林佳妍看的很明白，徐清這里的話，其實是一直希望她過來的。
    在她拒絕之后，徐清倒也沒有強求。但是隔一段時間的話，還是會忍不住提起這件事情來。
    對于徐清公司的情況，林佳妍也清楚。說到底，要是徐清想要把更多的精力放在電視劇的拍攝上面。具體的公司這些日常事務，也確實是需要一個信得過的人進行管理。
    林佳妍之前有些顧慮的兩方面，一方面是自己小男人的善妒，另一方面，其實是有點擔心自己能不能勝任。
    徐清這里的話，給出的條件真的很是優越。可是說到底，這件事情，還是關系到徐清公司的發展，林佳妍也不會拿這種事情開玩笑。
    一個娛樂公司的負責人，一般來說要照顧到這樣的幾個方面。
    首先的一點，最主要的，就是要有自己的關系。這樣的話，能給更多公司旗下的演員爭取到更多的演出機會。因為這樣的原因，才能吸引更多的演員還要其他方面的藝人留在公司下面。
    如果這一層關系不到位的話，這個娛樂公司其實就是很扯的一個情況。
    沒什么潛力，其他再多都是虛的。
    對于絕大多數的行業中層人物的話，限制他們自己開公司的，主要就是因為關系不夠硬的情況。
    這一點的話，徐清這里，其實也是擺脫不了這一層的枷鎖。
    實際上的情況是，因為自己出資搞劇組，而且因為之前已經拿下不錯成績的情況。以后徐清公司生產的電視劇，銷量問題其實不大。在這樣的情況下，首先徐清自己的劇組，當然是優先從自己的公司下面找演員。
    如此一來，就已經是不小的優勢了。
    可是說到底，你一個公司，現在總共其實就徐清一個能拿得出手的導演。現在齊軒和廖峰雖然已經開始導演電視劇，但是對于他們的能力，還有他們接下來這部電視劇所能達到的高度，跟前的這些人，也不敢有絕對的把握。
    就算是齊軒he廖峰確實是在短時間內成長了起來，短期內，公司這里，最多也就能支撐起三個劇組。
    而且事實上的話，林佳妍還不能確認徐清這里的優秀劇本能不能保證夠用的情況。但是簡單來說，如果是正常情況，就算是天才級的人物，也不可能一直給三個劇組提供最優秀的劇本。
    尤其，徐清還是自己也親自參與執導，本來就很耗費精力的一個情況。
    所以就算是齊軒廖峰迅速成長起來，公司這里自己拍攝的電視劇也不會太多。
    如此一來的話，想要讓這些旗下藝人一直有戲拍，都不是那么容易能夠實現的了。
    因為這樣的原因，前期這段時間，公司這里才比較輕松，根本沒有引入太多的新人藝人。這樣的話，徐清才暫時能忙得過來。
    但是說到底的話，演員還是有些不夠用，總不可能每次電視劇都是原班人馬打造吧。而且以后公司要擴充，人員要增加，當然就不是徐清一個人能忙得過來的情況了。
    在這樣的情況下，林佳妍很清楚，徐清確實是需要這樣一個人才的。
    但是與此同時，林佳妍對自己，卻是有些不夠自信的情況。這才是一個有擔當的人，正常該有的想法。
    換別人的話，能夠成為一個公司的管理層。啥都不說，先把工作接下來再說，具體會不會辦砸以后再說。而且事實上的話，實在不行，等到辦砸了，自己再退下來也就是了。
    根本就不會考慮你辦砸了的話，毒別人會不會有什么負面的影響。
    但是林佳妍不是這種人，尤其徐清還是朋友，更是不能這么坑徐清。
    所以徐清伸出橄欖枝的時候，林佳妍當時就考慮過，就怕自己的能力不足以勝任這樣的職責。當時是因為小男人的善妒和對自己能力的擔心，這兩方面的原因綜合起來，林佳妍才拒絕了徐清的邀請的。
    不是妄自菲薄，說到底，是實事求是。
    正常情況下的娛樂公司，主要是需要圈內關系、人才培養能力、人才管理能力的高標準要求。除此之外，還需要對圈內的一些情況，有著比較透徹的了解。
    徐清之前就說了，不要求林佳妍有什么圈內關系。人才培養能力也不用糾結。所以在學校做了好幾年就業指導工作的林佳妍，在人才管理方面應該還算有能力。而圈內的情況的話，身為就業指導老師，林佳妍當然是一直關注這這些情況的。
    可是徐清這么說，林佳妍這里，卻也不能完全不管不顧。
    要說自己的工作確實能鍛煉出一定的人才管理能力，這一點，林佳妍不會否認。
    可是說到底，有能力，和有多高的能力，可不是一個概念。
    要是隨便一個傳媒學院的就業指導工作者，都有足夠的人才管理能力出任娛樂公司的管理層的話。哪個這樣崗位的老師，還會一直在原本的崗位堅持下去。
    林佳妍這里的話，其實還只是普通的工作人員，還不算是什么導師。只不過因為很多年輕人習慣性的把學校里面的所有教育相關工作人員稱之為老師，林佳妍才也多出了這樣的一個稱呼。
    而說到底，這樣的崗位，根本就沒有多好的待遇。算來算去的話，最多也就是和事業編一個層次。
    而且一般來說，出任這一類崗位的話，這一輩子差不多也就在學校里面混跡了。而實際上的情況是，繼承工作人員很多，每年都有留校的。可是最終能升職到什么主任高度的，寥寥無幾。絕大多數留校人員，其實是要一輩子做中低層工作的一個情況。
    所以事實上的話，但凡有的選擇，學校里面的普通工作，其實根本就不是什么有前途的工作。
    穩定沒問題，但是也只有穩定這一方面的優勢了。
    所以事實上的話，只要真有去一個娛樂公司出任管理層的機會。但凡和林佳妍一個層面的這些人物，只要沒有其他方面的顧慮的話，這樣的機會，真的絕對是不容錯過的。
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