，異路仕途 ！
    ()“下面就請莫勃興同志介紹一下保衛(wèi)處班子的一些情況”。章夕韻的聲音還是一如既往的淡雅，把話頭拋給人事處長莫勃興。
    莫勃興是人事處長，也就是地市里的組織部長一類的角sè，但與地市結(jié)構(gòu)配備不同的是人事處長不是班子成員，自然沒有資格參加局長辦公會，更沒有發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。但每次討論人事議題，莫勃興都可以也必須列席會議，這就讓莫勃興與其他同級別的人高出那么一線來。 . .
    莫勃興躍躍yù試，卻沒有直接發(fā)言，而是拿眼睛瞧著趙明武，這個場合，老大沒讓他說話，他是沒有說話的權(quán)力的。
    老趙點點頭，一揚下巴，雖然沒有說話，但是動作神態(tài)算是表示出意思了。
    莫勃興可算是得到圣旨了，早就憋不住了，仿佛是憋了好久的大便重要找到馬桶一樣，非要弄他一個通透不可：“按照咱們通行的標(biāo)配原則，保衛(wèi)處需要配備十一名班子成員，拋開現(xiàn)有四名成員，最起碼還要充實$ ()七名同志，最重要是的保衛(wèi)處一把手長期空懸，對整個單位的士氣和rì常工作都會產(chǎn)生非常不利的影響、、、、、、”。
    這話一說出來，大家就有點側(cè)目了，終于意識到今天的問題不是表面上的走程序充實班子，而是有人在導(dǎo)演一出篡權(quán)的把戲。
    誰都知道為什么保衛(wèi)處沒有處長，只有黨支部書記兼副處長主持工作，那是油田管理局和新城市zhèng fǔ以及松江省GA廳三家協(xié)調(diào)的結(jié)果，主要是因為市zhèng fǔ提名、省GA廳默許。管理局捏鼻子認(rèn)了的人選江風(fēng)歲數(shù)太小了，提正處實在是太過驚世駭俗了。所以才在副處的級別上先壓一壓，但由江風(fēng)擔(dān)綱主導(dǎo)。那是大家都同意的，現(xiàn)在莫勃興卻說保衛(wèi)處沒有處長，這話表面上看不錯，但實際上卻是要派一個處長下來，變相奪了江風(fēng)的權(quán)。 . .
    “等等，你剛才說什么呢？沒聽清，再說一遍”。老彭很大牌，語音拉長調(diào)，神態(tài)漫不經(jīng)心。斜靠在椅子上點上一顆煙，啪嚓一下把手里的打火機扔桌子上了。
    莫勃興一陣氣惱，卻不敢反駁，他自問在管理局雖然不是班子領(lǐng)導(dǎo)，但也是候補班子領(lǐng)導(dǎo)，甭說同級的處長見了，就是班子里的副局長見了，都都給一個笑臉兒，誰不知道他是趙明武局長的左膀右臂啊。
    但是在彭希中面前。他就得老老實實的聽著，當(dāng)年采油隊伍里的小鬼兒，現(xiàn)如今是保衛(wèi)處資格最老的人物，至于老到什么程度。現(xiàn)在的管理局二把手，黨委書記兼副局長章夕韻還是一線最基層的采油女工的時候，老彭正是她所在隊的大隊長。地地道道的老領(lǐng)導(dǎo)。
    看著老彭故意為難彭希中，趙明武皺眉皺眉頭。卻是不發(fā)一言，接著轉(zhuǎn)茶杯玩茶杯蓋子。
    瞧著趙明武還是一如既往的老樣子。莫勃興只能老臉漲紅擰著頭皮的發(fā)言道：“保衛(wèi)處一把手不空懸，不利于保衛(wèi)處整體工作的開展，也不利于振奮士氣，尤其是在保衛(wèi)處上屆班子集體覆沒的情況下，更需要盡快的充實班子，以利于穩(wěn)定保衛(wèi)處的平穩(wěn)過渡，畢竟油田保衛(wèi)工作事關(guān)咱們油田的大局”。
    “你還知道保衛(wèi)處的工作事關(guān)咱們油田大局啊？為什么在工作上處處設(shè)卡，故意刁難？為什么管理局五十二家單位的人事計劃，五十一家都通過了，單單把保衛(wèi)處的駁回了？而且在保衛(wèi)處補充修改以后，又駁回了？甚至連一句解釋都沒有，不合規(guī)矩四個字就打發(fā)了？。這事兒跟我報備了嗎？有你這么干工作的嗎？你嘴里的規(guī)矩是什么？是誰定的？”。老彭雖然現(xiàn)在是副局長，老資格的副廳，但還是當(dāng)年大隊長的作風(fēng)，說話不拐彎，根本不像高級領(lǐng)導(dǎo)干部，這一點就不如村長出身的老段裝的像。
