好薄！
    上手的第一感覺，就是這只手套超薄的。
    絲滑、柔順、冰涼，又薄的像一層表皮，極致的柔軟度帶來的是鋼鐵般的堅韌。
    手套在秦昱兩只手的拉扯下變形，當(dāng)達到最大值后，秦昱就扯不動了。
    逐漸加力，還是紋絲不動！
    “你還能做出來嗎？”看著手套，秦昱想要測試它的極限。
    “能。”江洛肯定點頭。
    雖然并不是很熟練，失敗率大概在百分之79。
    可制作方式和比例都記在她的腦海里，比任何記憶都要深刻。
    “那就好。”秦昱滿意點頭，隨后雙手猛然向兩旁拉扯。
    砰！
    繃緊的手套傳出一聲響動，猶如魚鱗拼接而成的外表，露出一絲細微的縫隙。
    那縫隙大概和頭發(fā)絲差不多，要不是借助納米蟲的幫助，秦昱根本看不出有什么變化。
    這就是秦昱使出全力后，能夠?qū)κ痔自斐傻淖畲髠Α?br/>     擁有納米蟲以來，這還是秦昱首次體會到什么叫做無從下手。
    “這只手套的技術(shù)含量，無價！”將手套還給她，江洛卻連連擺手拒絕。
    “我想把它送給哥……還有制造它的技術(shù)。”
    看著滿臉開心的江洛，秦昱知道她是認真的，要把這項技術(shù)就這么送給自己。
    只不過，秦昱不會就這么憑白收下，“我有個想法，你聽聽看。”
    用這項技術(shù)成立一家新公司，江洛以技術(shù)入股，占股百分之40。
    秦昱投資10億，占百分之55，剩余百分之5放在那里，作為激發(fā)和獎勵員工的動力。
    “不行不行。”江洛聽完后，立刻拒絕道：“我才不要股份……”
    看到秦昱的臉色瞬間沉下來，抬手就要把手套還給她。
    江洛有點慌了，眼神亂轉(zhuǎn)的說道：“最多……百分之10，我只負責(zé)提供技術(shù)，有百分之10股份已經(jīng)很多了。”
    “要么，按我說的，要么，你自己拿回去。”秦昱把手套放在她手里，態(tài)度異常堅決。
    他是喜歡錢，更看重這項技術(shù)內(nèi)包含的科技和知識。
    但不代表就可以這么平白無故，把東西占為己有，哪怕是江洛的也不行。
    有些先例是不能開的，較真也好，固執(zhí)也罷！
    反正，江洛要是不接受，這事就這么算了……
    聽他這么一說，江洛急了，“我接受，哥……我聽你的。”
    看她一副委屈巴巴的樣子，秦昱這才將手套重新拿起。
    順手就塞進自己口袋，笑著揉了揉她的頭說：“這才對，給你的你就拿著，因為那是你應(yīng)得的。”
    江洛眼眶含淚的點了點頭，跟著他走出會議室。
    聽到身后有開門聲，徐美心轉(zhuǎn)身回頭，這一看不由愣了。
    秦昱表情滿足，帶著喜悅的笑容。
    身后跟著的江總，眼含淚光，看向他的眼神充滿感激、癡迷，像個被洗腦的小迷妹。
    所以，剛才會議室里究竟發(fā)生什么？？？
    “要我送你嗎？”秦昱對著江洛問道。
    “不用，我等會走，哥，你先去忙吧！”江洛笑著回應(yīng)道。
    “好，那先走了。”揮揮手，秦昱向電梯間走去。
    徐美心的好奇就此打住，快步跟上問道：“老板，接下來是回公司還是？”
    “回公司，徐總和華總在嗎？”秦昱問。
    “我現(xiàn)在就打電話。”徐美心說著拿起手機，撥通總裁辦。
    “在的。”
    說話間，人已經(jīng)到了樓下，站在車旁的何武已經(jīng)拉開后排的門。
    “老何，多久能到公司。”
    “半小時。”
    “聽到了，到時我在辦公室等他們。”
    何武關(guān)上門，徐秘書立刻和電話里的總裁辦秘書溝通確認時間。
    等把一切都安排妥當(dāng)，這才拉開副駕駛坐進去。
