從申城飛往東京的航班只需要三個小時，方卓一行人抵達(dá)羽田國際機(jī)場是下午兩點(diǎn)鐘。
    航班落地的時候，雖然這一趟需要和許柯登一起看看面板屏幕的發(fā)展，還得瞧瞧索尼的體制有什么問題，但完成冰芯重要節(jié)點(diǎn)，又要見到旅游的家人，方卓的心情還是陡然放松的。
    看看屏幕，出出主意，逛逛景點(diǎn)，多么愜意。
    下午三點(diǎn)半，方卓下榻酒店，見到了父母、舅舅舅媽、妹妹，他們是昨天剛剛到的東京，正好休整了一晚，今天有心情看看島國城市。
    方卓只坐了三小時飛機(jī)，向來精力充沛，摘下一款熊貓迪，換上又一塊新的熊貓迪之后就愉快的陪著家人一起逛起了東京。
    “哥，你這手表怎么都是一樣？”妹妹趙素祺瞧見這一幕，分外奇怪。
    “可能大家的心意都是一樣的，不過，這表雖然多，我是不能送你了，今天逛街的時候咱們再一人一塊別的款式。”方卓真的少有這樣的花錢時刻。
    他之前的私人消費(fèi)也就買買跑車和球隊(duì)而已。
    “那……”趙素祺轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)眼珠，“那小虞姐還說回頭看著你戴表呢。”
    “是個事，但我大概想好了。”方卓微微搖頭，不再討論這個，“走吧，今天就先逛什么表和包的，晚上我還有個會，晚飯得吃早點(diǎn)。”
    也就在方卓一家人瀏覽東京城市風(fēng)光的時候，已經(jīng)抵達(dá)東京兩天的斯金格在酒店陸陸續(xù)續(xù)見了索尼集團(tuán)的一些高管，將要在晚上八點(diǎn)的時候再開一次討論會。
    雖然先前和掌門人出井伸之達(dá)成一些默契的共識，但龐大的集團(tuán)帝國并不是那么容易被掌握，尤其，涉及到和誰搭檔的事情將會決定今后的權(quán)力格局。
    斯金格想再聽一聽智囊團(tuán)和索尼內(nèi)部自己人的意見。
    這一趟來東京，他不是孤身前來，可以說是遍邀好友組成智囊團(tuán)，這些人也是索尼集團(tuán)今后外部董事的候選名單。
    索尼需要西方式科學(xué)化的董事會改革，這是和現(xiàn)在的一部分董事已經(jīng)達(dá)成的共識。
    晚上八點(diǎn)鐘，酒店會議室。
    橢圓會議桌的主位是斯金格，他的右側(cè)是智囊團(tuán)，左側(cè)是索尼集團(tuán)不同部門的五位高管。
    會議時間是定的八點(diǎn)整，此時此刻，左側(cè)是到齊了的，右側(cè)緊挨斯金格的位置還空著，其他四位國際高管智囊也都坐下。
    索尼電子的副總裁吉野良雄瞧著已經(jīng)空了兩天的座位，心中好奇更甚，但仍舊忍在心里。
    不同于本土高管的拘束，被邀請來的西方高管就有人問出來了。
    “斯金格，還不開始嗎？”英國電信的CEO皮特笑著開口道，“這一位是來還是不來？今天可是遲到了。”
    他就坐在空位的旁邊，也很好奇到底是什么人排在自己前面。
    斯金格看了眼時間，拿起手機(jī)準(zhǔn)備打個電話問問情況。
    還沒等他撥號，會議室的門先被敲響，再被推開，最后一個人到了。
    來人是個年輕的東方面孔。
    右側(cè)智囊團(tuán)皆是頗為詫異，左側(cè)的集團(tuán)高管則是十分愕然，這個留出來的位置居然是給他的？
