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    本來就不平靜的天星縣，這次是徹底的被震動了，主要還是周天浩造成的影響。
    周天浩太順了，從市委辦下派到天星縣的時候，只不過是山前鄉的鄉黨委書記，不到兩年時間，提拔為副縣長，后來到省委黨校去學習了，回來之后，提拔為縣委副書記，這一次更加的厲害，居然成為了縣長了，要知道，周天浩還不滿三十歲，三十歲的人成為了縣長，這在天星縣的歷史上，不敢說絕無僅有，但也是鳳毛麟角了。
    周天浩的能力，天星縣的干部還是佩服的，可官場上，能力不能夠代表一切，你就是有著天大的本事，可以成為最杰出的科學家之一，但你不一定能夠成為高級領導人，這樣的道理，不需要過多的解釋，很多人都是清楚的。以前，大家還認為，周天浩確實是有能力，憑著自身的能力，一步步的得到了提升，如今，大家的看法，開始更加的深一層了，周天浩不僅有著突出的能力，還有這非同一般的關系，這兩者結合起來，是多么的恐怖啊，誰知道周天浩今后有著怎么樣的前途啊。
    周天浩自己也沒有想到，不久前，他還在為不回到市直單位工作，努力奔波，這一次，居然成為了天星縣的縣長了，短暫的高興之后，周天浩還是有些郁悶的，怎么看，自己這個縣長，似乎都是踩著淳于雄的肩膀上去的。若是在省城的淳于雄知道了這樣的消息，不知道會怎么看。不知道兩人之間，是不是還能夠恢復以前的關系。
    當然。重生之后的周天浩，不會過于在乎這樣的事情，他的目標是不同的，如今成為了天星縣的縣長，就更要發揮出來自身的能力了，不敢說造福天下。但造福天星縣的百姓，還是可以做到的。
    參加了市委召開的干部任免大會之后，周天浩有半天的休息時間，翌日一大早。市委副書記羅海健要帶著呂祥生和他兩人，到天星縣去上任，雖然兩人以前都在天星縣工作，可主要領導都調整了，市委自然是要送他們上任的。
    散會之后，周天浩匆匆走出會議室，這個時候，他最想的是回到家里，好好休息一下，好好消化一下。消息早知道了，可今天才宣布，也就算是才放下心來的。
    呂祥生和他走在一起。
    “周縣長，下午我們都好好休息一下，明天回到縣里去了，我們還是要商議一下工作的，這都是年底了，縣里的事情多，我也要好好辦一下移交的。”
    “好的。那我就直接回家去了，如果有什么緊急的事情，呂書記直接大電話就是了。”
    呂祥生點點頭，轎車停在市委的院子里，兩人各自準備上車。
    周天浩還是很注意的，看著呂祥生上車，轎車啟動離開，他才上車的，剛剛上車，手機就響了，周天浩皺了皺眉頭，無奈的拿出來了手機，看了看電話號碼，周天浩馬上接聽。
    “莊書記，您好。”
    “小周啊，到我的辦公室來一下。”
    周天浩沒有馬上下車，看著市委院子里的小車，紛紛的離去，等了一會之后，他才下車，慢慢朝著市委辦公樓走去，雖然被提拔了，可也要注意的，莊必賢找到自己談話，如果在這個時候，得意忘形了，甚至說是莊書記找自己談話了，那就是幼稚的表現了。
    秘書很快帶著周天浩，進入了莊必賢的辦公室。
    “小周，坐吧，談話的那一套，我也不說了，剛剛開會，該說的都說了，今天找你來，主要是想聽聽你對聚豐公司的事情，是怎么看的，現在是天星縣的主要負責人之一了，對于天星縣的國有企業，你準備有些什么動作。”
    周天浩很快清醒了，今天的談話，意義不一般，他想到了蔡裴琳，蔡裴琳在離開春山市的時候，也和自己說到了國有企業的問題，而且蔡裴琳是說的很不客氣的，直接說出來了存在的問題，不管你的工作做的如何，上級領導考慮到的重點，還是在政策范圍內發展經濟，否則，就是經濟發展上去了，可能因為政策方向的問題，最終遭遇到否定的，那種大家都吃肉，一個人遭殃的事情，不算什么稀奇。
