第一千零三十四章整頓作風
    王簡不怒自威，并沒有疾言厲色，看到他雖然年輕，但是出口成章，聲音沉穩了，坐在下面聽他講話的市紀委工作人員頓時都豎起了耳朵聽，不知道王簡下一步要干什么，當然也有一些老人，自恃資格老，他們打著聽其言觀其行的想法，并不太把王簡的話當回事，誰知道這是不是只是新官上任三把火，燒幾天就完了？范成當初剛到紀委干書記的時候，也是說是天花亂墜，但是沒多久又是恢復老樣子，有的時候領導比他們都受不住嚴格紀律的約束。
    這些老人的想法代表一定的普便性，那些相信王簡的人很有可能受到他們的影響，因此光說說是不行的，還得有行動，如果只是提耳貫命地說說，恐怕別人也不會真正地重視起來，而如果沒有行動就是說得再疾言厲色，也沒有作用，所以王簡才沒有大聲地批評大家，對待一般工作人員和領導干部就是要用不同的方法。
    王簡講了有一個小多小時，重點強調了紀律和工作作風，對于下一步的工作，并沒有多少展開，今天也不適合于展開，所以只能把重點放在作風整頓上。
    看到他講了這些話，那兩名副書記坐在主席臺上默不作聲，下面的這些人大多數是他們的人，高強來的晚，幾乎沒有什么人，現在王簡強調作風問題，他們心里也在想著，到底王簡下一步要做什么他們兩人也在猜測著。
    會議進行完畢之后，王簡就回到了辦公室，坐在那里想了想，就把排名二的副書記叫了過來，他是紀委副書記兼任監察局長，名字叫牛金生，把他叫過來以后，王簡就對他說道：“牛局長，那兩個沒有來參加會議的人員去干什么了？你知道不知道？”
    這兩個人就是他的人，牛金生一聽到王簡問到這個，便連忙說道：“我派他們出去辦點事去了，很快就回來。”
    牛金生這是為他們打掩護，王簡聽了之后說道：“我不是要求所有人都參加嗎？你怎么還派他們出去辦事？”
    牛金生道：“有一點急事，我一時沒有向你匯報，要不我現在就把他們叫過來？”
    王簡說道：“這個不必了，對于我們紀委的紀律要加強，而我們幾個人要帶頭做起，從明天開始全部要簽字報到，我們幾個人要帶頭。”
    牛金生道：“這個制度原來就實行過，現在再實行應當沒有什么問題。”
    “好了，你出去吧。”聽了他的話，王簡沒有再說什么，淡淡地說了一句。
    牛金生轉身就走了，看著他離去，王簡就在考慮著紀委現在的情況，看樣子大家并沒有真正重視起來，從牛金生的表現來看，從他開始就沒有重視，一方面他覺得他原來是范成的人，現在他自己來了，心里面一定不痛快，沒有什么工作的勁頭，如果是這樣，這紀委就必須真正地整頓起來，不論是牛金生還是其他人，如果不能很好地配合他的工作，就不能讓他再呆在紀委里面，否則這紀委的作風就不會好起來。
    不過對于牛金生這樣的人，不是想讓他們就能讓他們走的，這得有一個過程，或者得有一定的把柄才行，否則他們心里不服，也是一個問題，所以先不忙動他，等時機成熟再說，而現在只能先將一些普通的工作人員給調出去，只要他們不能很好地服從紀律。
    王簡就把督察紀委自身作風紀律的問題交給了高強，讓他從即日起查出誰沒有及時來上班，以及還有其他不遵守紀律的行為，立刻報告給他，將他們調離紀委的工作崗位，同時再調進一些能干的工作人員。
    安排好這個問題后，王簡也在考慮著胡寶天的問題，胡寶天替吳德行說情，因此他顯然不符合再呆在紀委的條件，但是對于他，如果要想將調出紀委那卻不是一個很容易的事情，讓他不擔任辦公室主任容易，但是要讓他離開紀委，那也得有一個充分的理由，原來的事情都過去了就不好再作為他處理的理由。
    想到這里，他給段紅打了一個電話，雖然說吳德行和張治勇被查處了，但是對于胡寶天的事情并沒有揭開蓋子，吳德行也沒有吐露他與胡寶天之間的密切交往，出于當時范成還在的考慮，段紅也沒有深入地進行調查，必竟胡寶天市紀委的領導，要做這件事的風險很大，所以吳德行沒說，他們就沒有調查。而現在是不是重新調查，如果胡寶天存在燈下黑的情況，他作為紀委書記就絕對不能包庇，不治理燈下黑就無法以德服人，其他受處理的干部就不會老實伏法！
