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    在這場罵戰中，以恒遠為首的各大機構因為還要顧忌起碼的形象，很快就敗下陣來。銀行的高層不用親自上陣，坐在精美的辦公室里選擇性的看幾篇報告，就要求下屬們既要堅持企業文化，總之就是優雅高尚責任那一套，又要求他們必須打贏這場戰爭。
    然而下屬們也是人，說到底他們只是來這里賺一份薪水的，面對著屏幕上那些上來就指著鼻子問候你祖宗三代生理器官的對手，想要不動聲色地罵贏，要么得有過人的心理素質、要么得有變態的心理狀態，二者有其一的情況下，還得有大師級的語言技巧。話說回來，誰要是有了這幾樣的東西，哪還用得著跑這來坐在大開間里，受小辦公室里面那些家伙的鳥氣？
    所以市場上看到景象就是，各大機構被罵得抬不起頭來，還一句嘴就會招來十幾甚至是幾十倍的痛罵。輿論陣地上變成空方的狂歡節，平時那些高高在上指點江山的大機構分析師們瞬間都成了過街老鼠。
    這其實也不全怪他們，實在是光年的那些訂單假的太離譜，又中了對手的圈套，解釋都沒法解釋。
    不過有些出乎意料的是，對光年及楚君歸本人進行人身攻擊的倒是不太多，按照常理，楚君歸才是最該被罵的那一個。這讓很多大機構的男員工憤憤不平，但是和同事抱怨的結果就是女同事的集體反彈。有人分析了另一層原因，那就是罵銀行和其它金融機構沒什么后果，反正這些分析師身價不菲，又不能真下場約架，下場了也打不過。
    可是光年就不同了，那是給星盜提供軍火的，聽說有時自己也會下場打仗，這要是放在過去，那就是十足的土匪軍閥。看看聯邦那些軍火商都是什么行事風格，就知道光年也差不到哪里去。所以敢罵光年，聲音小了還好說，聲音大了很有可能殺手就會上門，再不濟也會有流氓堵門，這可不是什么好事。罵人需要考慮后果時，很多人就會理性思考了。
    大機構們罵戰吵不贏，市場上也是節節敗退，空方不斷進攻，火力猛得出意料。各大機構這時早就焦頭爛額，空單數量遠遠超出他們此前的預估，初步判斷至少多了400億，還不知道后續會有多少。這一下各機構此前準備的資金就完全不夠了，想要新增額度時，就習慣性地遇到了重重阻力。
    交易員申請額度后，主管就會問為什么不夠，此前的錯誤是什么，有哪些針對性的整改措施，新申請的額度風險如何，有沒有形成風險預案。
    好不容易主管通過，部門總監又會問額度為什么不夠，此前的錯誤是什么，有哪些針對性的……
    <style> .show-app2{width:100%;clear:both;display:block;margin:0 0 10px 0;border-radius: 3px 3px;border:1px solid #f2f2f2;} .show-app2-content{float:left;width:70%;background:#dff0d9;font-size:14px;padding:10px 0px;color:#3d783f;border-radius: 3px 0 0 3px;line-height: 22px;} .show-app2-content .show-app2-cover{float:left;margin:0px 10px;height:40px;width:40px;} .show-app2-content .show-app2-detail{float:left;} .show-app2-content .show-app2-detail p{margin: 0;} @media (max-width: 768px){.show-app2-content .show-app2-detail .show-pc{display: none;}} .show-app2-content img{width:36px;height:36px;border-radius:50%;} .show-app2-button{background:#44a048;border-radius:0 3px 3px 0;float:left;width:30%;text-align:center;padding:10px 0px;color:#fefefe;font-size:14px;position: relative;line-height: 22px;} .show-app2-button:after{content:"";width:8px;height:8px;border-radius:50%;background:#ff6666;position:absolute;top:3px;right:3px;} </style>  ;   【看書領現金】關注vx公.眾號【書友大本營】，看書還可領現金！
    部門總監通過之后，又報到了分管副總那里，然后分管副總再問一遍額度為什么不夠，此前的錯誤……
    分管副總深思熟慮之后，感覺此事有些超出了能力范圍，于是表面為了流程完備，實際為了自己免責，又叫來了風控、合規、公關等各部門總監一同審議。好在這一次交易員只需要把剛剛那些話說一遍就行了，無需對每個總監分別說一遍。
    終于交易員集齊了簽名，感覺自己即將變身資本市場大鱷，再度享受指令一下市場就變的呼風喚雨時，光年債券的市場價已經跌破了70，他剛剛申請到的額度又不夠用了。
    好在報告的主體不用重寫，原因也還是那些，只不過把數字改一改就行。交易員們很快就完成了新一輪的簽名收集過程，然后在副總那里又出了變故：新生的額度已經超過了他的權限，必須報總裁批準。
    總裁倒是一直在關注著這邊的項目，所以看到報告就做了決定：超過區域分公司權限，報行星分公司批準！
    至于行星分公司會不會再報總部相關部門批準，那就是另一件事了。
    總而言之，對于一線員工而言，項目就是他們眼中的全部世界，而對于大機構來說，光年不過是眾多項目中的一個，僅此而已。和單個項目比起來，流程的重要性要高得多，完全沒有必要為了它去破壞流程的權威性。就算真的踩了雷，那也沒什么，反正地雷年年有，就算今年特別多，大小年一平均，就又回到均值了。然而流程完備的話，一條線上的審批者基本上就沒什么責任了，需要背鍋走人的就是一線干活的而已。
    就這樣，一眾大機構拖著沉重的身軀艱難地騰挪廝殺著，短時間內被打得焦頭爛額也就可想而知。然而大機構的優勢就是優厚實力，一城一地的得失并不能讓他們傷筋動骨，只要還沒結算，那就只是浮虧浮盈，紙面富貴而已，資本市場又不會關門，明天會發生什么誰都說不清楚。
    在眾多大機構中，恒遠銀行算是幸運的，因為此時恰好就有總部的高層在現場坐鎮，無須走冗長的跨星系甚至是跨星域審批。然而幸運中也有不幸，在市場風云突變的3個小時中，亨利有兩個半小時在處理私人事務。
    整整一個半小時，他都在聆聽妻子的哭訴、咆哮、抱怨和威脅，好不容易才暫時壓下行將噴發的火山。在接下來的45分鐘，他又分別和11個情人中的8位通話，對借機開價的安撫，對蠢蠢欲動的警告打壓，對老實安分的咆哮發泄，然后在最漂亮的一個那里尋求了幾句安慰，并許下新的承諾。
    最后的15分鐘，亨利以超高效率聯系了40家媒體和公關公司，表達不滿，提出訴求，許諾好處。
    忙完了這些，他才有時間抽空看一眼項目本身的報告。他只花了3分鐘看了摘要和結論，就把報告放到一邊，對下屬說：“去找楚君歸，向他要光年的報表！對了，做完這件事后立刻聯系我兒子學校的校董會，我要再給他們捐一筆錢。”