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693 張院不帶這么欺負人的

    “護士長,張院是不是要開除我啊!”巴音哭喪著臉,給手術室的護士長哭訴。
    “胡扯啥,都要當護士長的人了,還像個孩子一樣,你怎么讓下面的服氣你。”手術室的護士長不滿意的訓斥巴音。
    “我不當護士長,我就想給你當小兵。你在我什么都不怕!”巴音撒嬌的摟著護士長的胳膊。
    護士長看著唉聲嘆氣,可心里還是甜絲絲的,“行了,是不是把你掛靠在了腸道實驗室了?”
    “嗯!我不去實驗室,我就想在手術室。”巴音噘著嘴,如果只看臉蛋,真的是個蘿莉,白白的皮膚,妖媚的五官,可一看脖子以下,明顯就是一個營養豐腴的少婦。
    “傻啊,這是張院給你們找錢路子呢,你看看這次,中層以下,幾乎所有的醫護人員都有了額外的掛職。”
    “你掛到哪了護士長?”巴音好奇的問道。
    “張院讓我選,要不就掛職,要不就準備接任護理部。”護士長左右看了看,悄悄的給巴音說了一句。
    她清楚,巴音生里死里的跟著張凡,當初去國外,巴音去了,救火的時候,差點犧牲在火場里,別看現在張凡在手術把巴音罵的如同狼攆著兔子一樣。
    其實,她知道,這是培養巴音呢。不然,就張凡現在的這個位置,會特意針對一個小護士?開玩笑!
    對于張凡的念舊,護士長心里也特別的感激,這次張凡特意詢問了她。別看就一個簡單的詢問,這就是關心,這就是領導心里有你,這就是說明一個事情,你是我的人!
    “當了這么多年的護士,我也當夠了,我選的是接任護理部,我也想有個辦公室,坐在辦公室里面,感受感受當領導的滋味。”
    護士長略有感慨的說了一句。
    “護士長……”巴音如同孩子一樣靠在護士長身邊,她也不知道說什么。
    因為她也知道,這是護士最后的結局。
    “估計張院下個季度就會把你的編制解決了,總護要退了。你這段時間要上心點,別一天懵懵懂懂的!”
    “嗯,我知道了護士長,要不我給你張院送個牛頭吧,送其他的,我怕他罵我,讓我家學峰去。”
    “行了,別在我面前裝傻了,你啊,去吧趕緊去手術室,最近新來的年輕護士,一定要把關好,手術室的無菌概念一定要反復強調,誰犯錯,一定不能講情面。去吧!”
    ……
    說是不讓落實在紙面上,可這種事情哪里能保密。江湖上有句笑話,說是縣團級以下就沒什么事情可以保密的。
    張凡他們剛討論出辦法,醫院里醫生護士就大呼小叫的。
    “漲工資了,漲工資了,張院要給咱們護士漲工資了,我以后再也不喊黑買買江了!張院最帥!”
    “你掛在哪里了?張院給咱能發多少錢啊。”兩個轉科的研究生湊在一起聊天。
    雖然,他們有了安家費,但其實工資也不高,就比本科生一個月多七十多塊錢。
    “我們是專碩,能進實驗室就不錯了,哎當初后悔讀專碩了,我也不知道張院這次能發多少,最少多發兩個月工資吧!”
    大多數人都覺得,張凡估計會多發兩個月的工資,再多估計就是做夢了。
    就在大家私下里嘀咕的時候,茶素醫院新的工資薪水辦法出爐了。
    轉科住院醫,定科護士可申請實驗室兼職學術秘書,稅前年薪十萬。
    定科住院醫,中級護師可申請實驗室兼職學術主管,稅前年薪十五萬。
    帶組主治,主管護師可申請實驗室學術顧問,稅前年薪二十萬。
    副主任醫師及以上醫生,可申請科研補助,每年限額三十萬以上,具體數額按實驗項目實際配發。
    護士長及以上護師,可申請科研補,每年限額二十五萬,具體數額按實驗項目實際配發。
    后勤及黨辦、辦公室人員可申請實驗室代理,稅前年薪七萬。
    通知的最后一句話是:醫院工資獎金不變,按政府規定。
    這個通知是院長辦公室直接發出的,這一下,大家都瘋了。
    醫院醫生的收入,是比較奇葩的。住院醫,主治,甚至一些副高的收入,其實就是靠著死工資,器械回扣藥品回扣,這個不是定數的,是看科室主任的。
    比如老居,他們呼吸科,為什么那么團結,一致對外?因為老居一分錢的回扣都不要。所以他們科室的醫生不要說天天早上說哈式英語,就算讓喊老居萬歲,也會喊的。
    而有的科室,醫生一分錢都沒有,比如以前的肛腸科,主任踩了小他二十歲的小媳婦,分錢給下屬?開玩笑,老     笑,老子身體不硬,可錢包總要硬的。
