官路無疆-第379章半公半私的談話
這次省委組織部長項不凱找曾家輝談話，地點在一家茶樓，而非組織部長辦公室，而且只有項不凱一人，這讓曾家輝明顯的感覺到，這是一次半公半私的談話。項不凱坐面椅子上，喝著茶水，微皺眉頭，曾家輝靜靜的抽著煙，一時之間，兩人誰也沒有開口說話，氣氛有些沉默，這也預示著談的事情不會是什么輕松愉快的事，更不會是好事。
作為領導，又是召集人，最后還是項不凱先開了口，他道：“家輝啊，最近回過京城沒有？老領導的身體還好吧？”
這個切入點讓曾家輝有些感動，項不凱作為省委領導，這個時刻還能順便問起以前領導的身體情況，確實不易，他搖頭道：“我已經快兩個月沒回京城了。不過，我聽說老領導身體非常不好，是該去看看他了。”
“嗯，抽空去看看吧?！?br/>
“項部長，謝謝您對我的關照，以前….我還誤會過您，請您多包涵！”
項不凱揮了揮手，微笑道：“幸好我自身過得硬，要不然，早陪魏豐華去了?！闭f完又倏然住了口，臉色轉為憂郁，緩緩說道：“經過那一事，汪書記來了就你另眼相看了，既看到你強勢的一面，又看到你眼中揉不沙子的一面，這是一個不好的印象?！?br/>
“這個我明白，但我問心無愧！”
“家輝啊，可你想過沒有，有些事情如果把握不好度，是要吃虧的，失去了改革的機會，丟掉了發展的平臺，你本事再大，錦囊妙計再多，又有什么用武之地？你個人倒無所謂了，可對老百姓而言，你能說問心無愧嗎？”項不凱苦口婆心的說道。
曾家輝點著頭，道：“我有時確實有些沖動了。”
這不屬于談話的內容，兩人都談得很投入。隨著這些話題的深入，項不凱才慢慢的轉入正題，沉重的道：“眼前，對你可是嚴峻的考驗??！”
有了前面的談話鋪墊，再加上對袁清下一步動向的估計，曾家輝猜想得到是因為什么原因，他并不是太在乎這些，平淡地道：“隨遇而安唄?！睂σ粋€市委書記而言，面對省委的故意而為之，你讓他怎么辦？是準備爭執大鬧，還是索性干點見不得人的小勾當？能有這樣的心態已經很不錯，是成熟的表現了。
項不凱道：“你在長豐市，看似狼狽而走，顏面無存，但卻成功的將一個省委書記拉下馬，換了我也做不到你那么漂亮。從省委政策研究室到南陽市，那是一個政治局面和經濟發展的需要，其中也少不了湯省長的努力，你在南陽降服了衛東，成功的將一干問題干部悄無聲息的肅清，沒有引起大的波動，這算是很好完成省委交辦任務，做得很不錯，工作很成功。”
他這一番肯定的話，聽在曾家輝的耳中，心中已知后面要轉折了。項不凱確實轉入了另一層，道：“還記得你來推薦市委副書記的事吧？”
“嗯，那事我先向汪書記匯報過，還請您不要多心?！痹逸x坦誠的說道。
“我知道?！表棽粍P淡淡的道：“可你知道為什么汪書記忽然改變了意思，出爾反爾的嗎？”
“不知道。”曾家輝搖頭，眼睛卻是看著項不凱，他心中有過無數猜想，但都沒有任何渠道來驗證，既然項不凱提起這事，自然是要告訴他了。
“那是因為上層有人示意。”
“一個市委副書記，上層還有人盯上？”曾家輝雖然對項不凱的話深信不疑，但要想知道更多的詳細情況，他只好裝著不理解的樣子，故作驚訝之狀。
“袁清要上了。”項不凱還是說了出來。
“哦?！痹逸x若有所思，這跟自己的猜想吻合，但也有不明白的地方，袁清要上的話，也不過就是個省長而已，也用不著事先就將手伸到下面的市里去吧，為時過早呢。是不是汪書記在舟山的時間也不會太長了？這恐怕才是主要原因所在吧。
私下面對項不凱，曾家輝也就不太顧忌什么該問，什么不該問了，直接道：“項部長，汪書記是不是快走了？”
項不凱點頭，道：“估計再過一年把的時間吧，從上層讓袁清布局南陽市的情況看，他可能會慢慢接替汪書記的位置，這才是汪書記最后采納袁清關于南陽人事調整的建議根本所在。從袁清這一動作來看，南陽他必須經營得固若金湯，他容不得你在南陽掌控局面，另一個層面上講，汪書記雖然忌諱你拉下魏豐華一事，但同時也不希望你在南陽做“縮頭”的傀儡書記。因此，你到南陽不到一年的時間，估計又得挪地方了?！?br/>
“我哪兒也不去，就在南陽?！痹逸x堅定的道。
項不凱斜了他一眼，問道：“為什么？”
“我剛在南陽穩住陣腳，經濟發展才稍有頭緒，豈能半途而廢。我記得自己剛到南陽的時候，在全市干部大會上表態，不在南陽干出一番成績，不能讓南陽面貌發生變化，我就一輩子不離開南陽?！彼_實說過這一番話。
為了南陽人民，他忍心離開；為了兌現自己的承諾，更不能離開，他不愿意做一個背信棄義的人，在這個爾謔我詐的官場，他有自己堅守的信條。其中小私心也不是沒有，白春風、陸不平等人都是自己從平起開發區調過來的支持者，豈能舍他們而去？還有，袁清還沒有當上省長，就這般徇私，一定不會成為什么好領導，自己不認可，斗爭就免不了。
對事不對人，從來不愿在強權下低頭，這也是他的一個重要準則。
項不凱搖了搖頭，道：“好了，別義氣用事了，你不走？我都還不想走呢，可由得咱們說了算嗎，人還有一點組織觀念沒有？”
曾家輝一愣，驚疑地問道：“您真要走？”
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