辦公室內，張楓就這么直直的看著喬箐，似乎是有些接受不過來。
    喬箐根本沒有考慮張楓的情緒，她把一沓簡歷名單給了張楓，“你幫我挑選一下其他9個人?！?br/>     張楓依然有些懵逼。
    似乎沒想過，會有這種好事兒落在自己身上。
    “挑選原則。第一，絕對不能是喬禎的心腹；第二，和公司任何人沒有連帶關系；第三，能力不能太差?！眴腆滹@得很嚴肅。
    張楓好半響才反應過來，他說，“你沒耍我吧？”
    喬箐笑了一下，“這個時候你要相信你自己?！?br/>     張楓深呼吸了一口氣，“就算你在耍我，我也沒有選擇的余地?！?br/>     看來是個明白人。
    喬箐就這么看著張楓把那份厚厚的簡歷拿了出來，然后一個一個挑選，排除。
    喬箐也不催他，就這么安靜的等他。
    將近1個小時，在張楓有些猶豫下，留下了15個人，“這些人是我覺得最適合做項目攻堅的，除了滿足你上面三個條件之外，工作態度也相對比較積極。”
    喬箐拿過那15個人的名單，“這里面有你關系比較好的嗎？”
    張楓一怔，點頭，“有?！?br/>     “把你關系好的剔除?！?br/>     “我很公平公正。”張楓義正言辭，“絕對沒有站在個人的立場上來挑選?！?br/>     “我知道。但職場是一個對朋友并不友好的地方，一旦涉及利益相關，就很容易反戈相向?！眴腆鋵χ鴱垪?，“與其留下隱患，可能傷害到朋友之間的關系，倒不如在搖籃中扼殺?！?br/>     張楓被喬箐說服了。
    他剔除了自己兩個關系比較好的，還剩下13人。
    “25歲以下的有嗎？”
    “沒有。”
    “45歲以上的？”
    “也沒有?！?br/>     “那就從這堆人之中把你覺得最合適的9個人，憑感覺再挑選一次。不要猶豫?！?br/>     張楓點頭，又重新篩選了一次。
    最終，定下了9個人的名單。
    喬箐看著面前10個人的簡歷，包括張楓的，她說，“好，二十分鐘后，在會議室開會，我有工作安排?！?br/>     “是?！睆垪鞴Ь矗x開那一刻又有些猶豫，“你就真的用這些人？”
    “要不然呢？”喬箐眉頭一揚。
    “我畢竟只是一個小職員……”她就不擔心，他挑選的人或許能力不足？！
    “用人不疑疑人不用?！眴腆湟恍?，“我相信你。”
    張楓心口有些波動。
    這還是第一次，被人這么信任。
    “謝謝?！睆垪饔芍缘恼f著，然后走出了喬箐的辦公室。
    喬箐看著房門的方向。
    回頭看著自己手上的清單。
    職場上能力固然重要，但收買人心，更重要！
    她拿起電話，“艾米，你進來一下。”
    “是?！?br/>     艾米敲門而入。
    喬箐把手上的簡歷名單給了艾米，“報備綜合部，讓他們馬上發文，撤出這里面所有人目前的工作崗位，加入市場部專項攻堅組，組長是我，直接領導是執行總經理喬錦鴻?！?br/>     “是?！?br/>     “半個小時，我需要看到內部文件?！?br/>     “是?！?br/>     艾米恭敬的拿過名單，離開。
    喬箐吩咐完畢之后，想了想又撥打了電話，“爸?！?br/>     “嗯。”
    “我已經把我組員的名單都挑選出來了?！?br/>     喬錦鴻微皺眉，是沒想到喬箐的效率這么高。
    “現在我讓秘書去給綜合部報備發文，趁此，爸你兼任市場總監的事情，也一并發文了吧。”
    “嗯?！眴体\鴻應了一聲。
    “謝謝爸?！?br/>     “好好做，做不好，你知道后果?！?br/>     “是。”
    喬箐掛斷電話。
    她坐在會議室等了一會兒，待張楓來辦公室找她，她才走進了會議室。
    會議室的所有人都這么看著她，都是有些受寵若驚。
    雖若喬箐的口碑不太好，但不管如何，她是喬家人，權利肯定有，現在突然被欽點，還是有些按耐不住的激動。
    喬箐直言，“公司給了我一個考驗，要求我在一個月之內拿下MUK的合作權，拿不下來，我就要打道回府，拿下來，我才能勝任市場總監的位置。所以我需要你們的一個幫助?！?br/>     “公司這么多人，怎么就挑選了我們？”一個員工突然開口，終究還是很費解。
    “挑選標準就不多說了，你們只要清楚，對我而言，你們就是最好的?！眴腆湟蛔忠活D。
    所有人還是有些驚訝。
    喬箐也沒想過花時間來解釋，她直奔主題，“說說接下來的一個工作安排?！?br/>     其他人也都安靜的聽著吩咐。
    “綜合部正在擬稿，會暫時剝離你們現在的工作，全身心投入到我的項目組里面來，項目的工作單純但不簡單，在一個月之內攻下來一個國際公司難度很大，所以在具體細化工作之前，我需要重申一點，一旦項目達成，我勝任市場總監，所有人升職加薪。而一旦我失敗離開，大家按理可以回到原來的崗位，只是回去之后會不會有人接納，這可能是個未知數?！?br/>     “什么意思？”
    “意思就是，一旦跟了我，就已經和很多人樹敵。所以想要回到原來的崗位，不是想的那么容易?！?br/>     “那我們……”
    “機遇和挑戰并行。之所以沒有爭取大家的意見，就是不想讓你們有后悔的機會?！眴腆鋵χ麄儯瑖烂C無比，“沒給你們任何退路，接下來你們只能跟著我往前走。而我也不會允許我的項目，失?。　?br/>     所有人看著喬箐，話都說到這份上，也知道不能反駁。
    喬箐又說道，“好，接下來說具體工作……”
    喬箐在會議室里面，一一把項目組的分工安排了，又把所有人的一個工作職責進行了明確，同時布置了任務。
    整整開了3個小時。
    喬箐看了看時間，下午2點鐘。
    她說，“交作業的時間在明天上午10點，接下來的一段時間大家請做好不定時加班且隨時會錯過飯點的準備。當然，你們工作之余的時間我會按照三倍工資給予你們補償。散會。”
    喬箐起身離開。
    離開后，所有人也都跟著離開了。
    甚至，剛開始還有些異議的辦公室，在開完會議后，所有人都啞口無言了。
    就是被，赤果果的征服了！
    －－－－－－題外話－－－－－－
    這兩天寫職場的有點多。
    是因為喬箐剛進公司，所以有些事情要交代。
    接下來就會走感情了，你們想要看的燕四也會頻繁出現的。
    愛你們。
    么噠。
    下午2點二更，不見不散。