“我舉個例子吧！你平時看球吧？”害怕梁笑聽不明白，劉廣明找出了一個典型案例，“你所擔(dān)心的是不是害怕出現(xiàn)和足協(xié)領(lǐng)導(dǎo)管理足球事物那樣的情況？”
    “嗯，是有些這種擔(dān)憂！”梁笑點頭答道，在他的印象里足協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)可沒少挨罵，哪怕是呂丘建帶領(lǐng)國奧隊獲得了奧運金牌，球迷們也將全部的功勞歸給了呂丘建和高指導(dǎo)，可沒人說足協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的好話。
    “我就用這個案例給你好好分析下！首先，足協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的最大錯誤在于他們沒有遵循足球發(fā)展的客觀規(guī)律！一個國家的足球想要強大，需要發(fā)達(dá)的青訓(xùn)機制為聯(lián)賽輸送新鮮血液，再通過健康向上的聯(lián)賽為國家隊培養(yǎng)人才！所以說想成為一名合格的足協(xié)領(lǐng)導(dǎo)一點也不難，只需要抓好青訓(xùn)工作，在保證聯(lián)賽的健康環(huán)境就行了！德國這幾年的足球水平為什么提升的很快？是因為他們有龐大的青訓(xùn)體系，有德甲這樣的優(yōu)秀聯(lián)賽！”劉廣明也是老球迷了，說起這些來一套一套的！
    “所以德國才涌現(xiàn)出了拉姆、波多爾斯基、施魏因施泰格、戈麥斯這樣的球星，在他們之后還有赫迪拉、托馬斯-穆勒......人才不斷涌現(xiàn)，這樣的德國隊又怎么可能不強大？”劉廣明感慨的說道，“再看看我們，青訓(xùn)工作一直沒抓起來，國內(nèi)除了崇明島上的徐指導(dǎo)，還有誰在青訓(xùn)上下過苦工？至于聯(lián)賽，前幾年為了沖擊大賽，將聯(lián)賽賽程截的七零八落，還特么的取消了升降級！這都干得是什么事兒！青訓(xùn)抓不好，聯(lián)賽也完蛋了！這國家隊能好的起來才怪！”說著說著劉廣明忍不住爆粗口了！
    “不過現(xiàn)在好多了！自從黃自偉上臺總抓足協(xié)工作之后，人家有奧運金牌的政績支持，所以可以靜下心來做事，不計較一屆兩屆大賽的得失，現(xiàn)在也開始抓青訓(xùn)，打擊黑哨假球讓聯(lián)賽恢復(fù)到正軌上！這就是遵循足球發(fā)展科學(xué)規(guī)律的結(jié)果！我相信就算是接下來兩屆大賽沒能取的好成績。但等這一波新人起來的時候，咱們就能看到完全不一樣的國足！”劉廣明對于未來充滿信心，“你現(xiàn)在要做的工作和黃自偉是一樣的！你不需要幫他們指出實驗的研究方向，這些工作郭教授會搞定。你只要幫他管理好實驗室，調(diào)動起研究人員的積極性，同時避免研究的大方向脫離正軌就可以了！我相信，以你的能力完全可以做到！”
    “您這么一說，我倒是覺得這些工作我好像真的能干！”這段話對梁笑深有啟發(fā)。他若有所思的點點頭說道。
    “既然是這樣，那就先試試吧！”劉廣明一拍桌子，下了決定，“我這就安排人事部門給你辦手續(xù)，把你調(diào)到研究中心去！你先掛個實驗室臨時副主任的名頭，等工作上了正軌就幫你轉(zhuǎn)正！”
    “行，我聽您的！”梁笑也不客套，他也是名校的畢業(yè)生，從小開始就在同學(xué)們敬仰的目光中長大，心中自有傲氣。并沒有把這件事看的很難。
    “那你明天...不，現(xiàn)在就去實驗室找郭教授報道！接下來最重要的工作就是幫助郭教授整理好近一段時間的工作總結(jié)，安排好下一階段的工作計劃！”說著劉廣明壓低了聲音，“近期呂主任或許會來咱們公司視察，研究中心將會是重中之重，務(wù)必要把我們這短時間的努力和成果清清楚楚的呈現(xiàn)到呂主任面前！”
    “好的，我保證將這件事辦得漂漂亮亮的！”劉廣明所說正是梁笑的長處所在，他一點也不擔(dān)心。
    又給他講了一些實驗室工作的要點，劉廣明起身放他離開，“行了。你這就去實驗室找郭教授吧！企業(yè)文化建設(shè)部門的工作這兩天你抽時間交接一下；小顧，去把我的茶葉給小梁拿二兩！”
    “謝謝劉董事長，那我這就過去了！”梁笑不好意思的提溜著茶葉離開了董事長辦公室，引得顧秘書一陣側(cè)目。來這里的向來只有送東西的，能拿東西走的好像就只有眼前這位和實驗室的郭教授了！
    到了實驗室，郭教授立刻表示了歡迎，“我都和劉董事長說了好幾次了，他這此可是總算把你給放過來了！實驗室都是熟人，就不用專門打招呼了。一會兒例會上在和他們說你加入到我們團(tuán)隊的事情吧！晚上我請你們吃飯，表示下歡迎！現(xiàn)在你先看看這些資料，整理出一份詳盡的報告出來，過兩天要用！”
    “誒，好的！”看診啊厚厚的一摞資料，梁笑絲毫也不犯怵，“您給我講講這次報告的重點吧，我心里好有個底！”
    “工作其實很簡單，在稀土金屬冶煉這一領(lǐng)域，主要使用的是排除法！這種方法說穿了其實就是在若干選項中排除錯誤選項的過程，一如考試時的不定向選擇題。比較麻煩的是，稀土金屬冶煉的門檻高一點，可供選項多一點，花費的資金多一些。所以我們的主要工作，就是抓一群受過某些專門訓(xùn)練的實驗人員，一個個排除錯誤選項，最終把一個或者幾個正確的答案給挖出來。有時候你倒霉了，挖到最后發(fā)現(xiàn)，哎呀全是錯誤答案。那也沒關(guān)系，了不起一串?dāng)?shù)字打水漂而已，況且這過程中，說不定出來個副產(chǎn)品居然比正產(chǎn)品更加有用，就像是呂教授前段時間推出的平板電腦！”郭教授拍著那一大摞資料說道，“這些就是我們這段時間利用排除法進(jìn)行實驗的全部數(shù)據(jù)了！”
    “這些試驗里有成功的，有失敗的，你現(xiàn)在的任務(wù)就是將我們進(jìn)行排除篩選的經(jīng)過羅列出來，告訴呂教授我們的研究取得了哪些成果，還存在那些問題；接下來我們要進(jìn)行哪些方面的研究，主要目標(biāo)是那些！這樣一來呂丘建對我們的工作進(jìn)度和工作能力就能又一個十分清楚的認(rèn)知！這直接關(guān)系到我們接下來能從他那里獲得多少支持！明白了沒有？”郭教授問道。(未完待續(xù)。)
    PS：　　這是本書書友的親身經(jīng)歷啊！
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