，我的生活能開掛 ！
    所有人一打眼，就知道西服的面料不菲。
    和許多人身上穿的那種雜牌子，就不是一個層次的。
    “從十月份成立尚動科技，到一月份完美收官，大家這幾個月的辛苦，我都看在眼里。”
    陳東成的笑容溫和，語氣舒緩：“年終獎是你們是靠自己努力掙來的，尚動科技永遠鼓勵創新嘗試，欣賞有價值的失敗，也愿意獎勵堅持拿到結果的努力。”
    “下面我將公布年度最佳員工，他們是這幾個月以來，我和莊總還有監察小組共同篩選出的十名員工，希望其他落選的員工以他們為榜樣。”
    陳東成打開手上的信封，還特意控制下節奏。
    整個宴會廳的氣氛，都凝固了，
    所有人都緊張的看著舞臺上的陳東成。
    “恭喜楊帆！”
    “恭喜石磊！”
    “恭喜舒暢！”
    ……
    連續十個名字被公布，被點名的員工喜極而泣。
    跟著身邊的同事擁抱后，走上舞臺。
    臺下有開心的，有羨慕的。
    大家都清楚上臺的十名員工，絕對會獲得豐厚的回報。
    “我之前就說過，努力的人，公司不會忘記，之后我會為臺上的十名員工分發十個月的年終獎。”
    陳東成說完，現場更是一片羨慕聲。
    有的員工在想，自己怎么就摸魚了呢，十個月的年終獎啊！
    比如臺上有五名員工是技術部的，這是陳東成重點關照過的。
    尚動科技前期的成功，最大的功臣就是技術部的程序員們。
    一個個年紀輕輕的，禿頂的都有幾個，看的陳東成都有些同情。
    比如之前被第一個點名的楊帆，就是技術部新加入的一名員工。
    工作起來很拼命，每次交給他的任務都能第一個完成，連技術部的主管王軒，都對楊帆贊嘆有加。
    公司以后肯定會壯大，加入的人才也會越來越多。
    優勝劣汰雖然很殘酷，但這也是公司發展必須經歷的陣痛。
    “楊帆的月薪是稅后2.3萬，臥槽，十個月年終獎就是23萬啊！”
    有熟悉楊帆的員工，在底下嘀咕，讓旁邊的人都跟著羨慕。
    如今才14年，要是楊帆再稍微努力點，在鵬城交個首付，買一套房子還是沒問題的。
    楊帆今年27，正經理工男，發際線也已經后退的有些嚇人。
    雖然他是后加入尚東科技的，但加入早的，不代表就工作的效率比楊帆高。
    楊帆是那種真正愿意拼命的人，這樣的人在哪家公司都會被重用。
    “很感謝莊總，陳董，和所有同事們的幫助，我以后會加倍努力，為公司效力……”
    作為員工代表，楊帆發言致辭后，激動的拿著發票走下舞臺。
    楊帆他們十個人走完，剩下就是抽獎環節。
    50個2W現金，每個員工都有抽獎機會。
    尚動科技的員工不算多，真正的員工數量也就在一百八十人左右，這個比例還是很高的。
    抽中的喜笑顏開，沒抽中的狠狠抽了自己一巴掌。
    麻蛋，歐皇和非酋有的時候，就是這么殘酷。
    連續兩樣大獎開完，接著是手機和電腦，鍵盤，鼠標之類的抽取。
    規模太小，陳東成直接都交給莊嫚婷負責。
    等這些抽獎環節結束，許多員工也都心一緊。
    關于絕大多數員工的年終獎，還沒個著落。
    “雖然大家只奮斗了三個月，但我和莊總，還有藤訊的彭總開會研究。
    還是決定給大家按照行業標準，三個月的年終獎，希望大家明年繼續努力。”
    陳東成話音剛落，所有員工都歡呼了。
    一般那些大型的互聯網公司，也就是這個水平。
    畢竟人家那些員工都辛苦一整年，給三個月的年終獎不為過。
    尚動科技成立至今，也不過才三個月。
    相當于每個人這三個月都拿了雙倍工資，怎么能不高興？
    “陳董霸氣，真男人！”
    “陳董萬歲！”
    “陳董嫁給我吧！”
    有個女員工看著文文靜靜的，突然喊了一嗓子。
    陳東成目光看過去，笑著指著她：“一會我拉你回家取戶口本。”
    “喔！”
    男員工跟著起哄，女員工頓時就不好意思了。
    剛才她就是一時沖動，才喊了那么一嘴。
    “好了，大家該抽的也都抽了，年終獎也都有著落了。
    接下來就讓大家嘗嘗唐閣曾超敬團隊的手藝，今晚大家不醉不歸！”
    陳東成說完，把麥克風交給旁邊的杰瑞。
    作為包下整個酒店的大佬，杰瑞已經被征用了。
    負責籌備這次的年會，之前跟謝靖宇沒少確認年會的流程。
