雖然大家都沒有對老板的所謂“大喜事”報什么期望，但是等胡保強詳細(xì)解釋之后，大家還是再次表示失望。
    這個所謂的大喜事，其實就是胡保強想讓公司員工進行所謂的“內(nèi)部創(chuàng)業(yè)”。
    單人也好，組團也好，可以承包這個新游戲《永恒之歌》一個服或多個服。
    當(dāng)然，如果你有足夠的信心和保證金，直接承包這個新游戲都行！
    技術(shù)支持、運營支持、包括分發(fā)渠道公司都是現(xiàn)成的，你只需要負(fù)責(zé)游戲宣傳引流和營收就好。
    也就是說，假如你承包一個服務(wù)器，那么只需要每月按時給公司上繳固定的流水后，多出來的營收就歸你個人所有了！
    驚不驚喜，意不意外，感不感動！
    可惜的是，絕大部分員工都表示，不敢動不敢動……
    “等下讓技術(shù)部王經(jīng)理上臺為大家介紹一下這款游戲，大家先看看游戲品質(zhì)如何！
    哪位員工有信心的話，散會后可以直接找技術(shù)部經(jīng)理去詳細(xì)了解一下游戲。
    感覺游戲可以，自己也能承受得起費用的話，就直接來找我談承包的事情。
    機不可失失不再來啊，年輕人想要成功，就是要把握住機會！”
    胡保強繼續(xù)循循誘導(dǎo)道，語氣非常的真誠。
    …………
    胡保強說完后，技術(shù)部王經(jīng)理來到臺前。
    一通忙活，打開電腦和投影儀，開始介紹那款新游戲。
    在座的員工好歹都算是游戲行業(yè)從業(yè)人士，對于手游也是見多識廣。
    這款《永恒之歌》，說實話不是太爛，品質(zhì)還過得去。
    但要是說有多出色，那顯然是昧良心了。
    充其量，也就是普通水平的MMORPG手游，市面上太多類似的產(chǎn)品了。
    想要獲得多高的營收，那只能看投入多少宣傳預(yù)算，營運水平高低，以及老天爺保佑不保佑了。
    是的，手游市場已經(jīng)激烈到要依靠玄學(xué)的程度了。
    就算豬廠鵝廠這樣游戲大廠研發(fā)出來的產(chǎn)品，也有極大概率猝死！
    更別說沈浩所在的這家小公司了。
    新游戲能不能賺到錢，那完全看命了……
    …………
    開完會后，大家一哄而散，只留下胡保強和技術(shù)部王經(jīng)理站在空蕩蕩地大會議室內(nèi)，面面相覷。
    “哎，老王你說會不會有員工對這游戲感興趣啊？”胡保強問道。
    “我覺得還行吧，胡總你剛才開場說那些話真的很激勵人，我聽著都熱血沸騰，恨不得自己掏錢把游戲承包下來呢。”王經(jīng)理連忙說道。
    “真的嗎？那你可以承包啊，沒關(guān)系的，我沒有說管理人員不能參與?！焙婋p眼放光，連忙說道。
    “不不不！我對于賺錢興趣不大，相比之下，我更喜歡研發(fā)游戲。我這個人啊，別的優(yōu)點沒有，就是癡迷于技術(shù)。”王經(jīng)理連連擺手，搖頭嘆息道。
    但是他心里卻在想，傻子才會去承包這游戲呢！
    胡保強耍得什么把戲，別人不一定知道，但是他能不知道嘛！
    而且這事還是要經(jīng)他手去操作的，自己去承包游戲？
    那不是睜著眼往坑里去跳？
    …………
    這一次為什么胡保強會把公司新研發(fā)的游戲拿出來給員工承包呢？
    好歹那也是公司技術(shù)部二十來號員工，耗費了一年多的時間才研發(fā)出來的，成本還是不低的。
    自己又有分銷渠道，還有運營、客服團隊什么的，直接自己運營不就行了嘛。
    那是因為，胡保強受到市面上眾多換皮游戲的啟發(fā)。
    有些手游，上市后因為各種原因吧，運營一段時間后，游戲倒閉了，壓根吸引不到新玩家來玩了。
    怎么辦呢？
    也不能直接就關(guān)服退市吧，那樣的話公司不就虧損了嘛。
    于是就有“聰明”的公司，想到了好主意。
    那就是把游戲換個名字，重新畫幾個宣傳海報，再當(dāng)新游戲推向市場！
    胡保強就靈機一動，為什么一定要等到游戲快死掉的時候才換皮呢？
    我游戲還沒上市時，就直接用兩個名字，當(dāng)作兩個新游戲推向市場，這樣成功的幾率會大很多吧。
    豈不是雙倍的快樂！
    但是他又不想承擔(dān)雙倍的宣發(fā)費用，就想著一個游戲自己公司來正常運營。
    然后換個名字，讓別人來承包，自己賺個穩(wěn)定的收益就好了。
    生意做到這個程度，也確實讓人不得不佩服胡保強的精明啊……
    但這事忽悠別人還行，對于技術(shù)部王經(jīng)理那肯定是行不通的，因為這事他知道內(nèi)情，明白胡保強在打什么主意。
    所以連忙拒絕掉了老板的“好意”。
    看到王經(jīng)理態(tài)度如此堅決，胡保強也不好再勉強他，只能遺憾地說道：“可惜這個好機會了，那只能看看公司哪個員工有這福氣了?！?br/>     說著，背著手走出了大會議室，準(zhǔn)備回自己的辦公室，等候那個幸運的員工來找自己談承包的事情。
    …………
    沈浩他們回到自己的工位上后，大家也在討論開會時老板講的事情。
    “公司這次好奇怪啊，研發(fā)了一年多的游戲，為什么要拿出來給員工承包呢？難道是公司資金出問題了嘛，可別拖欠我們工資啊。”小劉擔(dān)憂地說道。
    沈浩也不得不佩服她的腦洞。
    能從老板鼓勵員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，聯(lián)想到公司資金出問題，再到拖欠員工工資上來，確實也是個人才！
    “別瞎想了，公司雖然這兩年不怎么樣，但營收還是能保證的，少不了你的工資。
    不過這種承包游戲的事情也不是我們普通員工能想的，大家都懂的，游戲就算還不錯，但想要讓玩家知道有這款游戲，這中間就是一個很大的難題！
    沒有足夠的錢和渠道去宣傳推廣的話，什么游戲也火不起來啊?！?br/>     胡姐工作時間比較久，對這些事情看得更透徹一些，一針見血地指出了問題所在。
    做手游，可不是做出游戲就行了。
    一款游戲能不能賺錢，游戲品質(zhì)當(dāng)然重要，但絕不是最重要的事情。
    這個社會，酒香也怕巷子深啊。
    每天都有幾十甚至幾百款新游戲涌現(xiàn)，玩家的選擇太多了，怎么才能讓他們看到并選擇你的游戲呢？
    首先，你要有那個能力把游戲推送到玩家能看到的地方。
    這個能力，取決于你的宣傳預(yù)算是多還是少。
    也就是，錢夠不夠多！