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第367章【華芯國際的無奈】

    (掐著點,前排祝福各位新年快樂!)</br>
    ——</br>
    雄芯電子在申城張江路這邊落地,就和華芯國際是“鄰居”,但是華芯國際絕對是一萬個不愿意想和這種鄰居相伴。</br>
    這擺明了就是來挖角的。</br>
    難怪市場如此敏感,雄芯電子的媒體發(fā)布會一經(jīng)召開,華芯國際的股票就應(yīng)聲狂跌。</br>
    誰也不會想到已經(jīng)成立快十年的華芯國際會突然面臨這樣的局面,雄芯電子剛剛成立就對起產(chǎn)生了如此之大的影響。</br>
    但顯然是有原因的,華芯國際前段時間接連碰上倒霉事,才和抬積電打完官司。</br>
    而雄芯電子背后靠著的是蔚藍(lán)海岸與鏵為,都是數(shù)一數(shù)二的高科技公司,一個比一個有錢,更是有羅晟在其中發(fā)揮作用。</br>
    這還不算,抬積電也在積極參與合作。</br>
    如果是看當(dāng)下,肯定是華芯國際更有實力,畢竟企業(yè)已經(jīng)快十年了,各方面都非常齊備了,就是與國際一流水平有很大差距,國內(nèi)是執(zhí)牛耳的存在,反而是雄芯電子,現(xiàn)在除了有錢基本上什么都沒有。</br>
    但從長遠(yuǎn)來看,雄芯電子的未來要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出華芯國際一大截,無論是從資金、人力、資源上面都是全方位碾壓華芯國際。</br>
    就說這必不可少的光刻機(jī)設(shè)備,華芯國際到現(xiàn)在都還沒有弄到45納米級光刻機(jī),而雄芯電子起步就是45納米級光刻機(jī)設(shè)備。</br>
    ……</br>
    趙景陽今天如往常一樣來華芯國際上班,不過他最近的工作不在狀態(tài),作為華芯國際的一名資深級工程師,如今已是“身在曹營心在漢”,上周他偷偷地向雄芯電子提交了一份簡歷。</br>
    沒錯,趙景陽想要跳槽到隔壁的雄芯電子,雖然這家半導(dǎo)體公司如今連場地都沒有,但這并不妨礙他心中的向往。</br>
    主要是那邊的待遇實在是太豐厚,蔚藍(lán)海岸一系的公司,或者說與羅晟有關(guān)的公司,待遇都是高出業(yè)界一大截,羨煞無數(shù)同行。</br>
    趙景陽所在的格子間辦公室,這里的程序員們大多數(shù)都心不在焉,因為有超過一半的人都想要跳槽了。</br>
    而華芯國際的管理層肯定是知道的,所以急得不得了。</br>
    人心都要散了,但又不知道怎么應(yīng)對。</br>
    就在這時,趙景陽的手機(jī)震動了幾下,他從口袋里拿出了一臺Azure-3,當(dāng)看到郵件內(nèi)容的時候差點激動的吼了出來,不過還是忍住了,但內(nèi)心卻激動不減的在翻騰吶喊著。</br>
    發(fā)來的郵件赫然便是雄芯電子的offer。</br>
    趙景陽被聘用了。</br>
    把這個消息消化掉了之后,他平復(fù)了一下激動的心情,狀態(tài)立馬發(fā)生180度大轉(zhuǎn)變。</br>
    接下來要做的就是今天過后,準(zhǔn)備好辭呈走人,瀟灑的揮一揮衣袖,不帶走一片云彩。</br>
    ……</br>
    此時此刻,華芯國際內(nèi)部的高級會議上,與會的一名高管帶著焦慮發(fā)言道:“今天又有68名技術(shù)骨干人員跳槽到了雄芯電子,再不有效制止,華芯國際的人才就要被對手掏空了。”</br>
    與會的眾人面面相覷,最后相視苦笑的搖頭,就連參加這場會議的高管也少了五分之一,少了的那部分人都跳槽到了雄芯電子。</br>
    面對這個剛剛開在自家隔壁的競爭對手,羅晟的影響力和個人魅力,外加高薪酬待遇,華芯國際真的是束手無策,根本阻止不了人才的大規(guī)模流失。</br>
    與會的一位高管看向掌門人:“王總,還是讓上頭出面看看能不能……”</br>
    王總不等他把話說完便搖頭道:“這個不用考慮了,我早就已經(jīng)嘗試過,不行。”</br>
    另一位高管說道:“可以起訴雄芯電子惡性競爭嗎?”</br>
    “不行,法律上對方完美的規(guī)避了所有的關(guān)鍵點,羅晟養(yǎng)著的那批法務(wù)團(tuán)隊是在業(yè)界出了名的隊伍。”</br>
