與班子成員和中層干部的談話到了中午時分才結束。十一點十五分左右，組織委員章清又給蕭崢打了電話：“蕭崢啊，你還在辦公室嗎？請你過來一下吧。”
    章清竟然說了“請”，這倒是這兩年來的頭一遭。之前是辛阿四邀請自己吃晚飯，現在章清竟對自己說了“請”。蕭崢想，都還沒有當領導呢，大家的態度就開始轉變了，要是真當了領導，肯定有更多的人，在對待自己的態度上會發生根本性的改變。
    蕭崢說：“章委員，我這就過來。”
    到了鎮政.府主樓門廳，在公示欄上，蕭崢被一張白色的A4紙張所吸引。蕭崢走近一看，紙上赫然寫著：“干部考察公示”。
    大體內容是為了進一步落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和縣.委有關規定，對擬提拔擔任鄉鎮黨委委員人選考察對象蕭崢同志進行公示。
    下面就是蕭崢的個人情況，包括姓名、性別、年齡和畢業院校及其專業。
    后面就是考察組的舉報電話和聯系人等等。
    自從到鎮上工作之后，七年之內，蕭崢看到過無數這樣的考察公示，可沒有一張是事關自己的。今天，自己的名字如此光明正大地出現在了公示欄里，蕭崢的心情還是有些感慨的。
    蕭崢今年29歲，在這個年紀被提拔擔任副科領導，不能說早，但也不能說晚。相比鄉鎮許多人一輩子都當不了副科，蕭崢還是踩在點兒上了。
    當然考察歸考察，到底會不會使用，其實現在也沒定論。事情到了這個份兒上，蕭崢還真有點想當這個領導了。畢竟，推薦都推薦了，考察也考察了，如果沒上，那么他將會成為鎮上一段時間內最大的笑話。
    蕭崢又朝公示欄瞧了一眼，就上了四樓。章清正在四樓的小會議室外等他，還囑咐了一句：“好好談談自己的工作和成績，關于自己的缺點，盡量說點‘學習還不夠’之類，就可以了。”
    章清竟然善意提醒自己，這讓蕭崢更有些意外，他說：“謝謝章委員。”章清卻笑笑說：“客氣啥？不過，等事情成了，要請我喝酒。”什么是“等事情成了”？章清這分明是在暗示自己能夠提拔嘛！
    蕭崢道：“這還用說！”章清用手在他右背上輕輕推了推說：“快進去吧，領導在等你。”
    蕭崢走入了里面，看到之前在臺上的地中海頭頂領導，這會兒和其他幾個工作人員一起坐在椅子里，蕭崢略微有些拘謹地稱呼了一聲：“各位領導好。”
    蕭崢盡管是名牌大學的畢業生，又在鄉鎮工作了7年時間，可是在基層時間長了，視野未免受到影響，還一直受到打壓，面對領導總是有些拘束。
    反而是邵部長見到蕭崢進去，主動從位置上站了起來，走向蕭崢，并跟蕭崢握手。其他兩位工作人員，看到邵部長對蕭崢如此客氣，都有些意外，但心想，邵部長這樣做，肯定有其原因，跟著領導做總沒有錯。于是，也都站了起來，跟蕭崢握手。
    邵部長灑脫地朝對面的位置伸伸手，說：“來，蕭崢同志，坐下來吧。我們聊聊。”
    接下來，就是例行程序的考察談話。讓蕭崢談談這幾年的學習情況、工作情況和成績，以及優缺點等等。
    蕭崢都按照要求談了，其實這七年來，蕭崢也換了三個工作崗位，在每個崗位上也干了不少事情，特別是最近在安監站的工作，盡管他只是一般干部，其實也給金輝出了不少主意，有些也取得了明顯成效。
    但是，這些蕭崢都談得較為簡潔，反而重點談了當前有些村正在進行的礦山開采，給生態環境造成的壓力，給生產安全帶來的隱患等等。
    蕭崢倒也不是要在領導面前顯示自己對工作有多么盡責。其實，還是因為這種考察談話參加得不多，在談話的節奏和詳略上把控有些不到位。說到自己特別想說的事上，有些扯開去守不住。
    幸好，蕭崢談的這個鳳棲村礦山安全問題，是個非常實際的問題，礦山不僅造成了很多安全事故，還嚴重破壞了水體環境，也是“鏡湖零點行動”中要著力解決的問題。大會、小會上，安縣要走生態恢復之路和還是繼續走環境破壞之路，已經越來越成為一個重點議題了。然而，世紀之初，當前政.府考核還是以GDP考核為綱，此外安縣的老百姓除了開礦還有什么發展致富之路實在不好說，是否徹底解決礦山問題，這兩屆的縣領導都沒有最終下決心。
    按照邵部長的想法，走綠色可持續發展，才是安縣的正道。但他一直管的都是組織人事工