春節(jié)近了,單嬈打了好幾個電話,問邊學道她春節(jié)回來要給邊家親戚帶什么禮物。
    拿著手機走到辦公室窗前,邊學道說：“不用你買,我在這邊幫你準備。”
    單嬈說：“不行,我打算買一些松江買不到的東西拿回去。”
    邊學道打趣問：“單小姐,你單位一個月才多少工資？買點意思意思就行,他們不會挑這個。”
    單嬈笑嘻嘻地說：“我手里有五道口房子的房租啊,不少錢呢……你不會都忘了吧？早知道不告訴你了,我偷偷攢起來。”
    邊學道說：“行,隨你,別買太多,春節(jié)人擠,東西不好拿。”
    單嬈說：“我知道。”
    “對了……”邊學道問：“你過年回來了,林琳呢？”
    單嬈說：“林琳邀請了小時候撫養(yǎng)過她的姑姑一家來燕京,她們在這邊過年。”
    邊學道有點意外：“在燕京過年？在咱家？”
    單嬈特別喜歡邊學道說的這句“咱家”,每次聽見邊學道不經(jīng)意中說到這個詞,她都會幸福好半天。
    靜了幾秒,單嬈問邊學道：“最近公司還很忙？”
    正說著話,秘書突然開門進來,破壞了通話氣氛。
    邊學道沖秘書揮揮手,示意她出去,卻不想這個秘書眼力見不夠,徑直走過來將手里的一疊文件放到他的辦公桌上,然后看了他一眼,才離開。
    邊學道很無語。
    這個秘書也不知道是誰安排上來的,似乎從來不知道敲門這一說。
    見辦公室的門關上了,他走過去,反鎖上,對著手機說：“剛才秘書來送材料……歲尾年初,先是總結,然后部署,有點焦頭爛額,前幾天剛開了年會,鼓舞一下士氣。”
    單嬈嘆著氣說：“哎,感覺咱倆完全生活在兩個不同的世界。”
    邊學道說：“別多愁善感了,沒聽過小別勝新婚嘛”
    單嬈說：“我想跟你商量個事兒。”
    “你說。”邊學道想都沒想就答應了。
    單嬈說：“我想,如果你年前能抽出時間,來一趟燕京……”
    邊學道笑著問：“于嗎,怕我家人多,不能勝新婚？別擔心啊,咱倆可以單獨住在紅樓。”
    “去去去,沒正經(jīng)。”單嬈說：“我想讓你跟我去姑姑家一趟,然后咱倆一起回松江。”
    邊學道走到辦公桌前,看著臺歷說：“周三是情人節(jié)我周二過去吧。”
    “好”
    隔著手機都能感覺到,電話那頭的單嬈特別高興。
    這兩年,確實是聚少離多。
    放下電話,邊學道開始琢磨這趟去燕京送單嬈姑姑家什么禮物才好。
    想了一會兒,他打內(nèi)線,讓楊恩喬來辦公室。
    經(jīng)過幾年磨合,楊恩喬徹底成長起來了,他本身的性格和工作經(jīng)歷,讓他越來越符合辦公室主管或者說“大管家”這個角色了。
    見楊恩喬坐在對面椅子上,邊學道說：“三件事,第一件,年會前讓你和濟琛攏一個送禮名單,什么進度了？”
    楊恩喬一絲不茍地說：“今年的名單上,單位加個人一共6b個需要送禮對象,前陣子忙忙叨叨的,就沒跟你匯報,名單上-的固定關系,已經(jīng)按照去年和前年的規(guī)矩,把心意都送過去了,剩下的名單我一會兒給你送過來,你過過目。”
    邊學道聽了,點點頭,繼續(xù)說：“第二件,經(jīng)過這段時間觀察,你覺得王德亮這個人怎么樣？”
    這個問題不好回答,可是邊學道一定要問。
    他不再僅僅是一個小俱樂部的老板,他是一個集團的老總,一些重要崗位,一些重要的用人決定,他不能完全依靠自己的判斷,有些信息他必須全面征集,通過別人的眼睛觀察一個人的不同側(cè)面。
    這既是對下屬的一種尊重,也是對事業(yè)的負責。
    所以,關于王德亮的表現(xiàn),他不僅要問楊恩喬,還會問其他管理層成員,只不過楊恩喬是第一個被問到的。
    問題很突然,但楊恩喬已經(jīng)練就了不動聲色的本事,他語平穩(wěn)地說：“據(jù)我觀察,王德亮這人有三個優(yōu)點,第一性格開朗,人際關系強;第二思維縝密,比較會應變;第三辦事有分寸,不拖泥帶水。”
    邊學道很滿意楊恩喬于脆利索的匯報,這一直是他最欣賞的辦公風格。
    他問楊恩喬：“說了優(yōu)點,也說說缺點吧。”
    楊恩喬想了想說：“這人把錢看得挺重。”
    邊學道笑了。
    “君子愛財取之有道。”他摸著下巴說：“有道,就是有線,有底線,取財無道非君子所為,你說愛錢是缺點,也說得通。”
    楊恩喬說：“我說的是我的第一感覺。”
    邊學道說：“聽的就是你的第一感覺。對了,第三件,現(xiàn)在這個秘書我不滿意,年后給我換一個。”
    楊恩喬沒有露出意外神色,問：“從集團內(nèi)部選調(diào),還是從外面新招？”
    邊學道拿起筆,在臺歷上把剛跟單嬈說好的去燕京的日子標了出來,說：“從外面招吧,招個專業(yè)點的。”
    “我知道了。”楊恩喬起身,走了幾步,回頭問：“招男的還是招女的？”
    邊學道說：“你看著辦,反正招來的人我要是不滿意,試用期工資就從你工資里扣。”
    接下來兩天,邊學道下到集團各子公司一線,大范圍調(diào)研管理層在員工那里的口碑。
    這個時候展開這個調(diào)研剛剛好。
    先,剛開完年會,邊學道在臺上露一臉后,再下來調(diào)研,強化了他這個老板的存在感,同時在一線員工心里加深了他親力親為、深入群眾的印象。
    其二,有道集團的組織架構還在醞釀中,他需要掌握一些來自基層的聲音,為年后的人事調(diào)整做鋪墊。
    其三,邊學道深知“歪嘴和尚”的危害。集團越來越大,雇員越來越多,管理層越來越高高在上,為了防止用人上存在視覺盲區(qū),他很有必要下來走一圈,這樣可以在集團管理層中形成一種危機感和威懾力,告訴所有人,少跟邊老板玩當面一套背后一套的把戲。
    邊學道在領地里巡視了一圈后,王德亮正式上位。
    邊學道給他的第一個任務是,跟于今一起去燕京,聯(lián)系在娛樂圈里刨食兒的范紅兵,注冊“有道影視傳媒有限公司”。
    2o7年,邊學道決定全線出擊,多點開花,全力打造有道集團的事業(yè)版圖。
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