高義德可不是傻瓜，絕不會單純地認為，呂志超會因為與白潔萍的關系，給自己一個公正的建議。
    他敏感地意識到，呂志超和賈二虎之間有問題。
    至少呂志超不像看上去那樣，心底無私地全力在幫賈二虎。
    “謝謝呂總的教誨！”高義德長長松了一口氣：“我就知道呂總為人正直，一定會為我指出一條光明大道。
    不過請呂總放心，他們之間沒有撕破臉是最好，一旦有內訌的那一天，而且涉及到了呂總你，不管是誰針對你，我一定站在你一邊?！?br/>     呂志超笑了笑：“不會出現那種情況的，因為我不像你，還需要奮斗。
    我已經到了云游四海的年紀，開心我就待著，不開心，一腳油門直接離開，無牽無掛?！?br/>     高義徳還想客套幾句，忽然手機響了，掏出來一看，居然是東方娜的手機號碼。
    他趕緊對呂志超說道：“喲，是潔萍的電話，那我先走了？”
    呂志超點了點頭，看著高義徳離開的背影，嘴角微微泛起了一絲令人難以察覺的笑意。
    東方娜和程彩妮離開后，賈二虎一臉壞笑地撲向溫茹玉，溫茹玉瞪大眼睛看著他，一邊朝后躲避著，一邊吃驚地問道：“你想干什么？”
    她退的也是很有技巧，故意朝長沙發那邊退去，賈二虎追到她時，不偏不倚地把她撲到了沙發上。
    溫茹玉眉頭一皺：“別鬧！在家里還沒鬧夠，非得在辦公室鬧？”
    賈二虎笑道：“環境不一樣，感覺也不一樣嘛！”
    溫茹玉撅著嘴說道：“行呀，你要是喜歡辦公室的感覺，那晚上我們就到辦公室來唄！”
    賈二虎一邊雞啄米似地親著她，一邊說道：“不急了，我現在就想要?！?br/>     溫茹玉瞪大眼睛：“瘋了吧，你？親親摸摸就算了，還想辦事，是不是腦袋壞了？
    趕緊起來，別把我風衣弄得皺皺巴巴的，出門多別扭？”
    賈二虎一把把她拉起來，自己往沙發上一坐，摟著溫茹玉側身坐在自己的腿上，一只手環抱著她的身體，另一只手伸進她的胸口，邊親吻著邊說道：“老婆，你今天的表現太精彩了，一次次地驚天大反轉，我都把你給整懵了。
    好在我相信老婆的實力，不然，說不定今天要出大丑了?！?br/>     溫茹玉坐直了一下身體，抬起雙手摟著賈二虎的脖子說道：“什么驚天大反轉呀，這就是體制內，領導們說話的套路而已，尤其是四九城的領導們，可不像我們小地方的領導直來直去。
    聽他們說話，必須豎著耳朵聽清楚每一個字，不到他們說完最后一個字，你絕對不知道他想表達什么意思。
    正是因為我們沒有那種機會身處那種氛圍，所以接受不了那種表達方式，聽他們講話，尤其是單獨聽他們講話的時候，我們只會始終保持著忐忑不安，無比虔誠，生怕漏掉一個字的態度。
    驚喜也好，失望也罷，到最后一刻，你都不知道發生什么?！?br/>     賈二虎笑道：“所以你今天初試鋒芒，從你進門開口的第1句話，到你說的最后一句話，包括我在內，在場所有的人，恐怕都經歷了一次大起大落的心理過程。
    說句不好聽的，這么一來，別說是其他的人，就連我都開始懷疑，一旦下次再有什么事的時候，自己究竟能不能揣測到你心里的想法?！?br/>     溫茹玉笑道：“這就對了。領導永遠都是少數人，這就像是斗地主一樣，地主永遠是少數人。
    在斗地主的過程中，地主需要對子的時候，他一定是打單張。
    地主需要單張的時候，他一定是打對子。
    也就是說，地主必須打暗牌，他所要做的事情，就是不讓對手知道他下一步需要什么。
    而其他人因為要互相之間的配合，就必須打明牌。
    放在企業也是一樣，在員工面前善于打暗牌的人，才是一個好領導，好老板。
    一個只會打明牌的老板，讓所有員工都知道你下一步想什么，干什么，只能證明你智商不夠，情商不高，而且還會打擊員工追隨你的信息。
    他們會想，你所能想到的東西，他們都能想到，而他們能想到的東西，恐怕你還想不到，跟著這樣的老板有什么出息？
    順風順水的時候還好，大家感覺這個老板有良心，不會欺騙員工。
    一旦企業遇到波折，大概率都會樹倒猢猻散。
    因為員工們都知道，老板的能力不過如此，自己找不出解決危機的辦法，老板也肯定找不到，所以不如趁早離開。
    只有讓員工感到高深莫測，永遠不知道下一步有什么想法，會怎么去做的老板，才能讓員工覺得在老板的身上，一切都有可能，反而會堅定追隨老板的信心?！?br/>     賈二虎點了點頭：“那你的意思是不是批評我，應該在管理層面前直來直去，應該更加含蓄一點？”
    溫茹玉搖了搖頭：“你既然打算，找一個好的職業經理人做總經理，而且希望徹底放權的話，你就不是在面對整個管理層的時候，應該表現的怎么樣，而是本來就不該去面對整個管理層?！?br/>     賈二虎有點不明白，連續捏了捏她的胸口，問道：“啥意思？”
    溫茹玉說道：“就說今天這個會議吧。因為要宣布總經理的人事調整，你當然必須參加。
    從此往后，除非是召集股東開會，就算公司發生了天大的事情，你都要參加什么總經理辦公會議，一切只要在背后交代給總經理就可以了。
    一個優秀的老板，一定要做到3點：一是在普通員工面前，建立自己和藹可親的一面。二是要與所有的管理人員保持距離，以增加自己的神秘感。三是面對外人的時候，一定要把自己的總經理抬起來，甚至表明自己從來不過問企業的任何事情。
    這樣才會讓人感覺既神秘，又大氣。
    有些公司上班沒事做，下班就開會，老板還天天參加，這樣的企業做得再大，背后也不會有人瞧得起這個老板。
    所謂言多有失。
    做老板的天天在員工面前口若懸河，長篇大論，肚子里有再多的貨也都得倒完，他倒是想起到一個，讓大家佩服他的目的，那真實的結果，是大家把他徹底看穿。
    所以你千萬要記住，除了對你的總經理和財務總監之外，其他任何人能回避，盡量回避，能不開會絕不開會。
    拋頭露面越少，越顯得你的神秘和權威。
    為什么普通老百姓，都對領導干部有一種神秘和敬畏感，而且級別越高的干部，這種神秘感和敬畏感越強烈？
    主要的原因，就是沒有機會跟這些領導接觸。
    如果領導天天跟老百姓在一起夸夸其談，表面上大家都認為這個領導和藹可親，但實際上呢？
    親切感倒是增加了，因為缺乏神秘感，也就沒有了敬畏心理。”