江山代有才人出，在這個處處是競爭，處處是挑戰(zhàn)，也處處是機遇的商業(yè)江湖，年紀(jì)輕輕便能在同輩中脫穎而出的人并非少數(shù)，但像袁星河這樣無論誰提起來都有口皆碑的人實在不多。

能擁有這樣的人格魅力，首先與袁星河的技術(shù)能力是分不開的。計算機領(lǐng)域是個完全靠實力說話的戰(zhàn)場，不具備絕對技術(shù)實力的人在這個領(lǐng)域里沒有話語權(quán)。

其次與袁星河高超的領(lǐng)導(dǎo)能力是分不開的，在他的周圍總是能聚集起一群以他為中心的伙伴，哪怕他剛?cè)バ袝r是單槍匹馬地收拾爛攤子，等他出來的時候卻能拉出一整支以他馬首是瞻的骨干隊伍。

最后就是袁星河這人身上有江湖氣，只要別人能用到他的地方，他總是愿意盡其所能地伸出援手。在他身上還有一種收放自如的灑脫，該出手的時候他總是果斷出擊絕不手軟。競爭失利看到對手獲勝的時候，他也能發(fā)自內(nèi)心的送上祝福，就像上次他為郭戈銘的四季科技鼓掌一樣。

這就難怪與他一起創(chuàng)業(yè)的顧言笑會那么炫耀地問：就招搖了，這不值得招搖嗎？

值得，與這樣的人同行再多炫耀與招搖都是值得的。

不過袁星河這些優(yōu)秀的品質(zhì)放在郭戈銘這，全都被他簡單粗暴的歸結(jié)為三個字：夠意思。

若非要再多加幾個字那就是：太他媽的夠意思了。

袁星河這次向郭戈銘和王群就推薦了四個人，最開始他倆嫌少但都沒好意思說，尋思以后再慢慢在袁星河身上拔毛。

等王群花幾天時間通過自己強大的人脈網(wǎng)絡(luò)把袁星河提供這四個人的情況都摸一圈后，他興沖沖地拎著一沓收集到的個人簡歷資料走進郭戈銘的辦公室。

“三哥，三哥，可不得了！”王群推門就喊。

“又怎么了王老四，夾尾巴了。”郭戈銘逗他。

“你一天不撩閑渾身刺撓是不是。”說完王群把那一沓紙往郭戈銘的桌子上一扔：“袁師哥推薦的這哪是四個人啊，你看看你看看，三個項目團體，一個創(chuàng)業(yè)團隊，這四個人哪個都不是單兵作戰(zhàn)，全都有以他們?yōu)楹诵牡募夹g(shù)組。”

郭戈銘一聽，快速地拿過桌子上那四人的簡歷細細的看：

陳深，30歲，B大軟件工程專業(yè)畢業(yè)，在職軟件工程研究生，目前處于創(chuàng)業(yè)階段，團隊8人，做對接小型醫(yī)藥機構(gòu)的軟件服務(wù)項目。

嚴(yán)華，28歲，J大本碩連讀，主修電子信息工程專業(yè)，三年前從玄中離職現(xiàn)在組建一個5人的小型工作室，掛靠在某互聯(lián)網(wǎng)公司。

金魏，26歲，畢業(yè)院校不祥，在一家中規(guī)中矩的軟件公司上班，現(xiàn)在是產(chǎn)品經(jīng)理，手下有個1年前同他集體跳槽來的3人項目組。

顧孟平，28歲，唯一一名女生，兩年前從某科研院所跳槽到現(xiàn)在的躍升科技，正獨挑大梁帶項目，手下組員12人。

果然都是神人啊！郭戈銘在心里感嘆完便問王群：“都接觸了嗎？”

王群道：“都還沒，說實話，一個不認識，完全不知道怎么下手。就像我現(xiàn)在干的好好的，突然有個公司的HR找上門來說要挖我，那我是不是得挺懵逼的？我能跟他走嗎？還不是被當(dāng)成神經(jīng)病讓他有多遠給爺滾多遠。”

郭戈銘撓撓頭，覺得這個事確實有點難搞，然后他從里面抽出第三張紙遞給王群：“金魏這個人我聽說過，本來考上B大，卻不知道為什么在大二那年退學(xué)，之后他就自己在家?guī)腿俗鲕浖瑩?jù)說沒少賺錢，真是沒想到像他這樣的最后竟然會跑去上班。群兒，這個人我有路子，我來搞定，剩下的你打個電話把曉微總監(jiān)叫來，咱們坐一起想想辦法，看看哪有突破口。”

王群一聽四洲科技的事又要找四季科技的人來辦，馬上就不太樂意：“你們四洲自己就不能把人都配配嗎，老用我們四季的人，我們自己還一堆事呢。”

郭戈銘笑他：“還說我護犢子，你這才是典型的護犢子，多干點能累死啊。”

“多干，你給開工資啊多干，就你們這些人，讓我這個常務(wù)副總裁的活是越干越難干。”王群氣鼓鼓地在那嘟噥。

郭戈銘一聽，馬上給王群懟回去：“哎王老四，你這就不講道理了啊，奶奶能干的事非讓孫子干什么呀，孫子現(xiàn)在還是個小嬰兒呢好不好。”

王群知道自己說不過郭戈銘，猛一拍桌子：“你還小嬰兒？行，我干，你都在這跟我裝孫子了我還能說啥呀，我這就叫我們曉微總監(jiān)過來，這事奶奶這次就幫孫子干了，但是絕對沒有下一次。”