    王總的確找了鐘元宏,不過給的回應(yīng)很干脆:國家扶持的是半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè),而不是華芯國際,雄芯電子這條“鯰魚”恰恰是國家樂的見到的,否則過于安逸還怎么發(fā)展?</br>
    一句話就給無情的頂回來了。</br>
    只要是正當(dāng)?shù)母偁帲瑖也粫堋?lt;/br>
    華芯國際的無奈與束手無策,最能直接體現(xiàn)出來的就是股價的連續(xù)暴跌,2009年對于這家國產(chǎn)半導(dǎo)體公司來說絕對是充滿了深深地惡意。</br>
    此時,與會的一些高管沒有說出來,但心里也在吐槽,早知道會這樣,當(dāng)初還不如直接賣給羅晟得了,引入晟峰資本,說不定雄芯電子就不會出現(xiàn)了。</br>
    現(xiàn)在說這些已經(jīng)晚了。</br>
    ……</br>
    華芯國際正在召開會議應(yīng)對這場危機(jī)的同時,羅晟剛剛抵達(dá)申城,他這次來到這座摩登城市當(dāng)然不是來旅游觀光的,而是來參加雄芯電子芯片工廠的奠基儀式。</br>
    翌日上午,奠基儀式如期舉行,不僅僅羅晟來了,市領(lǐng)導(dǎo)也來了,《申城早報》也是對此進(jìn)行了重點報道。</br>
    華芯國際是全國范圍內(nèi)國產(chǎn)芯片晶圓代工實力最強(qiáng)的半導(dǎo)體廠商,如今又有一家潛力無窮的半導(dǎo)體代工廠商在申城落地,自然是值得大書特寫的報道。</br>
    申城沒有大型互聯(lián)網(wǎng)公司,雄芯電子也不能算是互聯(lián)網(wǎng)公司,作為全國一線大城市,著實有點尷尬。</br>
    不過申城有著得天獨厚的地理位置,長三角經(jīng)濟(jì)帶的制造業(yè)之發(fā)達(dá)也是一點不弱于珠三角經(jīng)濟(jì)帶,雄芯電子選擇在申城落地,也是看上了這里發(fā)達(dá)的高端制造業(yè)環(huán)境,靠近一座世界最繁忙的港口,有利于供應(yīng)鏈的配合與全球化。</br>
    奠基儀式結(jié)束,羅晟接受了當(dāng)?shù)孛襟w記者的長達(dá)5分鐘的簡單采訪,在公共場合的露面基本上就結(jié)束了。</br>
    他現(xiàn)在真的是移動的新聞熱點,主流媒體追逐的焦點,不同于娛樂圈的明星,他的現(xiàn)在的影響力不是影視明星可比的。</br>
    不說羅晟別的頭銜,僅僅是當(dāng)今世界首富的稱號,本身往哪兒一站就是新聞,他的一舉一動都可能是業(yè)界的風(fēng)向標(biāo)。</br>
    活動結(jié)束之后,在雄芯電子首任CEO柳依萱的帶領(lǐng)下來到了公司的臨時辦公總部,租下的一棟商務(wù)寫字樓。</br>
    到了下午三點左右,羅晟參與了雄芯電子內(nèi)部的一場高級會議。</br>
    “公司現(xiàn)有的人事名單我看過了,不錯,繼續(xù)保持下去,雄芯電子現(xiàn)在什么都不缺,最缺的是人才,解決人才的痛點,其它的問題都會迎刃而解。”會議上羅晟環(huán)顧一種管理者滿意的說道。</br>
    雄芯電子剛剛成立,但在業(yè)界備受關(guān)注,已經(jīng)有很多人慕名而來,其中華芯國際很多人才都流轉(zhuǎn)了過來,羅晟看了人力資源的名單列表都有點心疼華芯國際了。</br>
    但也僅此而已,商業(yè)競爭到最后還是憑本事說話的。</br>
    與會的人力資源高級總監(jiān)發(fā)言道:“雄芯電子的薪酬設(shè)計基本上參照了蔚藍(lán)海岸的‘P3+M’的解決方案,在人力資源市場上基本沒有競爭對手。”</br>
    其實這套薪酬設(shè)計哲學(xué)也是秦微木給蔚藍(lán)海岸量身打造的,而她又在很大的程度上參考了鏵為的經(jīng)驗,雄芯電子也算是繼承了母公司很多的傳統(tǒng)基因。</br>
    在這方面,羅晟是很認(rèn)可鏵為的模式,沒有人是傻子,用愛發(fā)電這種事情是反常的,就算有也只是個例,不代表普遍現(xiàn)象。</br>
    總結(jié)一句話就是錢到位、人到位。</br>
    ……</br>

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