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第213章分工一

    馬光明推開韓志勇辦公室的門,反手把門鎖上了。
    “什么事搞得這么神秘?”韓志勇的眼睛花了,把手里的報(bào)表放下,摘下了眼鏡。
    都說韓馬一體,但實(shí)際倆人面對(duì)面的交流并不多。更多的是打電話聯(lián)系。
    “剛和我談了……他要我協(xié)助他抓搬遷,他掛個(gè)名,具體事務(wù)都交給我……”馬光明在韓志勇對(duì)面坐了,抓起擺在桌上的硬盒中華抽出一支點(diǎn)上了,“你覺得好不好?”
    “看來他選中蔣延生接你現(xiàn)在這一攤子了……老馬,他說沒說下一步對(duì)你的安排?”
    “沒有。我和你想的差不多,其實(shí)我想換個(gè)崗位了,如果讓我接總經(jīng)濟(jì)師,我愿意。”
    “你不愿意也不行了……你沒琢磨昨天秦總的結(jié)案呈詞?人家根子太硬。管經(jīng)營當(dāng)然不錯(cuò),但我懷疑他另有人選?!?br/>     昨天秦海濤在班子會(huì)上講了這次考察的基本情況,對(duì)紅星公司做了充分的肯定,當(dāng)然也指出了在作風(fēng)建設(shè),干部管理等方面存在的一些問題,但與會(huì)的都是人精,自然聽出了上面的結(jié)論。而集團(tuán)紀(jì)檢組長李耀東則表揚(yáng)了紅星公司在加強(qiáng)制度建設(shè)、用制度管權(quán)、管人方面做出的成績,點(diǎn)名表揚(yáng)了陶唐的榜樣作用。
    戚建民在最后的講話中除了對(duì)紅星公司截止目前指標(biāo)完成情況表示肯定外,對(duì)下一步的工作,特別是抓好搬遷和利用搬遷實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整方面提出了要求,表揚(yáng)了紅星公司在平泉新城建設(shè)機(jī)遇來臨時(shí)的積極主動(dòng)態(tài)度。大家都明白拿到8.45億財(cái)政補(bǔ)助的功勞是要?dú)w于陶唐的。集團(tuán)三位領(lǐng)導(dǎo)的講話算是定了調(diào)子,至少表明了集團(tuán)對(duì)陶唐的工作是滿意的。
    “誰?劉書林嗎?”馬光明寧肯讓自己的老部下蔣延生上位,也不愿意讓對(duì)手陣營的大將冒出來。
    “盛廣運(yùn)。那家伙在安紅干的很不賴。”韓志勇說出一個(gè)令馬光明意想不到的人選。
    “不太可能吧……”馬光明表示懷疑,“直接讓盛廣運(yùn)去接總經(jīng)濟(jì)師?不太可能?!?br/>     “按常理是不可能。但他確實(shí)挺器重盛廣運(yùn)。這個(gè)你不如我清楚。這方面你還是讀書少了,從古到今,從大到小,合格的一把手最擅長的就是平衡。他不太會(huì)打破紅星目前的格局。”
    韓志勇的話馬光明聽明白了,紅星的權(quán)力格局一個(gè)最主要的特點(diǎn)就是李珞和韓馬兩派長期不和,提升蔣延生進(jìn)班子。無疑會(huì)打破這個(gè)格局。
    “盛廣運(yùn)就是個(gè)筆桿子,他懂什么經(jīng)營?”馬光明質(zhì)疑道。
    “不能小看人啊。誰都不是生而知之。不過,我覺得他不會(huì)涼了你,如果讓蔣延生上來接你,總要給你個(gè)相當(dāng)?shù)奈蛔??!表n志勇看著對(duì)方,“我覺著他對(duì)你還是器重的?!?br/>     “我也是這么想。老韓,其實(shí)我挺服氣他的,不為別的,就沖他為人正派。心里裝著廠子。就像這次搬遷,要不是他,不會(huì)從市里拿回8.5億。至少他是一心為了廠子……我知道你心里有疙瘩,仔細(xì)想想真沒什么。仔細(xì)想想,你比伺候宋悅時(shí)說了算吧?每個(gè)月的預(yù)算基本不是你拿總?你剛才也說了,他在上面有根子,那他就不會(huì)待到底!比較班子的幾個(gè)成員,你是最有優(yōu)勢的。我看李珞不成了。就算三年吧,三年后他就過線了。而你還能干一屆。”
    “算了吧。從來沒有總會(huì)接任總經(jīng)理的。如果不是我殫精竭慮,資金鏈早就斷了!因?yàn)殚_戶問題得罪了工行,顧眉君可不是省油的燈。算了,這些你也不清楚。老馬,你說的我基本承認(rèn),這一次是為廠里撈了不少。至少今年過年不愁資金了?!?br/>     “他一半天要開會(huì),研究確定上報(bào)的工作組名單,你說,我干不干?”