    曾經(jīng)出現(xiàn)在日本媒體被稱之為“索尼の敵”的易科董事長居然是斯金格先生的座上賓？
    這……
    吉野良雄看著越走越近的方卓，心中情緒涌動，萬萬沒想到會在這里見到這一位。
    “方，給你介紹。”斯金格起身歡迎被邀請來的助力，笑著介紹道，“這是皮特，英國電信的CEO，這是羅蘭，特萊蒙多的CEO，這是謝正炎，麥肯錫的高級合伙人，這是內(nèi)永川子，她是日本的著名企業(yè)家。”
    斯金格是依照座位次序介紹的。
    皮特，英國電信CEO。
    羅蘭，特萊蒙多CEO。
    謝正炎，華裔，麥肯錫高級合伙人。
    內(nèi)永川子，日本著名女企業(yè)家。
    最后，斯金格又為這四位介紹今天才抵達(dá)東京的小友。
    方卓，易科董事長以及今年剛剛出爐的全球第158名福布斯富豪。
    之所以留下右側(cè)首位，既是因?yàn)槟贻p總裁對索尼的熟悉，也是對他財富的尊重——這個會議室里最富有的人。
    當(dāng)然，財富不是唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，像斯金格一旦接任索尼掌門人，他所能調(diào)動的資源就不限于個人身家，但尤其是全球都能排上名號的財富還是有著相當(dāng)大的影響力。
    方卓樂呵呵的握手，交換名片，知道這四位是和自己一樣都是被老斯邀請來出謀劃策的，同時，可能也隱含一些競爭關(guān)系。
    至于競爭什么……
    索尼董事會要動就得有人能頂上，到底是哪一位或者哪兩位，恐怕得看這次的表現(xiàn)，集團(tuán)董事會一共就那些席位，總不能一下子全部都換成斯金格的人。
    方卓寒暄完畢，坐下之后才看到斯金格沖著對面一側(cè)的五個人揮了揮手。
    五個日本人依次起立，進(jìn)行自我介紹，聽著職務(wù)是不同子公司和業(yè)務(wù)的高管。
    該說不說，這兩邊待遇就是不同，索尼內(nèi)部的高管屬于斯金格下屬，都沒有居中的介紹，反而更像是低見高的述職。
    方卓轉(zhuǎn)著念頭，也樂呵呵的聽完五位高管的名字，記在心里。
    算上斯金格，整個會議室里一共就11個人，討論的事情算是相當(dāng)高端。
    方卓抿著咖啡，沒有出聲，聽了一會五位索尼高管向斯金格的匯報，對集團(tuán)事務(wù)有了個模糊的印象，從財報估算來說，去年索尼集團(tuán)的整體利潤在8億美元左右。
    但這個利潤包含了索尼金融、人壽保險、娛樂業(yè)務(wù)的進(jìn)項(xiàng)，平板電視、數(shù)碼相機(jī)、液晶背投電視、隨身聽產(chǎn)品、CRT電視等產(chǎn)品銷售全部大幅滑坡。
    然而，相較于前年，這個不算高的利潤數(shù)字還增長了85%。
    斯金格詳細(xì)詢問了幾個指標(biāo)的表現(xiàn)，沉思一會之后把話題聊到了敏感的集團(tuán)權(quán)力上面。
    “出井伸之先生要在28號見我，如果不出意外，月初的股東大會要定下來新一屆的董事長、總裁、CEO等位置，現(xiàn)在很可能是由中缽良治來接替總裁，但也可能存在意外，出井先生大概會詢問我的意見。”
    “你們覺得這一屆的股東會要不要提出更激進(jìn)的改革？”
    五位索尼高管盡皆低下目光，閉口不言。
    智囊團(tuán)的五位也沉吟著思考。
    英國電信CEO皮特先出聲確認(rèn)一點(diǎn)：“出井先生確認(rèn)會提名你嗎？”
