第1611章報告出爐
    蕭崢從健身房走向電梯，心頭也想著：“戈省長，也是注重鍛煉的人，身體素質好的人，心理素質應該也不會差到哪里去。要是他能把全副精力用在謀發展上，肯定能對粵州的發展作出很大的貢獻！”但是，很多時候，為公、為私，是人的選擇問題。有的人明明已經得到很多，但總是覺得還不夠、不夠，想要謀求更大的權勢，撈到更大的好處。蕭崢沒有辦法說服一個人不要這么想、這么做，他只希望他們能及時收手！他也希望戈省長能不再針對自己，把才華、意志和精力都用到應對危機、謀發展、為粵州人民增添福祉上。
    蕭崢又去沖了個澡，與楊學虎一同下樓，到了早餐廳等候各位領導。昨天晚上已經初步說定了早餐時間和出發時間，七點半多一些，各位領導到了。
    謝子強、崔庭劍也來陪同早飯，這一晚上他們睡得不太安穩，他們一直沒有聯系上孟忠誠、梁晶晶兩人。一會兒覺得蕭崢已經死了，一會兒又覺得事情有點蹊蹺，忐忑不安，一直處在半夢半醒的狀態，這會兒都有明顯的熊貓眼。
    昨晚上公安將孟忠誠、梁晶晶帶走之后，嚴格保密，沒有對外透露，所以謝子強、崔庭劍都沒有得到消息。然而他們心里都希望，蕭崢已經出事，今天將見不到他這個人，只想聽到他的噩耗。
    他們來得比較早，當他們看到蕭崢走入早餐廳的時候，心里不由產生了一種絕望的情緒！蕭崢沒事？！而且，見到他鍛煉之后面色紅潤、神清氣爽的樣子，心里更是詫異，情緒之復雜真的是難以形容！他們派出去的梁晶晶、孟忠誠兩人呢？這會兒在哪里？難道被抓了嗎？會不會已經交代了？這些疑問，讓崔庭劍心情七上八下，臉上肌肉不住跳動。
    謝子強看到了，對崔庭劍道：“崔書記，你鎮定一點?！贝尥c頭：“是！”只見蕭崢對他們點了點頭，又笑了笑，沒有跟他們說什么，這里面的意思又是晦澀難懂，讓謝子強、崔庭劍更是忐忑不寧，只能強自保持鎮定。
    早餐時，座位就沒有排得那么嚴格，蕭崢和張省長主動陪在華京調研組組長金朝穹的桌上，戈賢和涂廣良兩人對蕭崢都不待見，就坐在幾個座位之外的另外一桌上。謝子強、崔庭劍為避免被人看出異樣，幫助領導端茶、送小餛飩，然后才找個位置坐下來自己吃。
    金朝穹并不知昨天晚上發生了什么，他興致還是挺高，道：“蕭書記，昨天的調研我們收獲很多，等回去之后我們會好好對你們的做法進行總結、提煉，并向首長進行匯報?！笔拲樀溃骸胺浅８兄x金書記對我們工作的認可，我們也會梳理一下，形成一個總體的匯報，報給金書記過目，也方便你們提煉?！苯鸪忿D向張琪美：“張省長，你看，蕭書記是真的能干且周到。這樣的優秀干部，領導哪能不喜歡的？我現在終于是明白了，為什么熊書記會將蕭崢同志，大老遠從寧甘挖過來了！”
    張琪美笑著順水推舟：“是啊，蕭書記是我們重點培養的干部，希望金書記回去之后，也幫助向首長推薦推薦，蕭書記完全可以進入華京干部培養的視野。”金朝穹道：“我回去后，一定向首長推薦！我猜想，有熊書記在，蕭書記早就已經進入華京組織部的視野了?！睆堢髅赖溃骸笆挄?，我們一起用紅茶敬一敬金書記?！笔拲樀溃骸昂冒。兄x金書記！”
    盡管，戈賢和涂廣良隔開了幾張桌子坐著，可金朝穹、張琪美和蕭崢的談話，他們還是依稀能夠聽到一些。戈賢臉上微微的不屑，放低聲音道：“涂局長，你們金組長好像還挺喜歡某個人的。但是在我看來，某個人和涂局長相比，差得太遠了！”
    涂廣良抬起頭來，盯視著戈賢，也放低了聲音問道：“戈省長，你是想挑撥我和金書記的關系嗎？”戈賢怔了下，趕緊道：“怎么會呢？涂局長，您可不要誤會。我剛才只是實話實說。”
    涂廣良收起了銳利的目光，笑著道：“戈省長，您不要緊張。我總體感覺，咱們是有共同話題、有共同利益的人。以后我們可以經?；ネㄓ袩o，長來長往?。　?br/>     戈賢笑道：“涂局長，那我求之不得??！”
