聽到李才林的這番控訴，柳擎宇的臉色變得陰沉起來。
    他清楚，李才林他們之所以會(huì)遇到這種情況，肯定是因?yàn)閷O艷萍的緣故。畢竟孫艷萍是宣傳部的部長(zhǎng)，在這個(gè)位置上有些年頭了，在整個(gè)宣傳系統(tǒng)中還是頗有能量的，自己前幾天在市委常委會(huì)上和她針鋒相對(duì)，奮力駁斥她的那些觀點(diǎn)，讓她很沒有面子，她現(xiàn)在想要通過這種方式來教訓(xùn)教訓(xùn)自己。
    對(duì)于孫艷萍想要教訓(xùn)甚至報(bào)復(fù)自己，柳擎宇早有心理準(zhǔn)備，甚至已經(jīng)做好了接招的準(zhǔn)備。但是，柳擎宇所做的準(zhǔn)備是她對(duì)于自己工作上的吹毛求疵，甚至是雞蛋里挑骨頭，甚至是想辦法調(diào)整自己的工作，這些，柳擎宇都可以接受，但是，柳擎宇唯一不可以接受的便是如今孫艷萍所采取的報(bào)復(fù)方式。
    首先，天烽山旅游度假區(qū)項(xiàng)目是市委市政府大力支持的一個(gè)項(xiàng)目，其次，這個(gè)項(xiàng)目的成功與否，關(guān)系到天烽山地區(qū)數(shù)萬(wàn)貧困山區(qū)老百姓生活能否過得更好一些，能否走上發(fā)家致富奔小康的道路，而且也關(guān)系到通達(dá)市的旅游產(chǎn)業(yè)能否真正的發(fā)展起來。現(xiàn)在，孫艷萍用這種極端的方式來對(duì)自己進(jìn)行報(bào)復(fù)，這已經(jīng)不僅僅是公報(bào)私仇的問題，而是已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了通達(dá)市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，嚴(yán)重阻礙了老百姓們走向致富的道路，這種行為，已經(jīng)完全不符合一個(gè)宣傳部部長(zhǎng)的身份！
    柳擎宇越想越是氣憤，臉色也越來越是難看。
    這時(shí)，鮑洪貴苦笑著說道：“柳市長(zhǎng)，我還聽到下面一些人在討論，說是宣傳部那邊有人曾經(jīng)放出話來，誰(shuí)要是敢?guī)椭覀冃麄魈旆樯蕉燃賲^(qū)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)，收拾一個(gè)。”
    說話之間，鮑洪貴臉色有些難看。身為旅游局的常務(wù)副局長(zhǎng)，他對(duì)于形勢(shì)看得非常清楚，他明白，如果自己能夠跟著柳擎宇把這次的項(xiàng)目搞好，旅游局局長(zhǎng)都有可能會(huì)升遷，如果局長(zhǎng)升遷了，自己就有可能會(huì)坐上局長(zhǎng)的那個(gè)位置，而一旦自己坐上局長(zhǎng)那個(gè)位置，那么一旦能夠繼續(xù)出成績(jī)，自己將來升遷也是極有可能的。所以，這個(gè)時(shí)候，他已經(jīng)決定堅(jiān)決的和柳擎宇站在一起去完成這個(gè)項(xiàng)目。
    聽到鮑洪貴的這番話，柳擎宇的臉色更加難看了。
    一時(shí)之間，辦公室內(nèi)的氣氛顯得有些壓抑。
    困局！前所未有的困局正在困擾著柳擎宇和他這個(gè)剛剛組建不久的團(tuán)隊(duì)。
    如何才能突出重圍呢？
    柳擎宇再次陷入到了沉思之中。
    正常情況下，如果天烽山旅游度假區(qū)如果有通達(dá)市宣傳部門的配合，那么對(duì)于度假區(qū)的宣傳工作將會(huì)起到事半功倍的效果，畢竟這是一家省會(huì)城市電視臺(tái)，而且由于前段時(shí)間自己接連造勢(shì)，讓通達(dá)市電視臺(tái)的收視率變得很高，知名度也非常高。
    但是現(xiàn)在，通達(dá)市的各路媒體全都被孫艷萍給控制了，這可就難辦了。
