郭戈銘每次去顧言笑那溜達都不白溜達，這回便又溜達出來些好東西。

“一搜商城”的商業模式本身就具有天然的引流性，又因有充足的資本加持，上線后經過一頓猛烈的廣告投放和持久的口碑營銷，商城的瀏覽量和成交額數據相當喜人，不只超出顧言笑的預期，也遠超出投資人的預期。

為了方便一搜好物網買賣雙方的站內溝通，在網站最初的測試階段，顧言笑就與玄中科技合作，開發了一搜網好物自己的站內即時通訊工具“一搜哈哈”。

現在“哈哈”已經正式上線應用，對銷售的輔助效果相當明顯。

自顧言笑說要做電子商務起，郭戈銘就對一搜網的動向甚為關注，與顧言笑閑聊的時候，郭戈銘特別會活學活用：“笑哥，你這一搜網是首先解決了買賣雙方信息不對稱的麻煩。其次是解決了線上線下不能自由溝通問詢的麻煩。我猜你下一步就要著手解決如何便捷支付的麻煩了吧？”

聽郭戈銘說完，顧言笑很是欣賞的望他一眼：“幸好四季科技干的不是電子商務，要不然我們一笑星辰恐怕連口湯都喝不上了。”

郭戈銘裝傻充愣：“啊！哈哈哈哈，笑哥，你就知道拿我尋開心。不過你們公司是真會起名字，‘一笑星辰’既好聽又大氣，這‘一笑’是你顧言笑，那這‘星辰’肯定就是袁星河，我袁師哥了吧。”

“就你會猜。”顧言笑說這話時，臉上帶著一絲難掩的炫耀之意。

“無人不識顧言笑，無人不知袁星河。順口溜在這擺著呢，用得著猜嗎，過遍腦子就知道了，我看你這明晃晃的招搖，是生怕別人不知道你們兩個綁在一塊。”

顧言笑坦蕩極了：“就招搖了，這不值得招搖嗎？”

“值得值得，特別值得，哈哈哈，笑哥，你這東山再起的‘一笑星辰’絕對能成為咱們k大的傳奇。”

“不是什么傳奇，就是理想不滅。”顧言笑說。

“理想不滅”，這是只有經歷過理想之火將要熄滅的人才能懂得的信念，現在郭戈銘是順風順水的踏在征程上，他只是稍有感觸的在心里重復了一句“理想不滅”這四個字便對顧言笑道：“笑哥，就沖你這四個字，你這次準成，未來的商業江湖，肯定有你顧言笑的一席之地。”

直到多年后，決定破釜沉舟的郭戈銘又將這四個字翻出來細細咀嚼時，才感受到了理想不滅的力量。

顧言笑受到鼓勵微一拱手：“借吉言吧老弟。”然后他又換個神態道，“戈銘，既然咱倆談到這了，那我還真有點商業合作上的事需要和你提前碰一碰思路。”

郭戈銘馬上也跟著正式起來：“笑哥你說。”

“就是關于你剛剛提到的支付系統的事。老丘是做連鎖餐飲的，每天過手的現金流又大又稀碎，而各項費用間的周轉也是一門大學問。我跟他聊過以后，他在學院派的基礎上，又給我提了很多在實際應用中可借鑒的東西。這些東西要想通過一個平臺系統實現，那就是一步跨入全流程的金融領域，所以這個軟件平臺的開發就不是我們一搜所擅長的了。”

郭戈銘笑道：“我明白了，你想同四季合作開發一搜的線上支付系統。”

顧言笑點頭：“沒錯，你們既具備實力，又是近水的樓臺，只要戈銘總不獅子大開口，我們這雙贏的合作基本上就達成了。”

郭戈銘笑道：“哈哈哈哈，別逗了哥，還獅子大開口，我是獅子嗎？”

顧言笑道：“狐貍大開口我更受不了。”

郭戈銘那笑是收不住了：“哈哈哈哈，既然笑哥把我比作狐貍，那就更不用擔心我們的誠意了。都是行家，這買賣在成本上是透明的，能上下浮動的就是人力成本，你們要給我們兩成的賺頭，那我們都不能往2.5上報。不過我們四季從創立之初拼的不只是產品質量，還包括售后服務，妍芝那邊的運維是我們四季品質的有力保障。”

顧言笑道：“好，那這事就先聊到這，具體等時機成熟我就去樓上拜訪，咱們坐下來詳談。”

郭戈銘探起身，湊到顧言笑耳邊神神秘秘地問：“時機成熟？啥時機啊？袁星河來一笑星辰走馬上任的時機啊！那我就樓上等著了！”

說完郭戈銘拍了拍顧言笑的肩膀，笑嘻嘻地走了。

望著郭戈銘眼含笑意，吊兒郎當，邁著臺步晃悠著從自己辦公室離去的背影，顧言笑發自內心的覺得他這個學弟真是太精明，未來的商業江湖未必會有他顧言笑，但一定會有他郭戈銘。

