王安喝了口茶，簡明扼要地追問了幾句，大致了解了彼得森的意思。
    “那我能帶公司的其他高管一起去中國進行產業訪問么？”王安問出了自己最關心的問題。
    彼得森一愣，隨后立刻知道對方在想什么了。
    “當然——這本來是最后要談的細枝末節問題。不過既然王先生特別關心這一點，我可以提前回答你。”
    “能夠被接見的高管人選，我自己來定？中方沒什么要求吧？”王安最后略緊張地確認道。
    彼得森肯定地說：“當然，這是貴公司本身的經營業務，沒人會干涉，只要您確保自己本人會去就行了。”
    既然對方答應“自定產業界訪問代表團的人選”，王安也就沒必要在飯桌上把具體安排說出來了。
    他又不是向彼得森請示。
    他只是最后問明了顧驁邀請他要談的具體問題、會見到哪些首長、有什么注意事項。
    然后就爽快地答應了。
    彼得森也裝作不知道更多：
    “那么，合作愉快。王先生，請您加緊準備，4月15號之前，希望你能夠趕到中國，不要讓貴客久等。”
    “放心吧。”
    一頓宴席，賓主盡歡而散。
    ……
    回到公司后，王安立刻把兒子叫了過來。
    “爸，找我什么事兒？”王列很快來到父親的辦公室，姿態很勤謹，表情很謙卑。
    王列這人，對公司的產品還是挺了解的，技術上原理也多少懂一點，不過做事太沒有激情了。
    搞技術，只是一板一眼，懂，卻沒有創意，也不知道如何調度資源進行歌命性的新產品開拓。
    搞管理，搞市場……那就更“穩健”了，典型的活在乃父的光環之下。
    說白了，是個蕭規曹隨、“無為而治”的好手。如果是在沒什么顛覆性技術換代的行業，這樣的人或許能把祖業好好守業下去。
    知子莫若父，兒子的這些優缺點，王安心里是有數的。
    但癩痢的兒子自家的好，連司馬炎看了司馬衷那種粗淺的答卷（雖然司馬衷那個貌似粗淺的答卷還是他老婆賈南風找T監作弊的），都會堅定繼續立司馬衷當太子呢。
    論與人性的斗爭，王安至少比司馬炎還強一些，那也就不算什么丟人的事情了——王安可是沒得選，他就這么一個兒子。而司馬炎可是有十個兒子活得比他久，依然堅持立智障的活長子當太子呢。
    王安把雜念從腦子里驅趕出去，然后痛苦地輕咳了一聲，用命令的口吻吩咐：
    “我過幾天要去一趟中國，參加一些行業發展的戰略研討會，還會被高層接見——你準備一下，跟我一起去。
    你要好好抓住這個機會，不求表現自己，至少也要建立起屬于你自己的公眾形象，讓公司上上下下都知道你也是見過大世面的人了。
    別說你卡寧漢叔叔對你可是一直不太看得上，連CMO錢伯斯是什么態度，你心里也是清楚的。我真不希望看到哪一天，為了讓你接班，逼得我不得不清理元老和骨干。”
    王安在王安電腦，那就像朱元璋的勢力一樣。朱元璋當然可以為朱標或者朱允炆清理掉交接權力的威脅。可是清理過后，王朝的戰斗力也會下降，這個道理王安心里是很清楚的。
    能讓兒子多鍍些聲望，將來也好少幾個人因為不服而離開。
    “好的，我這就去準備。”王列從來不敢違抗乃父，立刻做好了連夜惡補談資的準備，爭取將來真到了什么戰略研討會上，哪怕刷點紙上談兵的聲望出來也好。
    產業戰略研討會嘛，本來就不是真刀真槍的實戰檢驗。紙上談兵談得好、大佬說你牛逼，你就牛逼了。
    至少在未來有機會被實戰檢驗之前，暫時牛逼過了。
    歷史上，王安在86年10月去了中國，得到了非常高規格的接待。回來后11月份就把位置傳給了兒子，前后腳差了僅僅半個月。
    顯然，王安自己都打算是趁著自己威望最高的時候、趁熱打鐵做出這個決策。
    只不過，聯合創始人卡寧漢和CMO約翰.錢伯斯為首的一批人，還是憤然離開了王安電腦，不愿意接受王列的管理。
    卡寧漢已經老了，畢竟是王安的同輩人，離開后到同行那兒廝混了沒幾年就退休了。
    而約翰.錢伯斯才40歲出頭，歷史上此公離開王安后，輾轉了兩年，被一家新崛起的美國無線通訊和自動交換機領域的公司、思科公司的創始人莫德里奇慧眼看中，招攬到門下，還承諾讓他當接班人。
    錢伯斯加入的時候，思科的市值才7000萬美元，完全是一個被摩托羅拉壓著打的弟弟——畢竟思科公司是1984年、摩托羅拉已經發明出了手機后，發現手機基站這個行業有前途，才剛剛跟風成立的，所以早期弱小很正常。
    不過，錢伯斯靠著自己的實力，在思科找到了自己事業的第二春，奮斗五六年后，就接了莫德里奇的班當上了CEO，把思科做到了21世紀初巔峰市值數千億美元的大公司。