    “干,為什么不干?我倒覺得這次對(duì)你是個(gè)機(jī)會(huì)。應(yīng)該抓住。”
    韓志勇先接到開總經(jīng)理辦公會(huì)的通知。隨后馬光明的手機(jī)也響了。韓志勇對(duì)馬光明說,“先開會(huì)吧,我可以替你說幾句。”
    馬光明回到自己辦公室,凝神想了幾分鐘,打電話把蔣延生叫了來。
    “延生,你坐。剛才陶總跟我談了件事,他希望我協(xié)助他抓好搬遷工作……這是個(gè)長活兒,20個(gè)月,或者更長……日常的生產(chǎn)管理我可能顧不上了,我推薦了你,你明白嗎?”
    蔣延生當(dāng)然明白馬光明在說什么?;斓绞Y延生這個(gè)位子的人,不會(huì)沒有自己的消息渠道,而且,只楊文歡垮臺(tái),蔣延生就做著準(zhǔn)備。紅星的生產(chǎn)經(jīng)營在半年內(nèi)“突飛猛進(jìn)”,既有李珞劉書林的貢獻(xiàn),也有蔣延生的努力在內(nèi)。
    “馬總,我跟您多年了,感謝的話不說了。您不是還管著生產(chǎn)嗎?您放心,過去什么樣子,以后也一樣。我不會(huì)丟您的臉的。”
    “不,不一樣的。搬遷不止是搬幾個(gè)分廠過去,必定會(huì)改變目前的管理體制,雖然之前有過研究,但我認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)把車輛配件搬過去!從市場、成本以及管理都應(yīng)該這樣辦……如果定下來,日常的生產(chǎn)管理我可能就顧不上了。很快要開會(huì),估計(jì)會(huì)讓你參加,你要好好準(zhǔn)備發(fā)個(gè)言!”
    “這個(gè)……”蔣延生沉吟道,“我是不是有些僭越了?”
    “僭越什么?!生產(chǎn)問題你最有發(fā)言權(quán)!此時(shí)不講等到何時(shí)?要站的高一些!延生,你已經(jīng)快四十五了吧?此時(shí)不爭,更待何時(shí)?!”
    這不是爭不爭的問題。跨越中層,其實(shí)是綜合因素決定的,學(xué)歷,資歷,能力,缺一不可,最關(guān)鍵的是有人提攜。在紅星中層崗位上干了十六年的蔣延生當(dāng)然清楚,即使具備“三力(歷)”,沒有一把手的舉薦也是枉然。反過來,“三力(歷)”即使差一些,比如劉秀云,照樣能上去。自認(rèn)讀通了此經(jīng)的蔣延生內(nèi)心非常渴望紅星的改朝換代。他的“三力(歷)”自認(rèn)沒有任何問題,從學(xué)歷上看,他是正兒八經(jīng)的大學(xué)本科,比呂綺早一年進(jìn)廠,后來還自修拿到了黨校的碩士學(xué)位,二十八歲提中干。夠早的,足見其優(yōu)秀了。從質(zhì)量部科長、副主任、分廠副廠長、廠長、生產(chǎn)管理部主任到總經(jīng)理助理,資歷上完全沒問題。最后就是能力了,但對(duì)干部能力的最有力評(píng)價(jià)不是群眾(蔣延生自己認(rèn)為群眾是認(rèn)可他的),而是領(lǐng)導(dǎo),尤其是公司一把手。但他和宋悅有點(diǎn)搞不來,準(zhǔn)確地說是宋悅不太喜歡他,盡管他的總經(jīng)理助理是宋悅給的,但他認(rèn)為那是沾了劉書林的光。宋悅當(dāng)初與李珞斗法。本想拉攏劉書林以徹底壓服李珞,但為了平衡,不好只提劉書林一人,于是他就沾了光。生產(chǎn)部是和營銷部“平級(jí)”的大部,把生產(chǎn)部主任提升為總經(jīng)理助理是沒有任何問題的。
    但是,宋悅的“投入”并沒有得到應(yīng)有的回報(bào),劉書林依然“忠于”李珞,而蔣延生也不大感恩。因?yàn)樗嗟卣J(rèn)為自己是主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力角逐的陪襯。這個(gè)例子很典型,是一把手用人失敗的典型案例。蔣延生由此得出一個(gè)結(jié)論。自身不牢靠,也就很難樹立黨羽。李珞是愛耍權(quán),但李珞有一個(gè)宋悅所沒有的優(yōu)點(diǎn),那就是廉潔。所以劉書林能無視一把手的示意而不“背叛”李珞。
    ……
    下午一上班,紅星公司召開了擴(kuò)大的總經(jīng)理辦公會(huì)。除了公司領(lǐng)導(dǎo)、職工董事、總經(jīng)理助理、副總師及發(fā)規(guī)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、人力資源、政研室、監(jiān)督工作部(紀(jì)委)、動(dòng)力公司,基建部、機(jī)動(dòng)部、宣傳部、工會(huì)的行政正職列席了會(huì)議。
