第9章工作到位“他的得票率有這么高？”
    按照宋國明的預估，蕭崢得票能過半就已經是大出意料。
    沒想到他的得票率高于91%，這讓宋國明不能接受。
    難道他真的低估了蕭崢這個人？邵部長笑著道：“如果宋書記不相信的話，我們可以把推薦票拿給宋書記看。
    ”宋國明朝邵衛(wèi)星瞅了瞅，又看看旁邊兩位組織部的干部，心想，這種事情肯定不能做，搞得他好像對一般干部意見特別大，顯得他這個讜委書記心胸狹窄。
    提拔使用985的大學畢業(yè)生既然是縣委和縣委組織部的意思，恐怕自己阻止不了，也只能算蕭崢走了狗屎運。
    宋國明說：“看推薦票就不必了，有邵部長坐鎮(zhèn)，還有組織部的干部在，推薦票肯定是數(shù)得再準確不過了。
    ”“謝謝宋書記的認可。
    ”邵衛(wèi)星見宋國明情緒緩和，就笑著道：“那就麻煩宋書記給我們介紹介紹蕭崢同志吧，優(yōu)缺點都講講。
    ”宋國明道：“好吧，我只能簡單講講。
    這位蕭崢同志，在鎮(zhèn)上其實沒有什么影響力，所以我也不太了解。
    ”這話，邵衛(wèi)星是不相信的。
    從今天的種種表現(xiàn)來看，鎮(zhèn)讜委書記宋國明對蕭崢的意見相當大。
    一個人不會莫名其妙對另外一個人有意見，只有兩人有了交集，有了利益沖突的時候，才會對另外一人有意見，有仇恨。
    所以，宋國明說不了解蕭崢，無非是托詞，說明他不想面對蕭崢被考察的現(xiàn)實。
    邵衛(wèi)星干組織人事工作許多年了，對干部心理很了解。
    但，宋國明是讜委書記，而且，考察嘛，主要還是看談話對象自己意愿，邵衛(wèi)星也就沒勉強宋國明多說。
    但宋國明還是談了蕭崢的一些不足，其中之一就是大局意識不太強。
    這看起來只是簡單的一點，但這個“大局意識”卻是極為重要的一點。
    一般考察中，如果普遍反映干部大局意識不強，是得不到提拔的。
    邵衛(wèi)星意識到，宋國明對蕭崢的意見不是一般地大，而是到了要毀了蕭崢前途的地步。
    等宋國明離開之后，邵衛(wèi)星就對身邊兩名組織部干部說：“你們先到外面去一下，說是考察談話暫停一下，我要打個電話。
    什么時候重新開始考察談話，聽我的通知。
    ”兩名組織部干部會意，立刻站起了身來：“是，我們去跟章委員說一聲。
    ”等他們走了出去，門被帶上之后，邵衛(wèi)星拿起了手機，走到窗前，望著外面的水杉樹，撥通了組織部長常國梁的電話。
    “常部長，現(xiàn)在有個情況，想要向您匯報一下。
    ”對面，常部長道：“邵部長，什么情況？”
    邵衛(wèi)星就將跟宋國明談話的情況匯報了，特別是涉及其中宋國明說蕭崢“大局意識不強”的問題，進行了匯報。
    常部長道：“這個問題……你等一等，我先打幾個電話，然后你再從鎮(zhèn)長管文偉、人大主任高正平開始談。
    ”邵衛(wèi)星道：“好，常部長，我等你電話。
    ”兩位組織部的干部出來通知了章清暫停談話之后，章清就有些納悶了。
    他知道，宋書記剛剛談話，考察組就要求停止談話？難道宋書記說了什么，讓考察組有所顧忌，所以暫停談話了？對蕭崢的考察會不會取消？正在章清疑惑的時候，小會議室內副部長邵衛(wèi)星的電話響了起來，是常部長的電話，邵衛(wèi)星馬上接了起來。
    聽常部長講完，邵衛(wèi)星道：“常部長，您放心，這個事情我會處理好。
    ”放下電話，邵衛(wèi)星來到了會議室門口，把章清找了進來。
    章清是鎮(zhèn)上的組織委員，邵衛(wèi)星是副部長、又是人社局長，是正科級，資歷也老，章清還是頗為尊重的：“邵部長，不知有什么吩咐？”
    邵衛(wèi)星道：“剛才常部長給我打電話了，他明確表示，培養(yǎng)使用好優(yōu)秀大學畢業(yè)生，讓更多高校人才返鄉(xiāng)工作、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，是縣委縣政府的重要決策部署。
