角色開始了變化，我開始感覺到無助，開始感覺到配合的默契在消失，開始感覺到主要來源于李總還有和李總關系很好的許多部門開始隔離我了。

以前，主要是管理層面的事務，所有的工作會以企業的經營為目標，有摩擦但還算是順利的。

而現在是面對全體的人員，影響面會更大，特別是對于個人的榮譽、知名度等這些東西，人的層次需求是不同的，一般的白領，他們需要的是別人的尊重，而這是一個非常好的機會。

我...