    會(huì)議由趙慶民主持?!巴緜?,今天這個(gè)會(huì)議通報(bào)兩件事,研究一件事??偨?jīng)辦做好紀(jì)要。第一件事是集團(tuán)對(duì)我們公司例行的考察已經(jīng)結(jié)束了,這次考察組的規(guī)格比較高,來了三位集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)。足以證明對(duì)紅星的重視??疾旖Y(jié)束后,三位領(lǐng)導(dǎo)分別在班子會(huì)上講了話,我這里扼要做一個(gè)傳達(dá)。對(duì)于考察組指出的問題,我們將逐項(xiàng)研究落實(shí),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)集團(tuán)。這項(xiàng)工作由我牽頭,郭主席協(xié)助,具體的安排,隨后會(huì)組織相關(guān)的會(huì)議或者由黨委或監(jiān)事會(huì)下達(dá)書面通知,領(lǐng)受任務(wù)的單位要本著高度重視高度負(fù)責(zé)的原則,認(rèn)真整改完成。這項(xiàng)工作要納入今年各單位的重點(diǎn)工作,由監(jiān)督工作部進(jìn)行督察考核,考核結(jié)果與有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位中層領(lǐng)導(dǎo)績效工資掛鉤……好了,由于時(shí)間關(guān)系,具體的事情我就不講了,但還是要借這個(gè)機(jī)會(huì)說幾句,以我這個(gè)黨委書記身份說幾句!”
    這類會(huì)議不是研究黨務(wù)工作,由趙慶民主持已經(jīng)令一些比較敏感的領(lǐng)導(dǎo)遐想了。而趙慶民接下來的發(fā)言就更為罕見了。
    “每次考察,都是沉渣泛起的好機(jī)會(huì)。我無權(quán)剝奪一些干部職工對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo),特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,向集團(tuán)反映公司班子在思想上,工作上,作風(fēng)上存在的問題是應(yīng)有的權(quán)利。任何人無權(quán)剝奪。但無中生有、肆意捏造就不對(duì)了,如果這種捏造出自兩級(jí)班子,就更為可惡!同志們,紅星近兩年來很不平靜,首先是經(jīng)營局勢的嚴(yán)重下滑,年初我們預(yù)測全年收入最高不過80個(gè)億,幾乎掉到了十年來的最低點(diǎn)!甚至出現(xiàn)了拖欠工資的現(xiàn)象。其次呢,班子連續(xù)發(fā)生腐敗問題,栽了一個(gè)一把手和兩個(gè)副總經(jīng)理。違紀(jì)犯法是咎由自取,但班子是有責(zé)任的,我這個(gè)書記更有責(zé)任!好在陶唐同志來了,半年來,紅星發(fā)生的變化大家都看在眼里,首先是經(jīng)營局勢逆勢上揚(yáng)了,今年我們主營業(yè)務(wù)收入超百億已成定局,雖然距離集團(tuán)下達(dá)的指標(biāo)還有差距,但在除收入指標(biāo)的其他kpi指標(biāo)大部分有望完成。這個(gè)成績得到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,雖然成績是全廠職工努力的結(jié)果,但我還是要說,如果沒有陶唐同志的努力,我們交不出這份成績單。其次,公司在******戰(zhàn)線上取得了很大勝利,這點(diǎn),職工是給予充分認(rèn)可的。以業(yè)務(wù)招待費(fèi)一項(xiàng),同比下降了一半還多!一些多年立不起來的規(guī)矩立起來了,兩級(jí)班子,特別是中層班子有了敬畏心。我認(rèn)為這個(gè)功勞,也要記在陶唐同志的頭上!大家別這樣看我,我就是這么認(rèn)為的,郭主席的看法跟我完全一樣。但是,仍然有人無中生有地誣陷誣告陶唐同志,向考察組反映了一大堆根本不存在的問題,這是什么意思?是不是因?yàn)樘湛傁拗屏怂硎芨瘮〉募t利?這番話陶總是不同意我講的,但我認(rèn)為還是講一講吧,至少在我們這個(gè)范圍內(nèi)講一講有好處。黨委牽頭對(duì)兩級(jí)班子存在問題進(jìn)行嚴(yán)肅整改的同時(shí),也要牽頭解決一些干部的問題,這就是我今天要說的。好了,第二件事是大家所關(guān)心的搬遷問題,經(jīng)集團(tuán)戚建民總經(jīng)理牽頭與平泉市政府磋商,協(xié)議已正式簽訂。具體情況以及接下來的工作安排,由陶總講吧?!?未完待續(xù)。)</dd>
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