九月三十號，也就是十一國慶節前一天，校園里人心惶惶。

離下班的鈴聲響起還差五分鐘的時候，邵興旺看到有不少的老師已經收拾好了背包，站在學校的大門內側，等待那個悅耳動聽的鈴聲想起。

還有幾位老師，從車棚取出了自行車，騎到了大門口，一只腳踮著地，一只腳踩著踏板，就等著鈴聲想起，大門打來，猛踩一腳，然后吹著口哨飛奔而去。

偏偏在下班鈴聲響起前的最后一分鐘，學校廣播站的大喇叭響了：“呼，呼——”

對著喇叭說話之前，先吹兩口氣，似乎是一個不成文的規定。這當然是在試探音量大小，但邵興旺覺得這樣一個動作相當滑稽。教導處劉主任開始播報通知：

“緊急通知，緊急通知，全體教師請注意，請立即到學校大會議室開會。再通知一遍，全體老師請注意，現在立即到學校大會議室開會。”

校門口頓時炸了鍋。

“這還讓不讓人活了。”

“馬上下班了，這開哪門子會呀！”

“哎呀！這要是干啥啊？我還急著到幼兒園接兒子呢，這去遲了，又要被阿姨批評了。”

門房一陣急促的電話鈴聲響起了。門衛張大爺知道，在這個節骨眼上，能給門房打電話的一定是學校領導。果不其然，是侯輝來副校長親自打的電話。

“喂，張師傅，今天下班前我這里給全體老師開個緊急會議。你可把大門給咱守好了，沒有我的命令，不要放任何人出去。”侯輝來副校長的語氣既客氣而又堅決。

“好的，好的，一定，一定。嗯，侯副校長，胡老師說她著急到幼兒園接孩子，說是給您請假了？”

“胡鬧！她啥時候請過假了？她沒請。你直接告訴她，今天這個緊急會議，非常重要，一定要參加。接孩子的事情，讓她家里人去接，或者讓她安排鄰居什么的幫忙接一下也行。總之，這個會很重要，誰也不能缺席。”

“張師傅，你打開門，讓我出去先把孩子一接，我跑過去，接完我帶孩子馬上過來，來回最多二十分鐘。”

“不行，侯副校長剛打電話，專門強調，不能出去。您看，我只是個臨時工，胡老師，您也別為難我。”

邵興旺看到胡老師著急得直跺腳，馬上要哭了。

胡老師打了外線電話，述說了不能按時接孩子的原因，希望幼兒園的阿姨能夠理解一下。如果阿姨等不及要下班，就把兒子暫時放在幼兒園門房大爺那里。

“謝謝啦，謝謝啦！”胡老師一邊抹著眼淚，一邊說著感謝的話。

聽到了廣播通知，老師們陸陸續續折返回辦公室。放了包，拿了筆和本，急急忙忙朝會議室走去。

開會怎么能不拿筆和本呢！在任何時候，任何地方，開任何會議，老師們已經習慣帶上筆和本，不拿筆和本，就好像自己是一個另類，一個吊兒郎當的人一樣。

邵興旺和他的同事們等了十幾分鐘，侯副校長和教導劉主任才姍姍來遲。看到領導走了進來，剛才嘁嘁喳喳的抱怨聲瞬間消失了。

老師們挺直了腰桿，攤開本，準備認真地記錄這個緊急會議的內容。在本上記不記是一回事，但必須在領導面前擺出一副認真記錄的樣子，是開會時最需要展現的一種姿勢和態度。

“老師們，今天趕在國慶節放假前，把大家集中在一起開個緊急會議，也是迫不得已的事情。大家也知道，每年，學校光迎接上級部門的工作檢查，大大小小算下來不下五六十次。幾乎每周都會有不同形式，不同內容的檢查。一般的檢查，我讓學校的行政后勤人員應付應付就可以了。但這次的檢查卻不一樣，是市政府和市教育局聯合組織安排的督導檢查，由副局長親自帶隊，各區縣教育局一把手具體落實。三年輪一次，是對學校的整體工作和教學質量的一個綜合考評。考核合格，我們就算過關了，如果不合格，學校領導班子，將面臨降職降薪，落聘調崗的風險。當然，在座的各位老師，也將不同程度的會受到影響。一榮俱榮，一損俱損嘛！”

“這次到我們學校，聽說市教育局和區教育局的領導都要來，因此，必須高度重視，任何人都不可以掉以輕心，任何人在任何事情上都不可以出差錯！”

“……”

“下面請劉主任就具體工作安排一下。”

“……”

“下面請張主任將注意事項再強調一下。”

“……”

“最后，我們再有請常冠錫校長講話，大家歡迎。”

“同志們，這次檢查，非比尋常啊！……”

燈火通明，滔滔不絕，你方唱罷我登場。

會議從下午五點五十，一直持續到八點才結束。

整整兩個小時還多十分鐘。邵興旺的肚子早餓得招架不住了，一直咕咕叫個不停。他和其他老師一樣，始終都沒有明白，十月十五號的迎檢，為什么非要提前半個月開會安排？而且還在愉快的國慶假期前安排，舉國歡慶的日子，讓人整個假期都背著沉重的思想包袱。難道就是為了讓大家足夠重視嗎？邵興旺不知道別人有沒有緊張和焦慮，但他有，這是他親自在同事面前承認過的。