    “莊書記，天星縣聚豐公司，不過是一個特例，當初考慮到引進外面的資金，主要還是化肥廠出現了一些問題，眼看著難以維系了，所以考慮到了這樣的措施，至于說天星縣其余的國有企業，我的考慮，還是從加強管理、適當的轉換經營機制入手的。”
    莊必賢的臉上，沒有過多的表情。
    “李書記對聚豐公司的模式，有些興趣，計劃在春山市一些國有企業中間，推行這樣的模式，聚豐公司畢竟獲得了成功，從月報的材料上面看，生產規模上去了，職工工資增加了，企業的效益也發生了巨大的變化，今后下半年正式投入生產，如今上繳的稅收，能夠達到三千萬元了，如果明年一切正常了，所有的生產線都啟動了，我也算了一下，稅收可以過億了，這樣的模式，你為什么不大膽的推行呢。”
    周天浩稍微愣了一下，很快就明白了，莊必賢也在找理由，如果暫時不推行聚豐公司這樣的模式，需要一個說得過去的理由，政策總是不斷變化的，可現在還沒有變化，如果說春山市推行了這樣的模式，還不知道在全國造成什么樣的影響，但不推行這樣的模式，聚豐公司的成功，大家都是看見的，也說不過去的。
    周天浩當然有理由了，他畢竟是重生的。
    “莊書記，我認為目前在春山市推行聚豐公司的模式，實際不成熟，主要有三個方面的原因，第一，聚豐公司是依靠著引進資金和企業，才能夠取得目前的效果的，我們引進的企業，有著雄厚的實力和關系，能夠在最短的時間之內，打開市場，但如果春山市其他一些國有企業，按照這樣的模式進行，從招商引資的角度來說，就是有著很大困難的。”
    “第二是職工的安置模式，沒有固定的政策，國有企業的職工，有著固定的身份，引進的企業，不可能是國有企業，在用人機制上面，和我們有著明顯的不同，他們實施的，勸不動都是聘用制度，天星縣如今也在為這種模式發愁，不知道該怎么明確聚豐公司員工的身份，聚豐公司的員工，已經有了兩種類型了，一類是以前化肥廠的職工，一類是公司自行招聘的員工，如何對待這兩類的員工，縣委縣政府也沒有很好的解決辦法。”
    “第三是未來的發展模式，聚豐公司因為效益好，不存在工資待遇等方面的問題，解決了這個最為關鍵的問題，就遮蓋了其他方面的問題，如果春山市推開了這種模式，沒有誰敢保證，每一個企業都獲得成功，萬一出現了問題，工資待遇不能夠保證了，在目前這樣的條件下，這一切都會成為政府的負擔的。”
    莊必賢頻頻點頭了，臉上終于出現了笑容。
    “小周，你考慮的很是全面，這幾個理由是成立的，也是能夠說明很多問題的，我們做任何的事情，都需要做出來詳細的規劃，要考慮到今后，我認為聚豐公司的成功，為我們提供了一種企業發展的模式，但大規模的推開，就不是很隨意的事情了，我看這樣，最近一段時間，市委市政府派出一個調研組，專門對聚豐公司的生產模式，進行必要的調研，形成一個調研報告，直接上報，看看上面是什么看法，有什么意見。”
    周天浩忽然感覺到，自己需要學習的地方，還是很多的，莊必賢這樣的領導，不愧為有著豐富閱歷和政治智慧的領導，簡單的幾句話，就解決了大問題，沒有完全否定李逸風的想法，也避免了打擊工作積極性，而且總結聚豐公司的經營模式，從中間發現優點，上報給省委和中央，也是能夠展現出來工作成績的。
    “對了，你說到的職工安置模式的問題，包括職工身份的問題，我建議，你帶著考察組，到南方去看看，看看他們的國有企業，在這方面是怎么處理的，我有這樣的印象，好像是南方的一些地方，是接觸到了這樣的問題的。”
    “好的，這件事情，回去了之后，我馬上給呂書記匯報，做出來安排。”
    “嗯，我的看法是，執行政策是必須的，但要有創新的模式，中央一再要求我們解放思想，解放思想不能夠總是在嘴上說說的，聚豐公司就是解放思想的具體表現，說到考察，我建議，你回去之后，和呂祥生同志好好商議一下，你們不需要帶隊出去的，畢竟剛剛上任，還有不少的事情需要處理，縣里分管的領導，帶隊出去就可以了，當然，這一切的安排，都在年后去了。”RQ