不提這件事情，方遠從昨天開始就到九州公司上班了。
    第一天用來熟悉公司的辦公環境和接下來將近兩個月時間里共事的同事們。
    S語言研究小組，這是九州公司精銳中的精銳。
    雖然只有不到十個人，但是每個人都有自己獨特的見解。
    這些人里，每個人對于S語言的了解程度都不比方遠差多少。
    真要說比方遠差了什么，那就只能說他們的眼界還不如方遠。
    畢竟方遠坐擁系統圖書館這個龐然大物。
    區區不到十個人，怎么能和他相比？
    但是這幾個人，包括劉志軍在內。
    都有資格成為S語言開發的領軍人物。
    當然，現在全世界范圍內，使用S語言的只有九州公司這些人。
    和大米公司的合作，讓九州的這些人對S語言的理解不在停留在理論階段。
    而是得到了充分的鍛煉。
    對了，忘記說了，九州公司和大米合作研發的智能語音助手已經進入尾聲了。
    接下來的工作不需要這幾個人參與了。
    也就是說研發階段已經全部結束。
    這也讓大米公司看到九州的實力。
    只用了兩個月的時間，九州就完成大米那邊提出的所有需求。
    這也超乎了方遠的想象。
    ……
    今天，是方遠到九州公司工作的第二天。
    也是最值得紀念的一天。
    因為今天關于S語言的研發工作馬上就要開始了。
    雖然方遠的腦海中已經有了一整套關于S語言的知識。
    并且在之前的一段時間內，方遠有意識系統的整理了關于這方面的知識。
    但是真到應用的時候，方遠覺得之前的準備工作做的還遠遠夠。
    這次的研發工作，會決定接下來九州公司的處境。
    也是九州公司破繭成蝶的一次機會。
    如果不成功，九州公司接下來的處境就會很尷尬。
    高不成低不就的處境，不是方遠想要的結果。
    雖然有qoqo鎮場面，但是qoqo并沒有發揮想象中那么大的作用。
    最主要的原因是qoqo目前的定位比較尷尬。
    如果九州現在有大米那樣成熟的產業鏈。
    那么qoqo能發揮的空間將會是無限大的。
    可惜，以九州目前的狀況來說，想要發展一條成熟的產業鏈是十分困難的。
    不對，在這種情況下，想要發展成大米這樣的產業鏈，對九州來說是一件不可能完成的事情。
    除非這個時候，方遠能拿出什么劃時代的產品來。
    以方遠目前的知識儲備，做出劃時代產品的唯一希望就在系統身上。
    但是現在系統還在升級中。
    就算升級完成了，以系統的尿性，方遠想要在它身上獲得什么。
    付出的代價將會是巨大的。
    起碼，在這個階段，想要在系統身上獲得能吸引人目光的產品，要付出的不僅僅是積分那么簡單。
    還有與之匹配的努力。
    這是方遠在獲得系統不長時間就有的覺悟。
    不勞而獲，是系統絕對不能容忍的事情。
    就算系統能容忍這件事情，方遠在內心深處也不能接受這種事情。
    這是對自己赤裸裸的侮辱。
    要說方遠自己的系統還是很滿意的。
    無論是輔助自己的方式，還是這種寬松的任務系統。
    雖然不能說有多么強大，卻是最適合自己的。
    ……
    “好了！大家都說一說對于建立S語言生態的看法！”方遠在九州公司的辦公室內，對底下坐著的小組成員說道。
    眾人你看看我，我看看你，不知道從何說起。
    “不要拘束那嘛！說起來我也算得上是各位的后輩，如果有什么想法，就暢所欲言！”看見沒有人發表自己的看法，方遠又說到。
    “是這樣的，方總，我們接觸S語言的時間雖然不長，但是對這個編程語言的理解程度卻很高。
    甚至超過了我們之前使用的主流編程語言。
    以我多年的經驗看來，這門編程語言的邏輯更加適合國人使用。
    而且這門編程語言最讓我滿意的一點就是簡潔，高效。
    我覺得我們應該抓住這個特點，對S語言進行深度定制。”第一個發表自己看法的是一個矮個子男生。
    如果方遠沒記錯的話，他應該叫朱勇。
    是一個南方小伙，平時比較沉默寡言。
    但是一旦涉及技術上的事情，他的話就多了起來。
    總結起來，這就是網上所說的程序員，正宗的。
    無論是哪方面都符合程序員的要求，當然也是一條單身狗。
    而且是三十年如一日的單身狗。
    他也是給方遠印象最深的員工。
    “對，簡潔，易用，高效，這是S語言的初衷。
    我們一定要圍繞這幾個特性打造S語言的生態。”方遠點了點頭，對朱勇的看法表示贊同。
    “但是，我覺得只有這幾個特點還不夠。
    我們可以先制定出S語言的使用規則，只限制大概的范圍，具體的使用方法并不加以限制。
    發布的時候，只需要公布這些規則，讓開發者對它進行完善工作。
    而我們，只需要把握住規則制定的權利，這樣對于我們來說，可以極大的節省我們的工作量。”劉志軍也說到。
    “對，對，劉總的這個提議很好，而且這樣的做法會讓開發者更喜歡使用S語言。
    因為我們的限制并不大，只要在我們給定的規則內，開發者可以隨意發揮他們的想象力。”發言的是頭發都快要掉光了的馮宇。
    說到這個人，方遠對他非常尊重。
    他是這次和大米公司合作開發智能語音助手的技術負責人。
    技術方面沒的說，就算是劉志軍也不敢說自己比他更強。
    特別是在算法方面，國內也沒有幾個人能比他更強。
    他能來到九州公司，還多虧了劉志軍。
    早年間他欠了劉志軍很大的一個人情。
    當然這只是一方面，最大的因素還是對S語言的好奇，促使他選擇了九州。
    作為技術達人，對于自主研發的編程語言他非常感興趣。
    如果自己能參與到研發中，對于他來說，比什么都有吸引力。
    “嗯，這一點確實很重要，這也可以作為我們今后的一大亮點！”方遠也很對于劉志軍的想法也很贊同。
    但是這樣做有利也有弊。
    有利的一點就是可以讓S語言更快的被人們接受。
    弊端就是他們對于S語言的掌控力度就會比想象中的更低一點。
    但是總體來說，還在方遠可以接受的范圍內。
    而且方遠推廣S語言的初衷，就不是徹底掌控S語言。
    而是想打造屬于華國編程語言的生態系統。
    經歷了剛開始的冷場后，九州公司的眾人開始了自己的表演。
    今天能坐在這里的，都是行業中的佼佼者。
    畢竟能被劉志軍看上的人才，再差又能差到哪去？
    方遠坐在座位上，認真的聽著眾人的意見。
    這一討論就是一上午的時間。
    而且按照這個架勢討論下去，一天時間也不夠。
    這次討論，對于方遠的幫助是極大的。
    畢竟三個臭皮匠還頂個諸葛亮呢！
    更何況在坐的，哪一個都比方遠的經驗更豐富。
    如果方遠不是站在山峰上向下望，而這些人確實一步一步的爬山的話。
    方遠現在距離這些人的水平還有一些差距。
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