，權路生香 ！
    看著仍在地上的尼斯小熊文胸和那件粉紅色小褲，沈明哲一陣搖頭嘆氣，這孩子，真的太單純了。
    沈明哲撿起她仍在地上的那些衣物，丟回到床頭，幫她關上了臥室的燈。
    躺在客廳的沙發上，沈明哲心里是復雜的，回想著張家的悲慘遭遇，他如同看到了那無數個夜晚，站在窗前撫著發梢的張靜然。
    第一次見面的時候，沈明哲就已經發現了，童遠山有嚴重的前列腺炎，夫妻那事兒恐怕是不行了，想到這里，沈明哲覺得心里空蕩蕩的，所謂鳥宿池邊樹，僧敲月下門，婦倚東窗桿，寂寞難訴人。
    為什么如此漂亮的女人，卻沒有一個幸福的歸宿？
    ……
    周日的早上，趙志民就打來電話，他告訴沈明哲，上班時間準時去市委。
    看到張雨寒還沒有起床，沈明哲便給她買了面包，留了紙條。
    這一次葉建平去省城，去匯報許軍民自殺事件去了，接下來岳州需要大力發展經濟，還需要大量的投資支撐，沒有資金的支持，岳州如何騰飛？
    沈明哲心里明白，等葉建平從省城回來，要馬上做的事情就是調整青云班子。
    這件事情可以說是牽動了岳州社會各界敏感神經的大事！青云縣的班子究竟怎么調整，青云縣班子調整后，又會有哪些連鎖反應，這都是很多人挖空心思在想的問題。
    最近，關于青云班子調整，在岳州市內部已經上演成多方博弈了，大家都竭盡全力的去為自己一方爭取最大的利益。
    現在，這塊蓋子終于要揭開了，現在在岳州有很多議論，很多人都把這次青云班子調整當成是葉建平來岳州之后關于人事任免方面露的第一手。
    這件事也是葉建平正式逐漸掌控岳州政壇的重要標志，過了這件事，岳州政壇的格局可能就同以前不再一樣了！
    市委組織部長孟建波是個高個子，人比較瘦，平常看見誰都是一副笑瞇瞇的樣子，不過由于眼睛太小，笑起來幾乎就看不到眼睛，他自我感覺風度翩翩，可實際上呢，經常給人一種賊眉鼠眼的感覺。
    一大清早，孟建波就笑瞇瞇的到沈明哲辦公室，沈明哲道：“孟部長，葉書記今天去玉州了，恐怕要晚些時候才能回來，您來早了！”
    孟建波擺手道：“不早不早啊，我沒事就過來轉轉，也不一定要找小沈啊，你不歡迎啊？”
    沈明哲忙道：“哪里，哪里！您來這里，我受寵若驚啊，哪里有不歡迎的道理！”
    沈明哲起身要給孟建波沖茶，孟建波一把按住他，道：“不用啦，都是自己人，我們就隨便聊聊，不需要那么客氣？”
    他頓了頓，道：“小沈啊，大家都說你是咱們岳州的才子，不僅文章寫得好，各方面都是一把好手，組織部一直都想提拔你呢，沒想到還是葉書記快人一招，你是破格提拔啊！”
    “我可跟你講，我在岳州做了這么多年組織工作，像你這樣破格提拔的干部真還鮮少遇到，你要好好感謝葉書記啊。
    沈明哲連連謙虛，孟建波送的這幾頂高帽子讓他感覺有些吃不消，自己只不過是做了個專職秘書，按組織程序，主要領導的秘書可以配副科級，所以沈明哲的組織關系已經可以轉成副科級。
    說起來，沈明哲被破格提拔，還是正式走了組織程序的。
    對孟建波這次來找他的目的，沈明哲心里是有底的，無非就是想探聽青云班子的調整意向，組織部可以推薦人選，但最終任命誰用誰還要市委班子討論決定。
    葉建平將青云的事情處理妥當，針對青云班子調整的問題，葉建平應該是搞了兩個方案，一個是組織部的方案，另一個是根據葉建平的意思，讓秘書長趙志民準備的方案，由于趙志民是市長陳炎慶的親信，所以這個名單中就可以看到很多的博弈。
    這兩個方案，關系交錯復雜，葉建平究竟怎么取舍，這是目前誰都不知道的。
    但是有一點可以肯定，那就是葉建平希望利用這次機會，讓組織部拿個態度出來！
    如果組織部提供的方案，不是葉建平心中的方案，葉建平可以否決這個方案，雖然表面很正常，但實質上這對組織部是一個敲打，間接的說也是一種不信任，說不定下一步，葉建平就會在組織部上面動腦筋，那就威脅到了組織部的切身利益。
    市委書記要掌控岳州的局面，必須要掌控兩個條線，一個是組織部，另一個就是公安局，所以如果組織部不掌控在手中，干部的任免大權沒有抓在手里，那怎么能控制岳州的經濟發展？