郭戈銘笑道：“下次也用不著了，等我們這嬰兒長大點，就弄自己的人力資源部了，奶奶想管我們還嫌奶奶事多呢。”

“還嫌我們事多，等你長大了想管你的人就多了，到時候你姥姥要管你我看你咋辦！”

“誰啊，周遠啊？巴不得他管呢。”

“不周遠能是誰，還能是GT啊，或者那個從來沒露過面的啟程科技啊！”

“啟程科技！”超有默契的兩人再一次異口同聲地說。

說完郭戈銘馬上拿回那沓簡歷看，果然陳深就職簡歷第二排的位置就是一行：1999-2001啟程科技軟件項目主管。

看完以后兩人面面相覷——難搞的突破口就這么被他倆給搞了出來。

郭戈銘在四洲科技走馬上任這一年，他就跟個山大王似的自己可哪撲騰，完全沒注意過自己腦袋上還有“股東”這么個東西。

就是偶爾去他的二股東周遠科技那晃蕩一圈，也絕不是找股東匯報工作去，而是趕上有事才會跑一趟，比如周旸高考考上k大的特招他跑過去道喜，比如周遠生日他跑過去祝壽，比如非典期間他跑去送物資……

GT做為四洲科技的小股東，過年的時候郭戈銘跟著郭通達去了一趟GT董事長向建國家給向建國拜年，但誰都沒提GT入股四洲的事。

最后這個股權(quán)占比僅4%的啟程科技對郭戈銘而言就完全是個透明人，郭戈銘就在簽署股權(quán)文件的時候見過該公司一名法務(wù)，現(xiàn)在還連人家姓啥都給忘了。

“1999年就到啟程，這么說啟程是一個老牌公司，可我們壓根就沒查著啥東西，對這名也不熟悉，看著就像個皮包公司。”郭戈銘跟王群說，說完倆人都是滿腦子問號。

“周遠科技的對口業(yè)務(wù)多都是政府機關(guān)加企事業(yè)單位，如果啟程不是皮包公司，那啟程估計就也應(yīng)該是走的周遠科技這個路子，因為不對口普羅大眾，所以人家也不用高調(diào)，只悶聲發(fā)大財。”王群試著分析說。

郭戈銘不再多想，整個人站起身：“啟程好啊，啟程啟程，我得趕緊啟程。”

“你啟程去哪？”王群問。

“找二哥去，他是四季的董事長，得他出面跟啟程方高層溝通才對等。”

季明銳最近忙的不是別的，就是忙著拒絕一些公司來談投資的事。

善成資本要投四季科技的風(fēng)一吹出來，不少投資機構(gòu)都對四季科技產(chǎn)生了興趣，今天季明銳接待的不是別人，正是當(dāng)初將傅善成推薦給他的馬章，馬章見善成資本要投，馬上也想跟著擠進來一股。

季明銳現(xiàn)在知道了，就像傅善成投的不是四季科技，而是投齊權(quán)一樣，馬章所投的也不是四季科技，馬章要投的是他傅善成。

也因為知道了這個最底層的邏輯關(guān)系，季明銳應(yīng)對起馬章來游刃有余，郭戈銘來找他的時候，他正在會議室和馬章洽談。

“這也就一年的光景，四季科技現(xiàn)在已經(jīng)在行業(yè)上嶄露頭角不可小視。季董真是前途不可限量。”馬章笑著說。

“謝謝馬總抬愛，不敢當(dāng)，您這就還叫我小季就行。”季明銳說。

馬章笑道：“那怎么行，季董，必須得叫季董。季董你們四季科技這次可還是準(zhǔn)備拿出8%的股權(quán)進行融資？”

“沒錯，還是8%。我們四季當(dāng)前資金缺口不大，現(xiàn)在完全是正向的現(xiàn)金流，所以從當(dāng)前的情形來看8%是有點多的。不過既然當(dāng)時是做的如此設(shè)計，也走了整個董事會的程序，就不準(zhǔn)備再行更改。而且我們相信投資人都是把寶壓在企業(yè)的未來成長上，就是多了那1%，我們也不用有什么顧慮。”

“據(jù)我了解，善成資本一般出手就是要實現(xiàn)控股的大手筆，這次能答應(yīng)你們只拿走8%的股權(quán)實屬是破天荒。”

“是啊，我們這次真的很幸運。善成的盡職團隊剛走，一切都沒問題，就等走完程序，這說起來還真得感謝馬總您當(dāng)年的大力引薦呢。”

“舉手之勞，不過這事過去也應(yīng)該快一年了，他們怎么才想投進來？”馬章問。

“不瞞馬總，這事說來特別巧。我是今年7月去馬來西亞參加一次醫(yī)療產(chǎn)業(yè)峰會時遇到傅總的，他馬來一個項目在D輪時出來，賺的錢正好是我們這邊的投資數(shù)，于是就左手賣右手買，促成了這次投資。當(dāng)然能進行的這么順利，也是因為有通達的齊權(quán)老總替我們牽線搭橋。”

馬章略有疑惑：“齊權(quán)？他不是在通達嗎？”

“對啊，通達是我們的股東，這個在上次的商業(yè)計劃書里都有寫明的。”

“哦，對對對，看我這記性。”

馬章有些尷尬，他那時候一天要翻5、6本商業(yè)計劃書，四季那厚厚一沓子內(nèi)容，他基本上就是隨便翻翻，沒直接攆孩子走純是馬章覺得那實在太打擊孩子的自尊，可他們這項目確實是一聽就不行。

送走馬章，回到辦公室的季明銳就見郭戈銘在他的大沙發(fā)上等睡著了。