    陳東成坐在高管的一桌，高管們的年終獎雖然也都是三個月，但要比普通員工豐厚的多。
    大家都喜笑顏開的，端著酒杯排著隊，打算給陳東成先灌倒。
    羅云琦就坐在這桌，她是法務部主管，當然有權利坐在這桌。
    同樣的還有莊嫚婷，不過莊嫚婷和羅云琦是女士，一幫男高管也不好強迫她們喝酒。
    “陳董，我先敬您一杯，感謝您對我們運營部的指導。”
    吳強笑瞇瞇的先來一杯，杯中的紅酒一飲而盡，給后面的高管打個樣。
    “你們運營部的擔子很重，我希望你能挑的起來。”
    陳東成對吳強印象還是有的，也是個賣力工作的員工，跟著喝了一杯。
    “先吃菜。”
    莊嫚婷連忙叫停，哪有空腹喝酒的。
    剛要敬酒的王軒，面色尷尬的要收回酒杯。
    “沒事，我陪你喝一杯，你們技術部的功勞最大。
    尤其是你，等公司規模再大一點，你就是公司的CTO。”
    陳東成笑著拍拍王軒肩膀，對王軒相當看好。
    王軒神色激動，連忙雙手端著酒杯：“陳董，感謝您的認可，我敬您。”
    說完，王軒一飲而盡，滿臉激動和慶幸。
    CTO對于一家公司而言，至關重要。
    滴滴的程偉曾經就吃了沒有靠譜的CTO的虧。
    沒少跟陳東成講，他是花了多大的代價，才把給CTO的股份收回來的。
    CTO就是一家互聯網公司技術部門的最高負責人，職權大于技術總監。
    王軒激動的是陳東成沒忘了自己的苦功，慶幸的是陳東成沒做出卸磨殺驢的行為。
    許多創業公司在初期，的確把技術人員當大爺。
    等發展到B輪或者C輪，把程序員辭退的也不占少數。
    人物：王軒
    技能：軟件開發（專家1%），算法（達人70%）
    雖然只是剛剛突破到專家級，但王軒的價值已然提升一大截。
    尤其是這個算法技能相當管用，陳東成是親眼目睹以后算法工程師是如何吃香的。
    人工智能的大浪襲來，算法工程師的身價倍增，需求這樣人才的企業太多了。
    能提前儲備一個人才，也算是意外之喜。
    王軒敬酒后，大家都不敢再違背莊嫚婷意思。
    這時候唐閣制作的美食，也被朗廷的服務員陸續的端到餐桌上。
    唐閣的手藝獲得一片贊譽，平時他們哪里舍得來這種地方消費。
    包括王軒也是一樣，掙得多，花的更多。
    每個月很大一筆支出都是房貸車貸，再加上孩子的學費，每個月活的很苦逼。
    這也是絕大多數人的常態，上有老下有小，還不知道這份工作能不能干長久。
    吃了一會菜，臺上也有杰瑞安排的一些歌手輪番獻唱。
    雖然不是什么出名歌手，起碼唱歌不跑調，現場的氣氛也很熱鬧。
    總算莊嫚婷那邊發話了，其他高管才敢開始敬酒。
    “陳董，這杯我敬您，祝尚動科技越來越好。”
    “陳董，祝您和莊總早生貴子。”
    “陳董，祝您身體健康，我干了，您隨意。”
    ……
    五花八門的敬酒詞，陳東成喝完高管這波。
    十佳員工也端著酒杯，排好了長隊。
    莊嫚婷看的有些心疼，想幫陳東成喝幾杯，被陳東成一個眼神阻止了。
    喝酒還讓女人替喝，說出去都丟人。
    車輪戰無休止，后面員工是怎么安排的，陳東成都不清楚了。
    陳東成的酒量實在也扛不住了，就被杰瑞和謝靖宇攙扶回總統套。
    莊嫚婷有些無奈，有些心疼。
    “好了，大家這頓喝完，先去水療中心吧，記得不要鬧事。”
    莊嫚婷叮囑一句，就匆匆去了樓上。
    羅云琦目光有些吃味，心里覺得空落落的。
    剛才她也有股沖動，想幫陳東成喝幾杯。
    “別瞎想，你只是因為上回他替你擋酒了而已。”
    羅云琦給自己催眠幾句，才被法務部的員工給叫走。
    水療中心的按摩師可沒閑著，一百多號人排隊。
    沒輪到的就找個地方喝茶，聊天。
    舒服的做個理療，然后再回到房間美美的睡上一晚，順著落地窗欣賞著鵬城的繁華夜景。
    想想銀行卡里多出的一筆年終獎，每個員工都覺得今天的年會不虛此行。
    陳東成迷迷糊糊的，只覺得好幾次口渴，然后稀里糊涂的睡到了天亮。
    等醒了，陳東成也傻眼了。
    這什么情況？
    羅云琦？
    臥槽，狗幣游戲你出來給我解釋一句。
    陳東成看著羅云琦的好感度，幾乎一夜之間從65跳到了85。
    而且還在這個區間，不停的來回跳動著。
    “咳，我覺得我們是不是應該聊聊？”