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    畢竟，并不是所有人都想著趁著老板不在撈一筆就走的，這里工作穩定，薪水也高，高管里的多數人都希望能在這家公司長久的干下去。
    但是，會議室里此時也有兩個人看起來更緊張了，因為工作的性質，沈超之前和他們的聯系比較多，所以沈超的脾氣他們多少還是知道一些的。
    和已經逃跑的3個家伙一樣，這兩個人也是集團公司內負責洗錢部分的工作，所以和其他分公司的同事們不一樣。他們知道集團公司的主業其實是非法洗錢活動。
    黃金、外匯……雖然不是特別危險，但是正如大家所知道的那樣，這樣的行動一旦被政府機構查處的話，他們這幾個共犯絕對是要坐牢的。
    本來，他們通過賄賂當地政府官員等手段已經在多個的國家建立了很穩定的洗錢渠道，風險是很低的。
    但是，在沈超失蹤的時候，他們都以為是老板在海外遇到麻煩，有些地方官員在聽到他們老板消失的小道消息后又來找麻煩。
    在澳洲，集團公司當地的高管就是因為這樣的原因搞砸了，一批5噸的黃金被政府機構扣押，那個高管害怕坐牢、所以就卷了一筆錢跑路了。
    有了這個帶頭成功的案例，其他幾個負責類似業務的高管才會一個個迫不及待的想要學著也卷一筆錢跑路。
    結果現在發現了是虛驚一場，這兩個高管在慶幸的同時也在害怕，如果老板發現了他們的卷款逃跑的念頭……
    想到這里，這兩個高管都有些后悔，“早知道就多等幾天了”他們兩個同時在心里想到。他們還不知道，孫楊這次的帶來的任免書里就有他們兩個的份兒。
    雖然有著卷款逃跑的意圖，但是他們畢竟還沒有實施，所以沈超不準備滅他們的口。另外3個已經逃跑的就沒這個待遇了。在沈超他們提供的情報下，那幾個家伙預計在本星期內就會丟掉小命和部分身體器官。
    拋開他們。在會議開始后不久，沈超也以遠程通訊的方式加入了進來，他通過視頻會議證實了孫楊手中的授權書，正式將管理權交給了孫陽。
    這一安排讓會議室里的好幾個人立即不淡定了，本來。在宋天澤掛掉后。他們中好幾個都有取而代之的可能性的。畢竟，公司發展的這么快也有他們很多功勞。
    沈超在任命孫陽的時候就有很多高管反對，因為他們都認為自己更有資格，并無視了自己之前在公司里的各種小動作和舞弊行為。
    后來的一段兒時間內。高管們之所以沒有就這個職位內斗的太厲害也是因為他們看到老板將新的總裁架空了，這才消停了一段兒時間。
    現在，執行總裁獲得全部的管理權了！全部！包括人事任免！這樣的前景讓會議室里的人們都難以接受。
    ：“老板，我認為……”立即就有人站起來發言反對。
    沈超認識這個人，是集團公司的法律總顧問。精通多個國家的貿易法，在之前的很多工作中都發揮過很大的作用，在公司內部的地位也相當高。
    沒有他，現在的集團公司的主要業務應該還被困在天朝境內。也正是因為此，沈超才沒有管過他多次小筆挪用用公款進行消費的行為。
    ：“我已經決定了，他就是你們的新總裁。我建議你們都配合他的工作……”沈超沒有費心去聽這個家伙的話。
    最終表明了一下自己的態度，然后就關閉通訊，將會議交給了孫陽去主持。他在基地里還有很多工作要去處理呢。
    孫陽接手會議后，立即就開始了人事任免。沈超交給他的任務很明確，穩定局勢，整合集團公司的各種資源，準備配合探險隊下一階段的發展。
    為此，孫陽下一個階段的具體工作包括公司內人事任免、資金清查、干掉叛徒……等等重要工作。工作繁重。但是時間卻不多。
    于是，為了后面的工作順利，他首先就開始了人事任免。在一片罵聲中，他解雇了剩下的高管中的一半兒。并無視了對方離開時的各種惡語。
    ：“一群短視的白癡……”孫陽在心里鄙視道。他知道自己的管理能力在這一屋子人里并不是最強的，會議室里有好幾個人都比他更有相關經驗。
    但是。他確實是這些人里最自律也最適合這個工作的。因為沈超要的就是他這樣的工作認真，從不挪用公款辦私事，也不在工作中偷懶作弊的總代理人。
