，官道無疆 ！
    敬文祥的話語里盡可能讓自己不帶有多少情緒在里邊，但內(nèi)里還是流露出一絲不屑和輕蔑。
    想當(dāng)初陳式芳以市長身份兼任********時，挾勢而來的強(qiáng)勢，無論是誰都要退避三舍，自己被迅速邊緣化，而毛小鵬最初的日子一樣不好過，但是毛小鵬卻采取了曲線救國的手法，一方面全力討好秦漢中，另一方面卻又通過關(guān)系與車離拉上了關(guān)系，在省委里邊有兩個頗有話語權(quán)的常委替毛小鵬張目，使得最初毛小鵬尷尬艱難的局面也漸漸站住了腳跟。
    之前敬文祥和毛小鵬同病相憐，還頗有共同語言，敬文祥也還聽到過毛小鵬稱實(shí)在不行就走人，想辦法運(yùn)作到省委宣傳部去，到后來就在也沒有聽到毛小鵬提起過，而在后來，毛小鵬逐漸穩(wěn)住了局面，雖然沒有真正和陳式芳實(shí)現(xiàn)攜手，但是起碼陳式芳也不能再對組織部這邊的工作任取任予了。
    在這方面敬文祥還真有些佩服毛小鵬的門道，起碼人家還能在組織部這條線外另辟渠道，甭管用什么辦法，總也算是找到了一個奧援，陳式芳要想動毛小鵬就沒有那么容易。
    但是毛小鵬在人品上的表現(xiàn)卻很難讓人信服，哪怕敬文祥自認(rèn)為自己在那種場面下可能也會好不了多少，但是起碼他覺得自己不至于在陳式芳面前連基本的人格都缺失了，完全失去了自我，而毛小鵬就能做得到，這也是毛小鵬以組織部長這樣核心的身份還能在陳式芳的強(qiáng)勢下生存下來的一個主要因素，因?yàn)檫B陳式芳都覺得留下毛小鵬沒有多大妨礙，啥事兒都能按照自己的意思去辦，換個組織部長，估計(jì)也差不多。
    這個無意間得來的消息，讓陸為民還真有些頗費(fèi)躊躇了。
    他已經(jīng)打定主意了要盡快調(diào)整毛小鵬，要么讓他在市委內(nèi)部易位，要么就請省里安排，總而言之不能再在組織部長這個位置上呆下去了。
    這么做肯定顯得有些唐突，畢竟自己才來藍(lán)島半年，而且從各方面都沒有顯現(xiàn)出毛小鵬有什么問題，這么迫不及待的要調(diào)整組織部長，很容易給人一種家天下的感覺，但是對于陸為民你來說，這件事情不做不行。
    金國忠在能力上還是弱了一些，雖然自己力圖幫他重新樹立威*信，但面對奸猾油滑的毛小鵬，金國忠壓制力和影響力顯然還有些力有未逮，更談不上駕馭，而自己又實(shí)在沒有太多精力來關(guān)注這一塊，有毛小鵬這樣一個始終無法讓自己放心家伙站在這個位置上，自己終究不能全心全意的把精力放在其他工作上去了。
    而留給自己的時間又不多了，一晃半年，藍(lán)島的工作只能說是差強(qiáng)人意，還沒有真正見到多少起色，一些新舉措新創(chuàng)意，要真正付諸實(shí)施并取得效果，還需要持之以恒的推進(jìn)，如果連組織人事這一塊工作都無法理順，其他工作就無從談起。
    現(xiàn)在自己和市政府那邊已經(jīng)基本上進(jìn)入了較為默契的合作階段，董建偉/井致中/英若惠以及龔巖峰等人，大家都算得上是有共同語言了，在很多觀點(diǎn)上也能夠贏得他們的認(rèn)同和支持，大家也能夠在格局內(nèi)相互協(xié)商，形成共識，并付諸實(shí)施。
    市一級層面的局面逐步得到解決，那么下一步工作就是要像區(qū)縣滲透，實(shí)現(xiàn)市委市府的政策精神要直達(dá)基層，令行禁止，再無復(fù)有往日區(qū)縣這一級經(jīng)常自行其是，見到利益就爭，見到問題麻煩就躲就推，最終就是市委市府的決策難以得到真正貫徹實(shí)施，市委市府斗志渙散，缺乏威*信和執(zhí)行力。
    而這一塊恰恰是包括自己在內(nèi)市委市府的短板和軟肋。
    陳式芳時代有意放任的惡果就是區(qū)縣這一級顯得過于獨(dú)立而自住性太強(qiáng)，為了局部利益而罔顧全市大局的情況比比皆是，市里邊要重新統(tǒng)一進(jìn)行規(guī)劃調(diào)配各項(xiàng)資源和權(quán)力，除了要在市一級層面完成整合外，更重要的是初步消除陳式芳時代帶來的后遺癥，徹底打碎這些區(qū)縣的本本主義山頭主義，確立全市一盤棋的格局。
