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第768章 職業經理人

    在燕京盤桓幾日,唐根水和夏夜護送邊爸邊媽回了松江。
    邊學道不能一起走,他在燕京還有工作。
    “微博開者大會”還沒有開,有道投資集團燕京分公司地址還沒敲定,國貿三期8o層的事蔣鳴楷還沒送來準信兒,萬城華府別墅的裝修設計圖還沒有畫出來。
    還有,祝植淳答應幫邊學道介紹的兩個管理人才他還沒見到。
    李兵動手,把蔣鳴楷送的車牌掛上了,開車出入小區時,小區門衛看著車牌一愣一愣的。
    隔著車窗看見門衛的表情,邊學道心里無比感慨――在這座城市,連小區門衛都對特權車牌有研究。
    用李兵的話說,大家都被嚇壞了。
    如果因為不認識車牌而得罪權貴,說抄家滅門有點夸張,但丟工作真是分分鐘的事。
    開車的時候,李兵跟邊學道說,他已經開始背在網上搜索整理的燕京特權車牌號段了,免得自己沖不該按喇叭的車按喇叭。
    邊學道欣賞的就是李兵這種粗中有細。
    一連幾天,單嬈上班,邊學道在燕京城里游走、應酬。
    先是長安俱樂部通過電話跟他聯系,請他抽時間去俱樂部一趟,細化會籍信息。
    他去了才知道,因為祝植淳給邊學道的會籍卡,是轉讓性質,俱樂部里沒有邊學道的個人信息。
    而像長安這樣的高級俱樂部,會在每個會員過生日時送紅酒、蛋糕、生日禮物、唱生日歌。如果有會員一個月內沒光顧俱樂部,會員經理就會打電話慰問溝通。俱樂部管理層認為,會員如果在沒有任何原因的基礎上一個月沒來會所,就是他們的失職。
    特別是像邊學道這樣“優質會員中的優質會員”,俱樂部更是不能大意。
    前次邊學道和祝植淳到俱樂部之后,第二天俱樂部的副總、會員部總監和會員經理開了一個碰頭會,集體研究邊學道的會員等級。
    在長安俱樂部,有一套強大的信息收集系統和會員等級評系統,看過信息收集人員的資料展示,管理層一致決定給與邊學道“2a”級的會員資格。
    給邊學道評的這個會員級別,低于祝植淳的“3a”級,可就算是“2a”級,在長安俱樂部這樣的頂級會所里面,也不過5o人。長安俱樂部的“2a”級會員,個個手里掌握龐大的財富和資源,都是跺跺腳能讓其所在領域抖三抖的人物。
    給邊學道“2a”級會員的評定,代表認可和尊榮。
    長安看重邊學道的原因在于,頂級會所不是只有長安一家,遠的不說,僅在燕京城里跟長安齊名的就有好幾家。這幾家頂級俱樂部盡管有意識地進行了差異化經營,但互相競爭不可避免,畢竟成功人士是稀缺資源,去那家多一些來這家就少一點。
    在會所中真正活躍著的,有外交官、政府官員、商業精英和時尚界人士,頂級俱樂部之間爭奪優質會員,地理位置啊、內部裝修啊、服務水平啊、休閑項目啊、飯菜口味啊什么的都是表象。成功到夠格成為長安這樣頂級俱樂部會員的人,平時生活中可以說要什么有什么,他們唯一缺的,是跟同層次的人接觸交流的圈子和平臺。
    所以,哪個俱樂部里的“真牛人”更多,哪個俱樂部就能產生聚合效應,走上良性循環的軌道。這就需要適當的宣傳本俱樂部的“真牛人”。
    可是能拿出來宣傳的對象十分有限。
    拿長安俱樂部來說,連祝植淳都是它的會員,“真牛人”當然不少,可問題是,不能拿祝植淳當招牌,甚至祝植淳都不會出席俱樂部的大型酒會等活動,或者就算出席了,也不能出現在公開報道中,不能出現在公開的照片中。長安俱樂部所有“2a”級以上會員,像祝植淳這樣的人有很多。
    邊學道填補了這個缺口。
    用長安俱樂部專業資料分析人員的話說:邊學道是十分難得的優質會員。俱樂部不缺少牛逼會員,但邊學道無疑是“明星?質”最足的一個。他是內地白手起家的“百億富一代”神話,;他是萬千女性心中的“國民男神”;他是“it巨頭”公司智為科技的老板;他是法國波爾多列級名莊聯合會的副主席……
    有錢,有成就,有名望,相比于祝植淳這樣的隱形豪門“富三代”,和身份敏感的h二代h三代,邊學道可以成為俱樂部一塊很好的招牌。
    這是實話!大體跟祝植淳在車里跟邊學道說的話的意思差不多。
    正因此,邊學道再去長安俱樂部,受到了常規的悉心服務,真正的賓至如歸。
    終于,在“消失”了三天后,祝植淳打電話告訴邊學道,幫他約了一個管理高手,下午在長安俱樂部見面。
    下午2點,邊學道先到俱樂部。
    15分鐘后,祝植淳也到了。
    兩人在包房里等約的人――武思捷。
    邊學道問祝植淳:“為什么選在這里見面?外面酒店那么多。”
    祝植淳小口品茶,說道:“在開放式的酒店跟某位公司老總見面,外界可能會猜測是否兩家公司有合作之意。若跟某位公司副總見面,外界又可能猜測是否準備挖人。但在俱樂部里,這里的會員制和私密性一定程度切斷了曝光通道,無論談成談不成,大家都輕松。”
    接著,從祝植淳嘴里,邊學道知道了武思捷是誰。
    武思捷今年54歲,是中國人民銀行金融研究所經濟學博士,南開大學經濟學院理論經濟學博士后。曾任淺川市工行行長、淺川市副市長、省長助理。在金融行業以及政府部門的人脈廣闊,前央行副行長以及國家外匯管理局局長都是他的同學。另一方面,他的工作能力也早有驗證,他曾主刀海藍集團的債務重組,用一年時間,將虧損22億港元的海藍集團轉盈1億港元。總結這個人,可以總結為“顯赫的金融學術背景,近乎完美的職場生涯”。
    邊學道問:“這樣一個人,愿意來有道?”
