，會穿越的外交官 ！
    “我剛剛也看到了，國安的人想法是沒錯，但是，做就沒有必要了。這個叫沐陽的小家伙確實很神奇，不過，他做的事情，全部給國家?guī)砹司薮蟮暮锰?，如果這樣的人，也要懷疑他有問題，那我只能說，他們懷疑一切的臭毛病又犯了?！?br/>     “對于給國家做出貢獻的人，我們要多幫助，多保護，多愛護，給他們創(chuàng)造更好的，為國家做貢獻的機會，而不是帶著懷疑的目光去看待，甚至去審查，難道還不允許別人做出成績嗎?！?br/>     “沐陽這樣外交戰(zhàn)線上的同志，只要不出賣國家利益，我們就不要胡思亂想，而且我很看好這個小家伙?！?br/>     就這樣，沐陽在邊界線上轉(zhuǎn)了一圈，他自己卻不知道。
    沐陽的事情有了一號首長的話，以后，也不會有人再隨便亂提什么查一查沐陽了，要知道，能夠從一號首長嘴里說出，很看好那個小家伙，那就說明，沐陽已經(jīng)進入到最高層的眼里，是決不能隨便亂動的，而且以后的機會，比其他人還要多很多啊。
    至于國內(nèi)如何拔釘子，如果處理名單的事情，沐陽沒有再去關(guān)心，那天在楊部長辦公室里，楊部長面對沐陽和老周，直接給蘇總理打電話，從那一刻開始，這件事情基本上就和沐陽沒關(guān)系了。
    當然，不能說完全沒關(guān)系，因為這件事情的功勞，還有后期的一些事情，還是沐陽的。
    當沐陽再一次來到楊部長辦公室的時候，已經(jīng)是四天之后了，楊部長的秘書給沐陽倒了一杯茶，沐陽趕緊站起來感謝，要知道，人家朱秘書現(xiàn)在也是副廳級別的，官比沐陽還要大呢。
    楊部長這里，能夠坐下喝茶的處級官員，還真的鳳毛麟角，就算是來了，也是站著聽領(lǐng)導批示，哪有機會坐下喝茶的。
    “沐陽啊，這次的事情，驚動了一號首長，首長還在報告上親自作了批示，表揚我們外交部這次做的好，其中還提到了你的名字，你這次算是給咱們外交部立功了?！?br/>     “雖然你功勞不小，但是卻不會給你請功，這點啊，你小子就別惦記了?！?br/>     像這種秘密戰(zhàn)線上的成績，最多入個秘密檔案，請功，還是算了吧。
    “關(guān)于盧卡的事情，首長也有批示，當然，這一條批示也是針對你的，首長說，只要是有利于國家的事情，就去做，大膽的做?！睏畈块L說道。
    “我明白了部長?！便尻柺钦婷靼琢?，領(lǐng)導不會告訴你，咱們可以去偷外國的技術(shù)，支持你去走私搶劫，但是話里的意思，卻是完全能夠聽明白。
    這就代表著，以后沐陽行事，可以更加大膽一些，步子更大一些。
    最后，楊部長語氣溫和的對沐陽問道：“你現(xiàn)在的工作還沒有安排，你對自己接下來的工作，有什么想法嗎?！?br/>     沐陽一愣，難道這是領(lǐng)導讓自己挑選地方，不大像，拷問自己的理想追求，楊部長有這么無聊嗎，沐陽摸不準楊部長問這句話的意思，不知道該往哪個方向回答。
    不過這也難不倒沐陽，“部長，我還年輕，我愿意去任何適合我的工作崗位，也服從部里的安排?！?br/>     “呵呵，好，我知道了，你回去吧。”楊部長笑著說道。
    什么就知道了，我就是說了兩句套話，您老就知道了，沐陽起身告辭，離開了部長辦公室。
    下午，外交部再次召開研究干部人事調(diào)動的黨委會，主持會議的郭副部長說道：“下午這個會呢，研究齊明軍等11位同志的工作安排問題，加上上個會議留下的沐陽同志，總共是12人，現(xiàn)在我們先從沐陽同志開始?！?br/>     郭副部長剛說完，原先那位反對沐陽的副部長又說道：“我還是覺得劉仁亮更適合那個位置，雖然吉布提只是非洲小國，但地理位置十分重要，情況也比較復雜，我還是覺得派一個工作經(jīng)驗豐富的過去比較好?！?br/>     “劉仁亮同志是埃塞俄比亞參贊，曾經(jīng)......”
    這位副部長的話還沒有說完，楊部長就抬手示意了一下，眾人都看到了楊部長的手勢，紛紛看向楊部長，哪位發(fā)言的副部長自然也停了下來。
    “沐陽的事情，就不再討論了，我現(xiàn)在先做一個決定，上報沐陽為吉布提大使，請求首長批示?！?br/>     眾人心中一愣，楊部長很少這樣強勢啊，今天是怎么了，其實按說，一把手對人事安排，有最終的決定權(quán)，但是也不會不考慮其他黨委的意見，在以往的人事安排上，都是討論研究決定的，很少有這種一言而決的時候。
    不過眾人心中的疑惑還沒有消除的時候，就聽楊部長繼續(xù)說道：“昨天我去向一號首長匯報工作，領(lǐng)導對索馬里的工作給予了肯定，而且還提到了沐陽，說這樣有頭腦有干勁的年輕人，就要大力培養(yǎng)，說咱們外交部在這一點上就做的不錯?！?br/>     聽到部里的工作受到了一號首長的肯定，大家頓時都覺得臉上有光，要知道，讓首長肯定你的工作，或者說看到你的工作，絕對是每一個工作人員的動力來源之一。
    “恩，我覺得沐陽年輕，也是為了能夠更好更全面的培養(yǎng)他，不過做大使，也確實能夠更快的鍛煉培養(yǎng)一個人?！眲倓偰俏贿€否定沐陽的副部長，第一個改口。
    現(xiàn)在首長都說了，需要大力培養(yǎng)，那就培養(yǎng)啊，誰不服，要不你自己找首長去說說。
    “咱們部里一直在培養(yǎng)年輕后備干部上，做的比較靠前，畢竟這也是外交工作需要的，看來以后，將年輕人派到更適合的崗位上去磨練，是咱們以后應(yīng)該研究的一個課題。”另一位副部長說道。
    其實對沐陽的安排，首長還和楊部長說了更多的東西，畢竟一個放在外面，能夠做出更多事情的干將，將他關(guān)在家里，絕對是最大的浪費。
    而且這里還涉及到盧卡的事情，更需要沐陽這位聯(lián)絡(luò)人居中協(xié)作，所以，外放絕對是第一選擇。(未 完待續(xù) ~^~)