經(jīng)歷孟顯東事件后，頒獎季的推進(jìn)一派祥和，風(fēng)平浪靜、波瀾不驚，盡管傳統(tǒng)的明爭暗斗依舊不少，但針對藍(lán)鯨影業(yè)的手段幾乎消失，“星落之城”不斷在各大電影節(jié)巡回展映的腳步顯得格外順利。
    然而，真是如此嗎？
    又或者換一個角度來說，蘭川真的“害怕”藍(lán)鯨影業(yè)了嗎？
    答桉，是否定的。
    怎么可能？
    如果相信蘭川競爭對手們的和氣與友善，那就是太年輕太天真了，在電影產(chǎn)業(yè)這說大不大說小不小的圈子里，在名利場聚光燈之外看不見的陰影里，那些層出不窮的手段遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出想象，安分不下來。
    從表面來看，頒獎季顯得一團(tuán)和氣，人們展開良性競爭，互相追捧互相恭維，歡聲笑語其樂融融，包括藍(lán)鯨影業(yè)在內(nèi)，他們?nèi)慷际窍嘤H相愛的一個大家庭；但暗地里的刀光劍影卻始終沒有停歇。
    孟顯東事件，確實為藍(lán)鯨影業(yè)爭取到了一片清凈空間，莫名其妙的臟水與中傷不再出現(xiàn)，避免了狼狽骯臟的狗血戲碼；但蘭川依舊用他們的方式排擠藍(lán)鯨影業(yè)，甚至將藍(lán)鯨影業(yè)列為頒獎季頭號對手。
    一來，不同電影公司之間似乎已經(jīng)形成一種默契，他們知道陸潛的號召力，也知道“星落之城”的口碑，于是，槍打出頭鳥，現(xiàn)在所有人都瞄準(zhǔn)了“星落之城”，成為所有競爭對手都必須擊敗的最強(qiáng)對手。
    自然而然，不需要言語也不需要溝通，他們就悄悄排擠藍(lán)鯨影業(yè)——
    比如，一些重要的制片人派對，可能就忘記藍(lán)鯨影業(yè)的存在；一些重要的專業(yè)商討會，可能“一不小心”寫錯地址以至于邀請函沒有能夠寄送到藍(lán)鯨影業(yè)手中；一些重要的試映會，可能有意識地跳過“星落之城”。
    諸如此類。
    不是攻擊，也不是污蔑，就只是……遺忘。
    這種感覺就好像高中里，一群小團(tuán)體聯(lián)合起來排擠學(xué)校最受歡迎風(fēng)云人物的感覺：
    表面上虛以委蛇，背后里聯(lián)手排擠。
    對于普通同學(xué)來說，他們依舊為風(fēng)云人物歡呼吶喊，掌聲與鮮花依舊將他團(tuán)團(tuán)包圍；但這些學(xué)生會小團(tuán)體則慢慢地、慢慢地將那位風(fēng)云人物排除在重要活動之外。
    不知不覺地，悄無聲息地，風(fēng)云人物就這樣被邊緣化，然后，小團(tuán)體們再通過自己的方式，推出另外一位風(fēng)云人物，特別是網(wǎng)絡(luò)時代，紅人一個接著一個，更新?lián)Q代速度飛快，轉(zhuǎn)眼就已經(jīng)忘記前面那位風(fēng)云人物了。
    軟刀子，一樣可以傷人。
    藍(lán)鯨影業(yè)，現(xiàn)在就正在遭遇這樣的困境，此時就能夠感受到，他們在蘭川終究還是“新人”，人脈根基不夠深也不夠廣，面臨如此局面，消息不夠靈通、還擊不夠及時，確實處處陷入被動，局勢并不妙。
    二來，頒獎季作品陸陸續(xù)續(xù)登場。
    他們不需要抹黑或者攻擊“星落之城”，只需要按部就班地展開宣傳，頒獎季的喧鬧就能夠形成聲勢，自然而然分流“星落之城”的關(guān)注度，百家爭鳴、萬馬奔騰的景象很快就將頒獎季推向一個全新高潮。
    其實，這也是預(yù)料之中的景象——
    自去年韋維落馬之后，大大小小的電影公司都瞄準(zhǔn)頒獎季這塊蛋糕，渴望能夠重新分配，分一杯羹。
