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第1009章 系統化

    保羅太太推開門看到是露易絲,神色頗為不好看,以為她又是來打電話的,開口道:“如果你找不到工作,建議你賣掉自己的房子再去租房子,至少這樣你能擁有一部電話。”
    “不是的保羅太太,我今天是來感謝你的,這段時間我一直在很努力的找工作,可是我發現了另一個巨大的商機,并且得知了一個危及您健康的事情,如果不采取行動,那么得癌癥是遲早的事情。”露易絲格外真誠道。
    郊區這一片的住戶,普遍學歷不高,大多數女人都是家庭主婦,這也是陸峰選擇這類人的原因,她們最容易糊弄。
    保羅太太把露易絲請到家里,把這件事兒詳細的說了一下,當場把保羅太太嚇了一跳,她這段時間不知道怎么回事兒,每天看完電視整個人都昏昏沉沉的,沒有精神(就是感冒),現在聽露易絲這么一說,怎么能不害怕。
    “這東西有用嘛?一個電視機,就有這么大的效果?”保羅太太有些狐疑道。
    “我打算自己留一套,先用兩天,到時候感覺好,再跟你說?!甭兑捉z提議道。
    “好,我也去看看。”
    倆人搬了一套產品在露易絲家里擺放好,但論產品力,佳峰的電視機也就比西門子技術低一點,可是尺寸更大,畢竟國內的人工、場地、原材料這些要更便宜,再加上兩個音響,氛圍感絕對是一般電視無法比擬的。
    人就是這樣,有時候活著就是活個精神頭,當一個人深信不疑這個電視機能夠帶來好的效果,心理暗示往往是積極效果,會讓人心情更好,倆人坐在那看了一個小時電視機,明顯感覺精神狀態好了。
    保羅太太二話不說,買下來一套產品。
    短時間內,大批人賣出了自己的第一套產品,全部都是賣給身邊人,八百多人的隊伍,不到三天的時間,已經多出了兩百人,這些人絕大部分都是沖著貸款來的,也有一部分想進來賺錢。
    陸峰趁著這段時間也開始進行了系統性的培訓,成立一家單獨企業,進行臨時工招募,主要負責會場、演講、鼓掌這一套流程,并且將自己的演講分成了六個部分,招募一批專業演員進行學習,美其名曰‘大演講官計劃’。
    對開發出來的團隊進行定期維護,組織眾人不定時聚會,互相打氣,并推出成功者給予他們無上的榮耀,起到榜樣作用,防止有人賺不到錢后脫離團體。
    國內帶來的人全部回歸辦公室,在外組織工作全部交給新成立的這家企業,而這家企業跟佳峰是合作關系,真要出問題,便于及時做切割,做好風險控制。
    在隔壁樓又租下來兩層辦公區域,已經有上百號當地員工了,其中一部分人忙著分發傳單,雇傭來的臨時工正在學習鼓掌、造勢、烘托氣氛。
    另一個單間里,站著七八個當地的男子,一身筆挺的西裝,看上去英氣十足,開口都是倫敦腔,因為都是倫敦人。
    他們對著白墻激情四射的說著自己成功的那些事兒,張口兄弟,閉口家人,這套東西核心內容是親和力,每個人的表現手法不一樣,左邊的三十三歲男人主打硬漢風格,為了幫這些貧困的兄弟姐妹們跟沃爾瑪執行總裁干過架。
    中間二十九歲的小伙子則是主打溫情,對著白墻時不時紅了眼眶,哽咽著說我與你們曾經有著一樣的命運,只是不甘于命運的打壓,逆天改命方才有了今天。
    右邊這位則是一個身材健碩的小伙子,他主打氣氛,帶頭鼓掌,講述自己作為一個孤兒,吃百家飯長大,回饋兄弟姐妹,站在白墻面前平靜的講述著干廢華爾街大佬的故事。
    這三個人是陸峰最看好的三個,自己再做一場演講后,就不再拋頭露面了,而是作為最大的老總,在這個團體內部形成階層,只有在一些上萬人的大活動下才會出場,并且剛加入的人并沒有資格見自己,需要達到一定級別后,才有資格,再牛一點,自己可以單獨請對方吃飯。
    這樣一來,在演講、階層、激勵,各方面就做好了一套框架,到時候只需要打造出幾個加入佳峰不到半年,就跟陸峰吃飯的傳奇人物,就可以激勵很多人。
    陸峰看了一圈,確認明天沒問題后回到了公司,肖恩這兩天一直在公司,他這個顧問當的,現在更像是員工。