    葉建平借青云班子調整這個契機，不僅要掌控青云，還要掌控組織部，逼迫組織部表態，這是葉建平治理地方采用的手腕高妙的地方！
    孟建波心中自然明白這一點，但是要準確摸清葉建平內心的意圖，他還做不到，只能借助葉建平身邊親近的人，秘書沈明哲就是最佳人選。
    組織部長不能準確領會領導意圖，這本身就是一種失職，所以孟建波找沈明哲的目的就顯而易見了。
    “沈秘書，葉書記一直強調，我們岳州干部選拔任用，一定要唯才是舉，要量才識用，這對我們組織工作來說，要求是相當高。最近，我們在很多干部推選的問題上，困惑重重，難以決策啊，尤其是尺度把握不住！”孟建波道。
    他頓了頓，話鋒一轉，“比如說，這次青云被免職的幾名干部，我們怎么安排他們？安排他們在什么崗位上合適？對認錯態度良好，改過自新的同志，我們又需要用什么尺度對待，這是目前我們感覺壓力最大的地方！”
    沈明哲推了推眼鏡，沉吟不語。
    孟建波見沈明哲不說話，他坐在沙發上手撫摸著沙發扶手，心中很是忐忑，自己一個組織部部長，屈尊來討點信息，這小子竟然不發表意見？
    葉建平這個人很不一般，他讓孟建波表態，但是表態的方式卻是一個啞謎！
    孟建波不僅要表態，而且還要摸清葉建平內心的意圖，表態是態度問題，孟建波能否領悟葉建平的意圖是能力問題。
    但是這兩個問題不是孤立存在的，孟建波如果沒有能力摸清葉建平的意圖，那就是能力有問題，這就給了葉建平下一步掌控組織部提供了合適的理由。
    孟建波揣摩不清葉建平的意圖，拿出的人事調整方案遭葉建平否決，否決的不止是能力，還有態度！
    這就是葉建平的風格，上一次市委班子會議的時候，葉建平就嚴肅的批評了市政法委書記兼公安局長劉華，由此可見他態度的強勢。
    本來，孟建波經過多方調研，他覺得自己已經掌握了葉建平的意圖，已經有了一份成熟的方案了！
    但是就在他自以為方案成熟的當口，秘書一處處長徐杰托關系找到了他。
    這件事起因是市人大主任郭玉坤請他吃飯，孟建波到了地方，才發現徐杰也在。在飯桌上，郭玉坤暗示，今天這飯其實是徐杰請客，原因嘛，就是在一處呆的時間太久了，想活動一下。
    孟建波當時頗為驚訝，徐杰不久之前被葉建平從秘書的位置上撤了下來，現在還能動？但是他轉念一想，覺得這里面可能有問題。
    郭玉坤是老官場，做事向來都是講究分寸的，怎么可能這一次就如此冒昧？
    當天晚上，孟建波便去和郭玉坤幾人玩牌，徐杰在牌桌上大方得很，一會兒功夫送了五萬多塊錢，眉頭都沒皺一下。
    借打牌的時機，孟建波和徐杰說了幾句話。徐杰談吐清晰，不卑不亢，分明就沒有下面干部見他的那種謹小慎微，反倒有一種胸有成竹。
    孟建波當天晚上回去，就來回思索這個問題。
    孟建波的方案是基于什么制定的？他就是基于趙志民的方案制定的。
    趙志民是個什么人，趙志民有些什么人，基本都要經過陳彥慶的過目，這些孟建波都知道。
    他想，如果兩份方案相差無幾，那這不就是最好的表態嗎？就算葉建平不滿意，也不至于單單批評組織部。
    但是，這半路殺出個徐杰，這又是怎么回事？他分明記得徐杰的名字已經被趙志民勾掉了，因為屢次推薦，卻得不到葉建平的重用，陳彥慶已經不想再用這個人了。
    孟建波的思路亂了，他搞不清楚事情究竟怎么走向了，這才有了他今天來見沈明哲了解情況這一手。
    “孟部長，說句實在話，您說的這些東西，我都似懂非懂！但是有個態度，書記是很明確的。那就是對犯錯的同志，能夠給予改過自新機會的，要盡量給予他們機會。”沈明哲道。他額頭上冒汗，說這幾句話，他動足了腦筋。
    有些事情不能夠說破，只能說得似是而非，能不能聽懂，能懂多少，那就是個考驗悟性的事情。
    沈明哲清楚，葉建平要孟建波和趙志民分別拿青云人事調整的方案，這不僅是利用這件事情要掌控孟建波，更重要的是，他要探探下面的人，有多少可以為他所用。
    孟建波如果拿出來的東西，真的和趙志民雷同，那充其量只能算是態度可以，但是能力還是欠缺。
    岳州這個大個攤子，葉建平下面的人如果意見全部統一，那就說明出了大問題，什么叫蒙蔽視聽？就是你想聽到的聲音傳不上來，那他這個市委書記還怎么當，就成了孤家寡人了嘛。