張愛英的不合作只是一個小插曲。秦海濤和李耀東兩個組的工作正常進行著，一組組人被找來小招，在指定的房間等候，然后被組織部的人帶入兩位集團領導的房間，接受問詢，然后離開。
    呂綺以為自己肯定會被召見，但沒有。今天是簽署搬遷協議的日子，早上八點半左右，考斯特就等候在三號樓的樓下了，她看見范永誠夾著他新買的棕色公文包上了車，朱寧則抽著煙等候在車前。十分鐘后，她見陶唐陪著戚建民出來了，后面跟著集團袁主任等人，公司政研室主任余衛國也在其中。但發規部沒人去。今天去起草協議的人馬她昨晚就知道了，是老范已經告訴她的，老范已接到了通知，而她沒有接到，這就意味著她不會參加了。發規部牽頭完成了所有的測算，起草了方案，但在最后的階段被“拋棄”了。
    或許是因為今天要接受談話吧。昨天段輝和高繼明都被叫去了，卻沒有叫她。下班前段輝回來說，明天肯定找你，你就做好準備吧。
    呂綺認為她一定會被叫去的。談什么，呂綺心里有數。前天下午下班時遇到了等候著她的徐德玉，她沒想到徐德玉也被約談了。徐德玉是向她“通風報信”的，跟她說了約談的內容。果然不出所料，那個姓李的竟然問起自己與陶唐的關系！徐德玉提醒她，估計有人在背后亂嚼舌頭呢，嫉妒唄。她沒有說如何回答，但呂綺知道徐德玉是“站在”她一邊的，不會說出不利于她的情況。
    關鍵是自己沒有什么值得調查的東西！
    那一瞬間呂綺的心真的拔涼拔涼的。她為自己悲哀，也為陶唐悲哀。過去曾聽一個她所尊敬的老領導說過劣幣驅逐良幣的原理，認為體制總是懲罰那些干事但不會搞關系的人。那時她還是副科，真的什么也不懂。但現在她似乎懂了。那一瞬間除了悲涼，還有疲倦。這個勞什子主任有什么意思？
    那個等候已久的電話終于來了。是組織部長彭杰親自打來的，“呂主任，集團李總要向你了解點情況，你放下手里的工作，來小招二樓吧?！?br/>     呂綺習慣性地拿了筆記本，立即去了小招。在路上的時候，她對今天陶唐未帶她去市里起草并簽署協議有了解釋――因為她要接受集團紀檢組長的咨詢。
    “呂綺同志，請坐吧。”李耀東打量著呂綺，確實是個風姿綽約的美麗女人，“想跟你了解點情況。希望你能配合。”
    “我會知無不言?！眳尉_掃了眼坐在遠處低著頭埋頭記錄的另一名男子。
    “你是哪一年入廠的？”
    “1992年。大學畢業就進廠了?！?br/>     “哦，是廠子弟吧？是黨員嗎？哪一年入黨的？”李耀東拋出第一個問題。
    “是，我父母都是紅星的員工。我是黨員，入黨時間是1998年4月?！?br/>     “哦，你今年多大年齡？哪一年提的中層？”
    “我是1970年出生。如果科級也算中干的話，是2003年8月。2008年擔任發規部副主任，今年8月擔任主任。”
    “哦，也算老資格了。”李耀東點點頭，“你原來分管哪一塊業務？”
    “主要是企業管理……”
    “好。咱們轉入正題吧……”李耀東結束了開場白，“紅星公司連續發生**問題，你對此是怎么看的？你認為公司目前的反腐形勢如何？沒關系，你隨便談。我們會對你說的絕對保密。”
    “首先我認為情況好多了……至少比陶總來之前好多了。”
    “為什么這樣說？我的意思是你有什么證據？”
    “首先因為陶總對自身的要求嚴。國企就是這樣，一把手按規矩辦，下面就不敢亂來?！?br/>     “能說具體點嗎？”
    “事例很多。就說和我們單位有關的吧，陶總對制度和流程非常關注。他來之后梳理并修訂了公司的制度流程，特別是重點領域的制度流程……”
    “對不起，打斷一下。哪些領域？”
    “就是所謂高危領域，人事、財務、采購、基建等方面……”
    “哦，你接著說，修訂后的效果明顯嗎？”
    “明顯。如果不是清理項目建設的制度和執行，恐怕不會導致我的前任暴露?！?br/>     “剛才你說了陶唐同志對自身要求嚴格，結合你說的制度流程說說？”
    “好吧，我認為他是我伺候的所有一把手中最重視制度流程的，我在匯報工作時他總會問，制度是怎么規定的？對于不合制度流程的請示，他是不會批的。相反，他很尊重副總和部門的意見?！?br/>     “其他方面呢？請你理解，我們更重視主要領導……”
    “他也是最自律的一任?！?br/>     “可以談具體點嗎？”
    “我還是說我親身經歷的吧，陶總來廠之前，公司曾安排我協助廠辦準備他的個人生活方面……”
    “什么個人生活？”
