“好了，各位，今天就到此為止。大家回去好好休息一下，明天準(zhǔn)時過來。”
    短暫的慶祝之后，像往常一樣，吳小雨站起來，對著或興奮或沮喪的學(xué)徒們，說出了解散的話語。
    “師傅，再見。”
    恭敬拘謹(jǐn)?shù)母鎰e之后，學(xué)徒們也站起來，紛紛離開。
    不過，他們離開店門才十幾米，吳小雨那雙33級的耳朵，便聽到了關(guān)于去哪里繼續(xù)慶祝慶祝的對答。看著路燈下一個個充滿了希望與干勁的背影，吳小雨發(fā)覺自己竟沒法再生出什么感慨。
    他關(guān)上拉閘門，帶著留下來的聶良，李輝，白嘉泉，走上了二樓的住房。
    在那間仿佛永遠(yuǎn)明亮的客廳中，四位“燒烤銀河系”的管理人員，開了一次小小的商談會。
    是的，非常小。
    聶良類似于麻木地發(fā)現(xiàn)，老同學(xué)在組織安排，控制場面的方面，也同樣不知不覺間，忽然就有了驚人的能力。
    他發(fā)覺，不管是剛才結(jié)束的技能測試，還是此時進(jìn)行的小小商談，吳小雨話雖不多，也沒什么特殊的表情，但就是牢牢地控制著整個場面，既沒有什么廢話，更不會有什么偏題跑題的現(xiàn)象。
    這可是相當(dāng)難得的事情。
    身為保險公司的經(jīng)理，除去每日的例會，每周的總結(jié)，每月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)之外，聶良還得經(jīng)常跑到各種政府部門，參與各種亂七八糟的報告匯總。
    在那些各種各樣的會議中，不管會議的內(nèi)容有無實(shí)質(zhì)，有無意義，聶良最深刻的體會，便是除去那種某幾個人坐在高臺上照著稿子滔滔不絕的類型，其他有著眾人都有參與的會議，都極容易跑題，形成某些閑談的內(nèi)容；或極容易在某些很細(xì)節(jié)的方面糾纏良久。
    形成這種現(xiàn)象的原因多種多樣，表現(xiàn)的具體形式也不一而足，不過，總體而言，會議的規(guī)模越小，便越容易造成這種情況。
    但是，在吳小雨組織的技能測試以及這次小小的商討會中，聶良卻感覺到了類似于大公司，正規(guī)部門的會議感受。
    吳小雨總會三言兩語將每一個話題解說清楚，此外，在李輝或是白嘉泉某些意見難以準(zhǔn)確表達(dá)時，吳小雨也會在一兩秒禮貌性的等待之后，采取或提示或總結(jié)的方式，將他們結(jié)結(jié)巴巴，吞吞吐吐的言辭，提煉成幾句精簡準(zhǔn)確的話語。最為難得的是，吳小雨這樣做的過程，沒有一點(diǎn)點(diǎn)簡單粗暴，整個過程中，他都采用著平緩的語調(diào)、溫和的語氣，將“委婉”這個詞的真意，表現(xiàn)得淋漓盡致。
    既節(jié)約時間，又明確主題，一絲不漏，一絲不差。
    隨著商討會的逐漸深入，時間的逐漸流逝，聶良感覺到，吳小雨說話的方式，表達(dá)的語調(diào)語氣連貫起來之后，仿佛像某種高明的音樂一般，具有著獨(dú)特的節(jié)奏與旋律。
    不得不說，在某些方面，聶良具有相當(dāng)驚人的直覺，具有相當(dāng)敏銳的洞察力。
    就這樣，吳小雨以他特有的方式，牢牢地控制著進(jìn)度，四人在短短的十幾分鐘內(nèi)，便商談了近一個月內(nèi)所有的工作步驟，將一個月以內(nèi)的工作內(nèi)容，以及出現(xiàn)意外之后的處理方式，安排得妥妥當(dāng)當(dāng)，交代得清清楚楚。
    商談接近尾聲，除去聶良略有些感慨之外，李輝與白嘉泉這兩位早已在吳小雨屬下辦事的店長，受限于以往并不怎么豐富的見識經(jīng)歷，他們對吳小雨的組織控制能力，倒沒有什么特殊的感受，只覺得吳小雨交代事情特別的準(zhǔn)確，特別能讓人明白一些。
    從次日開始，聶良這位與政府部門多次打交道，經(jīng)驗比較豐富的保險公司前任經(jīng)理，將繼續(xù)運(yùn)用他騙保、拉黑單、裝灰孫子的高超技藝，專門去各處機(jī)構(gòu)單位開批文，跑證件。
    李輝這位從穿開襠褲開始，就一直生活在星城中，四十多年來跑遍了街頭巷尾的本地通，則按照吳小雨交代的要求，四處尋找店面，聯(lián)系房東。
    白嘉泉則在這段時間內(nèi)，專門留在“燒烤銀河系”的一店廚房，按照吳小雨剛剛交代的要點(diǎn)，努力使此次沒能通過技能測試的學(xué)徒們，盡快達(dá)到吳小雨要求的標(biāo)準(zhǔn)。
    而這一次，吳小雨本人，也同樣有著他自己的工作。
    ……
    第二日。
    六月二十七日。
    晴。
    陽光明媚，萬里無云。
    走下出租車，池蕾蹦蹦跳跳地往前走著，在她的眼中，到處都是一片片的光亮，到處都是鮮艷明麗的色彩。
    當(dāng)然，在她的眼中，最鮮活最明亮的，肯定是走在她前面，不到兩三米之外的吳小雨。
    星城人才市場，接待處辦公室。
    這是吳小雨今年第二次來到這兒，不過，辦公室的工作人員，仍然第一眼就認(rèn)出了這位燒烤店的小老板。
