，重任 ！
    “太好了！”靳祥東高興的感嘆了一下后，轉向肖遠航說：“肖主任，你們運轉這下子行了，事先你不是都喊出去了么，如果實現200天你們車間獎勵職工一人50元錢，這再加上分局獎勵的40元錢，就差多是多開一個月的工資了！”
    肖遠航嘿嘿一笑說：“靳站長，還不止這些呢，實現了安全生產200天，車站怎么不得表示一下??！”
    “你這個小肖啊，算盤到打得精！”站長羅光喜聞言笑著說：“實現了200天站里當然得表示一下，但是，站里可沒有你們車間那么土豪，但獎勵標準么，得開班子研究之后才能定，而且獎勵肯定會向你們車間傾斜！”
    羅光喜用土豪這個詞形容運轉車間有錢，肖遠航不由得一怔，土豪這個詞可是21世紀網上的流行詞，羅站長這么超前啊！但他隨即又想到一句話“打土豪，分田地！”車站不是看我們車間有錢眼紅了吧！
    肖遠航急忙說：“謝謝羅站長，我希望給你們運轉車間職工[][]獎勵得越多越好！”
    羅光喜笑著說：“還越多越好呢，你們運轉車間財大氣粗，大把大把的獎勵職工，別的車間都看著眼紅了，沒少到我那訴苦，你就依足吧！”
    肖遠航一笑說：“這是我們車間三產搞得好，他們如果有意見也可發展三產業啊，別那么兩下子就別瞅著別人眼紅！”
    羅光喜也知道運轉車間的煙店是怎么回事，肖遠航剛來車站的時候，他并不看好，跟社會上的大哥混在一起的人，能有什么出息？令他們沒有想到的是，肖遠航在安全科長的任上很有想法，很有思路，也取得了不俗的成績。到運轉車間當主任后。工作思路更是新穎有效，一改高明遠在運轉車間時死氣沉沉的局面，特別是運轉車間開的那個煙店，據說都是肖遠航的關系搞成的，別人根本復制不了，把自己關系得到的利益給公家用，這是多大心胸，到此，羅光喜對肖遠航徹底改變了看法！
    羅光喜笑著說：“小肖，這個你不必擔心。車間搞三產這是站黨委會上定的，誰有能耐誰有門路，誰就發家致富，誰就能為職工解決更多的困難，這個事情誰說啥也沒有用，站領導會為你們做主的！”
    肖遠航嘿嘿一笑說：“羅站長，有你這句話我就放心了！”
    羅光喜站起身說：“好了，大家先回車間休息一下，一會兒交班會后。運轉車間的干部都留下，我和林書記要給大家開一個小會，時間不會太長。”
    還沒到開退班會的時間，分局要給獎勵的事情就傳遍了運轉車間。大家都在興奮的議論著。分局每人給的40塊錢落實了，車間承諾的每人獎勵50塊錢也板上釘釘了，加一起就是90塊錢了，車站還說要給獎勵。并重點向運轉職工傾斜，上次安全百日的時候，車站給運轉職工的獎勵是每人20元錢。這次實現了200天不會低于這個標準，也就是說，實現這個200天，每人最少能得到110元錢的獎勵，基本上等于多開了一個月的工資，保證了安全就有效益，這可太好了！
    開完交班會，肖遠航帶著運轉車間的干部去了車站小會議室，到了小會議室大家才知道，羅站長叫他們來并不是開會，而是要請大家吃飯，犒勞一下大家，羅光喜說運轉的干部最辛苦，實現了安全生產200天理應犒勞一下大家，肖遠航心理清楚，站長書記請運轉的干部吃飯，總不能當著職工的面說吧。
    晚宴上大家開懷暢飲，氣氛十分的熱烈，到最后靳祥東喝多了，喬志和也喝多了，站長羅光喜和書記林國慶也都有點多，肖遠航和運轉車間的干部也好不到哪里去，走路都晃晃當當的，回家一覺醒來，都想不起來昨晚是怎么回家的了。
    第二天一上班，肖遠航就給《遼東鐵道報》和《r民鐵道》打了電話。實現安全百日的時候，他覺得這么成績很一般，根本就沒寫報道。但200天就不同了，遼東鐵路局有7個編組站列入了全國38個主要編組站之中，而這7個編組站的安全成績都不太理想，這次古河站創造了歷史，當然得大書特書。
    如果是實現了以后再寫稿子郵過去，加是報紙的排版周期，要想見報最少得10天之后，因此，肖遠航提前就把稿子寫好了，郵給了兩級鐵道報相熟的編輯，并打電話加以說明，這兩名編輯都答應肖遠航，到時給他留版面，實現了馬上給他們打電話，他們馬上就給排版。
    肖遠航的稿子題目是“古河站實現連續安全生產200天，創歷史最好成績”內容更是十分的精練，第一部分是介紹古河的歷史安全狀況，第二部分是介紹車站和運轉車間是如何抓安全管理的，第三部分就是所取得的成績。編輯看過之后都十分的認可，肖遠航電話一打過去確認已經實現了200天，兩位相熟的編輯就表示馬上給排上，最近的一期報紙刊登！
    上午車站黨委會一開完，好消息就傳了過來。第一個是安全生產200天的獎勵，車站將比照分局的獎勵，獎給運轉車間每名干部職工每人40元錢，其它車間每人20元錢，這樣加起來，運轉車間的職工每人80元錢，其它車間的職工每人60元錢，再加上運轉車間給的50元錢，運轉的每名職工能得到130元的安全獎！
    第二個是站黨委會研究決定，召開安全生產總結表彰大會，會上將命名一批安全生產標兵，安全生產優秀管理干部和安全生產先進集體、個人，到時給予表彰和獎勵，運轉車間理所當然的占了大部分名額，光安全生產優秀管理干部名額就給了10個，而運轉車間有令的干部就10人，都不用評選就全家抬了！
    運轉車間的干部職工得知這個消息之后，更是興奮異常，他們不但可以拿到130元的安全獎，還有機會被評為安全生產標兵或先進個人，而評上標兵和先進個人不但還有獎勵可拿，在今后的晉級和分房的時候，有了這個榮譽稱號還給加分的！
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