“你也不用擔心我這邊有了新狼，就會對藤訓的重視度減輕。”
    李晉笑著說道，有些話，提早說會好的多。
    “未來晉晴系之下，會保留藤訓和新狼兩個完全獨立的公司，但是雙方是天然的最緊密盟友。”
    晉晴系！
    這是馬華藤第一次在李晉的嘴里聽到這個稱呼。
    也從此了解到了李晉的一絲野心。
    他是要把自己的晉晴資本，打造成一個由各個公司組成的財團體系！
    這可不是一般人敢想的。
    吸了一口氣，馬華藤做好了打算，無論未來晉晴系做不做的成，能做到什么樣的地步，他的藤訓，一定要是其中最優(yōu)秀的。
    從辦公室里出來，李晉抬眼就看到了站在門口正躊躇著要不要敲門的王大東。
    彼此對視一眼，王大東依然感覺頗有些尷尬。
    “有事？”李晉問。
    王大東艱難地說：“有些業(yè)務要匯報?！?br/>     匯報！
    王大東不知道自己已經多少年沒有向別人做過匯報了。
    因為自從創(chuàng)立新狼之后，他就是最高領導，只有別人向自己匯報的份。
    李晉點點頭，讓王大東進辦公室來，說：“什么問題？”
    王大東很快調整好自己的心態(tài)，說：“現(xiàn)在公司我的職務發(fā)生了變化，所以接下去的工作具體誰負責，怎么安排？”
    李晉說道：“依然你負責?！?br/>     看了一眼震驚的王大東，李晉淡淡地說：“我會安排人來擔任新狼公司的總裁職務，到時候你配合好他就行。”
    王大東心頭一緊，問道：“可以知道是誰嗎？”
    “唐俊！”
    王大東這個人，心高氣傲，是絕對不會屈服于自己之下的。
    這一點李晉從一開始就很清楚。
    事實上，李晉不是沒考慮過徹底把王大東踢出新狼。
    但這涉及到一個李晉感覺很棘手的問題……
    他沒有那么人手可以掌管偌大的新狼公司。
    新狼這么大的公司，必須要有一支專業(yè)成熟的團隊才能運作得起來。
    李晉不是神仙，不可能靠著自己一個人就把新狼給支撐起來。
    所以留下王大東，是李晉的權宜之計。
    對于他，李晉不可能真正地信任他！
    前世，王大東在新狼上市之后，就因為性格問題和資本方產生非常大的矛盾，甚至在最嚴重的時候，拉著自己的一批管理層逼宮資本方，表示不滿足他的條件就集體辭職。
    這種行為徹底惹惱了資本方，直接把王大東踢出了新狼公司。
    身為公司創(chuàng)始人的王大東卻被自己的公司開除，當時這是國內第一例，還造成了軒然大波。
    所以李晉明白，王大東可以用，但不可以重用。