    “就是衣食住行……他是單身嘛。廠辦曾買了一些衣服給他，但他都照價付款了，這個您可以向廠辦副主任賈建新核實?！?br/>     “為什么找你去辦這件事？這不是發規部的業務吧？”
    “趙書記打聽到我是陶總的高中同班，認為我了解他的情況，其實我自畢業就沒有見過他?！?br/>     “自畢業就沒有見過？”
    “是的。我以黨性保證我說的都是事實?！?br/>     “好的。剛才你談到了你的前任，你認為問題發生的原因是制度缺失嗎？”
    “不是。是制度沒有得到執行。一些監督環節失控了……”
    “那么修訂制度有什么意義呢？我聽你的話，制度還是有的嘛。”
    “修訂在于內容。陶總認為我們的制度過于繁瑣，不貼合實際，內容冗長，下面看不過來，記不住……”
    “明白了。那么你認為現在的情況確實好多了？”
    “是的。至少在發規部是好多了。大家都知道該怎么辦了。”
    “該怎么辦？那么你們是怎么辦的呢？”
    “就是按制度辦。比如項目管理，涉及到的面很廣，原先比較亂。更多的是聽領導的?，F在則按照制度特別是流程辦，效率高了許多。段輝同志是分管項目建設的，您可以向他了解?！?br/>     “好的。那么你認為，公司主要領導，不光是陶唐同志，有沒有不執行制度的情況發生呢？”
    “劉新軍出事后，陶總直管發規部，我沒有發現一起不執行制度的情況。相反，我們因此挨過他的批評，原因是我們略掉了一些環節。比如在物業管理上的改革，制度規定要走職代會或職工代表組長會，當時確實忽略了，是他提醒的。”
    “哦。有一件事想了解一下，嗯，就是了解。這件事其實跟陶唐同志沒多少直接的關系，他的侄兒是今年國慶結婚的，對吧？有人反映陶唐同志借機斂財，你怎么看？”
    “這是污蔑。”
    “你參加婚宴了嗎？”
    “參加了。之前他確實跟我說過。認為我跟他哥哥沒有什么交情，不許我去。但結婚那天我的同學們非要叫我，紅星就是這樣，人情禮往比較復雜。我推辭不過，去了。事后陶總退了我的禮金。據我所知，那天參加婚宴的中層禮金他都退掉了……”
    ……
    當天晚上戚建民回廠晚，他參加了市里的宴席?；貋砗蟆Ｇ睾雀萁駟为毥涣髁艘庖姡蠹s在十點鐘的時候，戚建民打電話給李耀東。問他睡了沒有。于是李耀東去了戚建民的房間，見秦海濤也在。
    “耀東同志，”戚建民喝了酒，顯得興致很高，“我的事情算是辦完了，協議已正式簽訂。馮董很滿意。你這邊情況如何？談談吧?！?br/>     顯然，秦海濤已經與戚建民溝通過了。
    “該談的都談了……只剩下班子成員了，也查了一些帳目。一些線索初步得到了核實，怎么說呢，基本是不存在的，陶唐同志侄兒結婚的情況，跟他沒有多少關系，幾方面的情況都證實了，在這個問題上他做的不錯，要我說是相當不錯。至于他的生活作風，我看是無中生有。上午我見了那名女同志，談的很好。呂綺同志的資歷和能力都不錯，口碑很好，她被提升沒有異常情況……”
    “喔，你的態度轉了180°呢……”
    “我什么時候有個態度？戚總你可不能這樣說啊。我們搞紀檢的，就是要以事實為依據嘛。根據三天來的工作，陶唐同志是過的硬的，要我說，像陶唐同志這樣的情況，集團可能不多。這個同志紀律觀念相當強，在一些非常小的地方做的很硬，比如用車，幾個同志都證實了，他沒有一次私事用公車的！這點完全可以作為典型推廣了。比如吃飯，集團像他一樣的也有好幾個，我看除了他之外，沒有交飯錢的?！?br/>     “小事不足以說明問題……我的意思是我們不要管這些雞毛蒜皮的小事，要盯住大事?！?br/>     “生活細節可不是雞毛蒜皮。我不同意你的看法。領導干部出問題往往是從細節開始的。至于大事，不外是項目、采購、基建等方面，這幾個月紅星廠除了項目建設外，沒有什么大的基建工程。我了解的情況，一致反映陶唐同志從不干涉副手和部門的正常工作……”
    “這么說，你還查出個焦裕祿來？”戚建民開了句玩笑，“我是開玩笑。當初集團對他在盛東公司就審計過，沒有發現問題，這方面可能確實過硬。但秦總這邊有些情況，不是反映他違紀，而是工作作風問題……秦總你說說吧，咱們就是碰個頭，明天要和班子成員見面，總要開個會……我還要跟陶唐單獨談一談，至少他有嚴重的本位主義。”
    “好吧，我簡單說說……”(未完待續。)</dd>
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