    王簡就安排段紅重新對吳德行再進行調查，同時調查胡寶天自身的情況，一定要搞得隱秘一些，不能讓胡寶天覺察到。
    段紅接到這個任務，感到很是困難，一方面胡寶天現在還在位上，另一方面，她的手下她也不敢保證他們與胡寶天沒有什么聯系，如果去調查了，他們向胡寶天通風報信，王簡的要求就達不到。所以段紅一方面請求先把胡寶天的辦公室職務給拿下來了，另外一方面讓王簡安排公安局的人去調查胡寶天外圍的情況，比如他的資產，平時的活動，她只去審訊吳德行就行了。
    王簡接受了他的建議，就先和高強商議起來，聽了王簡的話之后，高強建議道：“我看辦公室主任一職，讓陳清遠擔任比較好，他現在是辦公室副主任，雖然不是紀委常委，但是擔任辦公室主任一職還是比較合適的。”
    陳清遠是高強比較欣賞的人，而且與他走得比較近，屬于紀委里的少數派，性格比較耿直，不見容于胡寶天等人，本來想把他踢出紀委辦公室的，但無奈陳清遠是紀委一枝筆，而且并不與人爭權，把他弄走了，無人干活，所以才留了下來，高強來了之后，對他比較欣賞，因此現在王簡提出要換紀委辦公室主任的時候，就想到了他。
    聽了高強的介紹，王簡點了點頭，高強是干過組織部的人，看人還是比較準的，依著他的意見應當沒錯，不行的話就讓陳清遠擔任辦公室主任，暫時保留胡寶天紀委常委的職務。
    有了這樣的想法，王簡就開始有意疏遠胡寶天，有什么事情根本不通過他來傳達，而且通過高強直接來辦，高強一下子就成了紀委里面的紅人，而在安排給高強之后，高強又會把事情安排給陳清遠處理。這樣一來，形勢就漸漸明朗了，大家都在認為胡寶天的辦公室一職很可能丟掉，而辦公室主任一職很可能落入陳清遠的手中。
    這種做輿論的方法，有助于在調整胡寶天時產生較大的震動，讓大家接受陳清遠擔任辦公室主任的事實，這樣才能助于陳清遠在當上辦公室主任之后，有著一定的權威。
    胡寶天看到王簡這樣對待自己，他心里也是有數，如果不是當初他去金蒙區紀委去說情要人，那么王簡不可能上來就要動他，而且他也清楚，新來的領導一般都會把辦公室主任一職給換掉，但是同時又會安排一個比較的職務，另一個紀委副書記吳通海在他之前就是紀委辦公室主任出身，提拔了副書記，再往前一個辦公室主任，被提拔到下面擔任縣委副書記了，所以他這個職位，如果按常理來說，他也應當有這樣一個安排，但是現在紀委副書記實際上已經超編，高強是硬塞進來的副書記，而且為了安排他，還設了一個紀委常務副書記，實際上牛金生應當是常務副書記才是，高強來了之后反而要怕到他的頭上，但這是市委的安排，他們也沒有辦法，來了之后高強就受排擠，實際他的權力遠遠達不到常務副書記的地步。
    雖然如此，但官職就是一個身份，如果王簡能讓他擔任紀委副書記，即使是超編也可以，那也不丟人，如果能調到其他部門擔任個正職副職的領導也可以，不過一般的單位他還真看不上眼，必竟留在紀委還是要好于一般的局。
    胡寶天因為此事就這么想著，由于沒有事情可干，被晾了起來，有幾次居然沒有到辦公室簽到，讓高強報告給了王簡。
    看到這個樣子，王簡知道時機已經成熟了，既然他這樣表現，就不能再有所猶豫，不過要調整胡寶天的紀委辦公室主任，還需要組織部的配合，紀委辦公室主任也就是一個正科的位置，不需要進入市委常委會，但是胡寶天本身是副縣級干部，如果要調整他的職務，就必須經組織部進行審核，這是市委的規定，其實是在把權力下放給組織部了，而如果任陳清遠為紀委辦公室主任就不用組織部進行審核，只需要報組織部備案就可以了。但是組織部長現在是劉先舉，那么他現在會配合自己的工作嗎？
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