梁國明來衡視察霞山工業園工作，作為友好城市的市長，梁國明一來，就表示這次給衡岳市帶來了一個新機遇。
    中午，衡岳市政府在林蔭假日酒店為他舉行了接風宴。市長英朝暉在宴會上對霞山市表示了熱情的歡迎。許一山被邀請參加了宴會。
    霞山工業園是衡岳市大大小小幾個工業園中的特例。整個工業園似乎都與地方沒有過多的交集。工業園完全獨立自主。
    建園伊始，許一山并沒表現出多大的熱情。他深知，梁國明在衡岳市建設工業園的目的，就是將在霞山逐步要淘汰的產業轉移過來。
    霞山不管怎么說，既是沿海城市，又是工業相對發達的地區。由于當年政策的原因，霞山在經濟體制的道路要比內地城市衡岳市走得快，走得遠。
    霞山剛發展時，也如現在內地地區一樣，并沒有太長遠的規劃。當時只要愿意來霞山投資的，不管未來發展的前景如何，霞山都會敞開懷抱迎接。
    然而，隨著社會的不斷進步，產業的升級與調整。過去一些產業就遠遠不能與現在發展需要相匹配。必要的時候，只能忍痛將技術落后，產業前景灰暗，對環境有一定污染的企業掃地出門。
    梁國明赴霞山任職，接到的第一個任務就是調整產業環境。在霞山市基本已經達成統一意見，不考慮這些即將被淘汰企業感受，限期搬離的決定出臺后，梁國明提出了一個全新的想法。
    當時，被淘汰企業與霞山市政府的矛盾已經到了劍拔弩張的地步。企業方認為，他們都是為霞山建設付出過代價，為霞山發展做出過貢獻的人，霞山不能卸磨殺驢，逼他們無路可走。
    矛盾激發，不可調和。梁國明空降霞山，拿出來的第一個方案，就是產業轉移方案。
    梁國明建議，凡是被列入必須搬離名單的企業，都能參加產業轉移計劃。
    他將企業方的代表召集起來，開了一個場面非常的會。在會上，梁國明許諾，霞山市不會拋棄任何一家曾為霞山做過貢獻的企業。但前提是，企業方要無條件配合政府的安排。
    梁國明的方案并不新鮮。這在粵省已經試用過。他的方案唯一不同之處，就是產業轉移不再是一盤散沙，也不需要企業自找出路。而是由霞山市政府出資，為淘汰企業在身外建設工業園區。
    這樣，就讓企業節省了天價的轉移費用。至少，他們不必為生產場地發愁。
    說白了，就是霞山市沿襲過去模式，全資建設工業園。企業只需按需承租工業園的產房即可。
    這一項舉措，當即得到了企業方的熱烈歡迎。大家紛紛表示愿意服從政府安排。
    梁國明在這時候又提出一個新的條件，那就是即使企業搬離了霞山，企業的核心還是得留在霞山。也就是說，企業不能因為搬離了霞山而改變企業注冊地。搬離企業的工商法人體系，依舊得留在霞山。
    這個條件的背景，其實就是企業經營所產生的利稅，依舊落在霞山的口袋里。
    梁國明的方案也取得了霞山市的大力支持。相對于調和尖銳的矛盾，掏錢給企業找個新窩，還能繼續保證財稅不外流，這幾乎就是一石二鳥的絕佳設計。
    掏錢給企業建工業園，這對財大氣粗的霞山這樣的地區，根本就不是一件需要考慮過多的事。
    霞山工業園最終選在衡岳市落地，與梁國明還是有著直接關系的。梁國明在衡岳的長寧縣委書記的位子上坐過。他對衡岳市還是有一定的了解。
    在梁國明看來，在霞山要被淘汰的企業，搬到衡岳這種內地地區，卻還是新興的產業。比如，霞山一家曾號稱天下第一電子大廠的余元電子廠，員工最多時達八萬之眾。
    然而這種幾乎沒有任何技術含量的公司，完全依靠廉價勞動力支撐的企業，已經沒有在霞山生存下去的必要。
    因此，余元電子廠就成了霞山必須清理出去的企業。
    這種能極大解決就業的企業，進入衡岳市的第一個優勢，就是能極大滿足本地勞動力市場的需要。
    梁國明在與衡岳市洽談產業轉移時，就將這個優勢淋漓盡致地渲染了。
    霞山工業園落地衡岳市，被衡岳市一些干部稱為“租界”。因為在合作之初，霞山方面就提出了工業園區內的一切問題，均有霞山負責。衡岳地方政府不可插手。
    工業園的用地也是衡岳市政府劃撥的土地。但是，園區每年要向衡岳市繳納一筆數額比較大的管理費。
    不可否認，霞山工業園落地衡岳市，確實解決了衡岳市過去就業的沉重壓力。
    據當年年底統計，衡岳市的就業率達到了歷史空前高度。幾乎做到了只要想做工作，就必定有工作職位在等著他的局面。最夸張的時候，衡岳市還出現過一段時間的用工荒。
    一個地方的經濟是否發達，第一要素就是看就業率。如果一個地方沒有閑人，人人都有職業，勢必帶動地方經濟的繁榮。
    許一山當初答應梁國明將工業園落戶衡岳，就是看到了市場就業的前景。
    如今，有人開玩笑說，衡岳的產業工人是冰火兩重天。
    霞山工業園是典型的勞動密集型企業的大本營。這里不需要技術含量，每天重復不停的流水線，消磨了無數人的青春。
    而后成立的衡江集團，技術優勢已經是霞山工業園不可比擬的存在。
    衡江集團宣告成立，結束了衡岳市技術工人外流不可遏制的現象。同時出現了一股不可逆轉的“回流”現象。衡岳市政府出臺的技術人才引進計劃，掀起了一股颶風，目前，已吸引全球各地高精尖技術人才三千余人投奔過來。
    衡岳市政府出資建設的“專家小區”，已經成為衡岳市一把戰無不勝的利器。
    在目前的衡岳市，“失業”二字已經成為恥辱的標簽。
    也就是說，衡岳市是零失業城市。
    接風宴熱烈而和諧。梁國明舉杯感謝衡岳市各級領導對霞山工業園的支持與幫助。說到動情處，梁國明居然眼含熱淚道：“我是中部人，誰不愛自己家鄉啊！今天看到我們衡岳市蓬勃發展的勢頭，說句內心話，我比誰都要激動，都要感覺到幸福。”
    “美不美，家鄉水。親不親，故鄉人！霞山與衡岳，就是珠聯璧合的楷模。來，為我們霞山與衡岳美好的未來，大家干一杯。”
    氣氛一次次推向高潮，梁國明突然對很少說話的許一山低聲道：“老許，等下我有事找你。”