    被一位副局長如此批評，莫勃興頓時一僵，繼而遍體生寒，額頭上已經(jīng)有細(xì)密的汗珠了，看著架勢老彭對他是嚴(yán)重的不滿了，而且他被老彭抓住短板了，按照正常程序，保衛(wèi)處的東西送上來以后，哪怕是不通過，也得有說法兒。就算是不屑于和保衛(wèi)處說，但最起碼得和老彭解釋，但這一程序卻沒有。
    沒有這一道手續(xù)不是莫勃興狂妄到不把老彭看在眼里了，而是老彭曾經(jīng)私底下打過招呼，但是老彭的秘書彭小薇暗示了莫勃興，不要給我伯父報備，否則我伯父很難做的，你不報備，我伯父可以裝不知道，你報備了，我伯父想裝糊涂都不可能了，作為分管領(lǐng)導(dǎo)，必須得給保衛(wèi)處撐腰，哪怕是再看不上江風(fēng)，這個態(tài)度不能動搖。
    既然得了這個暗示，莫勃興竊以為，老彭也是惱火江風(fēng)的，只是不方便出面而已，所以他開始肆無忌憚了。
    但是現(xiàn)在，這話怎么說啊？難道說“彭小薇說了，不讓給你報備”，莫勃興要是這么說，老彭非管他要證據(jù)不可，口頭的東西，哪來的證據(jù)啊？更何況把彭小薇牽扯進(jìn)來，老彭更是不可能放過莫勃興的。
    一時間莫勃興都快坐不住凳子了，眼睛急巴巴的看著趙明武，張張嘴，卻是說不出一句話來，仿佛干渴的魚在徒勞的呼吸一般。
    趙明武心里有點不高興了，雖然保衛(wèi)處是你老彭的一畝三分地兒，但是班子缺人需要補充那是正常的，這有什么錯誤的？。雖然老莫提到了處長空懸，算是撈過界了，但表面上看還是實際情況嘛，本來處長就是沒有嘛，至于說有什么內(nèi)情，你老彭完全可以解釋的嘛，至于如此小題大做嗎？。
    趙明武望著莫勃興那可憐巴巴卻又十分焦急的目光，新手該給他撐撐腰了，要不局長的威信何在？就在趙明武放下茶杯準(zhǔn)備發(fā)表一番看法的時候。有人半空中插話了，讓老趙一下子把話憋回去了。差點憋出內(nèi)傷來。
    “勃興同志說的也是實情嘛，咱們管理局的人事計劃實行多少年了。大家都按照這個不掉再走，有一些是明文規(guī)定的，但還有一些是約定俗成的，大家都是沿著這條路走的，并沒有什么錯誤的地方嘛”。趙鳳城臉sè淡然侃侃而談，笑瞇瞇的看著彭希中道：“我聽說一個事兒，正好像彭局長求證一下，聽說保衛(wèi)處弄了一個什么體能測試的考試計劃，竟然還有體能測試通過就可以免除筆試。直接錄取的情況，這是真的嗎？”。
    老彭眉毛一挑，揪著嘴瞇著眼睛看了趙鳳城一眼，歪著頭靠在椅子上，干脆的道：“是有這么回事兒，但是鳳城局長描述的不夠準(zhǔn)確，是道聽途說的吧”。
    趙鳳城頓時大為郁悶，不是惱火道聽途說這四個字，而是惱火他的稱呼。“鳳城局長”怎么聽這都像“奉承局長”，這不是在暗指咱拍馬屁嗎？。擱在誰身上都不能舒服了。
    但是名字是父母給的，誰都奈何不得，并且人家老彭這么稱呼一點沒錯。誰讓你就叫這名字了！。這一點讓趙鳳城大為惱火。
    不等趙鳳城說話，老彭自顧自的侃侃而談：“按著計劃只有在體能測試極其優(yōu)秀的情況下才能免除筆試，畢竟保衛(wèi)工作很特殊。對體能和身體素質(zhì)要求比較高，弄一個體能測試也很正常嘛。至于文化課考試。這一點我要提一提，咱們管理局的文化課考試其實是極其簡單的。只是初高中的內(nèi)容，這樣能挑選出什么人才？而且就是這種低難度，每年卻仍有很多報考青年及格都難，這樣怎么能成？。如何鍛造一支高jīng尖的隊伍？現(xiàn)在從上到下都在提倡四有青年，四化干部，咱們保衛(wèi)處卻仍舊因循守舊，這樣如何適應(yīng)市場大cháo的沖擊？長此以往，咱們管理局成了什么了？低素質(zhì)，沒知識，驕傲自滿，因循守舊，固步自封，以為老子天下第一，躺在祖輩父輩開創(chuàng)的基業(yè)上面睡大覺還渾然不知羞恥。就在這種局面之下，還沒有奮發(fā)的意識，把僵化保守的思路奉為圭臬，把從上到下都在提倡的開拓創(chuàng)新拋在腦后，這是在干什么？往小了說，是沒能領(lǐng)會吃透中*央jīng神，往大了說，這是在陽奉yīn違抵制中*央jīng神，這樣的思路千萬要不得！”。