    當然了，思科后來也跟其他無線通訊基站巨頭一樣，被華為逼上了絕路。不過這并不能因為晚節敗退，就說約翰.錢伯斯這個傳奇CEO能力不行。
    畢竟被華為逼死不是什么可恥的事情。地球上那些思科的同行里，除了一家愛立信堅持活了下來，其他不都被華為屠了么，誰也沒比誰更丟人。
    （這里指的是跟華為的“網絡側設備業務”重合的那些同行，也就是跟移動電信這些運營商做生意的公司。華為后來跨圈做了終端設備，比如手機；在終端市場，華為當然不算最強，蘋果三星都活得好好的，談不上統一天下）
    ……
    王安并不是穿越者，所以他不會知道“他強行讓他兒子上位后”，會發生的那些具體事件細節。
    更不會知道后面錢伯斯、思科的那些糾葛。
    他只是憑借商業天賦和本能嗅覺，覺得大概率要出事兒。
    如今這一世，王安在被顧驁通過彼得森約去中國參加座談會“論劍”的那一刻，歷史就被改變了。
    所以卡寧漢也好，錢伯斯也好，他們的后續人生軌跡并不會按照原先的慣性發展。就算叛出王安電腦，也不一定會去思科。
    說不定就去天鯤了呢。
    還沒發生的事情，就別說太多了。
    王安強行借口身體不適，多拖了幾天，給兒子多爭取了點紙上談兵的備課時間，一直到4月15號，才慢吞吞包了專機，飛往京城。
    為了不讓自己培植親信的跡象太明顯，他也不光帶了兒子王列，還帶了幾個打掩護的公司戰略層吹逼角色——都是沒可能接任總經理的次一級角色。
    卡寧漢、錢伯斯這種威望再升一步就有可能在他本人死后接班總裁的人，那是絕對不會帶的。
    就相當于朱元璋帶朱允炆出去遛彎的時候，能帶耿炳文，但不能帶徐達常遇春。
    專機上的十幾個小時，王列依然在惡補最新的行業大勢、戰略發展推演，絲毫沒敢耽誤。
    而他爹因為癌癥中期身體不適、精力不濟，所以幾乎是上了飛機就沉沉睡去。
    王列也不敢打擾父親休息，一直捱到快降落的時候，看父親有些迷迷糊糊，才輕輕叫醒對方。
    王安掙扎著清醒了一會兒，看兒子的表情，就知道他如臨大敵，有些緊張。
    王安不禁有幾分恨鐵不成鋼：“緊張什么！不過就是個討論行業戰略的座談會而已。越是這種時候，越要休息好、精神飽滿。都這個點了，你臨時抱佛腳有什么用？”
    王列被父親訓斥得羞愧地低下了腦袋，等父親緩了幾秒鐘，他才敢期期艾艾地辯解：“爸，中國方面讓我們來，還請了張仲謀，肯定是覺得我們是這方面的權威泰斗。對于他們發展半導體和智能計算機、操作系統的戰略布局投入，能夠起一定的參謀作用。
    我看了與會人員名單，對面還有一個顧驁呢——如果是你和張仲謀開口，你們的權威擺在那兒，顧驁不一定敢反駁。
    可是我人微言輕，有些標新立異的話從我嘴里說出來，是不是說服力就不太夠呢？顧驁要是挑軟柿子捏，直接把我駁斥得體無完膚。那我這次來中國，豈不是聲望沒刷到，反而丟了人，回公司更難服眾了？”
    王安聽得，好懸沒氣背過去。
    他怒意上涌地拍了一下飛機座椅的扶手：“你以為我這幾天跟你推演的行業趨勢，是應付人的么？是怕別人反駁的么？
    你連自己親爹的眼光都沒信心了？我的話是需要我的身份加持才能讓人信服的？你覺得這番道理本身不對？”
    王列被訓得只能唯唯諾諾解釋：“我不是對您沒信心，我只是覺得，研討會上那些人，就顧驁比我年輕。他要是想標新立異求名，為了反對而反對，那是沒有任何思想包袱的——
    他年輕啊，就像龜兔賽跑，龜就算輸了也不丟人，可兔子輸不起啊。所以龜哪怕有1%贏的希望，它也會挑釁兔子的。何況顧驁這人，向來以弱勝強那么多次了……”
    王安以手撫額，突然覺得渾身很累，再也說不出教訓兒子的話來。
    飛機緩緩停穩，王家父子從舷梯上緩緩而下，王列親手摻扶著病重的父親。
    舷梯旁邊停了幾輛普通奔馳，顧驁一臉笑意地等候在那里，迎接王安博士的到來——顧驁還沒囂張到在京城配備林肯加長版的程度，畢竟在京城要特別低調，比在錢塘當地頭蛇低調數倍。
    看到王安一下舷梯站定，顧驁立刻滿面春風地迎了上去：“王安博士，久仰久仰。我對閣下也算是神交已久，可惜一直沒有機會深入交流。聽說您身體不適，我深感惋惜，希望這次不會讓您太勞神傷身。”
    跟王安握完手之后，顧驁立刻轉向旁邊那個比他老了十幾歲的中年人：“這位……應該是王列世兄了吧，聽說你也是藤校高材生，比我這個喬治敦的博士可是扎實得多了。”
    王列立刻感受到了巨大的壓力。