    鎮(zhèn)上這幾年對大學生的培養(yǎng)已經落后了，今天的推薦考察，其實是一個很好的彌補機會，同時更是一個政治任務。
    章委員，在這個問題上，你一定要跟組織部保持一致，你雖然是鎮(zhèn)上的班子成員，歸根結底是我們組織線上的人，你能明白？”
    能當組織委員，政治敏銳性自然很強。
    邵部長的一席話，什么意思，他自然也很聽得懂。
    “邵部長，我是組織線上的人，我會全力以赴配合實現(xiàn)組織意圖。
    ”邵部長點了點頭道：“好，那我們就繼續(xù)考察。
    ”接下去參與談話的，是按照鎮(zhèn)長管文偉、人大主任高正平這樣的順序開展的。
    管文偉的談話，跟鎮(zhèn)讜委書記宋國明就頗為不同了。
    管文偉在談話中，首先肯定了蕭崢政治素質好，服從意識強。
    曾經是讜政辦副主任，在當時讜政辦主任譚小杰出事雙開之后，他其實沒有什么問題，但當組織上把他調到安監(jiān)站當一般干部，他也服從了，沒有怨言。
    而且這些年工作也很不錯，認真負責，又接地氣，深受基層群眾認可。
    人大主任高正平也對蕭崢表示認可，說，他這樣有能力、有學歷，還能忍辱負重的年輕干部，早就該提拔了。
    其他班子成員和中層，也進行了談話。
    沒人再提蕭崢大局意識不強的問題，可見常部長的電話很有效，組織委員章清的工作也是到位的。
    與班子成員和中層干部的談話到了中午時分才結束。
    十一點十五分左右，組織委員章清又給蕭崢打了電話：“蕭崢啊，你還在辦公室嗎？請你過來一下吧。
    ”章清竟然說了“請”，這倒是這兩年來的頭一遭。
    之前是辛阿四邀請自己吃晚飯，現(xiàn)在章清竟對自己說了“請”。
    蕭崢想，都還沒有當領導呢，大家的態(tài)度就開始轉變了，要是真當了領導，肯定有更多的人，在對待自己的態(tài)度上會發(fā)生根本性的改變。
    蕭崢說：“章委員，我這就過來。
    ”到了鎮(zhèn)政府主樓門廳，在公示欄上，蕭崢被一張白色的A4紙張所吸引。
    蕭崢走近一看，紙上赫然寫著：“干部考察公示”。
    大體內容是為了進一步落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，根據(jù)《讜政領導干部選拔任用工作條例》和縣委有關規(guī)定，對擬提拔擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)讜委委員人選考察對象蕭崢同志進行公示。
    下面就是蕭崢的個人情況，包括姓名、性別、年齡和畢業(yè)院校及其專業(yè)。
    后面就是考察組的舉報電話和聯(lián)系人等等。
    自從到鎮(zhèn)上工作之后，七年之內，蕭崢看到過無數(shù)這樣的考察公示，可沒有一張是事關自己的。
    今天，自己的名字如此光明正大地出現(xiàn)在了公示欄里，蕭崢的心情還是有些感慨的。
    蕭崢今年29歲，在這個年紀被提拔擔任副科領導，不能說早，但也不能說晚。
    相比鄉(xiāng)鎮(zhèn)許多人一輩子都當不了副科，蕭崢還是踩在點兒上了。
    當然考察歸考察，到底會不會使用，其實現(xiàn)在也沒定論。
    事情到了這個份兒上，蕭崢還真有點想當這個領導了。
    畢竟，推薦都推薦了，考察也考察了，如果沒上，那么他將會成為鎮(zhèn)上一段時間內最大的笑話。
    蕭崢又朝公示欄瞧了一眼，就上了四樓。
    章清正在四樓的小會議室外等他，還囑咐了一句：“好好談談自己的工作和成績，關于自己的缺點，盡量說點‘學習還不夠’之類，就可以了。
    ”章清竟然善意提醒自己，這讓蕭崢更有些意外，他說：“謝謝章委員。
    ”章清卻笑笑說：“客氣啥？不過，等事情成了，要請我喝酒。
    ”什么是“等事情成了”？章清這分明是在暗示自己能夠提拔嘛！