    老彭借題發(fā)揮，直接給趙鳳城和莫勃興扣上了一定他們頂不起來的大帽子，頓時趙鳳城和莫勃興的臉都綠了，哪想到平rì里直來直去的老彭竟然來了這一手，竟然高舉大旗想要拍死他們倆，這個罪名萬萬不能承認(rèn)，甚至必須極力辯白，否則一旦這樣的說法流傳開來，那他們倆就不用混了，這可是關(guān)系前途命運的大事兒啊。在這個大事兒面前，那個什么勞什子計劃倒是顯得無足輕重了。
    莫勃興沒有發(fā)言權(quán)，但是趙鳳城可不能這么悶聲不吭氣啊，頓時就直接反駁道：“彭局太過武斷太過以偏概全的吧，第一，咱們設(shè)計院每年的高新技術(shù)成果在石油領(lǐng)域那是領(lǐng)頭羊的角sè，怎么能說沒有創(chuàng)新呢？。另外，至關(guān)重要的一點咱們不能忘記，咱們管理局立身于工人階級，這是咱們的本sè，父一輩子一輩的都堅決不能丟，雖然在文化知識上的確有所欠缺，但干勁兒一點不差，咱們的年青一代們正奮戰(zhàn)在為國獻(xiàn)石油的第一線，他們在實踐中鍛煉積累總結(jié)出的生產(chǎn)經(jīng)驗遠(yuǎn)比那點文化課重要，真正的知識是用來指導(dǎo)生產(chǎn)實踐的，不是空談的，實踐中總結(jié)出來的新的生產(chǎn)技能不也是開拓創(chuàng)新嗎？，而且我認(rèn)為這是更重要的生產(chǎn)創(chuàng)新，這一點咱們管理局從始至終都是大為重視的，彭局這話未免太令一線的同志們心寒了，什么事兒都講究一個循序漸進(jìn)，文化課的不足可以在時間學(xué)習(xí)中補足嘛”。
    “說到設(shè)計院的高新技術(shù)研發(fā)工作，我倒是有一點要談一談，這個事兒困在我心里好久了，今天正好借此機會跟大家說一說，也希望咱們能有一個計劃”。在管理局地位很獨特的局長助理、設(shè)計院院長、石油大學(xué)教授，博士生導(dǎo)師，政務(wù)院特殊津貼獲得者。國內(nèi)知名的石油地質(zhì)專家劉致誠突然插話了。
    “設(shè)計院的工作遇到了什么困難了？教授放心吧，只要是咱們管理局能做到的。馬上就辦，做不到的我去總公司神情。務(wù)必滿足教授的要求”。趙明武的表態(tài)倒是很積極，同時也有沖淡彭希中和趙鳳城針鋒相對的緊張氣氛的緣故。
    管理局班子成員對劉致誠從來不稱呼劉局，也不稱呼致誠同志，從來都是比提名字，只以教授二字代稱，這一特殊待遇就是局長趙明武都是都是未曾享受到的。
    全國上下多少重大項目的科研機構(gòu)經(jīng)費都十分困難，不只是科研經(jīng)費，就連人員經(jīng)費都困難，教授辛辛苦苦幾十年連房子都沒有。住院費報銷都得拖欠，幸好這些老教授們很多都是當(dāng)年的教育培養(yǎng)出來的具有崇高愛國熱情，一顆紅心全都獻(xiàn)給祖國的高覺悟知識分子，他們不計較個人得失，在苦苦堅持著。
    幸好，九十年代末，商品大cháo雖然鋪天蓋地的席卷而來，但拜金主義和享樂主義還沒成為一種標(biāo)準(zhǔn)價值觀，科學(xué)界還是樸素嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹Ｗ钇鸫a他們在知識層次和思想覺悟還對得起教授的稱呼，這要是到了新世紀(jì)頭十年的時候，專家變成了磚家，教授變成了叫獸。除了撈錢和睡女學(xué)生之外，沒見他們有什么貢獻(xiàn)。
    從這個角度來說，設(shè)計院能生在管理局這片沃土上。的確是大幸運了。
    “現(xiàn)在已經(jīng)是年末了，眼看新一屆畢業(yè)生要開始畢業(yè)了。咱們設(shè)計院的全國招聘工作又要開始了，這又是一大筆開支啊”。劉致誠感嘆了一句。