在顧言笑這確認袁星河應該會馬上從玄中辭職以后，郭戈銘就火速促成邀請袁星河參加的三人飯局。

飯菜上齊吃了一會，已經知道實底的郭戈銘沒跟袁星河繞彎子：“袁哥，你走以后，我就要去玄中挖人了。”

袁星河顯然是已經知道上次郭戈銘和顧言笑所談的內容，笑道：“我既然都要走了，自然不會攔著你們，但你們去玄中挖并不是十分明智的選擇。我看好的我會帶走，我不看好的，我也不建議你們用。”

郭戈銘和王群馬上豎起耳朵異口同聲道：“學長你細說說。”

“玄中這兩年開始走下坡路，最主要的一個原因就是內部關系非常復雜，派系之爭愈演愈烈。特別是進入C論以后，股東多而雜，戰略上各自有各自的考量很難統一意見，而創始團隊完全失去話語權，在決策上非常被動。當初看盛大做游戲做成提款機，玄中就也跟著轉變方向重金砸向游戲。”

“所以那時候大批軟件工程師從玄中辭職，選擇自己下海創業。”王群說。

袁星河點點頭：“沒錯，走的人都對玄中失望至極。玄中不是金山，玄中沒有打造出金山人的情懷，也沒有像雷總那樣能把人匯聚成火的精神領袖。”

“所以玄中也想選一個能把軟件人凝聚起來的領袖，然后他們最終選擇了你。”郭戈銘問。

袁星河道：“也不是什么領袖，就是玄中需要一個能維持住他們軟件事業部平衡的人，這個人不能從內部提，也不想接受各股東的推薦，最后選來選去，就選中了我。或者也可能是因為他們的候選人里，就我選擇了往這個眼見著就根本撲不滅的火坑里跳。”

“這兩年你已經做的非常好了師哥。”郭戈銘說。

“盡力而為吧，既然選擇在這里討飯吃，就得對得起自己的良心，對得起玄中放到我手里這個飯碗。但在一個注定要死的事物上是看不到任何希望的，玄中這個軟件事業部遲早要砍，誰都知道早走早抽身。”袁星河說。

“看來有些企業真是不能只看表面，我們覺得玄中的軟件產業這兩年在你的手里是大有起色的，是我們四季非常強勁的競爭對手。”王群說。

“餓死的駱駝比馬大，玄中的體量和品牌擺在那，就是內里都被掏空了，也能勉強維持住一段表面的榮耀。你說玄中是你們強勁的對手，你們四季現在是什么狀態，戰略非常明確，目標非常具體，攻城拔寨井然有序，在一步步實現著自己的產業擴張，現在已經初具集團規模。而玄中科技是沒有戰略只有指標，沒有明天只有今天。”說完袁星河笑道，“所以王群啊，你們四季選對手的眼光也是有待提升啊。”

“師哥，既然去玄中挖人這條路走不太通，那你能不能給點其他中肯的可操作的好建議？”王群問。

袁星河笑道：“建議，你們不想自己招新手，就想挖現成的，那我這出什么建議不都是無冤無仇去拆人家房子的建議嗎，還好建議，我看是餿主意。”

“人才總是流動的嗎，如果一個平臺的天花板太低，能力能頂天的人，在那不也就是頂著個二層樓的天花板嗎！現在我們這四季雖然頂不到天，但咋也是個26樓的天花板吧！你得給能人能施展出來的空間！所以我倒是覺得咱們這主意非但不餿，還可好了呢。”郭戈銘一本正經地說。

袁星河直接被郭戈銘給說樂了：“戈銘啊，顧言笑說的對啊，要小心那個姓郭的小師弟，不要跟他理論，你不是說不過他，你是說說就被他給策反了。”

說完，袁星河給了王群4個人的名字，據袁星河介紹，這4人都是技術能通天，卻還在二層樓的天花板里混日子的神人。人能不能挖得到，就看王群的請神能力和他們跟四洲的緣分了。

這場飯局吃的不只相當有成效，也同步證明王群相當有選人用人的好眼光。

當王群把他計劃在玄中挖人的名單拿給袁星河看時，袁星河把那7個名字的前6個都劃掉，唯一留下第7個告訴王群：“前6個我都帶走了，第7個的能力就是通到宇宙去，你們也別帶他玩，他人品有問題。”

王群和郭戈銘聽完袁星河這一番話，直覺非常靈敏地同時意識到，袁星河把這六個人從玄中一帶走，那帝都軟件行業勢必會引起一次不小的振動，人才間的挖角和競爭有可能進入一個暫時的惡性循環。

就像郭通達說的，做生意，最重要的不是技術，是信息。沒有信息，你吃屎都趕不上熱乎的。在這次亂局開始前，他們四季科技一定要先下手為強，勢必在戰火燃起前完成布局，撤出戰場，悄咪咪地埋頭謀發展。