    其他的高管不管多么有能力也無法在這點兒和他競爭。
    而且，他也不是毫無理由的炒掉這些人的，每個被解雇的高管都拿到了一份詳細記載他們違紀行為的清單，被解雇的都是些違紀嚴重的家伙。
    其他沒被解雇的家伙也都收到了一份同樣的清單，只不過相對于那些剛剛丟工作的家伙，他們的清單上的條目要少很多而已。
    用了一整天的時間安排人事處理，晚上的時候，他又將精力放在了沈超特別提醒他的一件事上，他投資的電影就要上映了……
    回到第二基地，在處理完代理公司的事情后，沈超就將精力重新放到了原定計劃上。哈格瑞夫在審核了他的發展計劃后提出了很多修改意見。
    總的來說，老人認同沈超的基本發展思路，通過位面旅行收集技術和人才，首先建立一個戰斗力無與倫比的直屬軍事組織。
    以這個軍事組織為核心，再在各個位面展特定的外圍組織，以便從各個方面支持他們的后勤和完成未來的數個位面攻略和開發計劃。
    這個計劃的可行性高，安全性也非常靠譜。但是哈格瑞夫認為這個計劃的很多細則和分計劃訂立的太保守了。
    老人認為他能在不降低安全性的情況下將這個計劃架構重新設計，剔除把不必要的細節，重新安排部分任務的順序和目標世界的行程。
    以此，他能讓探險隊在更短的時間內完成其中的核心計劃，在短時間內建立他們都需要的第一支直屬部隊，并擁有后續計劃所需的戰斗力。
    按照哈格瑞夫的建議，在完成主位面月球基地的建設后，他們就需要制造一批定型的時空門穩定裝置，建立與多個較低可接位面間的直接聯系。
    這一設想和沈超之前的計劃相當吻合，但是接著老人又提出要讓他們各自在自己的母位面招募外圍組織成員。
    也就是在探險隊的主要軍事架構完成前就開始發展其他位面的外圍組織這一設想就比較大膽了，沈超沒有被直接說服，只答應會考慮這一提議。
    哈格瑞夫也沒有抓著不放，他在審核完沈超的主要發展計劃后就投入到了納米服的解鎖工作中去了。
    這是他們現階段最重要的工作，沈超需要用解鎖的納米服武裝他們未來的直屬部隊。而為了做到這一點兒，他們需要很多準備工作。
    首先，沈超給他在實驗樓安排了一層，這樣他們的實驗樓算是占滿了。奈維爾博士占著第一層，張博士第二層，哈格瑞夫的在第三層。
    在解鎖工作開始前，哈格瑞夫詳細的闡述了解鎖納米服的技術難點和危險性，總的來說，解鎖納米服最直接的辦法就是使用游戲里出現過的通古斯加連鎖反應劑。
    不過有一個小問題，哈格瑞夫現在手上還沒有這個關鍵道具，按照他看過劇情后的解釋，想要制造出那樣的納米服升級“藥劑”需要大量的不同種類的cePh個體作為參考。
    只有解剖并研究過大量的cePh的遺傳信息后他才能制作出游戲劇情里出現過的通古斯加連鎖反應劑，并安全的解鎖原版納米服。
    否則，強行解鎖原版納米服只會讓其變成一件不穩定的生物武器，很有可能殺死納米服的穿戴著。
    當然了，但是這并不是說解鎖納米服只有這么一種辦法，事實上，哈格瑞夫有能力直接解鎖中國版的納米服，讓它能夠發揮出全部的戰術潛力。
    在拿到沈超交給他的技術資料后，老人只用了一天時間就破解了中國版納米服的全部底層協議，并成功地解鎖了一件中國版納米服。
    納米服解鎖后，沈超試用了一下，效果非常的強大。對現在的他也有極強的速度和力量的提升效果。
    其他人試用了之后也有極強的提升效果，穿上納米服后基本能將速度和力量這樣的基本屬性提升了3至5倍，達到了沈超現在的裸身屬性。
    這是什么水平？這意味著穿上納米服后，卡斯特他們的力量水品都能提升至了常人極限的15倍左右。最大奔跑速度也能趕上現在裸身屬性的沈超，能達到音速的十分之一！
    愛麗絲由于自身的身體強度更高，能夠承受更高的壓力上限，更是能達到常人極限的25倍左右的力量增幅。速度提升更是能達到解鎖后的納米服的極限，比沈超沒穿納米服時還要快出不少。