    這是一個比較基礎(chǔ)的前提。
    然而，斯金格卻猶豫著沒有立即回答，先前的反復(fù)辭讓并不是他和出井伸之直接的溝通，而是通過索尼集團(tuán)現(xiàn)在的外部董事們委婉表達(dá)。
    按理說，應(yīng)該沒問題，可是，自己抵達(dá)日本之后始終沒有見到出井伸之本人。
    再加上，另一位據(jù)說也是集團(tuán)總裁職務(wù)強(qiáng)有力競爭者的久多良木健公開反對由外籍董事長執(zhí)掌索尼，一時間倒也真不能說沒問題。
    久多良木健號稱“PS之父”，是如今索尼為數(shù)不多亮眼業(yè)務(wù)的重要負(fù)責(zé)人。
    如果索尼集團(tuán)不再選用外籍董事長，久多良木健甚至有希望接替出井伸之。
    要知道，選用一個外國人的消息被稱之為“破天荒”，而“不破天荒”才是符合更多人認(rèn)知的做法。
    斯金格沒見到出井伸之，不經(jīng)股東大會的程序，實(shí)在沒法說有把握接替掌門人。
    “只有斯金格才能救索尼，現(xiàn)在的索尼集團(tuán)，出井先生不行，中缽良治不行，久多良木健也不行。”方卓淡淡的開口道，“索尼的電視、DVD都在被松下和三星奪走市場份額，音樂播放器也被蘋果和易科競爭的失去魔力，最重要的是……”
    “這是索尼消費(fèi)電子市場的領(lǐng)袖地位被挑戰(zhàn)，不同產(chǎn)品線在全球遭遇競爭危機(jī)，索尼這兩年的形象在消費(fèi)者的心里已經(jīng)不行了。”
    “現(xiàn)在的索尼需要一位有全球視野又熟知索尼事務(wù)的掌門人。”
    “美國市場是索尼最重要的市場之一，或者說，沒有之一，斯金格有執(zhí)掌如此一個市場的經(jīng)驗(yàn)，這是中缽良治和久多良木健都不具備的，同時，也有全球化的視野，這也是難得的。”
    方卓掃了一眼對面的五個日本人，肯定的說道：“出井先生不提出斯金格的名字還好，一旦提出，一旦考慮，大家都會拋棄‘外籍’這個因素，更多從如何讓索尼這家全球企業(yè)更好發(fā)展來考慮。”
    “出井先前不管出于什么因素提出了斯金格接任的可能性，一經(jīng)提出，那就由不得他了。”
    一番分析有理有據(jù)，令人信服。
    斯金格矜持的沒有點(diǎn)頭，另外四位國際高管倒是都覺得有道理和理所當(dāng)然，索尼的日本經(jīng)營落伍了，當(dāng)然要由西式經(jīng)驗(yàn)來。
    方卓喝了口咖啡，沉吟道：“至于中缽良治嘛……”
    他沒往下說，思索著這個人的資料，但這時，對面的日本高管吉野良雄抬了抬頭又重新低下目光。
    方卓也不清楚日本企業(yè)的氛圍到底是有所森嚴(yán)，可是，其他四個日本高管都老老實(shí)實(shí)的微微低頭呢，這位吉野副總裁何故有了點(diǎn)小反應(yīng)？口渴了？想看看自己手腕上戴的新表？
    他抬手又喝了口咖啡，到嘴邊的話便被一起咽了回去。
    “這位中缽良治是索尼本土的精英，他開始被提出有個‘代表董事’是吧？現(xiàn)在已經(jīng)被同意去掉了。”特萊蒙多的CEO羅蘭提起中缽良治前后的協(xié)商變化，“他如果接任總裁職務(wù)，勢必得到更多本土精英的支持，我認(rèn)為這種支持力度很可能不因?yàn)椤矶隆矸菖c否而有所改變。”