    于是，一個兩個都在磨刀，等待了又等待、醞釀了又醞釀，終于迎來頒獎季，自然是八仙過海各顯神通，盡管現(xiàn)在才十月份，頒獎季剛剛拉開序幕，但已經(jīng)不少業(yè)內(nèi)人士分析，今年應(yīng)該是一個大年——
    競爭者強(qiáng)勁，作品質(zhì)量出眾，百花齊放的喧鬧景象應(yīng)該非常激烈。
    其中，憑借著金鳶獎率先脫穎而出的“星落之城”，毫無疑問就成為眾失之的，即使他們和藍(lán)鯨影業(yè)無冤無仇，但在宣傳過程中，也難免將“星落之城”視為對手，話里話外的比較和攻擊就形成一股聲勢。
    換而言之，“星落之城”陷入包圍夾擊——
    前有大型電影公司的聯(lián)手排擠，后有中小型電影公司的火力全開。
    表面看來，“星落之城”依舊站在風(fēng)口浪尖上，熱度居高不下；實際上，藍(lán)鯨影業(yè)已經(jīng)感受到了壓力。
    情況不妙，非常非常不妙。
    此時再次回首，孟顯東事件，對藍(lán)鯨影業(yè)來說確實是轉(zhuǎn)折點，卻未必是積極的，后續(xù)影響應(yīng)該是有利有弊，他們避免了一些困境卻又遭來了更多麻煩，現(xiàn)在也無法看清楚，后續(xù)發(fā)展到底將走向何方。
    也正是因為如此，修仲鈞和屈雨時重新調(diào)整了頒獎季的公關(guān)策略，但需要陸潛的配合，他這才找上門來。
    陸潛的態(tài)度，稍稍有些不同——
    公關(guān)，推廣還是需要推廣的，但他們沒有必要把希望完全寄托于此，因為在其他電影公司以及競爭對手眼中，“星落之城”和陸潛的威脅已經(jīng)擺在那兒，他們的任何風(fēng)吹草動都可能引發(fā)一系列連鎖效應(yīng)。
    這意味著什么？
    即使改變公關(guān)策略，效果也很難達(dá)到預(yù)期，畢竟他們現(xiàn)在就是他人的眼中釘肉中刺。
    所以，藍(lán)鯨影業(yè)需要打破格局。
    簡單來說，就是打破韋維建立起來的頒獎季格局。
    一直以來，韋維都是從內(nèi)部入手，在蘭川內(nèi)部展開策略，拉攏說服關(guān)鍵人士或者關(guān)鍵人物，顛覆力量比重，將人情世故、人脈關(guān)系的比重提升到最高，哪怕作品只有六十分，也能夠說服評委們投票。
    漸漸地，這已經(jīng)形成游戲規(guī)則，看看金冊獎過去二十年的評選結(jié)果就知道，越來越中庸、越來越保守；同時，得獎作品質(zhì)量也不穩(wěn)定，某些贏得獎項的作品甚至沒有達(dá)到及格線，著實讓人夸不下去。
    藍(lán)鯨影業(yè)繼續(xù)按照游戲規(guī)則玩的話，他們就無法扭轉(zhuǎn)自己的下風(fēng)局面，特別還是在得罪電影公司之后又得罪院線并且還得罪業(yè)內(nèi)大老的情況下，走人脈這條線的難度直接上升到地獄級別，難于登天。
    更何況，韋維落馬后，藍(lán)鯨影業(yè)就準(zhǔn)備推翻游戲規(guī)則，所以，他們應(yīng)該順?biāo)浦郏淖儸F(xiàn)有的格局——
    利用網(wǎng)絡(luò)力量。
    在網(wǎng)絡(luò)時代里，輿論的力量已經(jīng)成為關(guān)鍵力量，看看超級英雄電影橫掃市場就知道了，神奇影業(yè)正是抓住了狂熱影迷的“粉絲心理”成功建立了驚奇宇宙的王國，其實，同樣的套路也能夠運(yùn)用到頒獎季。
    他們，需要從觀眾入手，而不是評委。
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