天下沒有不透風(fēng)的墻。
不久之后,青紅文化今年打算投拍三部電影的消息,立即傳遍了業(yè)界。有心人再一查,立即在電影局的備案上,發(fā)現(xiàn)了三部電影的資訊。
其他不好說,看到編劇欄目上,掛了周牧的名字。這么一瞬間,各路投資商,立即朝青紅文化而去。
就算周牧不想“造神”,但是他卻忽略了一點(diǎn),洛天幕當(dāng)年又何曾想過成“神”。
有時(shí)候,有些事情,不是拒絕、回避,就阻攔得了的。
關(guān)于這一點(diǎn),楊紅心知肚明。《超體2》的成功,余念、崔吉等人,自然也瓜分到了極大的盛譽(yù)。
余念更是一躍成為了,世人眼中的商業(yè)片大導(dǎo)演。
但是業(yè)界,看得更通透。
是的,沒錯(cuò)。
《超體2》的火爆,余念肯定占據(jù)了主要功勞。
畢竟拍大片,導(dǎo)演的掌控力,肯定是關(guān)鍵。
不過要說,余念不可取代……
那就沒人相信了。
因?yàn)樾袠I(yè)之中,水平、實(shí)力與余念相當(dāng)?shù)膶?dǎo)演,盡管比較稀少,卻不是沒有。
湯源、莫懷宣就不說了。
就連拍攝《銀河外傳》的導(dǎo)演。
在此之前,名不見經(jīng)傳。所以在電影拍攝完成之后,宣傳放映的時(shí)候,都沒怎么提他的名字。
可是內(nèi)行人看了,也知道電影拍得可圈可點(diǎn)。
之所以敗給《超體2》,那是由于《超體2》更好,而不是《銀河外傳》拍得很差。
最起碼,在《銀河外傳》之后,大家記住了一個(gè)名字。
凌千文!
這絕對(duì)是今年,導(dǎo)演行業(yè)的最大驚喜。
因?yàn)樵凇躲y河外傳》之前,他根本沒拍過電影。不要說長片,連短片都沒有。
《銀河外傳》是凌千文的出道作。
如果不是,對(duì)方的背景清白,有脈絡(luò)可遁,恐怕也有人琢磨著他是不是洛天幕的私生子。所以才會(huì)這么幸運(yùn),一入行就接手《銀河外傳》項(xiàng)目,成為了導(dǎo)演。
不過大家驚訝,主要是他的經(jīng)歷,太傳奇了。
據(jù)記者?調(diào)查得到的信息。
凌千文是科班出身?去年才畢業(yè)。
在畢業(yè)之后,就選擇加入銀河?在影視制作部門工作。才工作了半年?就被洛天幕相中,指定他執(zhí)導(dǎo)《銀河外傳》。
想想看?不管是余念、莫懷宣,還是湯源。為了等到這一個(gè)執(zhí)導(dǎo)電影的機(jī)會(huì)?不知道蹉跎了幾年。
可是這種一步登天的大好機(jī)會(huì)?凌千文卻唾手可得。
在他接手劇組之初,肯定備受質(zhì)疑。
但是銀河帝國,把他保護(hù)得很好,甚至監(jiān)制顏安青?也站在了他一邊?保障劇組順利運(yùn)作。
當(dāng)然,凌千文也沒有辜負(fù)銀河的信任,拍攝的電影得到了公司上下的認(rèn)可,安排上映……
結(jié)果到現(xiàn)在,《銀河外傳》的總票房?已經(jīng)有50億。
當(dāng)然,這是國內(nèi)外?一起加起來的數(shù)目。
就外傳電影而言,有這樣的票房收入?已經(jīng)算是圓滿完成銀河帝國預(yù)期的目標(biāo)。
如果沒有《銀河2》,一切都是完美的……
不管怎么說?業(yè)界對(duì)凌千文?也是贊美居多。或許有水軍吹捧的影子?但是公允的說,給他幾年時(shí)間歷練,未必比余念差。
所以對(duì)余念這個(gè)商業(yè)片大導(dǎo),自然有人心中不服。他們覺得,換成自己來執(zhí)導(dǎo)《超體2》,成績一樣會(huì)爆。
因?yàn)檫@電影的劇本、特效,太精彩了。
特效不說,業(yè)界的頂尖水平,但也可以復(fù)制。
唯有劇本。
或者說,劇本中的創(chuàng)意,這絕對(duì)是開創(chuàng)性的,讓人驚艷、拍案叫絕的創(chuàng)意。
似乎有人說過,成功是99%的汗水加1%的靈感。
其中1%的靈感,吊打99%的汗水。
這話非常有道理,誰說的來著?
哦,周牧。
一個(gè)繞不開的名字。
不需要?jiǎng)〗M宣傳強(qiáng)調(diào),業(yè)界許多人都清楚。超體系列的創(chuàng)意,就是來源于周牧。
可以說,他是這個(gè)系列成功的奠基人。
再聯(lián)想到,周牧出道至今,作為主創(chuàng)參與的電影,基本沒有失敗過。那么掛在他名下的三部電影,無疑讓人充滿了期待。
盡管大家看電影簡介,就知道這絕對(duì)不是超體系列。
但是吃不了肉,難道不想喝湯嗎?
