“修仲鈞，請你過來辦公室一下，好嗎？”
    嗡嗡嗡。
    意味不明的視線交織在一起，隱隱有些騷動，屈雨時更是瞪大眼睛看向修仲鈞，眼神里寫滿了不安和恐懼。
    倒是作為當事人的修仲鈞非常淡定坦然，沒有理會屈雨時求助的眼神，大步大步地走向陸潛的辦公室。
    叩叩。
    修仲鈞禮貌地敲門之后，里面就傳來了聲音。
    “進來。”
    修仲鈞推開根本就沒鎖的辦公室大門，不動聲色地掃視一圈，氣氛很難準確描述：
    紀敘雙手盤在胸口靠墻地站在角落，做出一副防御姿態(tài)，正在悄悄打量著修仲鈞；陸潛則瀟灑地坐在辦公桌上，貼身剪裁的西裝微微有些緊繃，勾勒出身型線條，微微有些慵懶，卻顯得自在而隨性。
    修仲鈞在判斷情況的同時，陸潛和紀敘也都在打量眼前之人。
    修長挺拔的身型令人賞心悅目，臉部線條稍顯硬朗，小麥色的皮膚更是顯得陽光健康，但沒有太多表情的模樣則透露出些許呆板的規(guī)矩和穩(wěn)重，雖然沒有到生人勿近的程度，但也確實是不太適合開玩笑。
    “老板。”
    修仲鈞禮貌地頜首打了招呼，一絲不茍的禮儀讓人挑不出任何錯誤和差池，結(jié)果就看見陸潛擺了擺手，笑盈盈地說道。
    “這個稱呼怪怪的，感覺就好像滿腦肥腸、大肚便便的中年男子一樣，稱呼我的名字就好。”
    但修仲鈞注意到紀敘用眼神制止陸潛的動作，顯然紀敘并不支持陸潛的說法——
    老板就是老板，有些界線還是必須劃出來。
    修仲鈞也就識相地閉上嘴巴，沒有答應(yīng)也沒有不答應(yīng)——
    兩位老板的合作關(guān)系是怎么回事，到底應(yīng)該聽誰的，又應(yīng)該如何揣摩對方的習(xí)慣喜好……一切都是全新的，他還是需要一點時間摸索；而且，傳聞還有另外兩位老板沒有露面，全部都是清一色的年輕人。
    如果是科技公司，年輕是好事，但電影公司的話，年輕就讓人無法琢磨，可能是好事也可能是壞事。
    修仲鈞決定暫時按兵不動。
    陸潛并沒有太過在意這些細節(jié)，準確來說，他對經(jīng)營公司沒有興趣，他只對拍攝電影感興趣。
    “現(xiàn)在的情況是這樣的，我們需要一位首席執(zhí)行官帶領(lǐng)整個公司前進。”
    陸潛也好，紀敘也罷，經(jīng)營公司都不是他們的專長，因為這就是另外一個領(lǐng)域的工作，他們需要專業(yè)人士的幫忙。
    “葉讓先生推薦了你，怎么樣，你覺得如何？”
    嗯？就這樣？
    因為太突然也因為太直接，修仲鈞抬起頭來，微微有些失態(tài)，錯愕地看向陸潛，似乎正在用眼神詢問這是什么意思。
    陸潛覺得修仲鈞的表情有些好笑。
    “就是字面的意思，由你來擔(dān)任首席執(zhí)行官，你認為可以勝任嗎？”
    修仲鈞，今年三十二歲，相較于年齡來說，他早早就展現(xiàn)出管理和運營方面的能力。在此前的橋水影業(yè)擔(dān)任發(fā)行部門的總負責(zé)人。
    雖然年紀輕輕，但能力非常出眾，無論是市場嗅覺還是管理能力都有著自己的獨到之處，正是在修仲鈞的策劃和運營之下，橋水影業(yè)最近三年的作品或多或少都能夠收支平衡，避免陷入虧本負債的困境。
    得知陸潛需要一位首席執(zhí)行官的時候，葉讓真誠地推薦了修仲鈞。
    對此，紀敘的態(tài)度是有所保留的。
    一來，這是葉讓推薦的人選，雖然沒有必要把人想得太壞，但防微杜漸還是有必要的。
    二來，修仲鈞是原本橋水影業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)，在公司內(nèi)部有著自己的嫡系，如果他和陸潛、紀敘的理念沖突的話，那么公司職員會站在誰那邊？
    如果葉讓通過修仲鈞架空公司呢？明明公司已經(jīng)易主，但前任老板始終陰魂不散，怎么辦？
    但陸潛則稍稍不同。
    紀敘所擔(dān)心的問題都是有道理的，可是陸潛認為用人不疑、疑人不用，且不說他們沒有合適的人選擔(dān)任首席執(zhí)行官，即使真的有，他們引進自己的親信也必然引發(fā)公司內(nèi)部的派系站隊，反而可能烏煙瘴氣。
    在陸潛看來，采用修仲鈞是利大于弊的，紀敘所擔(dān)心的問題，反而可能成為他們縮短過渡階段進入正式工作的一個積極因素。
    經(jīng)過討論，最終紀敘還是同意了陸潛的觀點，但紀敘提出了一個觀察窗口的要求，陸潛也點頭同意了。
    今天，邀請修仲鈞擔(dān)任首席執(zhí)行官，就是觀察窗口的第一步。
    修仲鈞確實有些意外，但得到陸潛肯定答復(fù)之后，他就找回了鎮(zhèn)定，沒有欣喜若狂地馬上答應(yīng)下來，而是認真思考了一下。
    再次抬起頭的時候，修仲鈞的眼神就重新堅定起來，對著陸潛點點頭，“我會竭盡全力的。”
    陸潛的笑容就綻放了開來，“很好。”
    沒有喘息時間，陸潛就繼續(xù)說道。
    “那么，第一項工作就是快速完成公司的交接，然后我們需要投入第一部作品的制作。”
    “突襲”，這就是考察窗口的主角，從前期籌備到中期制作再到后期發(fā)行，一方面考察修仲鈞的協(xié)調(diào)和運營能力，另一方面則考察公司上下的協(xié)作，當然，還有紀敘所擔(dān)心的“前任老板陰魂不散”的潛在可能。
    這一次，修仲鈞沒有任何遲疑。
    雖然他有些意外陸潛的速度，收購工作才剛剛結(jié)束，馬上就投入全新項目的制作；但他馬上就進入了工作模式。
    “是否有一個項目策劃書，我能夠快速掌控一下信息？”
    專業(yè)度立刻就展現(xiàn)出來，在展開工作之前，修仲鈞需要了解項目的類型、規(guī)模、預(yù)算、拍攝周期等等情況，然后根據(jù)這些基本情況制定所有流程。
    比起面對面的瑣碎溝通來說，從全局角度考量整個項目是更加全面也更加詳細的。
    前一秒還在震驚和意外，下一秒就已經(jīng)進入了角色狀態(tài)，這確實讓人刮目相看。
    紀敘主動接過話頭，“項目策劃書在我那里，稍后給你。”
    紀敘依舊保持警惕的態(tài)度，比平時嚴肅了許多，全然沒有和朋友在一起時的活潑。
    “另外，你擔(dān)任首席執(zhí)行官的話，發(fā)行部門總監(jiān)的位置就空出來了，你有推薦人選嗎？”紀敘繼續(xù)說道，眼神里依舊帶著打量，顯然也準備好好考量一下修仲鈞的回答，這也算是一種考察。
    修仲鈞想了想，非常鄭重地說出自己的想法。
    “屈雨時。”
    wap.xbiqugu.la，