    他的意思是，不管中缽良治這一屆董事會有沒有當(dāng)選“代表董事”，很可能都會代表索尼集團(tuán)的本土利益而分走斯金格的權(quán)力。
    麥肯錫的高級合伙人謝正炎同意這個表達(dá)：“或許，我們應(yīng)該多和出井先生表達(dá)下意見，首先就是確保這個‘代表董事’身份一定要中止，其次，既然久多良木健強(qiáng)烈反對，中缽良治又頗得支持，干脆這兩人都不用，換成其他人。”
    他笑道：“總不會索尼只有兩個這樣的高層吧？我們可以換一個不太有威脅的總裁人選，不然，對索尼董事會、冗雜業(yè)務(wù)的改革恐怕都會有很大阻力。”
    斯金格一旦接任，他要改革的不光是董事會，還有索尼集團(tuán)的方方面面。
    “改革從來都不是一件容易的事。”斯金格表達(dá)著清晰的認(rèn)知，“我認(rèn)為對索尼當(dāng)下的糟糕情況來說，有必要用未來引誘和鼓勵他們作出改變。”
    “我需要一位能和我一起行動的總裁。”
    “我昨天見了中缽良治，他給我的感覺很謹(jǐn)慎很小心，是很典型的日本管理風(fēng)格。”
    “這會是我所需要的嗎？”
    斯金格用反問來表達(dá)自己的想法，日本管理風(fēng)格和西式科學(xué)化管理搭嗎？
    他說完這句又看向有一陣沒開口的方卓：“方，你的判斷向來準(zhǔn)確，‘代表董事’的妥協(xié)真讓我驚訝，你現(xiàn)在是怎么想？”
    代表董事就是小董事長。
    也是斯金格這樣一說，大家才知道中缽良治“代表董事”的妥協(xié)之中有這位年輕總裁的意見在其中發(fā)揮作用。
    會議室里的人都看向方卓，五位日本高管也不約而同看了眼“索尼の敵”。
    方卓笑了笑，說道：“我現(xiàn)在覺得也不是不能讓中缽良治當(dāng)選‘代表董事’。”
    斯金格愣住，四位國際高管們也皺了眉，這種層面的妥協(xié)花費(fèi)很大力氣，怎么這種關(guān)頭又要一下子還回去？
    方卓右手抬起咖啡杯，微微側(cè)頭，對看自己的斯金格眨了眨眼。
    “一位外籍董事長需要索尼本土精英們的支持嘛，中缽良治這人。”他想著這位的光輝履歷，評價道，“不差。”
    謝正炎出聲反駁，不同意方總這樣南轅北轍的說法。
    方卓一邊聽，一邊摸出手機(jī)給旁邊的斯金格發(fā)了條短信——“今天我說這話，沒準(zhǔn)明天中缽良治就會聯(lián)系我和你”。
    斯金格看到方總按手機(jī)的動作，又感受到口袋里的震動，倒也不動聲色，沒有立即拿出手機(jī)，繼續(xù)聽了一陣麥肯錫高級合伙人的意見。
    過了一會，等到羅蘭分析索尼集團(tuán)的職務(wù)權(quán)限，他拿出手機(jī)，快速的看了一眼順手放在桌上，表情沒什么變化。
    斯金格知道了。
    這是一句試探。
    這是方總懷疑五位索尼高管里有中缽良治的人。
    “代表董事”在中缽良治那里應(yīng)該是已經(jīng)妥協(xié)了的，如果他明天或者接下來兩天忽然再次拿出利益來交換這個擱置的條件，肯定就是今天的會議走漏了風(fēng)聲。樂文小說網(wǎng)
    “中缽良治的代表董事，我再考慮考慮。”斯金格平和的說了一句，“也許，他能同意我的改革計劃，是個可以合作的人。”
    四位國際高管紛紛皺眉。
    方卓微微點(diǎn)頭來表達(dá)態(tài)度，抬手喝掉有點(diǎn)涼了的咖啡。