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第591章 做公司不能太

    雖然溫曉光說了很多,但究竟從何處開始著手去構建微拓自己的‘計算力’其實是一個大問題。
    公司內部鮮有人愿意挑這樣的大梁,從外部挖,從內部分撥,最后也就七八個程序員,這根本就不夠。
    擺在他們面前的根本就是一個黑洞。
    然而人都是逼出來的,如果腦袋想不出自己需要什么,那就讓面臨的問題告訴他們,應該做出一個什么樣的東西。
    眼下迫切的是付與萱。
    她所負責的支付app下一個領域必是互聯網金融。
    雖然加上了互聯網三個字顯得高大上,但金融還是金融,美國人或許可以玩出花里胡哨的衍生品,把債務搞成產品,但在中國,金融還不夠發達,付與萱目前可以嘗試的,就是儲蓄和借貸。
    “金融這個業務很適合倒逼計算力的增強,金融不像別的,在這里一個數據都不能錯,一個字節都不能丟?!?br/>     “按道理來說,做互聯網金融必須依靠IOE這些國外大廠的基礎設施,這點我知道,但我還是要你們答應我,這一塊必須要用微拓本身云計算的技術架構來支撐服務?!?br/>     付與萱頭皮一麻,這讓她怎么放心?
    金融錯了個小數點,那代表著什么?
    “溫總,”她舉了個手,但是看著溫曉光的眼神,已經意識到某種信息,“……我覺得至少得分步走,慢慢來?!?br/>     “三年內,不允許做超過80萬人民幣的貸款生意?!睖貢怨庋a了這么一句。
    幾個研發工程師都一臉難色,乖乖,這就是傳說中的溫曉光啊,有些胡來,也很逼人。
    這個事情太難,計算力、數據,沒有問題倒逼,真的很難做出來,只有現實的緊迫,有業務需要,一旦出現問題需要去解決,這樣才能在不斷跌倒中一步一步完善這部分的科技。
    一定會有損失。
    但那是必須要承受的代價。
    對于付與萱來說,這實際上也是溫曉光給她的金融業務開了口子,但她原本的計劃是用IOE,所謂IOE分別是IBM——服務器提供商,Oracle——數據庫提供商,EMC——存儲設備提供商。
    這是金融行業的必備,就像汽車依賴公路這樣的基礎設施一樣。
    但現在溫曉光卻要他們飛。
    唯一可以保證的是投資的錢不會少。
    人們不知道溫曉光這個決定是對是錯,能不能成,不過他是公司的絕對大股東,以如此的決心推行,誰也擋不了。
    出了會議室以后,溫曉光果然帶著人力資源部曾經理一同前往今天舉行的面試現場。
    身后是眾人語調各不相同的討論聲,總的來說,壓力山大。
    明明是手握微信的潛力公司,做什么產品都事半功倍,結果卻非要選這個這么難走的路。
    溫曉光到來的消息叫所有的面試人緊張度增加,看著被人群簇擁的年輕人,大約都想喊出‘大丈夫當如是’這樣的前年感慨了。
    面試官都站起來準備讓位。
    “我來觀摩,你們別動。”他揮揮手示意面試繼續,只不過是中午吃飯前的二十分鐘不知道干啥,所以過來看一看。
    溫曉光意識到自己得勤奮一點,不必事必躬親,但得多看看,不然這群人干活都不認真了。
    “下一位,進!快點!”
    是個戴著眼鏡的小青年,他瞄了一眼斜對面的溫曉光,發現他正接過助理給他遞來的簡歷表,都沒空去瞧自己。
    這些都是13年才正式畢業的,現在就對自己的工作很上心的人,至少不是心大的依然在過暑假的孩子,而且簡歷都有東西,所以才會接到面試通知。
    不過緊張難以避免。
    面試官問了幾個很專業的編程方面的問題,老實說溫曉光都聽不懂,但這小伙子答的還不錯。
    幾個問題之后,旁邊的人停下,“溫總,您有需要問的嗎?”
    “有?!睖貢怨庵粏栆粋€:“在你看來,微信和qq的不同在哪里?騰遜依靠qq的模式已經很成功,你覺得微拓依靠微信,應該如何布局?”
    房間里的空氣忽然很安靜,這個問題,好難。
    而且不該是一個小職員應該考慮的。
    然而自那之后,溫曉光一直問同樣一個問題,問了六個面試人。
    消息傳出后,懂的人懂,不明白的人則還以為老板在為難人。
    因為回答可以嘗試騰遜模式的人全都被刷掉了。
    此事都驚動了幾位高管。
    付與萱也是明白的,她對下屬說:“今日會議溫總交代的咱們只能去完成。這件事其實不是面試本身,而是老板在傳遞給所有人一個信號:不要指望躺在微信上隨意開發一個產品數錢?!?br/>     一直以來溫曉光都有這樣的強調。
    不過今日頭條的發布,讓很多人又有了這樣的想法。
    溫曉光刷掉他們的理由很簡單,價值觀不同,我們不是要成為騰遜第二的公司。當然,面試過程中,他也有聽到一個好的答案。
    倒是有一個學生直言,“騰遜是一家非常好的公司,但領導者是產品經理,缺乏戰略布局,這導致它只能不斷模仿同行業的產品,利用流量去圍堵封殺,甚至于電商都不例外,只不過沒有成功。最終他在社交領域也馬失前蹄了。我認為微拓不該模仿,有很多原因,但根本原因在于溫總不是一名產品經理?!?br/>     溫曉光看了一眼建立,知道了他叫常力。
    這就叫價值觀相同,今后使力氣也會往同一個方向使。
    最終他見過的六位,只有這一位被錄取。盡管后來走了,但下面的人還不知道標準在哪兒嗎?
    黎文博聽到之后露出笑容,對著在辦公室做客的李一丹說:“一邊監督了曾經理的工作,一邊還給全公司傳達信息,我就說他是很聰明的,只要再年長幾歲,會更厲害。”
    “這就是他說的做公司不能太騰遜。微拓一定要走出一條特別的路?!崩钜坏さ挂灿行┢诖?,“如果他是對的……”
    如果他是對的,微拓未來的市值絕對超過千億美元。
    那就是在全世界都首屈一指的超級公司了。
    不是說云計算有那么值錢,而是因為溫曉光證明了自己的領導力,其中最重要的能力是在關鍵時候作關鍵決策。
    “未來可期?!崩栉牟酚^的說。
    “是的,未來可期。”
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    這兩天咳死本貓了,真的痛苦。</br>

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