    祝植淳說:“他是職業經理人,只要年薪給到位,加上覺得你的公司有前景,不存在不愿意。”
    邊學道問:“年薪……給多少算給到位?”
    祝植淳說:“其實我之前已經替你跟他報了一個價。”
    “你報的多少?”
    “年薪5oo萬5oo萬股認股權,簽5年合同。”
    邊學道:“……”
    他是真的被祝植淳的話鎮住了。
    年薪5oo,還要加認股權,這等于找了一個打工皇帝啊!
    趁武思捷還沒到,邊學道趕緊問祝植淳:“他真值這個數?”
    祝植淳笑著說:“值?這個數,是我兩顧茅廬才請動的。”
    邊學道問:“有道集團需要這樣的高手?”
    祝植淳的表情從笑容轉為嚴肅:“經濟危機已經開始蔓延了,明年會很難熬,有一個專業的高手掌舵,能避免觸礁。再者,按智為微博現在的展度,最遲2oo9年也應該上市了,武思捷是資本運作高手,而且人脈廣闊,對智為上市會有很大幫助。”
    邊學道被說動了,他開始期待見一見這個被祝植淳推崇的職業經理人。
    門外傳來腳步聲,接著包房門被服務人員推開了,然后邊學道看見了武思捷,一個戴著眼鏡、面相硬朗,有著鷹一般銳利眼神的精瘦男人。
    三個人談話很直接,一點彎彎繞都沒有。
    武思捷開門見山地說:“我今年54歲,簽5年合同,基本就到退休年歲了。對我來說,這也許是我職場生涯的最后一搏,我希望能畫上一個圓滿的句號,而不是留下不甘心的遺憾。”
    邊學道笑著說:“我最近都會在燕京,我們可以多聊聊,看看我們在企業管理思路和展戰略認識上是否一致。”
    武思捷忽然話鋒一轉:“我能否問邊總幾個問題?”
    邊學道點頭:“?管問。”
    武思捷問:“商業的目的是什么?”
    邊學道說:“利潤。”
    武思捷問:“做商業決定的動機是什么?”
    邊學道說:“合理的利潤。”
    武思捷又問:“一個企業,決定做什么和決定不做什么,哪個更重要?”
    邊學道沉吟兩秒,說:“如果加盟有道集團,你來決定做什么,我來決定不做什么。”
    武思捷瞇著眼睛說:“最后一個問題,企業的最高境界是什么?”
    邊學道笑了:“這么說吧,如果面對媒體,我會說企業的最高境界是造福社會。如果面對同行,我會說企業的最高境界是獲得對手的尊重。現在面對你,我會說用有限資產,獲取最大收益,是企業追求的最高境界。”
    邊學道話音才落,武思捷站起身,沖邊學道伸出右手,說:“我現在正式表明,愿意加盟有道集團。”
    握著武思捷的手,邊學道心里忽然生出一個感覺――惺惺相惜。
    之后的談話就輕松開放多了。
    包括祝植淳在內,包房內的三個人不斷交流對企業經營的認識,對資本運作的理解。
    接下來幾天,隨著兩人不斷接觸,武思捷展現了他的才學――
    “一個健康的公司,必須是一個有著清晰商業模式,收支平衡,有著正向現金流的公司。”
    “在經濟迅猛展的當下,企業應緊緊抓住自己的核心價值,而將非核心業務,例如物流、生產等外包出去。輕資產不僅僅是一種選擇,也是一種必然。”
    “對微博而言,盲目的擴張用戶,而不考慮好長期盈利的模式,最終的結果只能是被龐大無效的用戶數量給拖死。”
    “房地產業有四大風險,一是政策風險,二是市場風險,三是執行風險,四是系統風險。合作開是無奈之下的次優選擇,因為不僅會分流利潤,還會造成管理混亂,更重要的是難以達成戰略共識,完美方案往往被執行得牛頭不對馬嘴。”
    “經濟危機下,會出現很多有價值的收購項目,只要企業‘彈藥充足’,該出手時不能猶豫。在增加土地儲備上,并購比舉牌更有效。”
    “什么是用戶需求?是人最本真最原生的**,只有看到而非屏蔽它們,產品和服務才真正做到滿足甚至是乎用戶的期望。”
    “……”
    11月15日,有道集團對外公告,武思捷任有道集團執行董事兼執行副總裁,沈雅安任有道集團常務副總裁,丁克棟任有道集團常務副總裁。
    同一天,大洋彼岸的美國,沈馥全球巡回演唱會場在拉斯維加斯的凱撒皇宮開唱,24ooo張門票被粉絲們一搶而空。
    美國當地媒體報道,“亞洲天后”沈馥場演唱會制作精良,嘉賓陣容強大,風華絕代,盛況空前。
    ,

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