的、年紀大沒有晉升希望的普遍覺得與其做得這么辛苦又不開心，還動輒被責(zé)罵，不如回家做點小生意自己給自己打工！
    因此在市直、縣直以及最基層的鎮(zhèn)機關(guān)掀起了一股辭職熱、病退熱、調(diào)職熱——有門路的設(shè)法調(diào)到其它市縣甚至申城。
    段勤主政的潤松區(qū).委區(qū)正輔有17名公務(wù)員、26名事業(yè)編制人員離職，加上離退休自然減員18人，缺口之大可想而知。
    正協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)等部門也是怨氣沖天，說都是些快退休的二線還分解招商引資任務(wù)，還安排到街上值勤、分解拆遷戶說服任務(wù)，真是豈有此理，與其這樣不如早點回家了！
    迫于幾方面壓力方晟勉強同意考慮，遂讓咸翡拿著名單征求鄭南通的意見，誰知鄭南通真有意見！
    鄭南通說我來潤澤不到一個月，市直各部門一把手都沒認全就叫我討論研究人事方案，那我干脆不說話，看你們投票好了！
    市.長鬧情緒，名單再度擱淺。
    這回意外在潤河化工廠事件中栽了跟斗，省.委勒令鄭南通“休假半個月”，他怎么可能真休假？
    “休假”是上級善意保護的措施，讓他暫時不要過問地鐵建設(shè)以及相關(guān)工作，但市.長本職工作不能耽擱，該干什么還干什么，只是不在電視上露面而已。
    同樣利用這段時間，鄭南通也沉下去認真調(diào)研、開座談會，把市直各部門、縣.委縣正輔都跑了一遍。
    這下子人都認齊了吧？跟南通市.長說一聲，休假結(jié)束后召開常委會討論人事變動。方晟漫不經(jīng)心說。
    咸翡嗯了一聲，積極性反而不太高。
    因為鄭南通對名單的反饋很不好，直接否決了二十多位候選人，分歧這么大還怎么談？
    同樣段勤也對部分人選有異議，加之方晟未置一辭，使得咸翡反而信心不足。
    要不要把南通市.長、段書計請過來溝通溝通，不然上百人吵一天也定不下來啊。咸翡說。
    方晟說能定多少定多少，人事調(diào)整又不是一錘子買賣，有個逐步磨合最后達成共識的過程嘛。
    關(guān)于三頁紙的調(diào)整人員名單，方晟只關(guān)注兩個人:夏正淳和馮軼。
    夏正淳提拔為市公安局局長兼黨組書計是方晟親自提名，咸翡沒吭聲，但從鄭南通、段勤反饋來看都不贊成；
    至于馮軼，縣.委書計任期滿后考慮到微調(diào)原則暫時掛了個灘涂局局長，兼市灘涂開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長和辦公室主任，實際上微微吃點虧，但馮軼正式接手灘涂開發(fā)后把工作抓得有聲有色，灘涂利用和鹽堿地開發(fā)取得突破性進展，方晟調(diào)研了好幾次感覺基本滿意。
    有能力的人就應(yīng)該委以重任，雖說馮軼知道他的脾氣沒拐彎抹角請人打招呼，但方晟還是準(zhǔn)備讓馮軼挑更重的擔(dān)子。