    所以,一個住院醫,職務工資380元,級別工資446元,誤餐津貼300元,國家艱苦地區津貼1345元,保留津貼56元,住房補助8元,住房公積金補貼159元,公務用車補貼18元,電話費補貼100元,獨保費10元,13-15月工資3000元/年,年終加班費2000元,醫藥費補助1000元,及誤餐節日補助等5000元。
    有發的,也有扣的,比如養老保險,工會費,個稅等,合計一年也就五萬元左右。
    要不是這個行業穩定,極其的穩定,真的留不住人,特別是在邊疆,也就這幾年茶素醫院起來了,好像看著繁榮。
    其實再繁榮五年,就是醫院大面積離職潮。特別是醫生,干到主治以后,很多人就去了南方。
    現在張凡直接發錢,提高待遇。醫院,雖然靠著一小撮提高全人類的醫療技術,但其實干活的,大部分人民需求的都是一些普通的醫生。
    比如感冒,腹瀉,用的著頂級醫生來就診嗎?不用,而且這些頂級醫生全都是從普通醫生走過來的。
    “一個剛入編的醫生,一年下來就可以拿十五萬?”歐陽看著通知,驚訝的嘴都合不攏了。
    老高、歐陽、工會主席還有馬上退休的護理部主任等一些老家伙湊在一起。
    “張院這是不過了啊,院長您得說說。”老高覺得這樣發錢是胡鬧。
    “你怎么不去說,他也是你徒弟。”歐陽翻了翻白眼,然后揮了揮手,“該干什么干什么去,錢是人家賺的,人家當紙燒了,也由著人家,少來這里給我煽風點火。”
    歐陽開始趕人。
    這就是理念的不同。
    但張凡心里清楚的很,現在不是以前了,時代不同了。而且現在茶素醫院發展太快了,總不能讓人流汗不吃飯不是。
    醫院如同過年一樣,上上下下,大大小小,連服務態度都變好了好幾個級別。
    “是不是又有領導下來視察啊,你看看,小護士都笑的比以前甜了!”
    “嗯,就是的,我大舅子的二大爺的孩子就在政府,說是鳥市要來大領導視察。”
    兩個前列腺腫大的大爺,提著尿袋坐在花園里吹牛逼。
    通知下來,三天后達到了高潮。
    七月的畢業生,本科畢業生,張凡歐陽他們都不用去招聘,就在家里挑挑揀揀就可以了,今年本科生畢業后,直接簡歷就投滿了茶素醫院的人事科。
    “藥劑科必須是研究生以上,放射科的技師也要本科,咱們病理科是不是現在缺人?護士全部都要高護!”張凡終于傲嬌的能真正體會一下三甲醫院院長的滋味了。
    終于可以讓自己如同選妃子一樣,看著花名冊翻牌子了,真的,這尼瑪比上趕的去騙人舒服多了。
    “錢,真是個好東西啊!”老陳感慨的說道。
    “是啊,是個東西!”財務科的科長卻高興不起來。
    茶素衛生局的,甚至有些人打報告想來茶素醫院,可惜現在晚了。
    錢真是個好東西,茶素高新區中,漁村的投資已經到位,工程車已經進入,西北最尖端的醫療設備制造企業已經開建。
    不知不覺中,茶素醫院和茶素政府現在反倒走的越來越近了。
    “張院奠基儀式您的來參加。”主管衛生的領導親自給張凡打電話。
    現在對張院,主管衛生的領導很親切。
    “哎呦,領導啊,我走不開啊,要不讓歐院去。您看行不行。”張凡推辭道。
    “歐院也行,就是上級想讓您來。呵呵,您要是忙就算了。我去請歐院。”
    張凡不太喜歡這種事情,他覺得沒啥意思。
    躲在家里生氣的歐陽,接到了電話,一聽,立刻答應了。不光答應了,她覺得她應該去燙個頭發什么的。
    一個醫院,開始慢慢的影響一個城市。
    輝瑞、葛蘭素史克都加快了建設速度。
    大家還沉浸在發財的歡樂時光中的時候,張凡開始進入了內科,他的消化內科過關了。
    現在要去內科放個大招了,不然內科醫生們覺得外科大夫什么都不懂,還天天抓著藥品回扣不放手。
    現在工資薪水提高了,那么張凡就要拿這個開刀了。
    周五下午,消化內科,被院辦通知院長周一會來消化內科大查房,所有人員必須提前半小時到位,做好準備工作。
    消化內科的主任掛了電話,都快哭了:怎么又是我們科室啊,張院,毛都快擼沒了。您換個科室不行嗎?去內分泌不好嗎,她們科的醫生都穿絲襪的!

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