面對幸災樂禍的譚宗明，顧韶元有點膩歪。
    “精言的事已經讓我煩透了，你別再火上澆油了，對了，免費給你提供一個消息，風華集團貌似不行了，你再不趁火打劫一波，可就沒機會了。”
    風華集團跟jm都是做通訊設備的，原劇里設定的一個比一個牛逼，后來劇情一展開，一個比一個拉胯。
    jm一個響當當的跨國巨頭，業績全靠銷售人員陪喝酒，風華更是一路撲到死，最后被jm算計了一把，核心團隊被挖走。
    在這個影視大融合世界，風華跟jm的體量都比較一般，遠遠比不上晟煊集團。
    譚宗明一點驚訝也沒有，顯然對風華集團的困境心知肚明。
    唯一奇怪的是，他是做這一行的，了解對手公司是必修課，顧韶元的公司跟通訊設備不沾邊，為什么也會調查風華集團？
    “你該不會對通訊行業感興趣吧？”biquge.biz
    顧韶元搖頭，“要是把時間往前推兩年，那我肯定有興趣，高低也要在5g這個風口上搞一波，現在是一點興趣都沒有。”
    主要是見到了宋暖跟周格格，才想起來有這回事，正巧晟煊集團是做電子設備的，才會順嘴提醒一句。
    至于拯救風華集團什么的根本不可能，都是合格的資本家，風華集團越慘，他們越要上去踩一腳，吸點血，就看譚宗明怎么操作了。
    譚宗明松了口氣，要是顧大佬突然對這一行產生興趣，他還真不好應對。
    這家伙背后的資本太雄厚了，手底下那幾個公司連續燒錢擴張，整整兩年全都處于巨額虧損狀態，仍然不見停下來的趨勢。
    咖咖奧跟咖咖米合起來一年虧了二十個億，風騰科技稍微好一點，有絕地求生這個現金奶牛，盈利能力很強，不過利潤都被拿去引流了。
    大德集團已經融資了五十億，全部砸在大德養車上面。
    米希亞更不用說，兩年加起來燒了三百多億，其中，米希亞高定從誕生開始就一直在虧，除了刷逼格，求都不干。
    收購的雜志米希亞特刊也處于虧損狀態，新成立的米希亞-朗豪酒店還沒改造完成呢，距離盈利遙遙無期。
    杜嘉班納自從被收購以后，開始改變經營策略，燒錢擴張，估值是燒上去了，今年的財報簡直沒法看。
    總的來說，顧韶元不管經營什么公司，全都是那套互聯網思維，根本不考慮盈利，先跑馬圈地，卷死競爭者，等卷到紅利徹底消失，再考慮盈利的問題。
    互聯網思維聽著挺高端的，實際上一點也不高端，就跟買房子當房東一樣。
    前期拿著投資人的錢拼命買買買，買到足夠多的房子，再開始收房租，對消費者采取免費策略，賺上游商家的錢。
    自從互聯網誕生以后，所有的大廠都是這么干的，流量相當于房子，是兵家必爭之地。
    這其實已經嚴重違背了人們對互聯網的初衷。
    它本應該是一個增加效率，增加商品流通性的工具，可是演變到現在，已經成了一個高度壟斷的行業，最大的中間商。
    前幾年搞電商賺得盆滿缽滿的商家現在難受了，很多商家賺到手的利潤都不夠支出廣告費的。
    不打廣告還不行，因為你不打別人會打。
    別以為這跟普通老百姓沒關系，工廠利潤變差，工資漲不上去，還有可能裁員，普通人的消費能力會變差，消費不景氣會導致商品供大于求，積壓庫存，形成一個惡性循環。
    這就是結構性問題的所在，資產性收益大于，甚至遠大于勞動性收益。
    我們都知道，資產是無法創造價值的，只有勞動才可以。
    現實問題卻是我們沒日沒夜的勞動，賺到的錢里面，一大部分被拿去還貸款了，商家開店賺到的收益，同樣得拿出一大部分交房租，或者交給平臺。
    而這些房東跟中間商是不會創造價值的，說白了他們其實是被勞動者供養的一批人，偏偏這少部分人攫取了最多的收益。
    勞動者創造了全部的價值，卻只能占據很小的一部分收益。
    這樣的惡性循環進行了幾十年，一步步的拉大貧富差距。
    我們經常聽到周圍有人抱怨，怎么有種越努力工作越窮的錯覺。
    不好打擊他們的積極性，只能委婉的告訴他們，這不是錯覺，是現實。
    ……
    告別了譚宗明，拒絕了瘋妹子曲筱綃約飯的請求，顧韶元坐上車返回公司，宋暖坐在一旁，拿出ipad，準備說一下下午的行程。
    顧韶元突然問，“周格格跟寧巴拉和解了？”
    “對，那天晚上格格給巴拉道了歉，巴拉也接受了。”
    “你宿舍另外兩位舍友都找到工作了？”
    “高溫若寒好像進了一家不知名的小公司，具體是怎么回事，她也沒跟我們講過，巴拉前兩天被風華集團錄取了。”
    “我聽到風聲，風華集團現在的狀況很不好，隨時都會資金鏈斷裂，那家公司現在就是個坑，誰進去誰倒霉，你提醒一下寧巴拉，最好換一份工作。”
    “啊？你聽誰說的？”
    宋暖傻眼了，前兩天還在為寧巴拉高興呢，今天就聽到這樣的消息。
    包子一樣的小臉蛋又被顧韶元給捏住了。
    “我聽誰說的還要向你匯報嗎？你這個助理當得可真大牌！”
    “對不起，老板，我知道錯了！”
    盡管已經給顧韶元當了將近一個星期的助理，宋暖還是沒有轉變過來，很多時候會習慣性的質疑幾句。
    “我是看在你的面子上才透露這個消息，不要不知好歹。”
    原劇里，寧巴拉進入風華沒幾天，就被安排了一個裁員的任務，更扯淡的是，在裁員的過程中，一位老員工突發疾病過世了。
    這件事帶給寧巴拉非常大的心理負擔，后來離開風華，帶著有間歇性神經病的母親回到老家，也跟這件事密切相關。
    這部劇把工薪階層抹黑的太過了。
    不管是風華的老員工，還是jm在崇明島辦事處的員工，全都是那種混吃等死、尸位素餐的形象，一個個都像是趴在公司身上吸血的蛀蟲。
    就算想襯托主角，也沒必要這么抹黑吧？
    完全可以把老員工描寫成年齡大了，思維僵化，跟不上時代，實習生們思維比較靈活，利用網絡幫公司增加營收，一樣可以襯托起來。
    現在的劇不光三觀有問題，還特別喜歡夾帶私貨，這種對打工人的抹黑真的很令人反胃，必須噴幾句。
    “老板你人最好了。”
    宋暖扯動嘴角傻笑了起來，笑了沒兩秒鐘又皺起了眉頭，“我記得格格的媽媽就在風華集團上班，要不要把這個消息告訴格格？”
    “最好還是提個醒，讓她媽盡快找工作，免得到時候風華破產了，被打一個措手不及。”
    宋暖不敢耽擱，把電話打給周格格。