反正行業(yè)中,但凡有實(shí)力、人脈、機(jī)會(huì)與青紅文化搭上關(guān)系的大小公司,紛紛找上了門。
對(duì)此,楊紅來者不拒,笑迎八方來客。
當(dāng)然,也絕對(duì)不會(huì)承諾什么,只是推說電影才立項(xiàng),還在籌備之中,具體情況待定。
大家都清楚,這是推托之詞。不過對(duì)方?jīng)]有當(dāng)場拒絕,就是在釋放一些信號(hào)了。
這是篩選合作合伙的流程。
懂的人都懂。
大家心照不宣笑了。
資本層面上的事情,自然有楊紅主導(dǎo)。
另外在演藝圈,也因?yàn)檫@件事情,激起了陣陣波瀾。許多藝人、明星,知道了三部電影的事情。
不管是男藝人,還是女藝人,立即意識(shí)到,這是個(gè)機(jī)會(huì)。
畢竟青紅文化簽約的藝人,也就那么幾個(gè)。
三部電影,就算個(gè)個(gè)是主演,但是剩下的男二、女二,重要配角之類的,又該怎么分配。
給人作配,不代表不能紅。
前有周牧,在《都市傳說》火了。后有古德白,在《超體2》中靠大反派的角色,晉身一線。
實(shí)打?qū)嵉睦樱尨蠹抑懒恕?br/>
只要能火,管它配不配。
除了那些大公司重點(diǎn)培養(yǎng)的一哥一姐,他們不愁資源,自然可以不動(dòng)心。剩下的,哪怕是一線藝人,也忍不住考慮著,要不要去“毛遂自薦”。
畢竟周牧的劇,特別捧人。
哪怕是小配角,一樣可以出彩,吸絲,能紅。
這不是吹捧,而是切切實(shí)實(shí)的事情。
所以在一線藝人猶豫不決的時(shí)候,二三線小明星的簡歷,已經(jīng)如紛飛的雪花,紛至沓來。
“大家好熱情啊。”
負(fù)責(zé)處理簡歷的幾個(gè)員工,頓時(shí)覺得大飽眼福。當(dāng)然不是說,小明星的簡歷之中,夾帶了“私貨”。
畢竟這幾年,青紅文化的名聲,或者說口碑,也業(yè)界也頗有名氣。業(yè)界心里清楚,一些上不了臺(tái)面的潛規(guī)則,在青紅文化這里行不通,不需要白費(fèi)心機(jī)。
所以發(fā)過來的,都是正常的簡歷。不過再正常的簡歷,也肯定會(huì)把自身的優(yōu)勢(shì),突顯明白。
誰不懂揚(yáng)長避短呀。
臉好看的,腿長的,腰細(xì)的,兇大的,手掌漂亮的……
但凡有長處,自然要露出來。所以嘛,自然是亂花迷人眼,讓人賞心悅目。
不過幾個(gè)員工,也沒有忘記正事。在欣賞的同時(shí),也把簡歷分類排好,列入檔案中。
“哎,不明白,主管為什么讓我們費(fèi)這個(gè)勁。”
一個(gè)員工吐槽,“誰不知道,不管是余念導(dǎo)演,還是周牧總監(jiān),都懶得看這種檔案,我們注定白干活。”
“他們看不看,那是他們的事情。”旁邊的員工,頗有智慧道:“我們干不干,就是績效問題了。”
“……”
吐槽的員工,頓時(shí)無語。
因?yàn)檫@是真理。
不干活,還想有績效,做夢(mèng)呢。
工作了大半天,把簡歷分類得差不多了,一個(gè)員工伸展懶腰,聽著骨骼響,隨口道:“不過話又說回來,這其中有不少是著名的藝人啊,沒有想到他們也投簡歷來了。”
“說明我們的公司,愈加興旺發(fā)達(dá)。”同伴笑瞇瞇道:“等到公司上市,我們就是名副其實(shí)的大公司,有牌面。”
青紅文化要上市的消息,在公司的內(nèi)容不是什么新鮮事。
楊紅與中高層通了氣,在他們的調(diào)動(dòng)下,普通員工再遲鈍,也察覺到了一些征兆。前段時(shí)間的擴(kuò)張,還有今年要投拍的三部電影,其實(shí)就是明顯的信號(hào)。
如果不是為上市做準(zhǔn)備,不至于搞這么大的動(dòng)作。
公司上市了,對(duì)于他們這些老員工來說,自然是利好的消息。只要工作到位了,績效的資金肯定不少。
如果表現(xiàn)突出,股權(quán)激勵(lì)什么的,也可以奢望一下。
所以公司上下,干勁十足。在幾個(gè)人,興奮交流的時(shí)候,主管走了進(jìn)來,“檔案搞定了嗎?”
“好了。”一個(gè)員工連忙回答。
慶幸沒有偷懶,不然怎么會(huì)被主管罵。
下一秒鐘,他更慶幸了。因?yàn)橹鞴荛_口道:“打印一份出來,送去藝人中心,給周總監(jiān)過目。”
“啊?”