    而且對(duì)柳擎宇而言，更為難辦的還不僅僅是這一點(diǎn)，因?yàn)榘凑樟嬗畹囊?guī)劃方案，有關(guān)天烽山旅游度假區(qū)的宣傳工作是要從天烽縣和通達(dá)市開始的。因?yàn)樘旆樯酱饲安⒉怀雒胝嬲阉葡蚴袌?chǎng)，最好的辦法是先主打本地市場(chǎng)，先讓本地老百姓對(duì)天烽山認(rèn)可了，然后在逐步推向全省甚至是全國(guó)，這種方案是最為穩(wěn)妥的。
    柳擎宇之所以想要這樣做也是有著他深刻思考的。首選，天烽山度假區(qū)要想對(duì)外招商引資，必須要有拿得出手的能夠讓投資商信服的數(shù)據(jù)和局勢(shì)，畢竟，風(fēng)景不錯(cuò)的山區(qū)哪里都有，憑什么你天烽山就可以獲得投資商的青睞呢？所以，前期宣傳對(duì)于整個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)十分關(guān)鍵。
    其次，柳擎宇這個(gè)主管副市長(zhǎng)手中沒有資金，旅游局那邊沒有資金，雷澤林和馬伯通雖然把這個(gè)項(xiàng)目交給自己去運(yùn)作，但是他們說得非常明白，他們只能給政策支持，卻不可能有資金上的支持，所以他必須要借助一些公共資源來完成一些前期的籌備工作。
    但是現(xiàn)在，在孫艷萍的主導(dǎo)之下，整個(gè)通達(dá)市和天烽縣的宣傳部門無一支持自己，支持旅游局這邊的工作，天烽山度假區(qū)的預(yù)熱工作一下子就陷入到了停滯擱淺的狀態(tài)，這個(gè)項(xiàng)目也很有可能因此而夭折。柳擎宇清楚，一旦這個(gè)項(xiàng)目失敗了，恐怕通達(dá)市會(huì)有很多人落井下石的，到那個(gè)時(shí)候，自己的結(jié)局恐怕將會(huì)無比的凄慘。仕途之路也將會(huì)因此而夭折。
    怎么辦？我到底該怎么辦呢？柳擎宇站起身來，皺著眉頭，在辦公室內(nèi)走來走去，見狀，李才林和鮑洪貴全都走出了柳擎宇的辦公室，以免打擾柳擎宇的思考。
    太陽(yáng)從南邊轉(zhuǎn)到了西邊，暮色漸漸籠罩大地，柳擎宇已經(jīng)在辦公椅上坐了整整3個(gè)多小時(shí)了，卻依然還沒有想出什么好的辦法。
    柳擎宇再次點(diǎn)燃一根煙，狠狠的吸了一口，目光望著天花板，目光顯得有些游離。
    突然，柳擎宇的目光定格在了天花板上，嘴里喃喃的說道：“天花板？天花板？我現(xiàn)在算不算是碰到了天花板效應(yīng)呢？”
    想到了天花板效應(yīng)，柳擎宇立刻眼前一亮。
    從天花板效應(yīng)本身的定義來解釋，天花板效應(yīng)是指設(shè)置一種無形的、人為的困難，以阻礙某些有資格的人在組織中上升到一定的職位，這種效應(yīng)在職場(chǎng)、市場(chǎng)、政策等方面往往有著諸多的表現(xiàn)。而現(xiàn)在自己，豈不是也算是身處職場(chǎng)之中，自己的行為受到了來自政策、市場(chǎng)方面的天花板限制嗎？
    想到此處，柳擎宇突然變得興奮起來。
    沒錯(cuò)，自己就是遭遇了典型的天花板效應(yīng)！而自己現(xiàn)在要想把整個(gè)天烽山旅游度假區(qū)項(xiàng)目做好，必須要突破現(xiàn)在種種外界加諸在自己身上的天花板效應(yīng)，要突破重重阻力，沖破天花板，最終才能走向成功。
    想到了這個(gè)天花板效應(yīng)的概念，柳擎宇的大腦開始變得異常活躍了起來。因?yàn)樗蝗幌肫鹆艘粋€(gè)天花板效應(yīng)的典型案例，那是一個(gè)家族式企業(yè)的藥企，該企業(yè)經(jīng)過第一代創(chuàng)始人的努力創(chuàng)造了一個(gè)不錯(cuò)的品牌，并且有了穩(wěn)定的收入和市場(chǎng)，但是，從第二代繼承人接手之后，他發(fā)現(xiàn)企業(yè)“天花板效應(yīng)”非常明顯，不僅產(chǎn)品銷量上不去，而且企業(yè)的管理也好像休眠一樣停滯不前。員工沒有干勁，自己空有一腔進(jìn)行管理變革創(chuàng)新的熱血，但大有老虎吞天——無從下口的感覺。剛開始的時(shí)候，這哥們苦惱了好幾年都沒有什么進(jìn)展，但是最終這哥們卻從多個(gè)方面入手，把這個(gè)問題給解決了。
