李晉笑道：“有這方面的考慮。”
    有后世十多年的手機行業發展經驗，李晉其實并不怎么擔心諾記亞的未來。
    現在他是諾記亞的老板，只要讓諾記亞拋棄前世的老路，走上平果的那條路，就是萬無一失的。
    但這顯然沒法跟麥瑞寶明說。
    麥瑞寶并不知道李晉的心思，他繼續說道：“但是晉晴如果想要做大，想要成為真正的跨國財團，就必須把諾記亞囊括進來。”
    “以晉晴資本作為母公司，控股旗下所有產業，這是跨國集團的一條必經之路。”
    “諾記亞能帶給晉晴最大的好處是遍布全球的商譽。”
    “在實體商業領域，諾記亞已經擁有了讓全球人都知道并且記住的能力，但是晉晴并沒有，所以晉晴想要走出國門，最方便也最快捷的方式，就是借助諾記亞的名氣和實力。”
    “別的不說，諾記亞遍布全球數十個國家的分公司辦事處和工廠，這就是晉晴別人無法比擬的資源，能讓晉晴節省多少人力物力和財力？可要是晉晴憑借旗下子公司自己發展，那么又需要多少年？”
    麥瑞寶的一番話，讓李晉的表情逐漸凝重起來。
    他不得不承認，在這個問題上自己的確考慮欠妥。
    麥瑞寶很好地點出了自己沒有考慮到的問題。
    見到李晉眉頭緊鎖，麥瑞寶繼續說道：“老板，把兩個公司獨立開，固然可以避免資源爭奪，但是晉晴和其他公司最大的不同就在于晉晴真正的核心資源，從來都不是什么產業什么品牌和資產，而是你本身。”
    “而你是不可能不管諾記亞的，所以資源，該搶的還是會搶，不如從一開始就立下一個主次，把整個諾記亞納入晉晴體系，以晉晴的方式來分配資源，這，才是最好的。”
    十多分鐘之后，麥瑞寶走出李晉的辦公室。
    當天下午，一份李晉親自簽發的文件傳達至晉晴公司全體子公司全體員工。
    麥瑞寶不再擔任晉晴投資首席運營官職務，升任晉晴投資副總裁，負責協助總裁對公司的日常管理。
    放在其他的公司，這么一則調令是明升暗降，畢竟首席運營官和副總裁比起來，傻子都知道前者實權更大。
    但是在晉晴內部則不同，晉晴內部，李晉很少參與到公司日常運營管理中，所以麥瑞寶是掛著副總裁的名義，行使總裁的權力。
    而這個位置，被全體晉晴系的人私下里稱之為太子之位，它被視為是李晉考驗接班人標準的一個重要位置。
    “讓麥瑞寶擔任這個位置，算是最不可能但也最合理的選擇。”
    當天晚上，在回去的車上，李晉對蘇晚晴解釋道。
    “公司大了，也就是林子大了，這林子一大就什么鳥都有。”
    “幾個事業群的負責人嘴上不說，可誰不想再往上爬一步，特別是在放出晉晴母公司即將改組的消息之后，再老實的人都會對這個龐大商業帝國的二把手位置想入非非的。”
    “所以為了避免權利傾扎和內耗，趁早把這個位置放出去，給麥瑞寶反而是最好的選擇。”
    蘇晚晴點頭說道：“是因為麥瑞寶能力足夠，威望也足夠，最重要的是他是個外國人？”
    李晉笑道：“不但如此，他年紀大了，而且加上國籍的限制，不太可能作為晉晴的接班人培養，這一點他自己也心知肚明，所以他的立場和心態反而最超然。”
    蘇晚晴不滿地說：“你現在才幾歲，想著什么接班人不接班人的。”