    趙明武搖搖頭笑道““教授是在擔(dān)心經(jīng)費的問題嗎？這個隨時可以解決。咱們局對設(shè)計院從來都是優(yōu)先考慮的，這個原則教授是知道的嘛，不用擔(dān)心，咱們新城地處邊疆省份，天之驕子們不愿意來，那也是可以理解的，咱們可以把招聘待遇弄的優(yōu)惠一點嘛，設(shè)計師不是說過嘛，科學(xué)技術(shù)是生產(chǎn)力，而且是第一生產(chǎn)力，在推動生產(chǎn)力方面，咱們管理局向來是不吝嗇的，教授大可放心”。
    “感謝領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，感謝同志們的信任”。劉致誠淡淡的笑道：“話雖然是如此，但是咱們花費的代價實在是太大了，剛才彭局長談到了咱們管理局子弟的指使素養(yǎng)問題，這的的確確是大問題，該引起咱們的重視，為什么咱們管理局坐擁四十萬職工，十幾所中學(xué)，一所專業(yè)為油田生產(chǎn)服務(wù)的大學(xué)，和全國最大油田這個全國首屈一指的實習(xí)基地，如此多的優(yōu)秀資源匯聚在一起，這在全國都是少有的，但咱們急需的高jīng尖人才卻總是依靠高價引進(jìn)，咱們可不可以嘗試一下本地定向培養(yǎng)，把咱們自己的子弟培養(yǎng)成基礎(chǔ)研究員呢？咱們可以以老帶新，把他們扶上馬再送一程。這個雖然不是一朝一夕能完成的，但自力更生才是根本啊，咱們可以花費五到十年培養(yǎng)，給咱們管理局儲備一只高jīng尖的人才隊伍，在十年以后成為咱們油田新技術(shù)研發(fā)的主力中堅，然后再結(jié)合高新引進(jìn)的路子引進(jìn)一部分人，這樣內(nèi)外結(jié)合，不是更有利于咱們的事業(yè)發(fā)展嘛”。
    老先生洋洋灑灑的一方論調(diào)總結(jié)起來就是想把買成品變成自己建設(shè)生產(chǎn)線，這的確是個長期的問題。老先生的話音剛落下，章夕韻就馬上很興*奮的搭茬道：“教授這個想法非常好，咱們應(yīng)該嘗試一下，同時可以適當(dāng)提出一些激勵xìng政策，來吸引一些優(yōu)秀的學(xué)子。比如高分子弟如果放棄更高志愿而考取咱們石油大學(xué)的話，可以享受學(xué)費全免甚至給予一定數(shù)額獎金的物質(zhì)鼓勵，甚至可以把上學(xué)這幾年算作工齡，可以優(yōu)先入黨提干等等，同時把咱們設(shè)計院和石油大學(xué)的資源配套，互通有無，讓由咱們設(shè)計院的大師們組成一支專業(yè)的面向生產(chǎn)第一線的師資隊伍來親自教學(xué)等等”。
    “章局的思路很新穎”。副局長勘探事業(yè)部部長韓忠德也發(fā)表發(fā)表了自己的看法：“物質(zhì)激勵是一方面，但不應(yīng)該局限在大學(xué)，應(yīng)該往下延伸從高中開始有意識的培養(yǎng)。咱們管理局有十幾所中學(xué)，其中還有好幾家是省級重點中學(xué)，比如咱們的油田中學(xué)，全省都知名，咱們可不可以把這些子弟學(xué)校的入學(xué)資格放款，比如不限戶口，一切以考分為錄取唯一標(biāo)準(zhǔn)，來吸引市政系統(tǒng)甚至全省其他地市的貧困家庭考生，只要分?jǐn)?shù)好，來咱們這里上學(xué)，免除一切費用，提供食宿等等，教育要從娃娃抓起，搶人才更要從娃娃抓起、、、、”。
    “忠德局長的想法很好”。老彭也有自己的看法：“咱們可以也不能局限于咱們自己的石油大學(xué)，可以采用定向委托培訓(xùn)的形勢嘛，咱們管理局出錢資助一批優(yōu)秀學(xué)子，先落實就業(yè)合同，后供他們上學(xué)，往那些有全國知名的地質(zhì)、采礦，化學(xué)等專業(yè)的大學(xué)里送，這樣既可以把麻雀變鳳凰，有可以有效防止自家的鳳凰飛了、、、、、”。
    “彭局說的不錯、、、、、”。
    一時間，幾位領(lǐng)導(dǎo)竟然忘了已經(jīng)跑題了，而是把這個事兒當(dāng)主要事情議論開了，興高采烈的探討開了，留下趙鳳城滿腔怨憤竟是無處發(fā)*泄！。(未完待續(xù)。)