    而此人就是柳擎宇的好兄弟徐愛國(guó)。
    想到徐愛國(guó)的這個(gè)案例，柳擎宇心情開始澎湃起來，雖然徐愛國(guó)克服的是企業(yè)管理上的天花板效應(yīng)，但是這個(gè)案例對(duì)于自己在官場(chǎng)上遇到的這次天花板效應(yīng)也是有著很大參考價(jià)值的。
    柳擎宇毫不猶豫的拿起電話撥通了徐愛國(guó)的電話。
    電話剛剛撥通，電話里便傳來了徐愛國(guó)爽朗的笑聲：“老大啊老大，你終于想起我來了，兄弟我感動(dòng)得都快要流淚了。”
    柳擎宇笑罵道：“得了吧你，別給我裝了，我今天給你打電話是想要向你咨詢一個(gè)問題，你當(dāng)初是怎么樣克服接手家族企業(yè)之后所遇到的天花板效應(yīng)的？”
    聽到柳擎宇談到的是正事，徐愛國(guó)立刻收斂起開玩笑的心思，他知道，老大現(xiàn)在肯定是遇到問題了，所以，他十分慎重的思考了一會(huì)這才說道：“老大，我先給你分析一下當(dāng)初我接手家族企業(yè)時(shí)所遇到的困境，然后我再跟你說一說我的解決之道。”
    柳擎宇靜靜的聽著。
    徐愛國(guó)說道：“老大，當(dāng)初我接手家族企業(yè)的時(shí)候，主要遇到的有二個(gè)方面的問題、
    第一個(gè)問題是管理上的問題，主要表現(xiàn)在上層中層之間目標(biāo)思想不一，說得多干得少。當(dāng)時(shí)，我剛剛接手企業(yè)，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)雖然做得很大，但是有很多問題，所以我想要對(duì)企業(yè)進(jìn)行改革。但是，很多中層管理者的改革意識(shí)沒有和我的管理思路在一個(gè)高度上，再加上當(dāng)時(shí)我雖然想要進(jìn)行改革，甚至隨便一個(gè)中層就可以說出公司很多問題，但是，但是不管是我也好，公司中高層也好，卻無法提出的明確的改革目標(biāo)，導(dǎo)致我雖然年年說要改革，卻一直沒有突破。管理變革成為了一種形式，或者說只是一種口號(hào)。”
    柳擎宇聞言使勁的點(diǎn)頭，徐愛國(guó)遇到的這個(gè)第一個(gè)問題和自己所面臨的問題十分相似，現(xiàn)在是自己想要做旅游度假區(qū)的項(xiàng)目，雖然有其心，甚至也有目標(biāo)，但是卻無法采取行動(dòng)。
    這時(shí)，徐愛國(guó)接著說道：“我所遇到的第二個(gè)問題是品牌問題。”
    “品牌問題？”聽到這個(gè)概念，柳擎宇不由得一愣，因?yàn)樗墒欠浅Ｇ宄模瑥?qiáng)者集團(tuán)的品牌知名度可是非常之高的，這么高的品牌知名度又怎么可能會(huì)遇到品牌問題呢？
    徐愛國(guó)立刻使勁的點(diǎn)點(diǎn)頭說道：“沒錯(cuò)，就是品牌問題。雖然強(qiáng)者集團(tuán)的諸多品牌都有很大的知名度，但是這些年來，隨著時(shí)間的流逝，強(qiáng)者集團(tuán)的品牌空心化和品牌老化的現(xiàn)象十分突出。這成了制約企業(yè)繼續(xù)保持高速發(fā)展的瓶頸。”
    聞聽此言，柳擎宇再次眼前一亮。自己雖然在天烽山風(fēng)景區(qū)項(xiàng)目上有了一個(gè)很好的規(guī)劃，但是在品牌建設(shè)上卻并沒有什么出彩的地方，如果按照自己的規(guī)劃方案，就算是段時(shí)間內(nèi)能夠通過炒作獲得一些成功，但是很難獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。那徐愛國(guó)的經(jīng)驗(yàn)此刻對(duì)自己來說就顯得尤為重要了。
    此刻，柳擎宇更加期待起來。他很想知道，徐愛國(guó)到底是如何克服這些困難的，便笑著說道：“好了，別賣關(guān)子了，說說你是怎么樣克服這兩個(gè)問題的吧？”