    “李秘書,通知兩個經理過來開一下會,對接一下最近的數據?!标懛宄顣运挤愿懒艘痪涞溃骸霸谖肄k公室就行?!?br/>     幾分鐘后,不僅兩位經理過來了,肖恩也帶著個文件夾走了進來,黃毛和高鼻梁跟在身后有些不太高興,這段時間跟著肖恩,他倆可沒感受到什么尊榮。
    吃的飯都跟大家一樣,而且還準時上班,公司里的其他人對自己也沒有一點尊重,倆人心里頗有抱怨,尤其是黃毛前幾天還撩騷了一下李曉思,原本覺得以自己的資本,一個窮國來的女人,還不是伸手就來,沒想到被拒絕了。
    這讓兩人心里更不爽了,跟著大佬是為了吃肉的,不是為了吃屎的。
    “你來干什么?”陸峰看著肖恩問道。
    “我也來聽一下最新的進度,方便為后面的商業規劃做準備?!毙ざ髡f完自顧自的坐了下來,顯得有點沒臉沒皮。
    肖恩這幾天對整套流程進行了梳理,從法律上去看,陸峰規避了目前的法律風險,這套直銷模式雖然很操蛋,可是卻真的有執行性,這在商業案例上,絕對是一個大的收獲。
    他從一些細節上去解剖,陸峰在這套方案里融入了大量的保險業模式,還吸收了傳銷的一些東西,在人群圈定、產品定位、人際關系銷售等多個方面都有著非常完美的融合,他把很多行業的東西拿來,拼湊成了現在佳峰的模式。
    這也意味著是一套全新的商業模式,這玩意如果搞清楚,制定出商業案例,賣給一些企業,或者去講課,那都老值錢了。
    而黃毛和高鼻梁兩個人還覺得土,肖恩也只能感嘆年輕人還是圖樣子,管它土不土,能掙錢就是好東西。
    “你的企劃書沒一頁能用的,不過在當地的一些資料,還是很有幫助的?!标懛蹇粗溃骸翱赡軙婕吧虡I機密,還請出去?!?br/>     黃毛一聽這話頓時火了,已經夠窩囊了,他還蹬鼻子上臉?
    顧不得翻譯,黃毛朝著陸峰喝道:“你讓誰出去呢?就你這么狗屁東西,誰稀罕聽似的?我忍你很久了,你最好給我放尊重點,知道嘛?”
    陸峰看著惱怒的黃毛皺起了眉頭,開口道:“不稀罕聽就出去??!”
    “我們出不出去,憑什么聽你的?”高鼻梁也開口了,盯著陸峰神色不善道:“你才多大?你有多少見識?就那套土了吧唧的商業模式,還比擬國際大佬?你也配?站在臺上吹牛逼倒是挺厲害的,跟我們呼來喝去,你什么學校畢業???你在哪家國際企業當過高管?”
    辦公室里吵架聲不斷,兩個經理站在那不敢開口,畢竟在全公司眼里,這三個人可是國際大佬,本身現在外國人在國人眼里就代表著高檔,更何況是高檔人中的高檔人呢。
    陸峰看著倆人,心里很清楚,無非就是覺得自己年紀跟他們差不多,學歷沒他們高,卻能雇傭他們,而且還不太瞧得起。
    “我小學畢業,也沒在跨國企業當過高管。”陸峰盯著倆人道。
    “我倆可都是牛津大學研究生畢業,實習期就在摩根投資當總裁助理,現在是給肖恩當助理,但是這助理不當了,出去進入大企業,到時候你這樣的貨色,想見我?哼!”黃毛顯得很是傲慢,想要展示出自己高人一等的姿態。
    肖恩聽不懂倆人在搗鼓什么,不過看的出來,這倆人已經有點不想干了。
    陸峰盯著倆人神色陰沉的問道:“說完了嘛?”
    “說完了!”
    “滾出去!”
    黃毛和高鼻梁神色陰沉的把目光看向了肖恩,如果自己的老板還是這么操蛋,沒辦法帶著自己享受尊榮,那就不如換個老板。
    肖恩微微皺眉道:“你們如果不想呆,可以出去!”
    黃毛聽到這話臉色難看,沉聲道:“你作為國際知名的商業人物,我以你為恥!走!”
    倆人大步流星的朝著門外走去,剛走出門口,回過頭用手指著陸峰道:“你記住了,在我面前,你永遠是個小人物,上不了臺面的小人物,往后,你會為你的不尊敬付出代價!”
    “走就走唄,話怎么那么多?把門關上。”陸峰朝著門口的李曉思吩咐道。
    李曉思關上門后,肖恩透過玻璃看到意氣用事的倆人遠去,心里暗嘆終究是年輕人,朝著陸峰說道:“不好意思啊,手底下員工沒有管理好?!?br/>     “開會,說一下最新的銷售數據吧!”陸峰沒搭茬,靠在椅子上看向了兩位經理。
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