    早餐之后，蕭崢、謝子強等市領導，將金朝穹、涂廣良、戈賢、張琪美等領導送上車。張琪美在與蕭崢握手的時候說：“這次調研，你們匯報、接待得非常好，下一步抓緊把相關事情落實下去，有什么困難可以來找我?！笔拲樀溃骸笆?，張省長，過兩天，我恐怕就會來麻煩您了?！睆堢髅酪恍Γ骸皻g迎，我在粵都等你?！?br/>     在東草以及與粵都、深市之間，還有許多的基礎建設需要省里協調。我們國家的治理實行的是條塊結合的方式，所謂“條”，就是自上而下的管理；所謂“塊”，就是在一個行政區劃內，由本級政府進行管理。但是，遇上“塊”與“塊”之間的事情，比如東草和深市之間要建一條公路，那就必須有“條”上的更高一級來進行協調了。所以，蕭崢不久之后，必然要到省里尋求幫助，剛好張琪美說了，有事情就找她。蕭崢自然不會放棄這樣的機會。
    調研組的車子啟動，他們下一站目的地是副省級城市深市。蕭崢看著他們的車子消失在街道上，就回到了自己的辦公室。蕭崢要理一理頭緒，今天還有不少事情要處理。首先，要與心華集團董事長化家夫、亞川集團董事長富江順、香江雨家以及他們的設計師都見上一面，約定的時間是上午9點30分，還有一個小時左右的時間。
    此外，還有一個總結、一個專報要上報，關于梁晶晶、孟忠誠的事情也要處理。
    沒一會兒，楊學虎來匯報，蔡海東和呂池琴來匯報工作。蕭崢說讓他們進來，蔡海東和呂池琴已經將東草促進中小企業發展的做法、問題和舉措，形成了《金融危機下扶持和促進中小企業發展的實踐與思考》的報告，里面關于“紅海”和“藍海”的分析，“擴內需”和“拓新域”的舉措，強化粵州和香江跨境商業合作共贏的探索，以及要促進失業人口就業強化社會穩定器的做法，都已經總結、提煉并形成了較高質量的文字材料?？梢?，蔡海東、呂池琴應該是一晚上都沒有睡。
    蕭崢不是那種只注重細節的領導，他抓大放小，不會把時間浪費在文字的精雕細琢上。每個人的精力都是有限的，一個團隊、一個組織的力量也是有限的，太過注重材料，就會“以文害質”，最后導致精細過頭、磅礴不足，這個組織就會卷死在材料上。這種作風，是蕭崢堅決避免的！
    所以，蕭崢看了一遍之后，就給予肯定：“非常好，你們真的是辛苦了！就是把這兩個段落的位置調換一下，其他框架和內容都不用變，你們再找人校對一遍，不要出現文字上的錯誤，給崔書記去簽，再到我這里簽，然后就上報省委、省政府辦公廳，然后電子版交給學虎。我要先發一份給張省長。”
    蔡海東、呂池琴沒想到自己的材料，能得到領導如此認可，兩人頓生濃厚的成就感，一晚上加班的疲憊也消失了，仿佛有用不完的精力，好像英雄終于找到了用武之地！沒有魅力的領導，可以把原本元氣滿滿的人，搞得精疲力盡、生無可戀！有魅力的領導，卻能讓情緒低落的人，也精神振奮，充滿斗志，深深感受到人生的美好價值！
    蔡海東、呂池琴答應了一聲“是”，站起來。蕭崢又關心道：“等這個事情辦完了，你們找個時間調休一下，好好休息一下?！辈毯|、呂池琴又感受到一陣溫暖，道：“蕭書記，我們不累?！眱扇诵χ鋈マk事了。
    又一會兒，市人社局長浩彈冠也來了，他拿來的是那份解決失業人口就業的專報，其中，招募就業志愿者、設置就業服務點、跟蹤及時反饋就業信息的內容都已經寫入，數據也已經更新了，招募了志愿者、設置了服務點之后，已經為101名失業工人重新找到了工作。以前，信息不對稱的問題，得到了有效解決，將企業的存量工作崗位也挖掘出來了，對企業和對工人都是雙贏的，今天市人才市場又將服務點增到了15個，以后將覆蓋所有行業。
    浩彈冠應該也是晚上加班了。蕭崢不希望看到下屬通過加班來體現成果，但是如今這個特殊情況下，他們能這么做，應該都是明白蕭崢要以“時間換空間”的需要，所以都加足了馬力。蕭崢在專報上寫道：“請將此份專報，報省委辦公廳、省政府辦、省人社局、省委組織部、省委宣傳部。”然后又對浩彈冠道：“浩局長，你要抓緊培養下面的干部，來接你的班。這樣的人，必須和你一樣實干，有為勞動者服務的情懷！”