    “老板，都安排好了。”徐美心說道。
    “嗯。”閉目養(yǎng)神的秦昱哼了聲，手指在膝蓋上如彈奏般的跳躍著。
    有關(guān)臨港的各項精準數(shù)據(jù)，全部呈現(xiàn)在他的“眼前。”
    這份數(shù)據(jù)，是麒麟結(jié)合所能找到的全部信息，進行校對驗證后做出的最終報告。
    秦昱可以毫不夸張的說，單從數(shù)據(jù)上來講，就算是滬渡衙門也未必有他這么了解臨港。
    未來科技城，對標谷歌！
    實際上，這點根本算不上什么要求。
    因為單純以建筑本身來說，想要超越谷歌總部并不是什么難事，只要有錢就行。
    其真正的價值是控制總部的整套管理系統(tǒng)，還有那些叛逆又天才的IT精英。
    是人才。
    不過，講到AI智能，“正好是我的強項呢！”
    秦昱內(nèi)心產(chǎn)生一種偷笑的揶揄感覺，放眼全球，就是再給他們上百年，也別想研發(fā)出能夠與麒麟媲美的AI。
    更別說超越……
    所以，單從這方面來講，奇跡要是想在臨港建造總部，完全沒有問題。
    秦昱也有這方面的意向，有道是，雞蛋不能放在一個籃子里。
    時間久了，籃子就會覺著，這雞蛋本該是我的。
    俗話說得好：有競爭才有動力！
    不僅是企業(yè)內(nèi)部的競爭，也要給衙門一點競爭的壓力。
    才好讓他們時時刻刻明白，奇跡并不是只能呆在某個地方。
    只要有錢，有人，有技術(shù)。
    隨時換個地方，就能另起爐灶，得到與之前對等，甚至更好的對待。
    按照黎曉說的和麒麟綜合總結(jié)得出的結(jié)論，生產(chǎn)一類的廠區(qū)肯定是不能放在臨港的。
    一丁點的污染或可能性，都不允許出現(xiàn)。
    所以，在臨港只能搞研發(fā)，不能搞生產(chǎn)，這倒是和秦昱的想法不謀而合。
    滬渡畢竟是直隸市，城市吸引力、教育、人才資源遠超西北。
    又處于面向國際的第一線，時刻都能掌握到最新的變動與消息。
    這對任何行業(yè)來說，都是有極大的好處的。
    隨著公司的發(fā)展，各種研發(fā)項目的進展和職權(quán)等方面的系統(tǒng)劃分。
    秦昱計劃將研發(fā)部再次細分為：前沿、實用和民用三大類。
    把前沿性課題放在滬渡，其它兩大類咋留在廢都，繼續(xù)由夸父研究所負責(zé)。
    向前沿性課題，短期內(nèi)基本都看不到什么希望。
    但又需投入大量的優(yōu)秀人才，因為一般人根本連門檻都夠不到，又怎么可能指望他突破課題。
    所以，這就造成“它”占用大量的優(yōu)質(zhì)人才，卻又不能在短期內(nèi)產(chǎn)生效益。
    夸父研究所內(nèi)，前沿領(lǐng)域同樣占據(jù)大量人才。
    特別是中高級人才！
    不同的是，目前的課題都屬于逆向工程。
    進展雖然緩慢，但并不是原地踏步。
    實際上，它已經(jīng)算不上前沿客廳，在完成逆向反推后，從得出的成果中找到新的研發(fā)方向。
    這個新方向，才算得上是‘前沿領(lǐng)域！’
    也是讓景媛不停撓頭，腦細胞成批成批慷慨赴死的難題所在。
    這樣的項目在奇跡公司里并不算多，因為手頭有太多的事情要做。
    沒有向景媛、崔耿這樣的領(lǐng)頭羊，普通人根本不足以對這些“新方向”發(fā)起挑戰(zhàn)。
    這也是秦昱會想要在臨港新建總部的重要因素！
    只有吸引到足夠多的頂級人才，才能夠?qū)⑵孥E公司真正的潛力完全爆發(fā)出來，四面開花！