    這份深刻的印象，來自兩次深刻的經(jīng)歷。
    第一次，這位燒烤店的小老板，不用他多費(fèi)口舌，便爽快地聘用了他推薦的社會福利人員，幫助他完成了政府的一項委托，滿足了他內(nèi)心深處善良那一部分的需求；第二次，便是不到兩個月的時間，這家燒烤店便開花散葉，有了一家新的分店，又從他所在的人才市場，招聘了許多位服務(wù)員。
    當(dāng)然，吳小雨也第一眼就認(rèn)出了他。----“遺忘”這種高級享受，不屬于可憐的寄生猴子。
    一番單方面熱情的握手寒暄之后，工作人員道：“吳先生這次前來，是打算招聘新的員工了吧？看來生意大發(fā)啊，恭喜恭喜。”
    “謝謝。”
    吳小雨努力擠出一絲微笑，從工作人員手中，接過了鋼筆和紙張。
    比起三個多月前，半天憋不出幾個漢字，吳小雨這次本能般地從33級的腦子里調(diào)出了相關(guān)記憶，很輕松地寫出了所有的要求：
    “現(xiàn)有即日開張燒烤店十一家，招聘服務(wù)員四十四名，薪酬一千二百元每月，招聘收銀十一名，薪酬一千元每月。聯(lián)系電話：1340730####。”
    十一家！四十四人！
    剛剛看到前半句話，工作人員心中便是一跳，望向吳小雨的眼光中，也有了些異樣的成分。
    在人才市場中工作良久，見慣了大公司大企業(yè)大手筆的工作人員，自然不會驚訝于這個招聘人數(shù)稍有點(diǎn)多的信息。
    只不過，看著一家三個月之前，還可憐巴巴地在走廊工作職位展示區(qū)添塊小牌子，貼張小紙條，招聘一兩個人的小屁店子，在自己的眼皮底下，慢慢地發(fā)展出第二家分店，現(xiàn)在又猛然噴發(fā)，很快沖上這種已值得稱道的規(guī)模，工作人員的心中，自然會有一番感慨的滋味。
    豐富的工作經(jīng)驗，幫助工作人員很好地克制著這份情緒，令他沉默地看著吳小雨將整條招聘信息填寫完整。
    “吳先生……”
    看到完整的招聘信息之后，一直站在旁邊的工作人員一番沉吟，道：“我記得上次曾經(jīng)和您提過一個小小的建議……在星城，對服務(wù)員和收銀而言，這份薪酬只怕不太合適，畢竟……。”
    和上次一樣，工作人員說出這種話，自然不是想成為資本家剝削的幫兇，而是因為某份過高的薪酬會降低其他招聘信息的吸引力；而且他也見多了最初定出較高薪水，了解后再另行降低鬧出矛盾的事情。
    這時候，呆在一旁一直沒有說話的池蕾忽然插口道：“是啊，老板，現(xiàn)在店里都是一千六七的工資，現(xiàn)在用這么低的薪水招人，會不會鬧出什么矛盾啊？”
    什么？一千六七！
    這個驚人的數(shù)字，令工作人員差點(diǎn)咬到了自己的舌頭，也令他接下來勸說的言辭，全部重新吞進(jìn)了肚子。接著，工作人員用明顯異樣的目光，先看了看池蕾，又看了看吳小雨后，他忽然同時明白了兩件事情。
    忽略掉池蕾打扮得花枝招展的外貌，由這位姑娘隨意插嘴，隨意暴露店鋪的具體信息，隨意評價老板決定的行為，他知道了這位姑娘頭發(fā)特別長，胸部特別大的奇妙原因。
    然后，由這些暴露出來的信息，他也一下子就明白了，“燒烤銀河系”能夠迅速擴(kuò)張，只怕工資方面恐怕也是一個相當(dāng)重要的原因。
    不過，僅僅提高工資，應(yīng)該還不夠吧？
    工作人員這么想著，他雖然并沒有什么高深的金融造詣，也不存在具體的經(jīng)營理念，不過，他有著任何勞動人民都極為擅長的樸素智慧：幾乎所有的企業(yè)單位，都在降低工資，壓縮成本，這本就足以證明，提高薪酬，并非明智的經(jīng)營之道。
    33級的眼睛，33級的腦漿濃度，由工作人員相當(dāng)驚訝，也相當(dāng)疑惑的神情中，吳小雨只用一眼，便極為輕松地將他內(nèi)心此刻的重重疑惑，分析得清清楚楚。
    不過，臉上面無表情，心中略微發(fā)苦的吳小雨，看著工作人員帶著一點(diǎn)點(diǎn)暗示，也帶著一點(diǎn)點(diǎn)詢問的目光，只能趕緊低下腦袋，裝作什么都沒有發(fā)現(xiàn)的懵懂模樣。
    他自然不可能告訴心中半是佩服，半是疑惑的工作人員，自己將店員們的工資，提高到現(xiàn)在這種遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出平均水準(zhǔn)的數(shù)字，完全出于迫不得已的情形。
    1A7489明確提出，所有曾經(jīng)出現(xiàn)在他身旁，參與燒烤店經(jīng)營，尤其是參與肉類搬運(yùn)的工作人員，在吳小雨自己的身體達(dá)到基本安全的標(biāo)準(zhǔn)之前，必須讓他們通通留下。
    或者，直接消滅。
    以免除未來出現(xiàn)哪怕1%的暴露可能之后，來不及即使消除的風(fēng)險。
    為了這一條短短的命令，這一條幾乎不可能達(dá)到的要求，若不是已成為了33級的寄生體，吳小雨絕對會愁白所有的頭發(fā)。
    提高工資，僅僅其中最為微不足道的簡單措施。
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