    而要徹底消除區(qū)縣這一級的這種亂世草頭王各自為政的局面，不動人是不行的，而陳式芳時代區(qū)縣這一級干部動得不多，不僅僅是調(diào)整幅度不大，而且交流更少，基本上都是本土干部，這個本土的劃界還是以區(qū)縣為界，并非藍(lán)島全市，也就是說基本上是本區(qū)縣市成長起來的干部，利益牽纏盤根錯節(jié)，抹不開情面，局面更難打開，這種情況在黨政主官的安排上都相當(dāng)突出，而在班子其他成員上，情況更為嚴(yán)重了。
    毛小鵬顯然是不具備這個魄力的，也沒有這個意識，或者說他內(nèi)心深處就沒有這個意愿，即便是自己給他安排，要求他這樣做，陸為民相信其結(jié)果也會在他的手下變味，七零八碎的大打折扣，最終效果更是難以讓人滿意。
    在這個人選上，陸為民希望的是一個能夠打破情面而又作風(fēng)務(wù)實(shí)的角色，他覺得好像現(xiàn)在藍(lán)島市委班子里邊還真不太好選這樣一個角色出來，無論是曹朗還是敬文祥都難以勝任這個職位。
    “嗯，不是壞事嘛，組織部長本來就需要廣交朋友，多方面求得支持理解。”陸為民的話似乎沒有太多的傾向性，但這讓他越發(fā)意識到要解決這個問題緊迫性和挑戰(zhàn)性，當(dāng)然這似乎也萌生出一個契機(jī)。
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    “撕破臉了？這話太夸張了啊。”韓三童撲哧一聲笑出聲來，“不至于，別把漢中的心胸想得那么狹窄，可能他不認(rèn)同你的意見，他也會堅(jiān)持自己的意見，但你要說對你有多大成見，還不至于。”
    陸為民對韓三童的態(tài)度也不置可否，自顧自的道：“那敢情好，我就是怕秦部誤解了我的意思，怎么說呢，我這個人也是有毛病，可能是毛小鵬給我第一印象就不太好，加上后邊一些工作我們倆又沒有配合好，就有些隔閡嫌隙了，他也覺得憋屈，我也覺得難受，他也找過我，我們倆也算是敞開心扉談過一回，我的感覺還是我們在一些工作上的認(rèn)知和理解有分歧，有差距，所以才使得我們倆在工作中始終感覺別扭，使不上勁兒，所以我覺得，與其這樣大家都覺得別扭，耽誤工作，不如請省委作出適度的調(diào)整，這樣也有利于工作，……”
    陸為民在韓三童面前可算得上是坦誠直言，沒帶多少避諱，照理說這種在工作上的分歧是遠(yuǎn)談不上要以調(diào)整一個組織部長的方式來解決的，你********覺得組織部長不合拍，可以以其他理由來提議調(diào)整，但一個理念不合就要調(diào)整，怎么聽都覺得有點(diǎn)兒太霸道了，但是陸為民在韓三童面前還就實(shí)話實(shí)說了。
    韓三童對陸為民的坦誠也很滿意，同時也理解陸為民現(xiàn)在面臨的壓力。
    藍(lán)島的干部任用問題本身就很突出，這不全是毛小鵬的錯，而應(yīng)該說是當(dāng)初上一屆市委遺留下來的問題。
    陳式芳獨(dú)斷專行，董建偉明哲保身，金國忠過于軟弱，毛小鵬趨炎附勢，田平山冷眼旁觀，其他人就更不用提，都選擇置身事外，在選人用人環(huán)節(jié)上的制約缺失，使得區(qū)縣這一級班子問題很多。
    區(qū)縣主要領(lǐng)導(dǎo)要好一些，他們屬于副廳級干部，畢竟還要過省委這一關(guān)，秦漢中在這方面還是敢于堅(jiān)持原則的，沒那么好糊弄，但是像區(qū)縣班子成員，也就是正處級干部這一級，權(quán)責(zé)在藍(lán)島市委，基本上就成了陳式芳的一言堂了。
    于是乎，經(jīng)常是陳式芳授意，毛小鵬就亦步亦趨，當(dāng)然這里邊也免不了要夾帶他自己的私貨，只要不過分，陳式芳也就睜只眼閉只眼，董建偉不愿意多過問，他也無力多過問，金國忠當(dāng)泥塑菩薩，一個官場生態(tài)就淪為這樣，所以在這個問題上，董建偉和金國忠乃至田平山都都有責(zé)任的，當(dāng)然作為組織部長的毛小鵬責(zé)任最大。
    喪失了獨(dú)立人格和組織原則的組織部長，基本上就淪為********附庸，而這極為危險(xiǎn)，尤其是在********十分強(qiáng)勢的情況下。
    “漢中的態(tài)度是不同意？嗯，這也正常，你這個理由的確有點(diǎn)兒牽強(qiáng)了。”韓三童撫摸了一下下頜，若有所思，“漢中對毛小鵬的印象還是不錯的，和我談起過，只是覺得毛小鵬缺乏點(diǎn)兒魄力擔(dān)當(dāng)，或許是組織部長位置干得太久了吧。”
    從西安回來，一路堵車，半夜才到家，悲催，爭取補(bǔ)上，可憐的老瑞求幾張?jiān)缕敝С郑?/p>