國家發(fā)展的強大，對于普通人來說，最明顯的就是生活水平的明顯提高，幾十年的改革下來，大魚大肉已經(jīng)不是什么稀罕物了。雖然什么山珍海味還是奢侈品，可買只羊過年對于一般人家的壓力還是不大的。
    西北飲食本來就以高熱高脂肪占大多數(shù)，又逢過年，家家戶戶好吃的不要太少，闔家團聚高興之余就是吃吃喝喝，飲食的不規(guī)律，也是胃腸疾病爆發(fā)的最主要的原因。
    還有一周就過年了，醫(yī)院的病人數(shù)量急劇的下降，而且下了一場大雪的緣故，氣溫又開始回升，濕度增加，感冒人群也少了起來，這個時候，一些擇期手術(shù)或者慢性疾病都回家準備過年去了。醫(yī)護人員也算是能稍微輕松一點了，可以輪換著休息了。
    肛腸科的主任羞羞答答的帶著年輕貌美的老婆出去旅游了，估計他成就感滿滿，沙灘、陽光、中年男人帶著小二十歲的美女，一副相親相愛的畫面撲面而來！
    他走了，張凡就要上崗了。醫(yī)務(wù)處的主任帶著張凡去了肛腸科。主任換老婆，下面的醫(yī)生怨聲載道，因為換老婆而且換的是更年輕更漂亮的老婆，那就需要花費很多很多的金錢，主任也是肝了，六味地黃丸也飛起！
    本來，肛腸科醫(yī)生的收入在公立醫(yī)院相對算是低的，因為耗材少，醫(yī)生們就靠著病人數(shù)量和一些藥物來增加收入的，可主任換老婆，雖然沒有收禮，可他把藥物的提成給改了，以前一個病號，主任一半，下級醫(yī)生一半，也勉強能說的過去，誰讓人家是主任呢。
    可這一換老婆，下級醫(yī)生就開始倒霉，首先分成被主任改了，三七。當然，多的是主任的，少的是下級醫(yī)生的。下面的醫(yī)生真的敢怒不敢言，自己做不下來手術(shù)，而且還要在科室混，只能聽之任之。
    這樣一來，科室的工作就不是很積極，能推的病號絕對就推出去了，只要是值班來急診或者主任不在的時候，科室一個病號都收不進來。
    這里面就有個說法了，醫(yī)院分為醫(yī)療部分和非醫(yī)療部分，大家的工資都是按照級別職稱和年限來拿的區(qū)別不大，最主要的區(qū)別就在獎金上面，非醫(yī)療部分拿的獎金是全醫(yī)院的平均獎。一個月也就七八百塊錢，轉(zhuǎn)科醫(yī)生也是拿的平均獎。
    而醫(yī)療科室的獎金就看科室病人數(shù)量和治療量了，有的科室雖然總收入也不錯，可收入相對其他科室就少了許多，因為這里面還有一個東西，就是藥物和器械的灰色收入。
    像肛腸科就是一個，科室收入不錯，可醫(yī)生卻沒錢的科室，因為沒耗材，醫(yī)生只能拿一臺手術(shù)三十元的辛苦費，現(xiàn)在主任又扒皮的厲害，下面的醫(yī)生就開始無聲的抵抗，我不干活一個月也能拿平均獎，干活也拿不了幾個錢，那我為什么要干活呢。
    而且還有個比較特殊的地方就在于私人醫(yī)院，這里給大家大概普及一下，這個東西你去度娘也找不到的，度娘和他們也算是一伙的。
    私人醫(yī)院分為三個大的部分，最大的就是某田人的醫(yī)院，他們也不是什么科室都干，他們開的醫(yī)院主要的就是男女科，
    不孕不育和皮膚科。風險小，來錢快，病人也好忽悠。
    有個很殘酷的笑話，說是一個在某田醫(yī)院婦科工作的醫(yī)生，看著一對手拉手來的初中小情侶，背著書包拿出壓歲錢給小姑娘打胎，做完手術(shù)后又背著書包手拉手的去上學(xué)了！然后醫(yī)生回家后趕緊去看自己姑娘的壓歲錢在不在！
    這要是在公立醫(yī)院就不可能發(fā)生，首先這個算是手術(shù)，算手術(shù)就必須是直系親屬簽字，未成年的病人必須是監(jiān)護人簽字，所以這種事情一般不會發(fā)生在公立醫(yī)院。
    第二塊就是手足外科，這個科室沒有形成橫行全國的醫(yī)院體系，因為這種手術(shù)一個醫(yī)生的成熟是需要年限的，想賺快錢不容易，所以一般都是當?shù)匾恍╅L年累月積累了一定口碑一定實力的私人醫(yī)院。沒有口碑沒人去，沒有實力你給人家再植的指頭，值一個死一個，這生意也做不下去。
    第三塊就是肛腸科，十男九痔雖然說的夸張，可也差不離，痔瘡多，公立醫(yī)院又沒人愿意干，一些大醫(yī)院的主任干的也沒什么意思，一個技術(shù)醫(yī)生干到科室主任也就算到頭了，要是非常牛的主任，或許能上到副院長的位置，想成為一個三甲醫(yī)院的正院長，哪說道就太多太多了。
    而且一個三甲綜合醫(yī)院的院長或者副院長，你聽說過有肛腸科出身的嗎？沒有！所以一些肛腸科室的主任干著干著就帶著手底下的徒弟們?nèi)プ约洪_專科醫(yī)院了。在公立醫(yī)院當不上院長，我自己弄個醫(yī)院當院長，也風光！
    茶素市就有一家很有特色的私人肛腸醫(yī)院，是中醫(yī)院的肛腸科主任搞起來的，半路跳出了中醫(yī)院，自己干，他的這個私人醫(yī)院不僅做手術(shù)，而且?guī)е嗅t(yī)的藥浴，熏蒸、按摩，手段很多，生意也算可以，因為馬文濤的忽然暴起，其他一些私人醫(yī)院也是有樣學(xué)樣。
    給公立醫(yī)院的醫(yī)生給回扣，送一個病人給五百。所以肛腸的醫(yī)生們都不愿意干活，只要是急診或者主任不在的情況下，幾乎都把病人推到私人醫(yī)院去了。
    這里說說醫(yī)院中的形態(tài)，能在三甲醫(yī)院工作的醫(yī)生，哪個不是期待著在手術(shù)或者醫(yī)療水平上有所突破呢，所以只要不是很過分，一般醫(yī)生都會努力的去工作去學(xué)習，期待著有一天能起飛的時刻，因為這些醫(yī)生都有一個好的平臺，起點比較高，對未來還有所期盼。
    一般推諉病號比較多的，反而是一些公立的中小醫(yī)院，干與不干一個樣，然后白白的浪費著國家的資源，等待著退休去診所或者私人醫(yī)院打工！因為國家不重視這一塊的發(fā)展，這些醫(yī)院都是半死不活，所以醫(yī)生也沒什么期望了，混一天是一天。
    醫(yī)務(wù)處的主任帶著張凡進入科室后，大概介紹了一下，“最近一段時間內(nèi)，就由張醫(yī)生負責科室的日常工作，護士長你的資格最老，多幫助一下張醫(yī)生，他不知道的事情多費點心。”說完就走了，因為醫(yī)務(wù)處也不重視這個科室。
    張凡一進科室，就覺得不對。因為科室的醫(yī)生不忙，而且對醫(yī)務(wù)處的主任也是愛理不理，有點自暴自棄的樣子。護士長倒是很熱情，只要是外科系統(tǒng)的，誰不知道張凡。