幾個(gè)人驚愕。
藝人中心周總監(jiān),自然就是周牧。
肯定沒別人了。
“怎么,沒搞定?”主管皺眉。
“不不不,真做好了,馬上可以打印。”
一個(gè)員工反應(yīng)過來,連忙操作。片刻,打印機(jī)輕響,慢慢吐出來一頁頁彩色圖片。
“嗯。”
主管臉色緩和,“快點(diǎn)弄好送過去。”
“是!”
員工點(diǎn)頭之余,也不禁好奇,“主管,稀奇了呀,周總監(jiān)怎么會(huì)對(duì)這些檔案感興趣?”
“這事是你能打聽的嗎?”
主管訓(xùn)斥一句,在員工誠惶誠恐之后,才自言自語似的解釋,“或許是想看看,簡歷中有什么好苗子……”
幾個(gè)員工對(duì)視一眼,微微的點(diǎn)頭。
他們也覺得,這或許就是真相。
畢竟藝人中心那么空,連同許青檸和周牧自己,再加上葉子衿、古德白,才四個(gè)藝人。哪個(gè)上市公司,不養(yǎng)十幾個(gè)藝人,都不好意思跟人打招呼。
不過以楊紅的性子,喜歡自己培養(yǎng)藝人,那么公司肯定不會(huì)簽約那些已經(jīng)成名的藝人。
幾個(gè)員工不知道周牧“挖墻角”的事情。所以按理常理推斷,公司的下個(gè)階段,就是物色好苗子。
就好像當(dāng)年,公司成立之初。楊紅在千萬人之中,相中了周牧,決定與他簽約一樣。現(xiàn)在周牧要做的,估計(jì)就是在一堆簡歷之中,挑選出幾個(gè),他覺得可以火的人簽約吧。
這是一個(gè)輪回……
幾個(gè)員工感嘆,麻利打印好簡歷,然后以文件夾固定,再一起運(yùn)到了藝人中心。
嗯,是運(yùn)。
反正周牧看到了,兩三個(gè)堆車,堆積如山的文件夾,也被嚇了一跳,驚訝道:“這么多。”
“周總監(jiān),這是篩選下來的結(jié)果。”
一個(gè)員工解釋,“有一些純粹是碰運(yùn)氣,連資料都沒填寫完整的簡歷,我們直接淘汰了。”
“哦。”
周牧點(diǎn)頭,沒置疑員工的決定。
盡管多數(shù)情況下,簡歷沒有什么作用。但是連簡歷都不認(rèn)真填寫的人,說明他自己也在敷衍。
他先敷衍自己,那么不要怪別人敷衍他。
周牧翻看了下,發(fā)現(xiàn)簡歷已經(jīng)分類好了。
甚至有檢索、目錄,
周牧很滿意,“好,你們辛苦了。”
“沒有沒有,小事情。”幾個(gè)員工,絕口不提自己忙得腰酸背痛的事情,在周牧的禮送下,步伐輕快離開藝人中心。
周牧重新返回辦公室,就看到了崔吉翻著幾本簡歷,津津有味的樣子,“哇,這個(gè)不錯(cuò),白!這個(gè)更好,翹!”
“喲,好潤,嫩啊。”
這大呼小叫的聲音,讓周牧翻白眼,“收斂一點(diǎn),讓別人聽見,還以為這是狼窩呢。”
“嘿嘿!”
崔吉笑了笑,就把文件夾合上,“我在選角,以藝術(shù)的眼光在審核……”
“呵呵!”
周牧送上一個(gè)鄙視得笑容,然后問道:“你決定了沒有,要拍哪個(gè)劇本?”
是的。
他們內(nèi)定了,在三個(gè)劇本之中,有一個(gè)劇本,交給崔吉負(fù)責(zé),讓他嘗試當(dāng)導(dǎo)演,用來練手。
如果讓外人知道,他們這樣“糟蹋”好東西,肯定要捶胸頓足,大罵蒼天無眼,天道不公。
一提這事,崔吉一臉糾結(jié)之色。
“怎么,還沒想好?”
周牧沒好氣道:“要不然,你抽簽算了。”
“……”
崔吉怒目而視,“這是我的出道作,怎么能這樣兒戲。”
周牧反問,“那你想糾結(jié)有幾時(shí)?”
崔吉也煩躁,干脆問道:“你告訴我,三個(gè)劇本之中,哪個(gè)劇本最好,拍成電影之后,票房最高?”
周牧失笑,“這種事情,我哪里知道啊。”
就算有成片作為參考,但是不同的世界,不同的導(dǎo)演,不同的演員,不同的檔期,造成的結(jié)果,肯定不同。
但是他有把握,電影不會(huì)失敗就是。賺錢肯定能賺錢,無非是賺多少的問題。
“哎。”
崔吉嘆氣,苦惱道:“所以我才糾結(jié)嘛。”
他從來沒有想過有一天,自己會(huì)陷入這種幸福的煩惱中。
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